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農業・林業・漁業向け勤怠管理システムおすすめ9選|タイプ別の選び方ガイド

更新:2026/5/13
勤怠管理システムというと、オフィスの入口に置いたタイムレコーダーで打刻するイメージが強いかもしれません。しかし近年は、スマホのGPS打刻やオフライン対応など、現場作業が中心の一次産業でも使える製品が急速に増えています。一方で、農業の労基法適用除外や漁業の断続的勤務、季節雇用の多さなど、一次産業ならではの就業ルールに対応できるかは製品ごとに大きな差があります。FitGapでは、この差を見極めるポイントとして「現場での打刻手段」「就業ルールの複雑度」「給与計算との連携範囲」の3つの軸に注目し、9製品を3タイプに分類しました。自社に合うタイプから選ぶことで、最短ルートで候補を絞り込めます。
レビュー担当 加藤 杏奈
業務システムベンダーでCOMPANY・リシテア等の人事・給与・勤怠システムの導入支援に5年間従事。要件確認・設定・テスト・保守対応まで一連の工程を経験し、制度と運用の両面を踏まえた評価を行っている。
FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。

目次

1
タイプ別おすすめ製品
スマホ打刻・GPS特化タイプ 📍
KING OF TIME 勤怠管理
/ Touch On Time
/ ジョブカン勤怠管理
給与計算・労務一体タイプ 💰
マネーフォワード クラウド勤怠
/ マネーフォワード クラウドERP
/ freee勤怠管理Plus
複雑な就業ルール対応タイプ ⚙️
奉行Edge 勤怠管理クラウド
/ 楽楽勤怠
/ Universal勤次郎
企業規模
大企業
中小企業
個人事業主
その他
すべて表示

タイプ別お勧め製品

スマホ打刻・GPS特化タイプ 📍

このタイプが合う企業:

農地・漁港・山林など事務所外での打刻が中心となる小〜中規模の農業法人・漁業組合・林業事業体

どんなタイプか:

農地・山林・漁港など事務所外の勤務を、スマホやタブレットのGPS打刻で記録するタイプです。時刻と位置情報を同時に残し、分散現場の出退勤を現場起点で管理できます。

このタイプで重視すべき機能:

📡GPS打刻による位置情報記録
スマホ打刻時に時刻と位置情報を記録し、離れた現場の勤務場所や代理打刻を確認できます。
📱モバイル対応のシンプル操作
スマホアプリのワンタップ打刻で、紙の出勤簿やタイムカードの回収・集計を減らします。

おすすめ製品3選

KING OF TIME 勤怠管理
おすすめの理由
KING OF TIME 勤怠管理は、農地・山林・漁港など拠点が分散する現場のスマホ打刻を、位置制限と多様な打刻手段まで広くまとめられるクラウド勤怠です。ジオフェンス打刻制限、オフライン打刻、打刻端末連携に対応し、電波が弱い場所でも打刻を残しやすく、事務所側もPCログオンログオフ打刻やチャット打刻を使えるため、現場作業員と管理部門を同じ仕組みで扱いたい農業法人や漁業組合に向きます。FitGapでは同タイプ内で機能範囲が最も広く、農業・林業・漁業でのシェアも2位です。料金評価はやや下位で、クラウド提供のみかつ高度な個別カスタマイズは難しいため、10名前後の小規模事業体や自社サーバー運用を求める企業は、低コスト製品やオンプレミス対応製品と比べる必要があります。
価格
300円
ユーザー/月
無料トライアルあり
農業・林業・漁業でのシェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
おすすめの理由
Touch On Timeは、スマホGPS打刻だけでなく専用タイムレコーダーや顔認証も組み合わせ、現場と人員が分散する一次産業で打刻方法を使い分けやすい勤怠管理システムです。山林・漁港・圃場など電波や端末保有状況がばらつく職場でも、オフライン打刻、変形労働時間制、現場単位の勤怠集計に対応しており、FitGapでは農業・林業・漁業でのシェアが3位タイです。スマホを持つ現場作業者、共用端末を使う高齢パートや外国人技能実習生が混在する事業体に向きます。一方、GPS座標で打刻可能エリアを厳密に制限するジオフェンス打刻、農繁期の自動シフト生成、チャット打刻は使えません。大規模法人でシフト最適化や位置制限を細かく作り込みたい場合は、同タイプの他製品も比較してください。
価格
300円
ユーザー/月
無料トライアルあり
農業・林業・漁業でのシェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
ジョブカン勤怠管理
おすすめの理由
ジョブカン勤怠管理は、必要な機能を選んで導入しやすいクラウド勤怠で、季節雇用や繁忙期の人員入れ替わりがある農林漁業のシフト運用に向く製品です。GPS打刻に加えてジオフェンス打刻制限、オフライン打刻、シフトパターン登録、自動シフト生成に対応し、臨時作業員を現場ごとの勤務表に組み込みながらスマホで出退勤を集められます。FitGapでは同タイプ内で料金評価が比較的高く、操作性もカテゴリ上位のため、まず勤怠とシフトに絞って始めたい中小事業体に向きます。一方、無料プランは10名までで最低利用料もあるため、数名規模では月額総額の確認が必要です。シフト希望提出やタスク別打刻は追加オプション、PCログオンログオフ打刻は非対応なので、事務所常駐者までPC連動で一体管理したい企業や、給与・人事まで単体でまとめたい企業は、統合範囲の広い製品と比較して下さい。
価格
0円~
ユーザー/月
無料トライアルあり
農業・林業・漁業でのシェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能

