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今の勤怠システムの打刻漏れや集計ミスを減らしたい
検温対応の勤怠管理システムおすすめ9選｜タイプ別の選び方ガイド
更新：2026/6/20
出退勤と検温の記録を一緒に扱う場合、体温入力の可否だけで選ぶと、端末と打刻手順を決めにくくなります。少人数のクラウド利用、工場・店舗などの多拠点運用、人事・給与まで含めた全社の基盤では、打刻方法や体温データの扱いが変わります。まず入口での打刻・本人確認、通信が不安定な現場の記録、拠点単位で集める情報を分けると、先に見る方式を決めやすくなります。このページでは、入口で何を記録したいかと、給与へつなぐか各拠点で見るかを分けて、検温に対応した勤怠管理システムの候補を比較できます。
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レビュー担当 加藤 杏奈
業務システムベンダーでCOMPANY・リシテア等の人事・給与・勤怠システムの導入支援に5年間従事。要件確認・設定・テスト・保守対応まで一連の工程を経験し、制度と運用の両面を踏まえた評価を行っている。
FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。
おすすめ製品の早見表
| 製品名 | タイプ | 料金 | 企業規模 | 評価ポイント |
|---|---|---|---|---|
| ジョブカン勤怠管理 | 中小企業向けクラウド勤怠管理タイプ 🌤️ | 0円〜ユーザー/月 |
| 打刻・シフト・休暇・工数を必要分だけ組み合わせ可能。中小・中堅シェアも上位。 |
| KING OF TIME 勤怠管理 | 中小企業向けクラウド勤怠管理タイプ 🌤️ | 300円ユーザー/月 |
| 多様な打刻端末と人事・給与連携まで一体で利用。機能範囲とサポートも強い。 |
| freee勤怠管理Plus | 中小企業向けクラウド勤怠管理タイプ 🌤️ | 300円ユーザー/月 |
| freee人事労務へ勤怠データを直結。少人数でも低コストで始めやすい。 |
| キンタイミライ | 現場・多拠点対応の中堅企業向けタイプ 🏭 | 要問合せ |
| 複雑な勤務ルールを専任コンサル付きで作り込める。大規模現場の実績も豊富。 |
| クロノスPerformance クラウド | 現場・多拠点対応の中堅企業向けタイプ 🏭 | 要問合せ |
| 既設端末や厳密な就業ルールを活かせる。製造・医療福祉・小売で候補にしやすい。 |
| Universal勤次郎 | 現場・多拠点対応の中堅企業向けタイプ 🏭 | 要問合せ |
| 勤怠と健康管理を一元管理。医療福祉シェアが上位で、健康経営にも広げられる。 |
| リシテア/就業管理 | 大企業向け統合人事・就業管理タイプ 🏛️ | 要問合せ |
| 大企業シェアがトップ。複雑な勤務制度と健康管理を全社で統制しやすい。 |
| OBIC7 就業情報システム | 大企業向け統合人事・就業管理タイプ 🏛️ | 要問合せ |
| OBIC7の人事・給与・会計と勤怠を統合。厳格な統制と個別構築に向く。 |
| POSITIVE | 大企業向け統合人事・就業管理タイプ 🏛️ | 要問合せ |
| 人事・給与・勤怠・タレント管理を統合。大企業のグループ人事基盤に強い。 |
勤怠管理システムの導入によって得られる効果
勤怠管理システムは、打刻、勤務時間、休暇申請を管理するための仕組みです。導入前後で変わる点は、下の表で確認できます。
| 導入前の課題 | 導入によって得られる効果 |
|---|---|
| 勤怠集計に時間がかかる | 打刻データをもとに勤務時間を集計し、月末の集計や確認作業を減らせます |
| 打刻漏れの確認に手間がかかる | 未打刻や未承認を一覧で確認し、対象者への確認や催促を進めやすくなります |
| 勤怠データの転記に手間がかかる | 勤怠データを給与計算に連携しやすくなり、転記作業や転記ミスを減らせます |
| 残業時間を把握しにくい | 残業や休日労働の状況を確認しやすくなり、労務管理の見落としを抑えられます |
