目次
Universal勤次郎とは
強み
注意点
カテゴリ別市場マーケットシェア
連携
プラン
代替サービス
サービス基本情報
運営サービス一覧
Universal勤次郎とは
FitGapの機能性評価・サポート評価がカテゴリ94製品中いずれも1位で、勤怠管理の業務要件を広くカバーする統合型の勤怠管理システムです。大企業シェアはカテゴリ95製品中5位、中堅企業シェアは6位で、従業員数百名以上の規模の企業での採用実績が厚い製品です。就業管理に加えて健康管理領域の機能も併せて提供する設計で、労務と健康データを一体で管理したい企業に向いた製品カテゴリ内の位置づけです。
強み
機能性・サポートがカテゴリ94製品中いずれも1位
FitGapの機能性評価とサポート評価がカテゴリ94製品中いずれも単独1位です。勤怠管理の運用は業種・雇用形態ごとに就業ルールが複雑化しやすく、導入後の設定変更や法改正対応でベンダー側の支援が不可欠になります。機能網羅性と支援体制の両方が最上位に位置するため、複雑な就業規則を抱える企業や、自社に労務システムの専任担当を置きにくい企業にとって運用面の判断材料になります。セキュリティ評価も2位で、統制要件が厳しい企業での採用判断にも耐える位置づけです。
要件対応カテゴリ67製品中7位で守備範囲が広い
FitGapの要件チェック（36項目）ではカテゴリ67製品中7位（27件対応）で、勤怠管理の業務要件を幅広くカバーしています。連携・拡張性評価もカテゴリ94製品中3位に位置しており、対応要件の広さと外部システム連携の両方を備えているため、給与計算や人事システムなど周辺領域を含めて運用設計したい企業に適した製品です。勤怠単体での完結ではなく、既存の人事・労務基盤と接続して使う前提の企業に向いています。
医療・福祉カテゴリ2位、製造カテゴリ3位の業種シェア
業種別シェアでは医療・福祉がカテゴリ2位、製造が3位、情報通信が5位と、シフト制や変形労働時間制の運用が中心となる業種で上位を占めています。グループ要件でも医療・介護、製造、建設、小売・飲食向けがいずれも推奨となっており、24時間シフトや複数拠点・複雑な勤務形態を前提にした設計です。同業種の導入実績が厚いため、自社に近い運用パターンでの事例を得やすい点が選定材料になります。
注意点
費用感が事前に把握しにくく小規模では導入判断が重い
FitGapの料金評価はカテゴリ94製品中6位と上位ではあるものの、導入は伴走型で費用感が公開情報から読み取りにくい設計です。大企業シェア5位・中堅企業シェア6位に対して中小企業シェアは9位で、従業員数十名規模の企業での採用は相対的に少なめです。就業ルールがシンプルで小回りの効く運用を求める小規模企業では、カテゴリ内で料金体系が明快な製品を先に比較したうえで、要件が不足した場合に本製品を候補に加える順序が適しています。
飲食・宿泊業種シェアはカテゴリ8位で相対的に低い
業種別シェアでは飲食・宿泊、人材・派遣、官公庁がいずれも8位にとどまります。グループ要件では小売・飲食向けが推奨となっているものの、実際の採用は医療・福祉や製造など大規模事業所を抱える業種に偏っており、店舗単位で短時間パート中心のシフトを組む飲食・宿泊業態では同業の運用事例を得にくい可能性があります。店舗型で多店舗展開する企業は、飲食業シェア上位の勤怠製品と運用設計の相性を比較したうえで判断してください。
人材派遣業での採用実績はカテゴリ下位
人材・派遣業種シェアはカテゴリ8位で、派遣元・派遣先をまたいだ勤怠管理や複数の派遣先コードでの工数集計といった派遣業固有の運用での採用実績は限定的です。派遣業特有の契約管理・請求連携を勤怠側で強く求める企業は、同業種シェアが上位の製品を先に検討し、本製品は統合管理や健康管理との連携要件が主軸になる場合の候補として位置づけるのが適切です。
カテゴリ別マーケットシェア
2026年3月 FitGap調査
Universal勤次郎の勤怠管理システムマーケットシェア
シェア
事業規模
Universal勤次郎の健康管理ソフトマーケットシェア