給与計算・労務一体タイプ 💰

このタイプが合う企業:

給与計算や労務手続きも含めて一括で効率化したい農業法人・林業会社・水産加工業者

どんなタイプか:

勤怠データを給与計算や労務手続きへ連携し、打刻から給与反映までを一体で処理するタイプです。季節雇用や農繁期の残業など、変動の大きい勤務実績を転記せず扱えます。

このタイプで重視すべき機能:

🔄勤怠データの給与自動連携
打刻・残業・休日出勤の集計結果を給与計算へ反映し、転記や二重入力を減らします。
👥多様な雇用形態への対応
雇用形態ごとの就業ルールや賃金体系を一元管理し、割増率や勤務パターンを設定できます。

おすすめ製品3選

マネーフォワード クラウド勤怠
おすすめの理由
マネーフォワード クラウド勤怠は、勤怠をマネーフォワードの給与・会計へつなげて使う、バックオフィス集約型の勤怠管理です。スマホ打刻、残業・休暇申請、長時間労働アラート、労基法帳票出力まで揃い、FitGapでは同タイプ内で操作性・料金・導入しやすさが最上位、中小企業シェアも上位です。経理・労務担当が限られる中小の農業法人が、勤怠締めから給与計算まで同じシリーズで回したい場合に向きます。一方、オフライン打刻、ジオフェンス打刻制限、セルフィー打刻、タイムゾーン対応はありません。電波が届きにくい山林・沿岸、外国人技能実習生を含む時差運用、不正打刻対策を重視する現場は、GPSや現場打刻に強い製品も比較してください。
価格
2,980円
無料トライアルあり
農業・林業・漁業でのシェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
マネーフォワード クラウドERP
おすすめの理由
マネーフォワード クラウドERPは、勤怠だけでなく給与・会計・経費精算まで同じクラウド群で束ねる、バックオフィス統合を重視した選択肢です。必要な機能から始めて段階的に広げられ、FitGapではセットアップのしやすさが高く、中小企業シェアもカテゴリ内2位です。勤怠システムを単体で入れるより、農業法人の経理・給与・労務をまとめて標準化したい成長企業に向きます。BPOサービスを併用して請求書発行や給与計算を外部に任せたい場合も候補になります。一方、ライン別シフト割当、オフライン打刻、ジオフェンス打刻制限、セルフィー打刻、タイムゾーン対応はありません。販売管理・在庫管理・製造管理まで含む全社ERPではなく、クラウド標準に業務を合わせる設計なので、選果ラインや圃場別の細かな現場運用を作り込む企業は別製品も比較が必要です。
価格
要問合せ
農業・林業・漁業でのシェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
freee勤怠管理Plus
おすすめの理由
freee勤怠管理Plusは、freee人事労務へ勤怠データを流し、給与計算までつなげやすい低コスト・現場対応寄りの勤怠管理です。初期費用なしの1人あたり300円で始めやすく、FitGapでは同タイプ内で機能対応範囲が広く、オフライン打刻、タスク別打刻、タイムゾーン対応を備える点が他の給与・労務一体型との差です。電波が届きにくい圃場、作業種別ごとの工数管理、外国人技能実習生を含む勤務管理を重視する小規模事業者に向きます。一方、農業・林業・漁業でのシェアは同タイプ内で低く、自動シフト生成は追加オプションです。ジオフェンス打刻制限とセルフィー打刻はないため、広域農場で不正打刻対策を厳密に行う企業や大規模組織は、GPS打刻や権限管理に強い製品も比較してください。
価格
300円
ユーザー/月
無料トライアルあり
農業・林業・漁業でのシェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能