| 法改正への対応が不安 | 勤怠ルールに沿った集計をしやすくなり、法改正時の確認負担を抑えやすくなります |
続いて、検温対応の勤怠管理システムをタイプ別に分類し、それぞれのおすすめ製品を紹介します。
検温対応の勤怠管理システム3タイプを解説
| 比較項目 | 中小企業向けクラウド勤怠管理タイプ | 現場・多拠点対応の中堅企業向けタイプ | 大企業向け統合人事・就業管理タイプ |
|---|---|---|---|
| 優れている点 | 低コストで始める検温付き勤怠管理 | 多拠点の検温と勤怠を一括管理 | 検温を含め人事就業を統合管理 |
| できること | 多様な打刻方法検温データ連携給与労務連携 | 複数拠点一括管理変形労働時間制対応残業自動計算 | 人事給与統合管理権限制御機能承認フロー管理 |
| 適している企業/業種 | 中小企業スタートアップ | 中堅企業多拠点事業者 | 大企業グループ企業 |
| 料金目安 | 無料〜（有料プランあり） | 公式サイトで要確認 | 要問合せ（人事・就業規則の構築内容に応じた個別見積もり） |
タイプ別おすすめ製品
中小企業向けクラウド勤怠管理タイプ 🌤️
このタイプが合う企業：
従業員数が数名〜300名程度の中小企業やスタートアップで、コストを抑えつつ検温と勤怠管理をまとめてクラウド化したい企業
どんなタイプか：
低コストで始めやすいクラウド型勤怠管理です。打刻と体温入力・サーマルカメラ連携をまとめて記録し、給与・労務サービスへつなげやすい点が特徴です。
おすすめ製品３選
ジョブカン勤怠管理
多様な勤務形態をまとめてクラウド管理したい中小企業におすすめ
ジョブカン勤怠管理は、検温運用をきっかけに打刻・シフト・休暇申請まで幅広くクラウド化したい中小企業向けの、汎用性が高い勤怠管理システムです。
自動シフト生成、フレックス、変形労働、時間単位有休、ジオフェンス打刻制限、看護師夜勤回数管理まで扱えるため、小売・飲食、製造、建設、医療・介護のように勤務形態が分かれる現場でも選びやすいです。
FitGapでは中堅企業・中小企業での利用傾向と操作性評価が上位で、現場に検温と打刻の運用を定着させたい企業に向きます。
一方、予算工数比較やAI勤怠分析は非対応で、セルフィー打刻、タスク別打刻、シフト希望提出は追加機能です。工数・原価管理まで一体で見たい企業は、より現場管理に強い製品も比べるべきです。
価格
0円〜
ユーザー/月
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
KING OF TIME 勤怠管理
検温端末や顔認証など入口の打刻方法を選びたい中小企業におすすめ
KING OF TIME 勤怠管理は、検温を含む入口での打刻運用を、端末の選択肢から組み立てやすいクラウド勤怠管理です。
PC・スマホに加え、サーマルカメラ、顔認証端末、ICカードリーダーなどを選べるため、店舗、工場、オフィスなど拠点ごとの入口レイアウトに合わせて打刻方法を分けたい中小企業に向きます。
FitGapでは機能性・サポート評価がカテゴリ94製品中1位で、中小企業シェアも3位と高く、勤務ルール設定、申請承認、帳票出力、人事・給与連携までまとめて使いたい企業でも候補にしやすいです。
一方、自動シフト生成は非対応で、セルフィー打刻や看護師の夜勤回数管理は追加オプションです。シフト作成の自動化や医療・介護の夜勤管理を重視する場合は、中堅企業向けタイプの製品も比較してください。
価格
300円
ユーザー/月
無料トライアルあり
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ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
freee勤怠管理Plus
勤怠から給与までfreeeシリーズでつなげたい中小企業におすすめ
freee勤怠管理Plusは、検温運用に合わせて日々の出退勤記録を整え、給与計算や労務管理までfreeeシリーズ内でつなげたい中小企業向けのクラウド勤怠管理です。
PC・スマホで直感的に打刻でき、freee人事労務へAPI連携すると確定した勤怠データを給与計算や年末調整へ流せるため、紙の出勤簿から移行する少人数の総務でも運用しやすいです。
