FitGap

運輸、郵便向けの勤怠管理システム

質問に答えるだけでぴったりのサービスを無料診断

最も必要なことは?

運輸、郵便向けの勤怠管理システムの選び方とぴったりのサービスを診断

運輸、郵便向けの勤怠管理システムを比較したい

あなたにおすすめ

勤務予定(シフト)の作成や管理を電子化したい

勤怠管理を電子化したい

打刻を電子化したい

従業員の残業状況をリアルタイムに把握したい

独自の休暇制度を導入し電子管理したい

従業員の勤怠時間、ツールの利用状況などの業務の実態を把握したい

運輸、郵便業界におすすめの勤怠管理システムとは?

勤怠管理システムは、従業員の労働時間や休暇を正確に記録・管理するためのツールです。従来のタイムカードやExcelによる手作業での管理から、クラウドベースのシステムによる自動化・効率化へと進化しており、企業規模を問わず導入が進んでいます。主な機能として、スマートフォンやICカードによる出退勤の記録、残業時間の自動計算、有給休暇の申請・承認、シフト管理などがあります。

すべて見る

運輸、郵便向けの勤怠管理システム(シェア上位)

ジョブカン勤怠管理
ジョブカン勤怠管理
株式会社DONUTSが提供する勤怠管理システムです。月額300円からのサブスクで導入障壁が低く、宅配ドライバーや仕分けバイトがスマホアプリからGPS・顔写真付きで打刻できるため本人確認と位置情報の同時取得が可能。シフト自動生成機能は予測AIを採用し、配送量データを取り込むだけで最適要員と休憩時間を算出し、繁忙期の臨時スタッフ配置を大幅に効率化します。休憩未取得やインターバル不足はリアルタイムプッシュ通知で是正を促し、36協定アラートもワンクリック設定。API基盤が充実しており、配送管理SaaSやSlack、マネーフォワード給与と双方向連携でき入力二重化を排除。オフラインキャッシュとQRコード打刻により山間部や臨時倉庫でも運用可能。100〜2,000名規模の成長運輸企業がDXの入口として採用しており、IT部門不在でも遠隔導入サポートが充実しています。労働時間レポートはグラフ化され、残業コストと配送KPIの相関を簡単に分析できるため経営判断を迅速化し、燃料費や人件費の継続的最適化に貢献します。無料プランから段階的に機能拡張できるライセンス体系も魅力で、クラウド初心者の地方運送会社が安心してスモールスタートできる点が業界内で高評価となっています。
コスト
月額220
無料プラン
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
432サービス中1
事業規模
中小企業 35
中堅企業 49
大企業 15
メリット・注意点
仕様・機能
アマノ株式会社が提供する勤怠管理システムです。タイムレコーダー黎明期から培ったハード連携技術を活かし、指静脈・顔・ICカードに加え車載器と連動した車庫発着打刻を標準装備。配送センターや郵便局など分散拠点でもVPNレスでデータを収集し、走行・待機・荷役時間を自動分類して残業計算を正確化します。AI分析がシフト間インターバル不足や休憩未取得を検知し、36協定超過を即時メール通知。就業・給与・人事・セキュリティ4モジュールをワンプラットフォームで運用でき、500〜5,000名規模の運輸企業で導入実績多数。タコグラフやドライブレコーダーCSV取込にも対応し、運転日報作成を自動化。導入支援では物流業特化テンプレートを提供し、法改正アップデートをクラウドで迅速提供、総務工数を大幅削減します。BIダッシュボードでは拠点別人件費と配送KPIを可視化し、経営層が生産性向上施策を即時判断できる点も高評価です。テレワーク管理やスマホ申請も拡張モジュールでカバーし、勤怠・安全・労務情報を一元化したハイブリッド運用が可能な点が、働き方改革とDXを同時に推進したい物流・郵便事業者から支持されています。さらにIT導入補助金対象製品のため中堅企業でも投資負担を抑えて導入できます。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
×
シェア
432サービス中2
事業規模
中小企業 8
中堅企業 53
大企業 38
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社ヒューマンテクノロジーズが提供する勤怠管理システムです。クラウドネイティブで390万ユーザーが利用する実績を背景に、月300円/名の低価格ながらIC・顔・静脈・GPS・オフラインレコーダまで豊富な打刻手段を提供。ドライバー点呼やアルコールチェック結果をAPI経由で取り込み乗務可否判定を自動化します。リアルタイム残業アラートとAI異常残業検知で36協定違反を予防し、有休自動付与機能で法定付与漏れを防止。13言語UIとエリア別タイムゾーン管理を備え、国際配送や夜行便でも正確な時間把握が可能。安価なサブスクと簡単UIで50〜3,000名規模の物流・郵便現場に広く導入され、サポートチャットとテンプレート移行ウィザードでIT部門不在でも短期稼働できます。労務データはCSV・APIで主要給与SaaSに連携し、集計から支給までを一気通貫で省力化。BIダッシュボードでは残業代と配送距離・燃料費を重ね合わせて分析でき、経営層は即座にコスト改善策を立案可能。猶予期間付きリビジョン管理により法改正前でも試験運用を行えるため、制度変更が頻繁な運輸業界でも安心して長期運用できる点が評価されています。
コスト
