バーコード打刻対応の勤怠管理システム

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製品ごとに利用規模の想定があるため、自社の規模や規則にあった製品を選定しましょう。特にバーコード打刻機能が付いているかどうかを確認することが重要です。また、データの出力方法を自由に指定できる機能や、独自の集計項目を設定できるかも考慮に入れましょう。

バーコード打刻を含む勤怠管理システムの導入時には、設定の自由度を確認しましょう。例えば、任意の集計項目を追加できる、権限を自由度高く設定できるなどの機能があるかどうかです。一方、人数規模が比較的小規模でシンプルな就業規則の場合は、少ない設定で利用可能な製品をお勧めします。