FitGapでは連携・拡張性と導入しやすさの評価が同ページ内で上位で、30名以下の無料プランや基本料金0円の料金体系も試しやすさにつながります。
一方、ジオフェンス打刻制限、セルフィー打刻、PCログオン・ログオフ打刻は非対応で、自動シフト生成は追加機能です。GPS必須の多拠点運用、検温端末と入場制限を厳密に連動させたい企業、他社給与ソフトを軸にする企業は別製品も確認してください。
価格
300円
ユーザー/月
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
現場・多拠点対応の中堅企業向けタイプ 🏭
このタイプが合う企業：
従業員数300〜数千名規模の中堅企業で、工場・店舗・倉庫など複数拠点での検温・勤怠管理を一元化したい企業
どんなタイプか：
工場・店舗・倉庫など複数拠点の勤怠と検温をクラウドで一括管理するタイプです。多様なシフトや変形労働時間制を扱い、拠点別の状況確認に強い点が特徴です。
おすすめ製品３選
キンタイミライ
複雑な勤務体系を専任サポート付きで作り込みたい中堅企業向け
キンタイミライは、複雑な勤務体系と多拠点の打刻を専任コンサル付きで作り込む、大規模現場向け色の強い勤怠管理システムです。
検温と勤怠を同じ基盤で管理しながら、ジオフェンス打刻制限、セルフィー打刻、打刻端末連携、現場単位の勤怠集計まで標準で揃えたい企業に向きます。
FitGapでは機能性・サポート評価がカテゴリ内1位で、卸売・小売、飲食・宿泊でのシェアも高く、工場・物流・店舗・医療介護など勤務ルールが分かれる中堅企業でも候補にしやすい製品です。
一方、初期費用や設定支援を伴う導入負荷は大きく、短期間で軽く始めたい拠点数の少ない企業には過剰です。チャット打刻は使えないため、Slackなどから打刻したい現場は別製品も比べてください。
価格
要問合せ
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
クロノスPerformance クラウド
既設の打刻端末を活かして多拠点をつなぎたい中堅企業におすすめ
クロノスPerformance クラウドは、クラウドで複数拠点をつなぎつつ、既設の打刻端末や厳密な就業ルールを活かしやすい勤怠管理システムです。
打刻端末連携、変形労働時間制、シフトパターン登録、労基法帳票出力、テレワーク区分管理に対応し、製造・医療福祉・小売など拠点ごとに勤務形態が違う中堅企業で使いやすい位置づけです。
FitGapではサポート評価が高く、設定段階から伴走を受けたい企業に向きます。
一方、ジオフェンス打刻制限は使えず、セルフィー打刻、PC/Web打刻、スマホ承認、介護加算勤務チェックは追加オプションです。検温やモバイル打刻を標準機能で素早く広げたい場合や、海外拠点をタイムゾーン込みで一元管理したい場合は、他製品も確認してください。
価格
要問合せ
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
Universal勤次郎
勤怠と検温・体調記録を一体で管理したい医療福祉系の中堅企業向け
Universal勤次郎は、勤怠管理に健康管理を重ね、検温・体調記録まで同じ運用に乗せやすい勤怠管理システムです。
看護師夜勤回数管理、タスク別打刻、ジオフェンス打刻制限に対応し、医療福祉の拠点を含む中堅企業が、勤務実績と健康情報をまとめて見たい場合に合います。
FitGapでは機能性評価がカテゴリ内1位、医療・福祉でのシェアも上位で、キンタイミライほど大規模特化ではないものの、クロノスPerformance クラウドより標準で使える現場機能が多い中間的な選択肢です。
一方、セルフィー打刻、介護加算勤務チェック、PCログオン・ログオフ打刻は追加オプションです。オフライン打刻、タイムゾーン対応、チャット打刻は使えないため、通信が届きにくい現場や海外拠点、Slackなどからの打刻を前提にする企業は別製品も検討してください。
価格
要問合せ
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
大企業向け統合人事・就業管理タイプ 🏛️