月額330
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
432サービス中3
事業規模
中小企業 39
中堅企業 45
大企業 15
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社Works Human Intelligenceが提供する勤怠管理システムです。全国の物流・郵便ハブで40万ID超の運用実績を誇り、大量ドライバーシフトや荷役スタッフの工数をクラウドで一括管理できます。運行計画CSVを取り込み拘束時間と休息インターバルを自動判定し、深夜割増・休日割増・月変形労働制の複雑計算も標準ロジックで正確処理。IC・顔認証・GPS・デジタコ打刻を併用して代理打刻を抑止し、リアルタイムダッシュボードで36協定超過や改善基準告示違反を赤表示して即時是正。ERP COMPANY 基盤とリンクし、配車コスト・燃料費と労務費を同一画面で分析できるため経営層は便別収益と要員計画を即時把握可能です。クラウドながらオンプレ同等のSAML認証・IP制限・データ暗号化を備え、多言語UIとタイムゾーン自動補正で国際輸送にも展開。専任コンサルによる業界テンプレートで初期設定を短縮し、働き方改革関連法のアップデートも自動反映。数万名規模でも月次締めを数分で完了する高パフォーマンスがDXを加速し、大企業の長時間労働抑制と労務コンプライアンス強化を強力に支援します。さらにBI連携により人件費とKPIを一目で比較でき、持続的な収益改善サイクルを構築します。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
×
シェア
432サービス中4
事業規模
中小企業 0
中堅企業 30
大企業 69
メリット・注意点
仕様・機能
勤次郎株式会社が提供する勤怠管理システムです。勤怠・健康管理をワンパッケージ化し、ICタコグラフ連携で走行ログや心拍・体温センサーの健康データまで取り込み、拘束・休息インターバルとドライバー体調を同時監視します。改善基準告示違反やストレス指数上昇を赤信号で表示し、管理者は点呼前に乗務可否を判断可能。多段階承認ワークフローと全国拠点シフト自動割付で5,000名超の物流グループ運用例があり、BI連携で拠点別労務コストと稼働率を週次比較可能。クラウド・オンプレ選択可、自治体郵便委託事業にも対応した強固な情報セキュリティが特長。法改正パッチは自動配信され、DRサイト標準付帯で事業継続計画をサポート。導入後も業界SEが伴走し、帳票カスタマイズやAI分析強化を継続提供するライフサイクル保守が高評価です。運輸・郵便業特有の時間帯割増や通勤中待機時間の扱いもテンプレ設定済みで、追加開発不要で即日運用開始できる点が、短納期での法令対応を求められる大手輸送事業者から支持されています。さらにスマホ点呼機能を活用すれば小規模拠点でも管理者不在で安全確認を完結でき、遠隔エリアの労務コンプライアンスを均質化できます。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
×
シェア
432サービス中5
事業規模
中小企業 14
中堅企業 61
大企業 23
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社日立ソリューションズが提供する勤怠管理システムです。鉄道貨物・航空貨物を含む大手1,700社で採用される拡張性が特長で、多段階承認や複雑な交替勤務をノーコード設定可能。リアルタイムAPIで輸送管理システムと連携し、連続乗務時間や休息不足をAIが検知、36協定超過前にダッシュボードで警告します。数万人規模でもクラウド上で高速締め処理を行い、法改正や料金改定は自動アップデートで即日対応。多言語UI・タイムゾーン補正により国際郵便拠点の勤務を統合管理でき、BI分析で拠点別生産性と要員コストを比較。オフライン打刻や入退出ゲート連携、顔認証など多様な入力手段を備え、災害時のBCPモードではスマホから簡易打刻し勤怠を保全。専門コンサルティング部隊が運輸業テンプレートを提供し、短期導入と業務定着を支援ます。クラウド連携の健康管理モジュールも用意され、ドライバーの過重労働対策と健康起因事故防止を一体運用できます。さらに位置情報を用いた自動休憩判定やAIシフト最適化オプションにより、荷量変動が激しい繁忙期でも人件費を抑えつつサービス品質を維持する高度なリソースマネジメントを実現します。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
×
シェア
432サービス中6
事業規模
中小企業 3
中堅企業 27
大企業 68
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社オービックが提供する勤怠管理システムです。オンプレミスとクラウドを選択でき、基幹ERP OBIC7 と同一データベースで就業・会計・人事情報を統合。大型ハブセンターでも1万人超の勤怠を数分で締め処理する高速バッチを備えます。Web打刻はVPN不要で遠隔地倉庫や郵便局でも即時同期し、AIが拘束時間超過をリアルタイム可視化。拠点別人件費配賦、ドライバー別コスト分析を標準BIで提供し、経営層は便別採算を迅速把握可能。高可用クラスタと冗長DBにより24時間操業でも止まらない安定性を実現し、内部統制ログがJ-SOX監査に対応。豊富な帳票テンプレートは郵便料金区分や路線別運賃など業界特有項目を網羅。専門SEが要件定義から稼働まで伴走し、セキュアなプライベートクラウド運用も選択でき公共系輸送企業にも導入が進んでいます。法改正情報は定期パッチで提供され、プログラムパラメータ変更のみで更新が完了するため追加コストが抑えられる点も中長期運用のコストメリットとして高く評価。さらにタコグラフ、アルコール検知器、ICカードゲートなど多種デバイス連携オプションを用意し、将来的な業務拡張やIoT連携にも柔軟に追随できるスケーラビリティを確保しています。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
