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Slack打刻対応の勤怠管理システム
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Q. どちらに当てはまりますか？
Slack打刻対応の勤怠管理システムを知りたい
あなたにおすすめ
条件に合う勤怠管理システムを知りたい
タイムカードや紙の勤怠管理をやめたい
今の勤怠システムの打刻漏れや集計ミスを減らしたい
タイプ別お勧め製品
給与・労務とまとめて管理できるバックオフィス統合タイプ 🏢
このタイプが合う企業：
すでにバックオフィス系SaaSを導入済み、または給与計算・労務手続きとの一元管理を重視する中小〜中堅企業の管理部門担当者
どんなタイプか：
Slack打刻に対応しつつ、給与計算や労務管理、経費精算といったバックオフィス業務全般をワンストップでカバーできる製品群です。FitGapでは、すでにマネーフォワードや楽楽シリーズなどのバックオフィス製品を利用している企業にとって、同一ブランドで勤怠を統合するメリットが非常に大きいと考えています。勤怠データが給与計算へ自動で連携されるため、手作業の転記ミスや二重入力の手間を根本からなくすことができます。
このタイプで重視すべき機能：
💰給与計算ソフトへの自動データ連携
勤怠データを同シリーズの給与計算ソフトにワンクリックで連携でき、集計から給与計算までの手作業を大幅に削減します。月末の締め作業でありがちな転記ミスもなくなります。
🔄多様な勤務形態への標準対応
フレックスタイム制・裁量労働制・シフト制など、複数の勤務体系を管理画面からかんたんに設定できます。就業規則の異なる部門が混在する企業でもスムーズに運用を始められます。
おすすめ製品３選
マネーフォワード クラウド給与・労務との自動連携が強みで、Slack上のボタン打刻やコマンド打刻に対応しています。バックオフィス統合の代表的な選択肢です。 | 楽楽精算・楽楽明細など同シリーズ製品との連携に優れ、シンプルなUIで導入しやすい点がFitGapでも高く評価されています。 | 会計freee・人事労務freeeとの統合力が最大の魅力で、すでにfreeeシリーズを利用中の企業ならデータの一気通貫管理が実現します。 |
マネーフォワード クラウド勤怠 | 楽楽勤怠 | freee勤怠管理Plus |
価格 2,980円 月 無料トライアルあり | 価格 30,000円 月 | 価格 300円 ユーザー/月 無料トライアルあり |
シェア | シェア | シェア |
ユーザの企業規模 中小企業 中堅企業 大企業 | ユーザの企業規模 中小企業 中堅企業 大企業 | ユーザの企業規模 中小企業 中堅企業 大企業 |
メリットと注意点 | メリットと注意点 | メリットと注意点 |
仕様・機能 | 仕様・機能 | 仕様・機能 |
Slack上の操作だけで勤怠管理が完結する多機能タイプ 🚀
このタイプが合う企業：
リモートワーク比率が高く、Slackを社内のメインコミュニケーションツールとして使っている企業の人事・労務担当者
どんなタイプか：
打刻だけでなく、残業時間の確認・有休残日数の照会・申請通知の受信など、Slack上で行える操作の幅広さが特徴の製品群です。FitGapとしては、管理者・従業員ともにSlackから離れずに勤怠業務を済ませたい企業に最もフィットするタイプだと感じています。打刻漏れリマインドや労働時間アラートなどもSlackに通知されるため、対応の速さが段違いです。
このタイプで重視すべき機能：
📊Slack上での勤怠サマリ・有休残確認
Slackにコマンドやメンションを入力するだけで、当月の実働時間・残業時間・有休残日数などを即座に確認できます。わざわざ管理画面を開く必要がありません。
🔔Slackへの打刻漏れリマインド通知
始業・終業の時間帯に打刻がなかった従業員へ、Slackで自動リマインドが届きます。管理者が個別に催促する手間をなくし、月末の打刻修正を最小限に抑えられます。
おすすめ製品３選
スラッシュコマンドによる打刻・シフト確認・有休照会などSlack連携の機能が豊富で、累計導入社数も国内トップクラスの実績を持ちます。 | Slack Marketplaceからアプリを追加でき、メンション入力で打刻や勤怠サマリ表示が可能です。30名まで無料で使える点も中小企業に好評です。 | シンプルなUIに定評があり、Slack連携設定もかんたんです。1ユーザー月額200円からとリーズナブルで、初めてのクラウド勤怠管理にも向いています。 |