このタイプが合う企業：
従業員数数千名以上の大企業・グループ企業で、人事制度や就業規則が複雑であり、検温を含む健康管理を全社統合的に運用したい企業
どんなタイプか：
人事・給与・就業管理を統合し、検温データを健康管理やコンプライアンス確認に活用するタイプです。複雑な就業規則や権限制御に合わせた構築が特徴です。
おすすめ製品３選
リシテア/就業管理
健康管理と勤怠を全社規模で統合したい大企業におすすめ
リシテア/就業管理は、大企業の複雑な勤務制度と健康管理を人事情報に結びつけ、全社で統制しやすい統合型の就業管理システムです。
検温データを含む健康管理を勤怠と突き合わせたい企業では、長時間労働者の抽出、産業医面談予約、Web問診票まで扱える点が強みです。
FitGapでは大企業シェアがカテゴリ内1位で、機能性・セキュリティ評価も上位です。介護加算勤務チェック、看護師夜勤回数管理、変形労働時間制、時間単位有休、派遣労働者管理にも対応しており、病院・介護施設・派遣会社を含むグループや複数拠点の勤務ルールを一元化したい企業に向きます。
一方、現場単位勤怠集計、勤怠ダッシュボード、AI勤怠分析、PCログオンログオフ打刻は追加オプションで、ジオフェンス打刻制限とセルフィー打刻は非対応です。屋外現場の位置確認打刻を重視する企業や、短期で手軽に始めたい企業は、構成費用と初期設定の負担を他製品と比べる必要があります。
価格
要問合せ
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
OBIC7 就業情報システム
勤怠を人事・給与・会計と同じ基盤で統制したい大企業におすすめ
OBIC7 就業情報システムは、勤怠をOBIC7の人事・給与・会計と同じ基盤に載せ、検温を含む就業関連データをバックオフィス全体へつなげたい大企業向けの統合型製品です。
フレックス、変形労働、交代制勤務や独自の就業ルールを設定でき、勤怠申請・旅費経費・人事届出までワークフロー化できるため、多拠点・複数制度を1つの管理基盤に寄せたい企業に向きます。
FitGapではサポート・セキュリティ・連携拡張性が同ページ内で最上位水準で、厳格な統制や個別構築を重視する場合に選びやすいです。
一方、オフライン打刻、タスク別打刻、PCログオンログオフ打刻、ジオフェンス制限、セルフィー打刻、チャット打刻は非対応で、予算工数比較とシフト希望提出は追加オプションです。現場のスマホ打刻やプロジェクト別工数を重視する企業、勤怠単体を低コストに始めたい企業は、より軽量な製品も比較すべきです。
価格
要問合せ
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
POSITIVE
勤怠から評価・育成まで人材データを一体化したい大企業向け
POSITIVEは、勤怠管理を人事・給与・タレントマネジメントと一体化し、検温を含む健康情報もグループ人材データの一部として扱いたい大企業向けの統合HCMです。
就業管理だけでなく、評価・育成・後継者計画、グループ会社管理、多通貨報酬対応まで同じ基盤で進められるため、国内外の拠点を持つ企業や、人事データ活用を勤怠と切り離したくない企業に向きます。
FitGapでは大企業シェアがカテゴリ71製品中2位、機能性評価もカテゴリ66製品中6位で、大規模組織のHCM基盤として選びやすい水準です。
一方、建設業向け勤怠には推奨されず、オフライン打刻、ジオフェンス制限、セルフィー打刻、タスク別打刻、予算工数比較、チャット打刻は非対応です。日常入力の画面は試用確認が必要で、検温・勤怠の現場運用を細かく作るより、グループ人事の統合を優先する企業向けです。
価格
要問合せ
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
比較すべき機能の優先度マップ
どこから比較すべきか
製品には数多くの機能がありますが、選定の決め手になるのは一部の機能だけです。そこで各機能を「多くの企業で必要か」と「製品ごとに対応が分かれるか」の2つの軸で4つに分け、比較する順番が分かるように並べました。下の表では、このページに登場した製品が各機能にどう対応しているかを、上から順に確認できます。
