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GPS対応の勤怠管理システムおすすめ6選|タイプ別の選び方ガイド

更新:2026/5/13
GPS対応の勤怠管理システムは、スマホ打刻時に位置情報を自動記録できる点が最大の特徴ですが、実はスマホGPS打刻だけならほぼ全製品が対応しており、それだけでは製品を選べません。本当の選定ポイントは、ジオフェンシングによる不正防止や複数現場の管理に特化した製品と、GPS打刻に加えて給与計算・労務管理まで一体化したオールインワン製品のどちらが自社に合うかという点にあります。本ガイドではこの2タイプの違いを軸に、要件定義の進め方から製品選定の具体的な手順までをステップ形式で解説しています。
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レビュー担当 加藤 杏奈
業務システムベンダーでCOMPANY・リシテア等の人事・給与・勤怠システムの導入支援に5年間従事。要件確認・設定・テスト・保守対応まで一連の工程を経験し、制度と運用の両面を踏まえた評価を行っている。
FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。

目次

1
タイプ別おすすめ製品
勤怠管理の精度を最優先にしたGPS特化タイプ 🎯
KING OF TIME 勤怠管理
/ ジョブカン勤怠管理
/ キンタイミライ
GPS打刻と人事労務を一体管理できるオールインワンタイプ 🏢
COMPANY 勤怠管理システム
/ 楽楽勤怠
/ ジンジャー勤怠
企業規模
大企業
中小企業
個人事業主
その他
すべて表示

タイプ別おすすめ製品 6

経費精算システムのおすすめ製品を製品ごとにタイプ、料金、企業規模、評価ポイントで比較する表
製品名 / ロゴタイプ料金企業規模評価ポイント
KING OF TIME 勤怠管理
勤怠管理の精度を最優先にしたGPS特化タイプ 🎯
300円ユーザー/月
  • 中小
  • 中堅
  • 大企業

職場ごとに打刻方法を選べる。オフライン対応で全体シェアも最上位。

ジョブカン勤怠管理
勤怠管理の精度を最優先にしたGPS特化タイプ 🎯
0円~ユーザー/月
  • 中小
  • 中堅
  • 大企業

必要な勤怠機能だけを組み合わせ可能。現場系業種のシェアも高い。

キンタイミライ
勤怠管理の精度を最優先にしたGPS特化タイプ 🎯
要問合せ
  • 中小
  • 中堅
  • 大企業

複雑な勤務体系をカスタマイズ可能。大規模現場の勤怠管理に強い。

COMPANY 勤怠管理システム
GPS打刻と人事労務を一体管理できるオールインワンタイプ 🏢
要問合せ
  • 中小
  • 中堅
  • 大企業

勤怠・人事・給与を全社基盤で一元管理。大企業シェアがトップ。

楽楽勤怠
GPS打刻と人事労務を一体管理できるオールインワンタイプ 🏢
30,000円
  • 中小
  • 中堅
  • 大企業

初めてでも導入しやすい。勤怠から申請・休暇・給与出力まで扱える。

ジンジャー勤怠
GPS打刻と人事労務を一体管理できるオールインワンタイプ 🏢
要問合せ
  • 中小
  • 中堅
  • 大企業

人事労務・給与・経費を同じ従業員データで連携。セルフィー打刻にも対応。

タイプ別お勧め製品

勤怠管理の精度を最優先にしたGPS特化タイプ 🎯

このタイプが合う企業:

外回り・直行直帰が多い営業部門や建設・運送・訪問介護などの現場職を抱える企業で、まずGPS打刻による勤怠の正確な記録と不正防止を最優先したい企業

どんなタイプか:

GPS打刻やジオフェンシングで勤務場所と打刻時刻を正確に記録する勤怠管理タイプです。勤怠機能に絞り、打刻精度や不正防止、多様な打刻方式を重視します。

このタイプで重視すべき機能:

📍ジオフェンシング(打刻エリア制限)
指定エリア内の打刻だけを許可し、勤務場所以外からの不正打刻や場所確認の手間を減らします。
🔄多様な打刻方式への対応
GPS、ICカード、生体認証、チャット打刻を併用し、勤務形態別の打刻運用を統一できます。