×
シェア
432サービス中7
事業規模
中小企業 7
中堅企業 56
大企業 36
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する勤怠管理システムです。クラウドSaaS型でドラッグ&ドロップのシフトボードを搭載し、運転・仕分け・事務など異なる勤務区分を一画面で編成可能。自動付与される残業・休憩アラートは36協定とインターバル規制を同時にチェックし法令違反を未然防止。奉行シリーズの給与・会計とリアルタイム連携するため勤怠締め後の計算や仕訳がワンクリックで完結します。サブスク課金はユーザー単位で柔軟に増減でき、繁忙期増員や委託ドライバー追加にも即応。スマホ・IC・顔認証・Web打刻を標準装備し、通信断時はオフラインキャッシュでデータ保持。APIでタコグラフ・配車SaaSと連動し走行時間を自動読込。AI残業予測とBIダッシュボードが拠点別コストと配送KPIを可視化し、中小〜中堅物流企業の経営判断を支援ます。クラウドインフラは国内データセンターでISMS認証を取得し、IP制限と2要素認証を標準提供。法改正アップデートは深夜自動反映され業務を止めずに最新版に移行可能です。導入支援では帳票テンプレートとオンライン研修コンテンツを無償提供し、IT担当が不在でも最短2週間で本番稼働を実現。
コスト
月額11,800
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
×
シェア
432サービス中8
事業規模
中小企業 32
中堅企業 63
大企業 3
メリット・注意点
仕様・機能
クロノス株式会社が提供する勤怠管理クラウドです。創業36年の就業管理ノウハウを基にICカード+生体認証の二段階打刻で代理打刻を抑止し、郵便区分や倉庫仕分け現場で高い本人確認精度を確保。36協定チェック・拘束時間管理をリアルタイムで行い、改善基準告示違反をメールと画面で即警告。タコグラフや入退出ゲートとのAPI連携により走行ログと実在時間の差分を自動突合し、待機・アイドル時間を識別。オンプレ・クラウドを柔軟に選択でき、公共系輸送システムとも暗号化通信で連携可能。BIモジュールでは拠点別人件費と車両稼働率を重ねたヒートマップを出力し、経営層の迅速な意思決定を支援。多言語UIと権限制御テンプレートで外国人労働者も含めた運用が容易。サブスクは200〜5,000名規模に最適で、要件定義から稼働まで専任SEが伴走します。また、クラウド利用時に障害対策として自動冗長化と毎日バックアップを標準提供し、BCP要件が厳しい大手郵便事業者でも採用実績があります。勤怠エンジンは法改正ロジックをパラメータ管理しており、将来の勤務区分追加や特別休暇制度変更にもノーコードで対応可能。オンラインマニュアルと定期ウェビナーにより運用担当者のスキルアップを支援し、長期的な継続利用を後押しします。
コスト
月額158
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
×
シェア
432サービス中9
事業規模
中小企業 23
中堅企業 71
大企業 5
メリット・注意点
仕様・機能
freee株式会社が提供する勤怠管理システムです。会計・給与・人事をワンプラットフォームで運用できる freee シリーズとネイティブ連携し、勤怠データを自動で給与計算に反映。運輸・郵便向けに運行ダイヤCSVテンプレートを標準搭載し、走行時間と荷役時間を自動分割して残業・割増計算を正確に行います。スマホ・PC・ICカード打刻に対応し、GPS・写真添付で本人確認を強化。ダッシュボードでは月次残業予測と人件費を同時表示し、経営層は早期にコスト異常を把握可能。50〜500名規模の成長企業に適し、オンラインサポートと自動アップデートでIT負荷を最小化。API経由で配車SaaSや燃料費精算サービスと連携でき、バックオフィス業務を大幅短縮。多言語UIとクラウド監査ログを備え、国際貨物を扱う企業の内部統制にも貢献します。ワークフロー機能では残業・休暇申請をスマホで完結でき上長承認の遅延を防止。年休取得率レポートや36協定超過アラートはリアルタイム通知され、働き方改革に即した労務管理を実施できます。クラウドインフラは国内データセンター運用でISMS認証取得済み、OAuth2.0連携によりセキュリティと利便性を両立。外部会計士との権限共有も簡単なためIPO準備中企業のガバナンス強化に役立つ点も評価されています。
コスト
月額300
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
432サービス中10
事業規模
中小企業 58
中堅企業 28
大企業 12
メリット・注意点
仕様・機能