標準対応
オプション/条件付き
非対応
選定の決め手
検温対応の勤怠管理では、現場や端末での打刻精度、本人確認、通信不安定時の記録維持に差が出やすいため、まず運用現場で必要な方式を確認してください。
ジョブカン勤怠管理 | KING OF TIME 勤怠管理 | freee勤怠管理Plus | キンタイミライ | クロノスPerformance クラウド | Universal勤次郎 | リシテア/就業管理 | OBIC7 就業情報システム | POSITIVE | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
ジオフェンス打刻制限 指定地点・範囲外の打刻を制限できるか | |||||||||
セルフィー打刻 打刻時に顔写真を撮影し本人確認できるか | |||||||||
オフライン打刻 圏外時に端末内保持し復帰後に打刻同期できるか | |||||||||
PCログオンログオフ打刻 PCログイン・ログオフ情報をもとに勤怠を記録する機能 |
一部の企業で必須
工場・店舗・医療介護施設など、勤務配置や業務単位の管理まで勤怠に含める場合は、一部製品だけが対応する追加要件として見極める必要があります。
ジョブカン勤怠管理 | KING OF TIME 勤怠管理 | freee勤怠管理Plus | キンタイミライ | クロノスPerformance クラウド | Universal勤次郎 | リシテア/就業管理 | OBIC7 就業情報システム | POSITIVE | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
自動シフト生成 希望休・必要人員等を考慮してシフトを自動生成できるか | |||||||||
タスク別打刻 タスク単位で打刻・稼働を記録できるか | |||||||||
介護加算勤務チェック 介護加算要件に基づく勤務割当を自動チェックできるか | |||||||||
タイムゾーン対応 海外勤務者の時差を考慮し現地時間で打刻を処理する機能 |
ほぼ全製品が対応
検温データを勤怠とあわせて扱う前提でも、打刻端末との連携、運用ルール設定、可視化、権限制御は多くの製品で備わる基本機能として比較できます。
ジョブカン勤怠管理 | KING OF TIME 勤怠管理 | freee勤怠管理Plus | キンタイミライ | クロノスPerformance クラウド | Universal勤次郎 | リシテア/就業管理 | OBIC7 就業情報システム | POSITIVE | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
打刻端末連携 市販タイムレコーダー等の打刻端末と連携できるか | |||||||||
勤怠ダッシュボード 残業・有休・出社率などをダッシュボードで可視化できるか | |||||||||
柔軟運用設定 勤務ルール・休暇制度・計算方式などを柔軟に設定できる機能 | |||||||||
管理者権限ロール 権限ロール設定により操作範囲を制御できる機能 |
優先度が低い
検温対応の勤怠管理を選ぶ段階では、プロジェクト予算やAI分析、チャット打刻は対象業務が限られるため、必要性が明確な場合だけ確認すれば十分です。
ジョブカン勤怠管理 | KING OF TIME 勤怠管理 | freee勤怠管理Plus | キンタイミライ | クロノスPerformance クラウド | Universal勤次郎 | リシテア/就業管理 | OBIC7 就業情報システム | POSITIVE | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
予算工数比較 プロジェクト予算工数と実績工数を比較できるか | |||||||||
チャット打刻 SlackやLINEなどチャット上で出退勤を入力すると反映される機能 | |||||||||
AI勤怠分析 AIを活用して勤怠データの分析・異常検知・最適化を行う機能 |
検温対応の勤怠管理システムの選び方
このページでの絞り込み方
