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広告、クリエイティブ向けの勤怠管理システム

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広告、芸術業界におすすめの勤怠管理システムとは?

勤怠管理システムは、従業員の労働時間や休暇を正確に記録・管理するためのツールです。従来のタイムカードやExcelによる手作業での管理から、クラウドベースのシステムによる自動化・効率化へと進化しており、企業規模を問わず導入が進んでいます。主な機能として、スマートフォンやICカードによる出退勤の記録、残業時間の自動計算、有給休暇の申請・承認、シフト管理などがあります。

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広告、クリエイティブ向けの勤怠管理システム(シェア上位)

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KING OF TIME 勤怠管理
KING OF TIME 勤怠管理
株式会社ヒューマンテクノロジーズが提供する勤怠管理システムです。 KING OF TIME勤怠管理は、中小企業から大企業まで幅広い規模の企業で導入されているクラウド型の勤怠管理システムです。特に広告代理店やクリエイティブ制作会社など、プロジェクトベースで業務が進行し、勤務時間が不規則になりがちな業種において活用されています。 豊富な打刻方法に対応しており、ICカード、指静脈認証、スマートフォンなど多様な認証手段を選択できるため、オフィス勤務とリモートワークが混在する現代の働き方にも柔軟に対応できます。シフト管理機能では複雑なスケジューリングも効率的に行えるほか、残業時間の自動計算や有給休暇の管理機能により、労務管理の精度向上と業務効率化を実現します。 直感的な操作画面により、システムに慣れていない従業員でも簡単に利用でき、管理者側も勤怠データの集計や分析を効率的に行えます。給与計算システムとの連携機能も充実しており、月末の締め処理にかかる時間を大幅に短縮できるため、人事・総務部門の負荷軽減に貢献します。
コスト
月額330
無料プラン
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IT導入補助金
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社マネーフォワードが提供する勤怠管理システムです。 マネーフォワード クラウド勤怠は、中小企業から中堅企業まで対応できるクラウド型の勤怠管理システムです。マネーフォワード クラウドシリーズの一つとして、会計や給与計算などの他業務システムとの連携により、バックオフィス業務の効率化を実現できます。 広告やクリエイティブ業界でよく見られるプロジェクト単位での工数管理機能を搭載しており、案件別の労働時間を正確に把握することが可能です。フレックスタイム制や裁量労働制など、この業界で多く採用されている柔軟な勤務形態にも対応しています。 打刻方法は、PC・スマートフォン・ICカード・Slack連携など多様な選択肢があり、リモートワークが多いクリエイティブ業界でも使いやすい設計となっています。有給管理や各種申請のワークフロー機能も備えており、人事労務業務の標準的な機能を網羅しています。 シンプルで直感的な操作性と、段階的に機能拡張できる料金プランにより、成長企業でも導入しやすいシステムです。
コスト
月額330
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IT導入補助金
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社マネーフォワードが提供する勤怠管理システムです。 マネーフォワード クラウドERPは、広告・クリエイティブ業界の企業運営に必要な機能を統合したクラウド型ERPソリューションです。勤怠管理機能においては、プロジェクト単位での工数管理や、案件別の時間配分を詳細に追跡できる仕組みを提供しており、広告代理店やデザイン会社、制作会社など、複数のクリエイティブプロジェクトを並行して進める業態に適した設計となっています。 従業員の勤務時間を単純に記録するだけでなく、どのクライアントのどのプロジェクトに何時間を費やしたかを正確に把握できるため、プロジェクト収益性の分析や適切な工数見積もりの精度向上に貢献します。会計・請求書作成・給与計算などの機能と連携することで、プロジェクト完了から請求書発行まで一元的に管理できる点が他の勤怠管理システムと比較した際の大きな利点です。 中小企業から中堅企業まで、プロジェクトベースでビジネスを展開する広告・クリエイティブ企業の業務効率化を支援します。