シェア
事業規模
連携
統合パートナー
提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。
API（Application Programming Interface）提供あり
異なるソフトウェアが互いに通信し、情報を交換するための規則や手順のセットが公開されています。APIを使用するには利用するソフトウェアがお互いにAPIが公開されていること、簡易なシステム開発または間を取り持つソフトウェアの導入が必要になります。
Universal勤次郎のプラン
自社に合うプランを見極めましょう。Universal勤次郎には1つのプランがあります。
Universal勤次郎とよく比較されるサービス
Universal勤次郎とよく比較される製品を紹介！Universal勤次郎は勤怠管理システムの製品です。Universal勤次郎とよく比較されるメジャー製品は、COMPANY 勤怠管理システム、Touch On Time、マネーフォワード クラウド勤怠です。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。
COMPANY 勤怠管理システム
COMPANY 勤怠管理システムは、株式会社Works Human Intelligenceが提供する勤怠管理システムです。このシステムはクラウドベースで、固定労働時間制やフレックスタイム制など様々な勤務形態に対応し、複数の打刻方法に対応することで勤怠データの管理と処理を効率化します。株式会社Works Human Intelligenceは、COMPANY 勤怠管理システムの他に、COMPANY 人事管理システム、COMPANY タレントマネジメントシステムなどのバックオフィス業務を支援する製品を提供しています。本シリーズ製品は専門保守コンサルタントが付き、設定や個別機能開発に関して継続的に支援を行ってくれる点が特徴です。
Universal勤次郎と共通するカテゴリ
勤怠管理システム
Universal勤次郎と比べて...
できること
ログオン・ログオフでの打刻
その他の方法で打刻
できないこと
タイムカードで打刻
夜勤
工数
Touch On Time
株式会社デジジャパンが提供する勤怠管理システムです。このソフトは、多様な勤務スケジュールの設定と管理が可能で、外出先からの申請や有給休暇の管理も簡単に行えます。主要な機能には、フレックスタイム制度、GPS打刻、変形労働制度対応などが含まれており、給与計算や人事管理システムとの連携も可能です。同社は、この勤怠管理ソフトの他にも様々なデジタルソリューションを提供しています。
Universal勤次郎と共通するカテゴリ
勤怠管理システム
Universal勤次郎と比べて...
できること
ログオン・ログオフでの打刻
その他の方法で打刻
半休
できないこと
1ヶ月まとめた勤務実績の承認
マネーフォワード クラウド勤怠
マネーフォワード クラウド勤怠は、株式会社マネーフォワードが提供する勤怠管理システムです。主な機能として、複数の就業ルールへの対応、シフト管理、異動履歴管理などがあります。これにより、企業は従業員の勤怠を正確かつ効率的に管理し、法令遵守や労働環境の改善に寄与します。株式会社マネーフォワードは、マネーフォワード クラウド会計の他にも採用管理や勤怠管理、請求書管理、固定資産管理などバックオフィス業務の大部分をカバー可能な製品群を提供しています。マネーフォワード同士は相互に連携が可能で円滑な企業運営をサポートしています。
Universal勤次郎と共通するカテゴリ
勤怠管理システム
Universal勤次郎と比べて...
できること
その他の方法で打刻
半休
代理申請
できないこと
タイムカードで打刻
運営会社基本情報
会社 : Eviden
サービスカテゴリ
AI・エージェント
ソフトウェア(Saas)
かんたんな質問に答えるだけで、自社向けのシステム要件を整理し、ぴったりのサービスをチェックすることができます。