- 1タイプを見て、大まかに製品を絞る少人数のクラウド運用と工場・店舗などの多拠点運用では、合う製品の範囲が変わります。人事・給与まで含む全社運用も、別のタイプとして整理します。まず企業規模と検温の行い方に近いタイプを確認し、比較する製品のまとまりを決めます。タイプ別おすすめへ ↑
- 2外せない機能は、機能の優先度マップで確認する打刻端末連携と本人確認は、運用場所で必要度が変わります。通信が不安定な現場の記録も、先に優先度を分けます。シフトや業務単位の管理も、工場・店舗・医療介護施設では条件付きで重くなります。必須機能と後から確認する機能を分けると、確認範囲を広げすぎずに済みます。機能の優先度マップへ ↑
- 3検温運用の負担で、使い続けやすい製品を見極めるタイプと機能を確認したら、入口で誰が検温するか、発熱時に誰が確認するかをそろえます。端末の置き方と拠点ごとの閲覧権限をそろえます。導入時の支援範囲も合わせると、日々の運用負担を比べやすくなります。
機能の○×に加えて、検温を行う場所と確認する担当者をそろえると選びやすくなります。小規模なクラウド運用から全社統制まで、端末準備とデータの扱いを同じ目線で整理します。
機能だけでは分かりにくい、運用・契約条件の比較ポイント
検温場所と打刻方法の組み合わせ
出入口で検温する職場と、各自のスマホで打刻する職場では、現場に置く端末や記録の流れが変わります。打刻方法だけを先に決めると、検温結果の入力や発熱時の確認が別運用になりやすくなります。
製品の分かれ方：製品は三つに分かれます。PC・スマホ中心で始めるもの、顔認証やICカードなど入口端末を選ぶもの、現場端末と個別設定を組み合わせるものです。
- PC・スマホ中心で始める製品紙や表計算から移りやすく、入口端末を増やさずに運用を始めやすい製品です。ただし検温端末を置く場合は、記録方法を別途そろえる必要があります。代表製品：freee勤怠管理Plus / ジョブカン勤怠管理
- 顔認証やICカードなど入口端末を選ぶ製品入場時の打刻手順をそろえやすく、拠点ごとの入口運用にも合わせやすい製品です。ただし端末の設置場所や通信条件で、準備の手間が変わります。代表製品：KING OF TIME 勤怠管理
- 現場端末と個別設定を組み合わせる製品勤務ルールが複雑な現場でも、端末と設定を合わせて運用を作り込みやすい製品です。その分、導入前の要件整理と現場確認に時間がかかります。代表製品：キンタイミライ / Universal勤次郎
拠点別の検温確認体制
複数の店舗や工場で検温を行う場合は、各拠点の確認担当と本部の確認範囲を分ける必要があります。誰が当日の異常を見つけるかが曖昧だと、勤怠データは集まっていても対応の初動が遅れます。
製品の分かれ方：確認体制は三つに分かれます。少人数の管理者で確認する製品、店舗や工場ごとに担当を分ける製品、本社やグループで統制する製品です。
- 少人数の管理者で確認する製品管理者が日々の打刻と申請を確認しやすく、少人数のバックオフィスでも始めやすい製品です。ただし拠点が増えると、確認担当と通知の流れを決める必要があります。代表製品：ジョブカン勤怠管理 / freee勤怠管理Plus
- 店舗や工場ごとに担当を分ける製品拠点ごとの勤務状況を集めやすく、現場責任者と本部で役割を分けやすい製品です。ただし店舗ごとの設定がばらつくと、全社集計の確認が重くなります。代表製品：クロノスPerformance クラウド / キンタイミライ
- 本社やグループで統制する製品人事・給与領域まで含めて、全社の運用基盤に寄せやすい製品です。ただし個別構築や制度調整の時間を見込む必要があります。代表製品：リシテア/就業管理 / OBIC7 就業情報システム
健康情報と勤怠データの扱い
検温結果をその日の勤怠確認だけで使うか、健康管理や人事データと合わせるかで管理責任が変わります。保存先や閲覧範囲を曖昧にすると、必要な人が確認できない一方で扱う情報だけが増えます。
製品の分かれ方：データの扱いは三つに分かれます。勤怠記録を中心に日々の入力をまとめる製品、健康管理まで同じ運用に寄せる製品、人事・給与情報と合わせて統制する製品です。
- 勤怠記録を中心に日々の入力をまとめる製品出退勤や申請の記録を日常業務の中心に置きやすく、軽い運用から始めやすい製品です。ただし健康情報を別管理する場合は、保管先と確認担当を分ける必要があります。代表製品：ジョブカン勤怠管理 / KING OF TIME 勤怠管理