運輸、郵便業界におすすめの勤怠管理システムとは?

更新:2024年12月10日

勤怠管理システムは、従業員の労働時間や休暇を正確に記録・管理するためのツールです。従来のタイムカードやExcelによる手作業での管理から、クラウドベースのシステムによる自動化・効率化へと進化しており、企業規模を問わず導入が進んでいます。主な機能として、スマートフォンやICカードによる出退勤の記録、残業時間の自動計算、有給休暇の申請・承認、シフト管理などがあります。

pros

運輸、郵便業界における勤怠管理システムの導入メリット

運輸、郵便業界における勤怠管理システムの導入メリットには、勤務場所が分散している社員の労働時間管理の正確化や法令遵守の強化などがあります。ここでは、具体的な導入メリットを紹介します。

分散勤務の一元管理が可能

運輸、郵便業界では、配送ドライバーや集配担当者など勤務場所が固定されていない従業員が多く存在します。勤怠管理システムを導入することで、スマートフォンのGPS機能と連携した打刻が可能になり、場所を問わず正確な勤怠記録ができます。営業所や配送センターなど複数拠点の従業員データも本社で一元管理できるため、労務管理の負担が大幅に軽減されます。

法令遵守の強化と労務リスクの低減

運輸、郵便業界は改正労働基準法や改正貨物自動車運送事業法など、業界特有の厳しい労働時間規制があります。勤怠管理システムでは、運転時間や休憩時間を含めた労働時間を自動計算し、法定上限を超える可能性がある場合に警告を発する機能があります。拘束時間や連続運転時間などの上限管理も自動化されるため、法令違反のリスクを未然に防止できます。

