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クラウド勤怠管理システムおすすめ9選｜タイプ別の選び方ガイド
更新：2026/6/18
クラウド型の勤怠管理システムは、スマホやICカードでの打刻に加えて、給与・労務連携や就業ルールへの対応まで含めて比較します。勤怠特化で始めるタイプ、給与・労務まで同じ基盤で扱うタイプ、大企業の複雑な就業ルールに合わせるタイプでは、比べる範囲が変わります。店舗・現場・オフィスが混在する場合は、勤務場所ごとの打刻方法や従業員データの連携、承認ルールの細かさを先に確認します。このページでは、打刻手段とバックオフィス連携を分けて、クラウド型の勤怠管理システムの候補を比較できます。
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レビュー担当 加藤 杏奈
業務システムベンダーでCOMPANY・リシテア等の人事・給与・勤怠システムの導入支援に5年間従事。要件確認・設定・テスト・保守対応まで一連の工程を経験し、制度と運用の両面を踏まえた評価を行っている。
FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。
おすすめ製品の早見表
| 製品名 | タイプ | 料金 | 企業規模 | 評価ポイント |
|---|---|---|---|---|
| KING OF TIME 勤怠管理 | 勤怠特化・中小規模向けタイプ🕐 | 300円ユーザー/月 |
| 多様な打刻と人事・給与まで一元管理。機能範囲とサポートがトップ。 |
| ジョブカン勤怠管理 | 勤怠特化・中小規模向けタイプ🕐 | 0円〜ユーザー/月 |
| 必要な勤怠機能だけ選択可能。現場シフトを低コストで運用できる。 |
| Touch On Time | 勤怠特化・中小規模向けタイプ🕐 | 300円ユーザー/月 |
| 固定拠点の打刻集計に強い。製造業シェアがトップ。 |
| マネーフォワード クラウド勤怠 | バックオフィス一体運用タイプ🔄 | 2,980円月 |
| 勤怠から給与・会計まで連携。中小企業シェアがトップ。 |
| ジンジャー勤怠 | バックオフィス一体運用タイプ🔄 | 要問合せ |
| 人事労務・給与・経費を同じ従業員データ基盤で管理できる。 |
| freee勤怠管理Plus | バックオフィス一体運用タイプ🔄 | 300円ユーザー/月 |
| 少人数から低コストで導入可能。freee人事労務へAPI連携できる。 |
| COMPANY 勤怠管理システム | 大企業・複雑な就業ルール対応タイプ🏢 | 要問合せ |
| 大企業の複雑な勤務制度に対応。機能範囲と大企業シェアがトップ。 |
| TimePro-VG | 大企業・複雑な就業ルール対応タイプ🏢 | 要問合せ |
| クラウド版とオンプレ版を選択できる。連携・拡張性にも強い。 |
| リシテア/就業管理クラウドサービス | 大企業・複雑な就業ルール対応タイプ🏢 | 要問合せ |
| 大企業の就業規則に合わせて細かく設定可能。現場打刻統制にも対応。 |
勤怠管理システムの導入によって得られる効果
勤怠管理システムは、打刻、勤務時間、休暇申請を管理するための仕組みです。導入前後で変わる点は、下の表で確認できます。
| 導入前の課題 | 導入によって得られる効果 |
|---|---|
| 勤怠集計に時間がかかる | 打刻データをもとに勤務時間を集計し、月末の集計や確認作業を減らせます |
| 打刻漏れの確認に手間がかかる | 未打刻や未承認を一覧で確認し、対象者への確認や催促を進めやすくなります |
| 勤怠データの転記に手間がかかる | 勤怠データを給与計算に連携しやすくなり、転記作業や転記ミスを減らせます |
| 残業時間を把握しにくい | 残業や休日労働の状況を確認しやすくなり、労務管理の見落としを抑えられます |
| 法改正への対応が不安 | 勤怠ルールに沿った集計をしやすくなり、法改正時の確認負担を抑えやすくなります |