ジョブカン勤怠管理 | HRMOS勤怠 | AKASHI |
価格 0円~ ユーザー/月 無料トライアルあり | 価格 0円~ 月/人 無料トライアルあり | 価格 200円 月/ユーザー 無料トライアルあり |
シェア | シェア | シェア |
ユーザの企業規模 中小企業 中堅企業 大企業 | ユーザの企業規模 中小企業 中堅企業 大企業 | ユーザの企業規模 中小企業 中堅企業 大企業 |
メリットと注意点 | メリットと注意点 | メリットと注意点 |
仕様・機能 | 仕様・機能 | 仕様・機能 |
交通費精算や工数管理もまとめて効率化するタイプ ⏱️
このタイプが合う企業：
外回りの営業担当が多い企業や、プロジェクト別の工数・コスト管理を必要とするIT・コンサルティング企業
どんなタイプか：
勤怠打刻に加えて、交通費の自動精算やプロジェクトごとの工数管理まで一つのシステムでカバーできる製品群です。FitGapでは、移動が多い営業職やプロジェクト単位で稼働を把握したい企業にとって、打刻のついでに交通費や工数も記録できるメリットは想像以上に大きいと評価しています。複数のツールを行き来する手間がなくなり、現場の入力負荷を最小限にできます。
このタイプで重視すべき機能：
🚃交通系ICカード連動の交通費自動精算
交通系ICカードをかざすだけで打刻と同時に交通費が自動記録されます。経路や運賃の手入力が不要になり、営業職の多い企業では月末の精算業務が劇的に楽になります。
📁プロジェクト別の工数管理
勤務時間をプロジェクトやタスクごとに振り分けて記録できます。どの案件にどれだけ時間を使ったかが可視化されるので、原価管理や人員配置の最適化に直結します。
おすすめ製品３選
交通系ICカードによる打刻と交通費の同時記録が最大の特長です。Slackとの連携にも対応しており、外出が多い企業から高い支持を得ています。 | 勤怠管理・工数管理・経費精算の3機能を統合した製品で、Slackのスラッシュコマンドで打刻が可能です。プロジェクト管理を重視する企業に最適です。 | 多彩な打刻手段とともにSlack連携に対応し、工数管理機能を備えた注目の製品です。柔軟なカスタマイズ性でさまざまな業種にフィットします。 |
kincone | チームスピリット | キンタイミライ |
価格 200円 ユーザー/月 無料トライアルあり | 価格 400円 月/ユーザー 無料トライアルあり | 価格 要問合せ |
シェア | シェア | シェア |
ユーザの企業規模 中小企業 中堅企業 大企業 | ユーザの企業規模 中小企業 中堅企業 大企業 | ユーザの企業規模 中小企業 中堅企業 大企業 |
メリットと注意点 | メリットと注意点 | メリットと注意点 |
仕様・機能 | 仕様・機能 | 仕様・機能 |
要件の優先度のチャート：比較すべき機能はどれか
要件の優先度チャートとは？
製品の機能は多岐にわたりますが、選定の結果を左右するのは一部の機能です。 FitGapの要件の優先度チャートは、各機能を"必要とする企業の多さ"と"製品ごとの対応差"で4つに整理し、比較の優先順位をわかりやすく示します。
選定の決め手
⌨️Slack上での打刻方法の種類
スラッシュコマンド・ボタン・絵文字リアクションなど、Slackでの打刻手段は製品ごとに大きく異なります。従業員のITリテラシーや運用ルールに合った方法を選べるかが、定着率を左右します。
✅Slack上での申請・承認フロー
残業申請や有休申請をSlack上で完結できるかどうかは、製品によって対応差が大きいです。管理者がSlack画面から直接承認できれば、わざわざ別システムにログインする手間がなくなります。
💰給与計算ソフトとの連携
勤怠データを給与計算にスムーズに流せるかは、バックオフィス全体の効率に直結します。マネーフォワードやfreeeなど自社で使っている給与ソフトと連携できるかを必ず確認してください。
🔀勤務形態への対応範囲
フレックスタイム・変形労働時間制・シフト制など、自社の勤務形態に対応しているかは選定の最重要ポイントです。対応範囲は製品ごとに大きく異なるため、事前に就業規則と突き合わせて確認しましょう。