おすすめ製品3選

KING OF TIME 勤怠管理
おすすめの理由
KING OF TIME 勤怠管理は、GPS打刻を起点にしつつ、PC・スマホ・ICカード・生体認証まで打刻手段を広くそろえた、汎用性重視のクラウド勤怠です。ジオフェンスによる打刻場所の制限、通信が届きにくい現場で使いやすいオフライン打刻、現場単位の勤怠集計に対応し、FitGapでは同ページ候補内の全体シェアが最上位、サポート評価もカテゴリ上位です。小売・飲食・製造・建設・医療介護など、職場ごとに打刻方法が違う企業がまず土台をそろえる用途に向きます。一方、タスク別打刻や予算工数比較、AI勤怠分析には対応せず、セルフィー打刻は追加オプションです。工数原価や写真付き不正確認まで同じ仕組みで管理したい企業は、より現場工数に強い製品と比べる必要があります。
価格
300円
ユーザー/月
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
ジョブカン勤怠管理
おすすめの理由
ジョブカン勤怠管理は、必要な勤怠機能を選んで段階的に足しやすい、モジュール型のクラウド勤怠です。GPS打刻ではジオフェンス制限、オフライン打刻、チャット打刻、現場単位勤怠集計に対応し、FitGapでは建設・不動産、生活関連サービス・娯楽のシェアが同ページ候補内で最上位、操作性評価もカテゴリ上位です。直行直帰や店舗・現場勤務が多く、まず勤怠特化で低めの負担から始めたい中小〜中堅企業に向きます。一方、セルフィー打刻、タスク別打刻、シフト希望提出は追加オプションで、PCログオン・ログオフ打刻と予算工数比較には対応しません。給与計算や人事管理も別サービス連携になるため、GPS勤怠だけでなく工数管理やバックオフィス統合まで求める場合は総額と連携範囲を確認してください。
価格
0円~
ユーザー/月
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
キンタイミライ
おすすめの理由
キンタイミライは、GPS打刻だけでなく、複雑な勤務体系や多拠点現場の管理まで作り込む大企業向け勤怠管理です。セルフィー打刻、予算工数比較、介護加算勤務チェック、看護師夜勤回数管理に対応し、このタイプの中では製造・小売・飲食・宿泊・医療福祉など現場色の強い業務を細かく管理しやすい製品です。FitGapでも大企業シェアがカテゴリ上位で、卸売・小売と飲食・宿泊の業種シェアが1位、サポート評価も1位です。専任コンサルの支援を受けながら、数千名規模の就業規則や夜勤ルールを整えたい企業に向きます。一方、自動シフト生成とチャット打刻には対応せず、料金評価と導入しやすさ評価は低めです。短期間・低コストで始めたい中小企業や、勤務ルールが単純な企業には過剰になりやすく、シンプルなクラウド勤怠も比べるべきです。
価格
要問合せ
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能

GPS打刻と人事労務を一体管理できるオールインワンタイプ 🏢

このタイプが合う企業:

勤怠管理と給与計算・労務管理を同一システムで完結させたい企業や、人事労務のDXをまとめて推進したい中堅〜大企業

どんなタイプか:

GPS打刻の勤怠データを給与計算・労務管理・人事情報までつなぐ統合タイプです。打刻後の締め処理やバックオフィス業務まで一体で効率化します。

このタイプで重視すべき機能:

💰給与計算・労務管理との自動連携
GPS打刻データを給与計算や労務手続きに反映し、転記やCSV連携の手間を減らします。
📊人事データベースの一元管理
勤怠・給与・評価・組織情報を一元化し、残業や有休などの状況を確認しやすくします。

おすすめ製品3選

COMPANY 勤怠管理システム
おすすめの理由
COMPANY 勤怠管理システムは、GPS打刻を含む勤怠データを人事・給与まで同じ基盤で扱う、大企業向け統合人事パッケージ型の勤怠管理システムです。ジオフェンスで打刻場所を制限し、現場単位の勤怠集計、派遣労働者管理、タスク別打刻、予算工数比較、介護加算勤務チェックまで対応するため、全国拠点や直行直帰、職種別ルールが混在する企業に向きます。FitGapでは大企業シェアが勤怠管理カテゴリ95製品中1位で、全社基盤として勤怠・人事・給与をまとめたい企業が選びやすい位置付けです。一方、初期設定や社内展開には専門知識と時間が必要で、中小企業シェアは67位です。セルフィー打刻やチャット打刻も非対応のため、少人数で外回り中心の軽量なモバイル運用を求める企業は、導入負荷の小さい製品と比較した方がよいです。
価格
要問合せ
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
おすすめの理由
楽楽勤怠は、GPS打刻を含む日々の勤怠管理を、給与データ出力・申請承認・休暇管理まで無理なく広げたい企業向けのクラウド勤怠です。同ページ内では立ち上げやすさと費用面を重視して選びやすく、FitGapでは導入しやすさ評価がカテゴリ内1位、操作性も上位で、初めて勤怠システムを入れる中小〜中堅企業に向きます。スマホ打刻、テレワーク区分管理、フレックス・変形労働時間制、時間単位有休に対応し、外出先や在宅勤務を含む一般的な勤怠運用をまとめられます。一方、オフライン打刻、PCログオン・ログオフ打刻、看護師夜勤回数管理、介護加算勤務チェックは非対応です。電波の届かない現場や医療・介護特有の勤務管理、官公庁でのシェアを重視する場合は他候補との比較が必要です。
価格
30,000円
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
ジンジャー勤怠
おすすめの理由
ジンジャー勤怠は、GPS打刻を勤怠単体で終わらせず、人事・労務・給与・経費まで同じ従業員データでつなげる統合型のクラウド勤怠です。スマホ打刻やセルフィー打刻、ジオフェンス打刻制限を使えるため、外勤・派遣先勤務・フィールドワークで勤務場所となりすまし対策を同時に管理したい組織に向きます。FitGapではセキュリティ評価が同ページ内で上位、人材・派遣と官公庁でのシェアも同ページ内1位タイで、個人情報を扱う多拠点運用でも候補にしやすい製品です。管理者権限ロールや柔軟運用設定にも対応し、勤怠を人事労務基盤に寄せたい中堅企業に適します。一方、勤怠ダッシュボードは追加オプションで、タイムゾーン対応、自動シフト生成、介護加算勤務チェックは非対応です。海外拠点やシフト自動作成、外部ツールとのリアルタイム連携を重視する企業は代替製品も比較してください。
価格
要問合せ
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能