続いて、クラウド型の勤怠管理システムをタイプ別に分類し、それぞれのおすすめ製品を紹介します。
タイプ別おすすめ製品
勤怠特化・中小規模向けタイプ 🕐
このタイプが合う企業：
従業員数が数十〜数百名程度で、まずは勤怠管理を単独でクラウド化したい中小企業やスタートアップの方に向いています。
どんなタイプか：
勤怠管理を単独でクラウド化し、打刻・残業アラート・有休管理を扱うタイプです。初期設定が軽く、ICカードやスマホなど打刻手段を選びやすい点が特徴です。
おすすめ製品３選
KING OF TIME 勤怠管理
職場ごとに打刻方法を分けたい中小・中堅企業におすすめ
KING OF TIME 勤怠管理は、多様な打刻方法と人事・給与連携まで広く備えた、勤怠特化型の中でも機能範囲を重視して選びやすいクラウド製品です。
PC/Web打刻、PCログオンログオフ打刻、チャット打刻、オフライン打刻、ジオフェンス打刻制限、打刻端末連携に対応し、店舗・工場・現場・オフィスが混在する中小〜中堅企業で職場ごとに打刻方法を分けやすい構成です。
FitGapでは機能性・サポート評価がカテゴリ内1位、同タイプでの全体シェアも1位で、幅広い要件を標準機能中心で押さえたい企業に向きます。
一方、セルフィー打刻は追加オプション、AI勤怠分析と介護加算勤務チェックは非対応です。クラウドのみで自社サーバー運用や高度な個別カスタマイズも前提にしにくいため、特殊な勤怠ルールや顔照合、介護報酬加算の確認まで求める企業は他製品も比較して下さい。
価格
300円
ユーザー/月
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
ジョブカン勤怠管理
必要な機能だけ選んで勤怠をクラウド化したい中小企業向け
ジョブカン勤怠管理は、出勤管理やシフト管理など必要な機能を選んで組み合わせられる、勤怠単体を身軽にクラウド化しやすい製品です。
自動シフト生成、フレックスタイム制、変形労働時間制、時間単位有休に対応しており、シフト勤務や勤務形態の違いを抱える中小企業に向きます。
FitGapでは操作性評価がカテゴリ内上位で、生活関連サービス・娯楽、建設・不動産でのシェアも同タイプ内1位のため、現場中心の勤怠を少人数の管理部門で回したい企業で候補になります。KING OF TIMEのように周辺機能まで広く一体化するより、必要範囲を絞って始めたい場合に合います。
一方、PCログオンログオフ打刻は非対応で、シフト希望提出、セルフィー打刻、タスク別打刻は追加オプションです。給与計算や人事管理も別システムの組み合わせになるため、在席ログ連動や工数管理、バックオフィス一体運用まで標準で求める企業は他製品も確認して下さい。
価格
0円〜
ユーザー/月
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
Touch On Time
勤務形態が混在する中小企業の固定拠点に向く勤怠特化システム
Touch On Timeは、店舗や工場など固定拠点の打刻をクラウドで集計しやすい、勤怠特化型の定番候補です。PC・スマホに加えICカードや指紋認証など複数の打刻方法を使え、オフライン打刻、フレックスタイム制、変形労働時間制、時間単位有休、労基法帳票出力にも対応するため、勤務形態が混在する中小企業でも運用をまとめやすいです。
FitGapでは製造業シェアがカテゴリ内1位、卸売・小売も2位で、現場勤務の多い業種で検討しやすい位置にあります。
1人月額300円でシフト管理やCSV/PDF出力まで使える一方、給与計算や人事評価は含まれず、指紋認証など専用端末を使う場合は機器費用がかかります。外勤中心でジオフェンス打刻制限やチャット打刻を重視する企業、勤怠から給与・人事まで一体化したい企業は他製品も比べて下さい。
価格
300円
ユーザー/月
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