- 健康管理まで同じ運用に寄せる製品勤怠と健康管理を近い基盤で扱いやすく、医療福祉や健康経営の文脈に広げやすい製品です。ただし閲覧権限や保管ルールを細かく決める必要があります。代表製品：Universal勤次郎
- 人事・給与情報と合わせて統制する製品就業管理を人事・給与の基盤と合わせやすく、全社の制度運用に乗せやすい製品です。ただし検温だけを軽く始めたい場合は、導入範囲が大きくなります。代表製品：リシテア/就業管理 / OBIC7 就業情報システム
導入支援と見積もり条件
検温端末や既存の給与計算との連携を含めると、申し込み前にそろえる情報が増えます。利用人数だけで進めると、端末費用や初期設定の範囲が後から見積もりに加わりやすくなります。
製品の分かれ方：導入の進め方は三つに分かれます。料金表や資料を起点に始める製品、専任担当と運用設計する製品、公式窓口で基盤全体を相談する製品です。
- 料金表や資料を起点に始める製品公開情報で概算をつかみやすく、少人数でも検討を進めやすい製品です。ただし端末や追加支援を含めると、総額は変わります。代表製品：ジョブカン勤怠管理 / freee勤怠管理Plus
- 専任担当と運用設計する製品勤務ルールや拠点事情を聞いてもらいながら、現場に合う設定を作り込みやすい製品です。その分、導入前の打ち合わせと社内確認の時間が必要です。代表製品：キンタイミライ / Universal勤次郎
- 公式窓口で基盤全体を相談する製品人事・給与やグループ運用まで含めて、構成を相談しながら進めやすい製品です。ただし見積もり条件をそろえないと、製品間の比較が難しくなります。代表製品：リシテア/就業管理 / OBIC7 就業情報システム
よくある質問
検温対応の勤怠管理システムでは何ができますか？
出勤時の打刻と同時に体温を記録でき、サーマルカメラや体温計と連携して健康状態をまとめて管理できます。ジョブカンは打刻と体温入力、サーマルカメラ連携をまとめて記録でき、別々に集計して転記する手間をなくせます。発熱者の把握や記録の保管が必要な職場で役立ちます。
打刻と体温の記録を同時に残せますか？
残せます。打刻のタイミングで体温を入力したり、サーマルカメラの測定結果を取り込んだりして、出退勤と体温を同じデータとして記録できます。ジョブカンは体温入力とサーマルカメラ連携に対応し、Universal勤次郎は勤怠と健康管理を一体で扱えます。手作業の転記をなくし、記録の保管まで一元化できるかが要点です。
従業員の健康管理まで広げられますか？
広げられます。体温だけでなく、長時間労働や残業時間と合わせて健康状態を把握できる製品なら、産業医面談の対象者の抽出にも使えます。Universal勤次郎は勤怠と健康管理を一元化でき、大規模ならリシテアやPOSITIVEで全社の労務状況まで統制できます。打刻と体温の記録が中心か、健康管理まで広げるかで向く製品が変わります。
検温対応の勤怠管理システムの費用はどのくらいですか？
体温入力やサーマルカメラ連携に対応するジョブカンは無料枠から、KING OF TIMEやfreee勤怠管理Plusは1ユーザー月300円が目安です。健康管理や大規模統制まで広げるキンタイミライ、Universal勤次郎、リシテアは要問い合わせが中心です。サーマルカメラなどの機器費用も含めて、運用に合わせて総額で比べましょう。
検温機能が過剰になるのはどんな職場ですか？
来客や利用者との接触が少なく、発熱者の把握や記録の保管を求められない職場では、検温機能まで備えた製品は過剰になりがちです。打刻と集計が主目的なら、KING OF TIMEやジョブカンなど汎用の勤怠管理で十分なことが多いです。医療・介護や食品など健康記録が必要な現場かどうかで、検温連携の要否を見極めましょう。
※掲載している機能・対応範囲・料金は一般的な目安です。製品・プラン・契約条件により異なる場合があるため、導入前に各製品の最新の公式情報や比較表でご確認ください。
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