比較すべき機能の優先度マップ

どこから比較すべきか

製品には数多くの機能がありますが、選定の決め手になるのは一部の機能だけです。そこで各機能を「多くの企業で必要か」と「製品ごとに対応が分かれるか」の2つの軸で4つに分け、比較する順番が分かるように並べました。下の表では、このページに登場した製品が各機能にどう対応しているかを、上から順に確認できます。
標準対応
オプション/条件付き
非対応

選定の決め手

GPS対応の勤怠管理システムでは、位置情報だけでなく本人確認やシフト作成、作業別の記録方法で製品差が出ます。外回りや現場職が多い企業は、日々の運用に直結する差分を優先して確認してください。
KING OF TIME 勤怠管理
ジョブカン勤怠管理
キンタイミライ
COMPANY 勤怠管理システム
楽楽勤怠
ジンジャー勤怠
自動シフト生成
希望休・必要人員等を考慮してシフトを自動生成できるか
セルフィー打刻
打刻時に顔写真を撮影し本人確認できるか
タスク別打刻
タスク単位で打刻・稼働を記録できるか
PCログオンログオフ打刻
PCログイン・ログオフ情報をもとに勤怠を記録する機能
チャット打刻
SlackやLINEなどチャット上で出退勤を入力すると反映される機能

一部の企業で必須

建設・製造・訪問介護などで現場別の原価管理や専門的な勤務チェックまで求める場合は、対応製品が限られます。通常のGPS打刻管理を超える運用条件がある企業だけ、追加で比較するとよい項目です。
KING OF TIME 勤怠管理
ジョブカン勤怠管理
キンタイミライ
COMPANY 勤怠管理システム
楽楽勤怠
ジンジャー勤怠
予算工数比較
プロジェクト予算工数と実績工数を比較できるか
介護加算勤務チェック
介護加算要件に基づく勤務割当を自動チェックできるか

ほぼ全製品が対応

GPS対応の勤怠管理システムとして基本的に備わっている項目です。スマホ打刻の前提となる勤務ルール、休暇管理、現場別集計、データ出力は大半の製品で対応しているため、細かな使いやすさで確認してください。
KING OF TIME 勤怠管理
ジョブカン勤怠管理
キンタイミライ
COMPANY 勤怠管理システム
楽楽勤怠
ジンジャー勤怠
フレックスタイム制対応
コアタイム・清算期間を含むフレックスタイム制に対応できるか
ジオフェンス打刻制限
指定地点・範囲外の打刻を制限できるか
現場単位勤怠集計
工事現場別に勤怠を集計できるか
CSV/PDF出力
勤怠データやレポートをファイル出力する機能

優先度が低い

医療機関など特定業種では役立つ一方、GPS打刻による外勤・現場勤怠管理を選ぶ多くの企業では優先度が下がります。自社の就業形態に該当しない場合は、比較対象から外して問題ありません。
KING OF TIME 勤怠管理
ジョブカン勤怠管理
キンタイミライ
COMPANY 勤怠管理システム
楽楽勤怠
ジンジャー勤怠
看護師夜勤回数管理
看護師の夜勤回数・休息日数制約を自動チェックできるか

GPS対応の勤怠管理システムの選び方

ぴったりの製品が見つかる

かんたんな質問に答えるだけで、あなたの要件が整理され、解消すべき注意点や導入までに必要なステップも分かります。

よくある質問

GPS対応の勤怠管理システムを導入する際、どのような点に注意すべきですか?
GPS対応の勤怠管理システムを比較・選定する前に知っておきたいのが、「プライバシーへの配慮」と「技術的な制約と精度の問題」の点です。プライバシーへの配慮については、GPS機能により従業員の位置情報を取得するため、プライバシーに関する慎重な配慮が必要です。また技術的な制約と精度の問題については、GPS機能は建物の中や地下、山間部などでは精度が低下したり、取得できなかったりする場合があります。このほか「システム運用コストの増加」「従業員の心理的負担」「法的規制への対応」なども、事前に確認しておくことをおすすめします。

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