バックオフィス一体運用タイプ 🔄
このタイプが合う企業：
給与・労務・経費精算などバックオフィス業務をまとめてクラウド化したい企業や、部門間のデータ連携の手間を減らしたい成長フェーズの企業に向いています。
どんなタイプか：
勤怠データを給与計算・労務・経費などの同一基盤へ連携するタイプです。従業員マスタを共通化し、転記やCSV受け渡しを減らせる点が特徴です。
おすすめ製品３選
マネーフォワード クラウド勤怠
給与・会計と同じ基盤で勤怠を整えたい中小企業におすすめ
マネーフォワード クラウド勤怠は、勤怠を単体で最適化するより、給与・会計・社会保険手続きまで同じクラウド基盤に寄せたい企業向けの勤怠管理システムです。
確定した勤怠データをクラウド給与へ連携でき、時間単位有休、フレックスタイム制、変形労働時間制、労基法帳票、勤怠ダッシュボードにも対応するため、標準的な労務管理をまとめて整えたい中小〜中堅企業に向きます。
FitGapでは操作性・導入しやすさ・料金評価が同タイプ内で最上位、中小企業シェアも最も高く、初期導入のしやすさで選びやすい製品です。
一方、ジオフェンス打刻制限、セルフィー打刻、オフライン打刻、PCログオンログオフ打刻、シフト希望提出は非対応です。多拠点現場や店舗シフトの細かな打刻統制を重視する企業は、勤怠特化型も比較してください。
価格
2,980円
月
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
ジンジャー勤怠
人事・給与と同じ従業員データで勤怠を統制したい企業向け
ジンジャー勤怠は、勤怠を単体で管理するだけでなく、人事労務・給与・経費まで同じ従業員データ基盤でつなげやすいクラウド型勤怠管理システムです。
このタイプ内では対応範囲が広く、FitGapではジオフェンス打刻制限、セルフィー打刻、オフライン打刻、PCログオンログオフ打刻に対応し、セキュリティ評価も上位です。
多拠点・外勤・夜勤など、現場ごとに打刻方法や本人確認を統制しながら、バックオフィス全体の二重入力を減らしたい企業に向きます。
一方、自動シフト生成、介護加算勤務チェック、AI勤怠分析は非対応で、勤怠ダッシュボードは追加オプションです。シフト作成や経営向け可視化まで標準で重視する企業は、他製品もあわせて検討した方がよいです。
価格
要問合せ
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
freee勤怠管理Plus
勤怠から給与まで一気通貫させたい小規模事業者におすすめ
freee勤怠管理Plusは、freee人事労務・会計とつなげ、少人数のバックオフィスで勤怠から給与・経理処理まで一気通貫させたい企業向けのクラウド勤怠です。
初期費用なし・1名から使える料金体系で、30名以下なら無料プランもあり、小規模企業が紙の出勤簿やタイムカードから移行しやすい製品です。勤怠データはfreee人事労務へAPI連携でき、PC/Web打刻、タスク別打刻にも対応します。
FitGapでは料金評価が同タイプ内で最上位、連携評価も高く、士業・コンサルティング・広告などデスクワーク中心の事業者に向きます。
一方、大企業シェアは低く、自動シフト生成は追加オプション、ジオフェンス打刻制限・セルフィー打刻・PCログオンログオフ打刻・介護加算勤務チェックは非対応です。大規模多拠点や現場打刻の厳密管理には別製品も比較してください。
価格
300円
ユーザー/月
無料トライアルあり
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
大企業・複雑な就業ルール対応タイプ 🏢
このタイプが合う企業：
従業員数が数千名以上の大企業や、工場・病院・小売など複雑なシフトや複数の就業規則が混在する組織に向いています。
どんなタイプか：
複数の雇用形態・勤務制度・承認経路を細かく設定できる大規模運用タイプです。変形労働・フレックス・交代勤務など複雑な就業ルールを同一基盤で管理します。