コスト
要問合せ
無料プラン
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IT導入補助金
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社DONUTSが提供する勤怠管理システムです。 ジョブカン勤怠管理は、広告・クリエイティブ業界をはじめとした多様な業種に対応する勤怠管理システムです。プロジェクトベースで働くことが多い広告代理店やデザイン会社などでも、柔軟な勤務体系に合わせた打刻管理が可能です。 システムの特長として、ICカードやスマートフォンなど複数の打刻方法に対応しており、オフィス勤務だけでなくテレワークや外回りが多い営業職でも使いやすい環境を提供します。シフト管理機能では、プロジェクトの進行に応じた変則的な勤務時間にも対応でき、クリエイティブ職特有の働き方をサポートします。 有給管理や残業時間の自動計算機能により、労務管理の効率化も図れます。直感的な操作画面で導入時の負担を軽減し、中小企業から大企業まで幅広い規模で活用されています。給与計算ソフトとの連携機能もあり、バックオフィス業務全体の効率化につながる包括的なソリューションとして、多くの企業で採用されています。
コスト
月額220
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IT導入補助金
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
Touch On Timeは株式会社デジジャパンが提供する勤怠管理システムです。広告代理店やデザイン事務所、制作会社などのクリエイティブ業界における勤怠管理に適したソリューションとして活用されています。 プロジェクト単位での工数管理機能により、案件ごとの作業時間を詳細に把握できるため、広告・クリエイティブ業界で重要な収益性分析や工数見積もりの精度向上を支援します。フレックスタイム制や裁量労働制といった多様な勤務形態にも対応しており、クリエイティブ職特有の柔軟な働き方を適切に管理できます。 直感的な操作性を重視したインターフェースにより、ITリテラシーが様々なクリエイターでも簡単に利用できる設計となっています。勤怠データの集計・分析機能も充実しており、労働時間の可視化により健全な職場環境の構築を促進します。 小規模な制作会社から中規模の広告代理店まで、幅広い企業規模に対応可能な料金体系とスケーラビリティを備えており、成長段階に応じて柔軟に活用できる勤怠管理システムです。
コスト
月額330
無料プラン
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IT導入補助金
無料トライアル
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社SmartHRが提供する勤怠管理システムです。 SmartHR 労務管理は、人事労務業務全体をカバーする統合プラットフォームの一部として提供される勤怠管理機能で、中小企業から大企業まで幅広い規模の組織に対応しています。特に広告代理店やクリエイティブ制作会社など、プロジェクト単位での工数管理や変則的な働き方が多い業種において、柔軟な勤怠記録と集計が可能です。 クラウドベースのシステムにより、リモートワークや外出先からの打刻にも対応しており、デザイナーやクリエイターが多様な場所で働く環境をサポートします。労務管理機能との連携により、勤怠データから給与計算や各種申請業務まで一元化でき、人事担当者の業務効率化を実現します。 直感的な操作画面と豊富な機能により、勤怠管理システムの導入が初めての企業でも段階的に活用を拡大できる設計となっています。広告・クリエイティブ業界の複雑な勤務体系にも対応し、正確な労働時間管理と法令遵守を両立できる勤怠管理システムです。
コスト
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社Works Human Intelligenceが提供する勤怠管理システムです。 COMPANY on LGWANは、地方自治体や官公庁などの公的機関向けに開発された勤怠管理システムです。総合行政ネットワーク(LGWAN)に対応しており、自治体の厳格なセキュリティ要件を満たしながら、効率的な勤務時間管理を実現します。 一般的な勤怠管理システムとは異なり、公務員特有の勤務形態や複雑な給与体系に対応した機能を搭載しています。時差出勤、フレックスタイム、育児短時間勤務など、多様な働き方に柔軟に対応し、職員の勤務状況を正確に把握できます。また、人事給与システムとの連携により、勤怠データから給与計算まで一元的に管理することで、事務処理の効率化を図れます。 中規模から大規模の地方自治体での導入実績があり、自治体職員の働き方改革推進や業務効率化に貢献しています。LGWAN環境での安全な運用と、公的機関ならではの運用要件を理解した設計により、自治体における勤怠管理の課題解決をサポートします。