複雑な就業ルール対応タイプ ⚙️

このタイプが合う企業:

変形労働時間制や断続的勤務など複雑な就業規則を運用する中〜大規模の農業法人・森林組合・漁業協同組合

どんなタイプか:

変形労働時間制、断続的勤務、36協定管理など複雑な就業ルールを細かく設定するタイプです。一次産業特有の勤務パターンを、汎用設定より厳密に管理できます。

このタイプで重視すべき機能:

🔧柔軟な勤務パターン設定
変形労働時間制や複数回の出退勤など、一次産業特有の勤務形態を細かく設定できます。
36協定・残業上限アラート
時間外労働の上限接近をアラートし、繁忙期に負荷が偏る従業員を早めに把握できます。

おすすめ製品3選

奉行Edge 勤怠管理クラウド
おすすめの理由
奉行Edge 勤怠管理クラウドは、給与奉行との連携を前提に勤怠から給与計算まで同系列で整えやすいクラウド勤怠です。農業法人や漁協で紙・Excelの打刻、申請、残業確認をデジタル化しつつ、変形労働時間制やフレックスタイム制、短時間労働契約、派遣労働者管理を扱いたい場合に向きます。FitGapでは農業・林業・漁業でのシェアが同タイプ内1位で、サポート・セキュリティ評価も1位タイのため、初期設定や法改正対応を重視する組織でも候補にしやすいです。一方、代休・振替休日の自動付与、オフライン打刻、ジオフェンス打刻制限、タイムゾーン対応は非対応で、現場単位集計やタスク別打刻、シフト管理ソフト連携は追加対応です。通信が届きにくい山林・漁場や、作業別の工数把握を重視する事業者は他製品と比べて下さい。
価格
11,800円
無料トライアルあり
農業・林業・漁業でのシェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
おすすめの理由
楽楽勤怠は、現場ごとに勤務時間や打刻方法が変わる農業法人・組合でも、複雑な就業ルールをクラウド上で管理しやすい勤怠管理システムです。同タイプ候補の中でも勤務制度と現場打刻の両面を広くカバーし、変形労働時間制、時間単位有休、代休振替の自動付与に加え、ジオフェンス打刻制限、セルフィー打刻、タスク別打刻まで扱えます。FitGapでは導入しやすさがカテゴリ94製品中1位、操作性も5位で、初めて勤怠システムを入れる中小〜中堅規模でも立ち上げやすい点が強みです。一方、オフライン打刻には対応せず、PCログオン・ログオフ打刻や予算工数比較も使えません。電波が届かない山間部・沿岸部での打刻を必須にする組織や、日別工数から予算管理まで細かく見たい場合は、他製品やオプション範囲を比較してください。
価格
30,000円
農業・林業・漁業でのシェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
Universal勤次郎
おすすめの理由
Universal勤次郎は、勤怠管理に健康管理やストレスチェックまで重ね、複雑な勤務ルールを作り込む大規模運用向けの勤怠システムです。変形労働時間制だけでなく、現場単位勤怠集計、タスク別打刻、ライン別シフト割当、ジオフェンス打刻制限、派遣労働者管理まで1製品で扱えるため、森林組合・漁協など拠点や作業区分が多い組織に向きます。FitGapでは機能性評価が同タイプ内1位タイで、夜勤・交代制を含む厳密な勤怠管理を重視する企業が検討しやすい製品です。一方、農業・林業・漁業でのシェアや料金評価は同タイプ内で低めです。オフライン打刻とPCログオン・ログオフ打刻は追加オプション、チャット打刻とタイムゾーン対応は非対応のため、小規模事業者が低コストで手早く始めたい場合は他製品も比べて下さい。
価格
要問合せ
農業・林業・漁業でのシェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能

比較すべき機能の優先度マップ

どこから比較すべきか

製品には数多くの機能がありますが、選定の決め手になるのは一部の機能だけです。そこで各機能を「多くの企業で必要か」と「製品ごとに対応が分かれるか」の2つの軸で4つに分け、比較する順番が分かるように並べました。下の表では、このページに登場した製品が各機能にどう対応しているかを、上から順に確認できます。
標準対応
オプション/条件付き
非対応