おすすめ製品３選
COMPANY 勤怠管理システム
複雑な勤務制度を人事給与と一体で管理したい大企業向け
COMPANY 勤怠管理システムは、大企業向け統合人事パッケージ「COMPANY」の勤怠領域として、人事・給与と就業情報を一体で管理する全社基盤型の製品です。
複数の勤務制度、雇用形態、部署・拠点別ルールをまとめたい企業に向き、FitGapでは大企業シェアと機能範囲がカテゴリ内トップです。
タスク別打刻、予算工数比較、介護加算勤務チェックまで勤怠側で扱えるため、金融・インフラ系や介護事業など、規制対応と工数管理を同時に求める大規模組織で候補になります。
一方、導入には設定設計や社内説明の体制が必要です。顔写真付きのセルフィー打刻を重視する現場運用、中小規模で素早く安く始めたい企業、既存システムとの柔軟な外部連携を重視する企業は、より軽量な製品や連携性の高い製品も比較して下さい。
価格
要問合せ
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
TimePro-VG
労務管理と現場管理を同じ基盤に寄せたい中堅〜大企業向け就業管理
TimePro-VGは、クラウドだけでなくオンプレミスやホスティングも選べる、中堅〜大企業向けの就業管理システムです。36協定チェックや長時間労働アラートに加え、工数や現場別シフトまで扱えるため、勤務体系が複数ある企業で労務管理と現場管理を同じ基盤に寄せやすい製品です。
FitGapではこのタイプ内の連携・拡張性評価が単独1位で、製造、医療・福祉、運輸・郵便でのシェアも上位です。タスク別打刻、予算工数比較、看護師夜勤回数管理、介護加算勤務チェックを使いたい企業に向きます。
一方、ジオフェンス打刻制限とタイムゾーン対応は非対応で、自動シフト生成は追加オプションです。海外拠点や位置情報による打刻統制を重視する企業、少人数で手軽に始めたい企業は他製品も比較して下さい。
価格
要問合せ
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
リシテア/就業管理クラウドサービス
就業規則に合わせ勤怠を作り込みたい大企業向けのクラウド勤怠
リシテア/就業管理クラウドサービスは、日立ソリューションズの人事総合ソリューションの一部として、大企業の就業規則に合わせて細かく設定するクラウド勤怠です。
フレックスタイム、変形労働時間制、テレワーク区分管理、PC/Web打刻に対応し、専任SEの支援を受けながら複雑な勤務ルールを作り込みたい企業に向きます。
FitGapでは大企業シェアがカテゴリ内1位で、セルフィー打刻とジオフェンス打刻制限にも対応しているため、直行直帰や現場勤務の打刻統制を重視する企業でも候補になります。
一方、PCログオンログオフ打刻、勤怠ダッシュボード、現場単位勤怠集計、AI勤怠分析は追加オプションで、自動シフト生成とオフライン打刻は非対応です。料金評価や導入しやすさ評価は高くないため、標準機能だけで短期導入したい企業や、コストを抑えたい中小企業は比較が必要です。
価格
要問合せ
シェア
ユーザの企業規模
中小企業
中堅企業
大企業
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
メリットと注意点
仕様・機能
比較すべき機能の優先度マップ
どこから比較すべきか
製品には数多くの機能がありますが、選定の決め手になるのは一部の機能だけです。そこで各機能を「多くの企業で必要か」と「製品ごとに対応が分かれるか」の2つの軸で4つに分け、比較する順番が分かるように並べました。下の表では、このページに登場した製品が各機能にどう対応しているかを、上から順に確認できます。
標準対応
オプション/条件付き
非対応
選定の決め手
クラウド勤怠管理を選ぶ際は、打刻の正確性や勤務場所の制御、PC利用実態の反映など、運用差が出やすい項目から確認すると絞り込みやすくなります。