コスト
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社Works Human Intelligenceが提供する勤怠管理システムです。 広告代理店やデザイン事務所、映像制作会社などの広告・クリエイティブ業界に適した機能を備えた勤怠管理システムとして、中小規模から中堅企業まで幅広く対応しています。 プロジェクトベースの働き方が多い業界の特性を踏まえ、案件別の工数管理と勤怠管理を連携させることで、クリエイターの労働時間と制作にかかった時間を効率的に把握できます。また、制作スケジュールに合わせた柔軟な勤務形態や、クリエイティブワークに集中できるよう直感的に操作できるインターフェースを採用しています。 月次や案件単位での工数分析機能により、プロジェクトの収益性向上と働き方の改善を同時に実現できる点が他の一般的な勤怠管理システムと比較した際の特徴です。広告・クリエイティブ業界における独特な業務フローに対応しながら、労務管理の効率化を図りたい企業に適しています。
コスト
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事業規模
中小
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大企業
メリット・注意点
仕様・機能
アマノ株式会社が提供する勤怠管理システムです。広告代理店やクリエイティブ制作会社など、プロジェクトベースでの業務が中心となる企業向けに設計されており、プロジェクト別工数管理機能を標準搭載している点が特徴です。クライアント別・案件別での時間集計が可能で、制作コストの可視化や請求業務の効率化に貢献します。 広告・クリエイティブ業界では、複数プロジェクトの並行進行や不規則な勤務形態が一般的ですが、TimePro-VGは柔軟なシフト管理機能と工数入力のしやすさで、こうした業務スタイルにも対応しています。直感的な操作画面により、デザイナーやプランナーなど様々な職種のスタッフが簡単に勤怠入力を行えます。 中小規模の広告代理店から制作プロダクションまで幅広く導入されており、勤怠管理と工数管理を一元化することで、労務管理の負担軽減と収益性向上の両立を実現します。プロジェクト収支の見える化により、経営判断に必要な情報を迅速に把握できる環境を提供しています。
コスト
要問合せ
無料プラン
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IT導入補助金
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無料トライアル
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事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社ラクスが提供する勤怠管理システムです。 楽楽勤怠は、中小企業から中堅企業まで幅広い規模の組織に対応した勤怠管理システムです。特に広告・クリエイティブ業界においては、プロジェクトベースの働き方や不規則な勤務時間が多い業界特性を踏まえた運用が可能です。 システムの大きな特徴として、直感的で分かりやすい操作画面があり、ITに詳しくない従業員でも簡単に打刻や勤怠申請を行えます。また、柔軟な勤務形態設定により、広告・クリエイティブ業界でよく見られるフレックスタイム制や裁量労働制にも対応しています。 承認フローの設定も柔軟で、プロジェクトチーム単位での勤怠管理や、制作部門とアカウント部門など部署ごとに異なる承認ルートを設定できます。さらに、給与計算ソフトとの連携機能により、月末の集計作業を大幅に効率化できる点も評価されています。 導入時のサポート体制も充実しており、初期設定から運用開始まで段階的にサポートを受けられるため、勤怠管理システムの導入が初めての企業でも安心して利用できます。
コスト
月額33,000
無料プラン
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IT導入補助金
無料トライアル
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シェア
事業規模
中小
中堅
大企業
メリット・注意点
仕様・機能