🔔打刻漏れ防止のリマインド通知
Slackに打刻リマインドを自動送信できるかは、運用精度を大きく左右します。製品によってはBot通知のタイミングやカスタマイズ性に差があるため、細かな設定ができるかもチェックポイントです。
⏱️Slack上での労働時間・残業時間の確認
コマンド入力で当月の労働時間や残業時間、有休残日数を即座に確認できる製品とできない製品があります。従業員が自分の働き方をセルフチェックできると、残業抑制にもつながります。
一部の企業で必須
📅シフト作成・管理機能
飲食・小売・医療など、シフト制の職場では必須になります。Slack打刻がメインのシステムでも、シフト作成機能の有無や使い勝手は製品差が大きいため、該当する企業は重点的に確認してください。
⚠️36協定の超過アラート
時間外労働の上限規制に対応したアラート機能です。残業が多い部署がある企業や、IPO準備中で労務コンプライアンスを強化したい企業にとっては欠かせません。
📍GPS打刻・位置情報記録
Slack打刻では位置情報が取得できない製品がほとんどです。直行直帰が多い営業職などで打刻場所の記録が必要な場合は、GPS打刻にも対応しているかを確認しましょう。
📊プロジェクト別の工数管理
従業員がどのプロジェクトに何時間使ったかを記録・集計したい場合に必要です。受託開発やコンサルなど、クライアントワーク中心の企業では優先度が上がります。
🌐多言語対応
外国人従業員が多い職場では、英語をはじめとした多言語に対応しているかが重要になります。対応言語数は製品ごとに異なるため、事前に確認してください。
ほぼ全製品が対応
🕐出退勤のSlack打刻
Slack連携を謳う勤怠管理システムであれば、出勤・退勤の打刻はほぼ全製品が対応しています。ただし打刻の操作方法（コマンド入力・ボタン押下など）には違いがあります。
🧮勤怠データの自動集計
日次・月次の労働時間を自動で集計する機能は、クラウド勤怠管理システムの標準機能です。手作業での集計が不要になるため、導入するだけで大幅な工数削減が期待できます。
🏖️有給休暇の自動付与・残日数管理
年次有給休暇の付与日数計算や取得状況の管理は、ほぼ全製品が備えています。年5日の有給取得義務への対応も標準的にカバーされています。
📤CSV・データエクスポート
勤怠データをCSVなどで出力する機能は、ほぼ全製品が対応しています。他システムへのデータ連携や社内報告用の資料作成に利用できます。
優先度が低い
🖐️生体認証打刻
指紋や顔認証による打刻は、Slackでの手軽な打刻を求める企業にとっては優先度が低い機能です。セキュリティ要件が厳しい現場でない限り、Slack打刻との併用ニーズは限定的です。
💳ICカード打刻用の専用端末対応
オフィスに専用のタイムレコーダーを設置する方式は、リモートワーク中心でSlack打刻を導入したい企業には不要なケースが多いです。出社が前提の拠点がある場合のみ検討すれば十分です。
Slack打刻の勤怠管理システムの選び方
1.自社のSlack活用度と打刻運用ルールを棚卸しする
最初に確認すべきは「従業員が日常的にSlackをどの程度使っているか」です。全社員がSlackを常時開いている企業であれば、Slack上で打刻・申請・残業確認まで完結する多機能タイプ（ジョブカン勤怠管理やHRMOS勤怠など）の恩恵が最大化されます。一方、一部の部門だけがSlackを使っている場合は、Slack打刻はあくまで打刻手段の一つと位置づけ、バックオフィス統合タイプのように給与計算連携や勤務形態対応の幅広さで選ぶほうが失敗しません。FitGapでは、この最初の棚卸しを飛ばして「Slackで打刻できるならどれでもいい」と進めてしまう企業が、導入後に運用が定着しないケースを数多く見てきました。
よくある質問
Slack打刻対応の勤怠管理システムを導入する際、どのような点に注意すべきですか？
Slack打刻対応の勤怠管理システムの導入で最も注意が必要なのが「Slackの利用環境とセキュリティリスクの確認」です。企業のSlack利用状況によっては、勤怠データの取り扱いに関するセキュリティポリシーの見直しが必要になります。選定前にこの点をしっかり確認しておくと、導入後のトラブルを防ぎやすくなります。
サービスカテゴリ
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