KING OF TIME 勤怠管理 | ジョブカン勤怠管理 | Touch On Time | マネーフォワード クラウド勤怠 | ジンジャー勤怠 | freee勤怠管理Plus | COMPANY 勤怠管理システム | TimePro-VG | リシテア/就業管理クラウドサービス | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
自動シフト生成 希望休・必要人員等を考慮してシフトを自動生成できるか | |||||||||
ジオフェンス打刻制限 指定地点・範囲外の打刻を制限できるか | |||||||||
PCログオンログオフ打刻 PCログイン・ログオフ情報をもとに勤怠を記録する機能 | |||||||||
チャット打刻 SlackやLINEなどチャット上で出退勤を入力すると反映される機能 | |||||||||
タイムゾーン対応 海外勤務者の時差を考慮し現地時間で打刻を処理する機能 |
一部の企業で必須
店舗・現場・プロジェクト型業務や本人確認を重視する企業では、一般的な勤怠集計だけでなく、追加費用や対象業務に応じた対応可否を見てください。
KING OF TIME 勤怠管理 | ジョブカン勤怠管理 | Touch On Time | マネーフォワード クラウド勤怠 | ジンジャー勤怠 | freee勤怠管理Plus | COMPANY 勤怠管理システム | TimePro-VG | リシテア/就業管理クラウドサービス | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
セルフィー打刻 打刻時に顔写真を撮影し本人確認できるか | |||||||||
タスク別打刻 タスク単位で打刻・稼働を記録できるか | |||||||||
予算工数比較 プロジェクト予算工数と実績工数を比較できるか | |||||||||
介護加算勤務チェック 介護加算要件に基づく勤務割当を自動チェックできるか |
ほぼ全製品が対応
クラウド勤怠管理では、基本的な勤務制度への対応やWeb打刻、データ出力は多くの製品で備わるため、まず標準装備として確認すれば十分です。
KING OF TIME 勤怠管理 | ジョブカン勤怠管理 | Touch On Time | マネーフォワード クラウド勤怠 | ジンジャー勤怠 | freee勤怠管理Plus | COMPANY 勤怠管理システム | TimePro-VG | リシテア/就業管理クラウドサービス | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
フレックスタイム制対応 コアタイム・清算期間を含むフレックスタイム制に対応できるか | |||||||||
変形労働時間制対応 1か月/1年単位の変形労働時間制に対応できるか | |||||||||
PC/Web打刻 PCやブラウザから打刻し、勤怠システムに反映する機能 | |||||||||
CSV/PDF出力 勤怠データやレポートをファイル出力する機能 |
優先度が低い
AIによる勤怠分析は将来的な高度化要素として注目されますが、現時点のクラウド勤怠選定では対応製品が限られ、優先度は下げて考えられます。
KING OF TIME 勤怠管理 | ジョブカン勤怠管理 | Touch On Time | マネーフォワード クラウド勤怠 | ジンジャー勤怠 | freee勤怠管理Plus | COMPANY 勤怠管理システム | TimePro-VG | リシテア/就業管理クラウドサービス | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
AI勤怠分析 AIを活用して勤怠データの分析・異常検知・最適化を行う機能 |
勤怠管理システム クラウドの選び方
このページでの絞り込み方
- 1タイプを見て、大まかに製品を絞るまず勤怠だけをクラウド化するか、給与・労務まで同じ基盤で扱うかを分けます。複雑な就業ルールまで作り込む場合も別枠で確認します。タイプ別おすすめへ ↑