広告、芸術業界におすすめの勤怠管理システムとは?

更新:2025年06月19日

勤怠管理システムは、従業員の労働時間や休暇を正確に記録・管理するためのツールです。従来のタイムカードやExcelによる手作業での管理から、クラウドベースのシステムによる自動化・効率化へと進化しており、企業規模を問わず導入が進んでいます。主な機能として、スマートフォンやICカードによる出退勤の記録、残業時間の自動計算、有給休暇の申請・承認、シフト管理などがあります。

pros

広告、芸術業界における勤怠管理システムの導入メリット

広告、芸術業界における勤怠管理システムの導入メリットには、変動的な勤務形態への対応や創造的業務の時間管理などがあります。ここでは、広告、芸術業界特有の働き方に対応した具体的な導入メリットを紹介します。

プロジェクト別の労働時間管理が可能

広告、芸術業界では複数のプロジェクトを並行して進行することが一般的です。勤怠管理システムを活用すれば、社員がどのプロジェクトに何時間従事したかを正確に記録できます。クライアントごとの請求管理や利益率の分析にも役立ち、ビジネス全体の収益性向上につながります。

フレキシブルな勤務形態への対応

広告、芸術分野では撮影やイベントに合わせた不規則な勤務形態が珍しくありません。最新の勤怠管理システムは場所を問わず勤怠記録が可能で、深夜や早朝の業務も正確に把握できます。リモートワークや現場作業など多様な働き方に対応し、正確な労務管理を実現します。

クリエイティブ業務の時間分析が実現

デザイン作成や企画立案などのクリエイティブ業務にかかる時間を可視化できます。業務ごとの所要時間データを蓄積することで、今後の見積もり精度向上や適切な人員配置に活用できます。時間がかかりすぎている工程も特定でき、業務フローの改善につなげられます。

cons

広告、芸術業界において勤怠管理システムの導入が向いていない企業

広告、芸術業界において勤怠管理システムの導入が向いていない企業には、少人数で業務量が安定している会社などがあります。ここでは、勤怠管理システムの導入メリットを十分に活かせない可能性がある企業の特徴を紹介します。

従業員数が極めて少ない個人事務所

1人から3人程度の極小規模事務所では、勤怠管理システムの機能が過剰となる場合があります。スタッフ全員が経営者と直接コミュニケーションを取れる環境では、簡易的な記録方法でも十分な場合が多いです。導入コストに対する効果が限定的で、シンプルなスプレッドシートなどでも管理可能です。

業務時間が固定的な制作会社

決まった時間帯のみで業務を行う制作会社では、勤怠管理システムの複雑な機能が活用されない傾向があります。勤務時間が毎日一定であれば、変動的な時間管理機能の恩恵を受けられません。一般的なタイムカードや簡易的な打刻システムでも十分対応できる場合があります。

完全出来高制を採用している事業者

作品完成や納品のみで報酬を支払うビジネスモデルを採用している場合、時間ベースの勤怠管理は適合しにくいです。アーティストやフリーランスのクリエイターだけで構成される組織では、労働時間よりも成果物が重視されます。時間管理よりも納品物や品質管理ツールの方が優先度が高くなります。

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かんたんな質問に答えてぴったりの広告、芸術業界におすすめの勤怠管理システムをチェック

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広告、芸術業界におすすめの勤怠管理システムの選び方

広告、芸術業界向けの勤怠管理システムの選び方には、プロジェクト別の時間管理機能や柔軟な勤務形態対応などがあります。ここでは、クリエイティブな業務特性を持つ企業に適した勤怠管理システムの具体的な選び方について紹介します。

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プロジェクト別の時間管理機能

広告業界では複数クライアントの案件を同時進行することが一般的です。社員がどのプロジェクトに何時間従事したかを記録できるシステムを選ぶことで、案件ごとの収益性分析が可能になります。中には作業内容のメモ機能付きのものもあり、クリエイティブ業務の内容把握にも役立ちます。

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場所を問わない打刻機能

撮影やロケなど社外での業務が多い業界特性に合わせ、スマートフォンやタブレットから打刻できるシステムが適しています。位置情報と連動した打刻機能があれば、スタッフの現場作業も正確に記録できます。スタジオワークと外出業務が混在する働き方にも柔軟に対応できるシステムを選びましょう。

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外部スタッフ管理機能

広告・芸術業界ではフリーランスやアルバイトスタッフとの協働が頻繁にあります。社員だけでなく外部協力者の勤怠も一元管理できるシステムを選ぶと業務効率が向上します。権限設定で情報アクセスを適切に制限できるものなら、セキュリティ面でも安心して運用できます。

able

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