シフト管理の最適化

配送量の変動や季節要因によって必要人員が日々変わる運輸、郵便業界では、効率的なシフト管理が重要です。勤怠管理システムを活用すれば、過去の配送データと連携したシフト作成や、繁忙期に合わせた人員配置の最適化が実現します。労働時間の偏りを可視化し平準化することで、特定の従業員への過度な負担を防ぎ、全体の労働環境を改善できます。

cons

運輸、郵便業界において勤怠管理システムの導入が向いていない企業

運輸、郵便業界において勤怠管理システムの導入が向いていない企業には、少人数の小規模事業者や既存システムとの連携が困難な企業などがあります。ここでは、勤怠管理システム導入前に検討すべき企業の特徴を紹介します。

従業員数が極めて少ない零細企業

従業員が5人未満の極小規模の運送業者では、システム導入コストに見合う効果を得られない可能性があります。管理者が現場で直接従業員と接する機会が多く、日々の勤怠状況を把握しやすい環境があります。紙の出勤簿や簡易なExcel管理でも十分対応できるケースが多いため、費用対効果の面で導入メリットが少ないでしょう。

IT環境が整っていない企業

社内にインターネット環境が整備されていなかったり、従業員のスマートフォン保有率が低かったりする企業では導入が難しいです。勤怠管理システムの多くはクラウド型で提供されるため、安定したネットワーク環境が前提条件となります。従業員のITリテラシーが全体的に低い場合、システム操作の教育コストが高くなり、導入後も混乱が生じる可能性があります。

既存システムとの連携が困難な企業

独自開発の基幹システムや古い給与計算システムを使用している企業では、新規の勤怠管理システムとの連携が技術的に難しい場合があります。データ連携ができないと二重入力が発生し、むしろ業務負荷が増えてしまう事態に陥ります。システム間のデータ互換性が低い環境では、導入前に十分な技術検証が必要です。

able

かんたんな質問に答えてぴったりの運輸、郵便業界におすすめの勤怠管理システムをチェック

eye

運輸、郵便業界におすすめの勤怠管理システムの選び方

運輸、郵便業界向けの勤怠管理システムの選び方には、モバイル対応機能の確認や業界特有の規制対応などのポイントがあります。ここでは、運輸、郵便業界に適した勤怠管理システムを選ぶための具体的なポイントを紹介します。

1

モバイル対応機能の充実度

運輸、郵便業界では従業員が外出先で勤務することが多いため、スマートフォンでの打刻機能は必須条件です。GPS連動機能があれば、配送先や移動中の正確な位置情報と共に勤怠記録ができます。オフライン対応している製品を選べば、通信環境が不安定な場所でも後から打刻データが同期されるため安心です。

2

業界特有の労働規制への対応

運輸業界では改正貨物自動車運送事業法に基づく拘束時間や休息期間の管理が求められます。選定するシステムが業界特有の労働時間計算ルールに対応しているか確認が必要です。運転時間と荷役作業時間を区別して記録できる機能や、連続運転時間の自動警告機能があると法令遵守の管理が容易になります。

3

既存システムとの連携性

給与計算システムや配車管理システムなど、既に導入済みの他システムとのデータ連携が可能かどうかを確認しましょう。APIやCSV出力などの標準的なデータ連携機能があれば、二重入力の手間を省けます。人事給与システムと連携できれば、勤怠データから給与計算までの一連の流れを自動化できるため業務効率が大幅に向上します。

able

かんたんな質問に答えてぴったりの運輸、郵便業界におすすめの勤怠管理システムをチェック

もっと詳しく
企業規模
大企業
中小企業
個人事業主

運輸、郵便向けの勤怠管理システムに関連するページ

サービスカテゴリ

HR (人事・労務・組織・採用)
給与計算ソフト
勤怠管理システム
人事システム
タレントマネジメントシステム(HCM)
組織サーベイ・従業員アンケート
採用管理(ATS)
学習管理システム(LMS)
適性検査サービス
営業・マーケティング
オフィス環境・総務・施設管理