- 2機能の優先度マップで、外せない条件を押さえる打刻方法や勤務場所の制御を確認します。シフトや工数管理など、日々の勤怠記録で差が出る項目も押さえます。機能の優先度マップへ ↑
- 3運用・契約条件で、導入後の負担を比べる最後に拠点での打刻運用、給与・労務への受け渡しをそろえます。就業ルールの設定体制と料金条件まで確認すると判断しやすくなります。
機能の○×に加えて、現場での打刻手順や締め処理をそろえると、導入後の運用負担を比べやすくなります。設定変更の体制も同じ流れで確認します。
機能だけでは分かりにくい、運用・契約条件の比較ポイント
打刻拠点と端末の運用
店舗や工場に加え、オフィスと外勤が混在する会社では、従業員がどこで何を使って打刻するかが日々の締め処理に影響します。端末の設置やスマホ利用の前提が合わないと、打刻漏れや修正依頼が管理部門に集まりやすくなります。
製品の分かれ方：製品によって分かれ方は大きく3通りです。PCやスマホ中心で始める製品、共有端末やICカードを組み合わせる製品、据え置き端末まで含めて現場運用を組む製品があります。
- PC・スマホ中心で始める製品個人の端末から打刻しやすく、在宅勤務や外出が多い職場にも合わせやすい製品です。ただし端末を持たない従業員がいる場合は、共有端末やICカードの用意が必要です。代表製品：ジョブカン勤怠管理 / マネーフォワード クラウド勤怠
- 共有端末やICカードを組み合わせる製品店舗や工場で同じ端末を使う運用に合わせやすく、現場ごとの打刻ルールをそろえやすい製品です。その分、端末設置場所や通信環境の確認が必要です。代表製品：KING OF TIME 勤怠管理 / Touch On Time
- 据え置き端末まで含めて運用を組む製品専用端末や現場機器まで含めて、拠点の打刻手順を固めやすい製品です。ただし初期準備と運用テストの手間は軽量なクラウド型より増えます。代表製品：TimePro-VG
勤怠締めから給与・労務へのつなぎ方
給与計算や労務手続きまで同じ担当者が扱う会社では、勤怠締め後の受け渡し方法が毎月の負担を左右します。別システムへの転記が多いと、締め日付近の確認作業が集中しやすくなります。
製品の分かれ方：製品によって分かれ方は大きく3通りです。勤怠単体で集計する製品、給与や人事労務と同じ基盤で扱う製品、大企業向けの人事給与基盤に組み込む製品があります。
- 勤怠単体で集計する製品勤怠の記録と締め処理を先に整えやすく、既存の給与計算ソフトを残す会社にも合わせやすい製品です。ただし給与側への受け渡し手順は別に決める必要があります。代表製品：ジョブカン勤怠管理 / Touch On Time
- 給与・労務と同じ基盤で扱う製品従業員情報を同じサービス群で扱いやすく、転記や二重入力を減らしやすい製品です。ただし勤怠だけを入れ替える場合は、既存業務との切り分けを確認します。代表製品：マネーフォワード クラウド勤怠 / ジンジャー勤怠
- 大企業向けの人事給与基盤に組み込む製品雇用形態や部門が多い組織でも、勤怠と人事給与の管理方針をそろえやすい製品です。一方、要件整理や運用テストに時間を取る前提になります。代表製品：COMPANY 勤怠管理システム / リシテア/就業管理クラウドサービス
就業ルールと設定変更の進め方
フレックス勤務や変形労働に加え、交代勤務や拠点別の承認経路が混在すると、設定変更の頻度が高くなります。制度変更のたびに管理者だけで直せない場合、社内説明や提供会社への相談負担が増えます。
製品の分かれ方：製品によって分かれ方は大きく3通りです。標準設定で回しやすい製品、複数の勤務制度を自社で調整しやすい製品、導入時に設計支援を受けながら作り込む製品があります。
- 標準設定で回しやすい製品勤務パターンが比較的そろっている会社では、管理画面で設定を始めやすい製品です。ただし特殊な承認経路が多い場合は、設定変更の担当を決める必要があります。代表製品：ジョブカン勤怠管理 / freee勤怠管理Plus