選定の決め手

農地・山林・漁港など事務所外で働く現場では、打刻場所の制御や本人確認、シフト作成の自動化で対応差が出るため、現場運用に合うかを重点的に比べてください。
KING OF TIME 勤怠管理
Touch On Time
ジョブカン勤怠管理
マネーフォワード クラウド勤怠
マネーフォワード クラウドERP
freee勤怠管理Plus
奉行Edge 勤怠管理クラウド
楽楽勤怠
Universal勤次郎
自動シフト生成
希望休・必要人員等を考慮してシフトを自動生成できるか
ジオフェンス打刻制限
指定地点・範囲外の打刻を制限できるか
セルフィー打刻
打刻時に顔写真を撮影し本人確認できるか

一部の企業で必須

圏外になりやすい山間部や沖合、作業別の原価管理まで見たい農業・林業・漁業では、必要な運用だけを切り出して対応可否を確認すると候補を絞りやすくなります。
KING OF TIME 勤怠管理
Touch On Time
ジョブカン勤怠管理
マネーフォワード クラウド勤怠
マネーフォワード クラウドERP
freee勤怠管理Plus
奉行Edge 勤怠管理クラウド
楽楽勤怠
Universal勤次郎
オフライン打刻
圏外時に端末内保持し復帰後に打刻同期できるか
タスク別打刻
タスク単位で打刻・稼働を記録できるか

ほぼ全製品が対応

一次産業でも変形労働時間制、休暇管理、現場別集計、データ出力は多くの製品が備えるため、比較時は有無より設定のしやすさや既存業務とのなじみを見てください。
KING OF TIME 勤怠管理
Touch On Time
ジョブカン勤怠管理
マネーフォワード クラウド勤怠
マネーフォワード クラウドERP
freee勤怠管理Plus
奉行Edge 勤怠管理クラウド
楽楽勤怠
Universal勤次郎
変形労働時間制対応
1か月/1年単位の変形労働時間制に対応できるか
時間単位有休
時間単位の年次有給休暇取得に対応できるか
現場単位勤怠集計
工事現場別に勤怠を集計できるか
CSV/PDF出力
勤怠データやレポートをファイル出力する機能

優先度が低い

農地や漁港の現場管理が中心なら、PC操作ログや海外時差、予算工数比較は該当場面が限られるため、必要性が明確な場合だけ確認すれば十分です。
KING OF TIME 勤怠管理
Touch On Time
ジョブカン勤怠管理
マネーフォワード クラウド勤怠
マネーフォワード クラウドERP
freee勤怠管理Plus
奉行Edge 勤怠管理クラウド
楽楽勤怠
Universal勤次郎
PCログオンログオフ打刻
PCログイン・ログオフ情報をもとに勤怠を記録する機能
タイムゾーン対応
海外勤務者の時差を考慮し現地時間で打刻を処理する機能
予算工数比較
プロジェクト予算工数と実績工数を比較できるか

農業、林業、漁業の勤怠管理システムの選び方

ぴったりの製品が見つかる

かんたんな質問に答えるだけで、あなたの要件が整理され、解消すべき注意点や導入までに必要なステップも分かります。

よくある質問

農業、林業、漁業において勤怠管理システムを導入する際、どのような点に注意すべきですか?
農業、林業、漁業において勤怠管理システムの導入後に「想定外だった」という声が多いのが、「作業場所の通信環境の確認」と「従業員のIT習熟度への配慮」の問題です。作業場所の通信環境の確認については、勤怠管理システムを導入する前に、作業場所でインターネット接続が可能かを確認することが大切です。従業員のIT習熟度への配慮については、農業、林業、漁業では高齢の従業員や、スマートフォンの操作に慣れていない従業員が働いていることがあります。このほか「既存の業務フローとの整合性」「システムの費用対効果の見極め」「データセキュリティとプライバシー保護」なども、事前に確認しておくことをおすすめします。
農業、林業、漁業向けの勤怠管理システムは、生成AIやAIエージェントの登場でどのように変化していますか?
生成AIの普及とAIエージェントの台頭により、農業、林業、漁業向けの勤怠管理システムは新たな段階に入っています。AIエージェントにより勤怠管理のライフサイクルが自動化されつつあります。出退勤データの収集・分析・レポート生成をAIが一手に引き受けることで、人手ミスを削減しリアルタイム監視を実現します。実際、農業現場ではAIが出退勤を監視し不正欠勤を検出することで給与計算エラーを大幅に削減した事例も報告されています。生成AIチャットボットは勤怠関連の問い合わせ対応にも活躍しています。Oracle社によれば、AIチャットボットが新入社員からのよくある質問に即時回答し、まるでパーソナルアシスタントのようにサポートする例が紹介されています。また、勤怠に関わる法改定情報をAIが解析して人事部に通知する取り組みも進められており、規則遵守の自動支援が期待されています。

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