- 複数の勤務制度を自社で調整しやすい製品シフト勤務や拠点ごとのルールを増やしながら、管理者が設定を調整しやすい製品です。ただし変更が多い職場では、定期的なルール確認が必要です。代表製品：KING OF TIME 勤怠管理 / ジンジャー勤怠
- 設計支援を受けながら作り込む製品大規模組織の就業規則に合わせて、要件整理から運用テストまで進めやすい製品です。その分、導入前の社内調整とスケジュール確保が必要です。代表製品：COMPANY 勤怠管理システム / リシテア/就業管理クラウドサービス
料金・契約条件の確かめ方
利用人数や拠点数が増える会社では、月額の基本料金以外も総額に影響します。打刻端末、サポート、関連サービスの費用が後から加わることがあります。
製品の分かれ方：製品によって分かれ方は大きく3通りです。料金表で目安を確認しやすい製品、機能や人数を選んで料金を組み立てる製品、要件を伝えて見積もりを取る製品があります。
- 料金表で目安を確認しやすい製品小規模から始める場合に初期の予算を置きやすく、社内稟議の材料を集めやすい製品です。ただし端末や有償サポートを含めると総額は変わります。代表製品：KING OF TIME 勤怠管理 / Touch On Time
- 機能や人数を選んで料金を組み立てる製品必要な機能から始めやすく、利用範囲を広げながら費用を調整しやすい製品です。ただし追加機能を増やすと、初期想定より費用が増えます。代表製品：ジョブカン勤怠管理 / freee勤怠管理Plus
- 要件を伝えて見積もりを取る製品大規模利用や複雑な制度を前提に、構成を整理してから契約条件を決めやすい製品です。一方、比較初期には費用感をそろえにくい場合があります。代表製品：COMPANY 勤怠管理システム / リシテア/就業管理クラウドサービス
よくある質問
クラウド型の勤怠管理システムの強みは何ですか？
サーバー構築なしでブラウザやアプリから打刻・集計でき、法改正への対応やアップデートも自動で反映される点が強みです。多拠点やテレワークでもリアルタイムに勤怠を把握でき、勤怠特化型・バックオフィス一体型・大企業向けと、給与や人事との連携の深さで性格が分かれます。
多様な打刻方法やテレワークに対応できますか？
対応できます。KING OF TIMEはPC・スマホGPS・ICカードに加えオフライン打刻まで備え、Touch On Timeは専用端末で生体認証やICカード打刻を切り替えられます。テレワークはPCログインやスマホGPS、店舗や工場は据え置き端末と、勤務場所に合う打刻方式を組み合わせられます。
給与計算や会計まで連携できますか？
できます。マネーフォワードクラウド勤怠は同じシリーズの給与・会計と連携し、勤怠から給与計算までデータを引き継げます。勤怠特化型でもCSVやAPIで給与ソフトへ連携でき、二重入力を減らせます。勤怠だけ整えたいのか、給与・労務まで一元化したいのかで向くタイプが変わります。
クラウド勤怠管理システムの料金はどのくらいですか？
1ユーザー月200〜300円台が中心で、無料から始められる製品もあります。kinconeは月200円、KING OF TIMEやTouch On Timeは月300円、ジョブカンは無料枠から使えます。給与・会計まで一体のマネーフォワードクラウド勤怠は月2,980円が目安です。利用人数と必要機能をそろえて総額で比べましょう。
クラウド型が向かないのはどんな場合ですか？
社内ネットワークから勤怠データを外部に出せない、独自の作り込みが多い企業では、クラウド型が要件に合わないことがあります。こうした場合はオンプレミス型やインストール型が候補です。一方で多拠点やテレワークが中心で、保守を抱えたくないならクラウド型の方が導入も運用も軽く済みます。
※掲載している機能・対応範囲・料金は一般的な目安です。製品・プラン・契約条件により異なる場合があるため、導入前に各製品の最新の公式情報や比較表でご確認ください。
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