あなたにぴったりの生成AI、エージェント、ソフトウェアが見つかる
あなたにぴったりの
SESの勤怠管理システム
を無料で選定
Q. どちらに当てはまりますか？
条件に合う勤怠管理システムを知りたい
あなたにおすすめ
タイムカードや紙の勤怠管理をやめたい
今の勤怠システムの打刻漏れや集計ミスを減らしたい
主要な勤怠管理システムを比較したい
タイプ別お勧め製品
客先常駐の打刻・勤怠回収に強い汎用クラウド勤怠タイプ 🕐
このタイプが合う企業：
エンジニア数が数十名規模までのSES企業、または請求・契約管理は既存の仕組みで運用できており、勤怠管理の精度向上やペーパーレス化を優先したい企業
どんなタイプか：
SES企業で最も多く導入されているのが、汎用的なクラウド勤怠管理システムです。エンジニアが客先のPCやスマホからWeb打刻でき、自社の管理者がリアルタイムで労働時間を把握できます。SES専用の機能は少ないものの、打刻手段の豊富さ・36協定アラート・給与ソフト連携などの基本機能が充実しており、勤怠管理の「土台」としてまず検討されます。FitGapでは、エンジニア数が数十名規模までの企業や、請求管理は別システムで行っている企業に特におすすめしています。
このタイプで重視すべき機能：
📱マルチデバイス対応のWeb打刻
客先常駐のエンジニアがPC・スマホ・タブレットなど場所を問わず打刻できます。ICカードやGPS打刻に対応する製品もあり、常駐先ごとに最適な打刻方法を選べます。
⏰残業・36協定の自動アラート
月の残業時間が設定した閾値を超えると管理者とエンジニア本人に自動通知されます。客先常駐で目が届きにくいエンジニアの過重労働を未然に防ぐために欠かせない機能です。
おすすめ製品３選
打刻方法の種類が業界トップクラスで、客先常駐エンジニアのさまざまな勤務環境に柔軟に対応できます。SES企業での導入実績も豊富です。 | 初期費用無料・1人200円〜の低コストで始められ、小規模SES企業でも導入しやすい点が支持されています。多様な勤務形態への対応力も高いです。 | 無料プランがあるためスモールスタートしやすく、スマホ打刻やSlack連携など、エンジニアが使い慣れたツールからの操作に対応しています。 |
KING OF TIME 勤怠管理 | ジョブカン勤怠管理 | HRMOS勤怠 |
価格 ¥300 1ユーザー/月 無料トライアルあり | 価格 200円 ユーザー/月 無料トライアルあり | 価格 100円 月/人 無料トライアルあり |
IT・インターネット業界でのシェア | IT・インターネット業界でのシェア | IT・インターネット業界でのシェア |
ユーザの企業規模 中小企業 中堅企業 大企業 | ユーザの企業規模 中小企業 中堅企業 大企業 | ユーザの企業規模 中小企業 中堅企業 大企業 |
メリットと注意点 | メリットと注意点 | メリットと注意点 |
仕様・機能 | 仕様・機能 | 仕様・機能 |
勤怠から請求書発行まで一気通貫のSES特化タイプ 📄
このタイプが合う企業：
エンジニア数が数十〜数百名規模で、毎月の勤怠回収・請求処理にExcelや手作業で多大な工数がかかっているSES企業。契約管理やエンジニアのフォローアップも含めて業務を一元化したい企業
どんなタイプか：
SES事業の最大の手間である「勤怠回収→残業集計→請求書作成→送付」の一連の流れをワンストップで完結できる、SES業務に特化したシステムです。勤怠データと契約条件（精算幅・単価）を紐づけて請求金額を自動計算し、請求書の発行・送付まで対応します。FitGapとしては、エンジニア数が増えて月末のExcel集計や手作業の請求書作成が限界を迎えている企業にとって、最もROIが高い選択肢だと考えています。
このタイプで重視すべき機能：
🧾勤怠連動の請求書自動作成
エンジニアが入力した勤怠データと契約情報（単価・精算幅・超過控除条件）を自動で突合し、請求金額を計算して請求書を生成します。手計算によるミスや月末の作業集中を大幅に軽減します。
🔔勤怠回収の自動リマインド・進捗管理
月末の勤怠未提出エンジニアへ自動でリマインドメールを送信し、回収状況を一覧で可視化します。数十名以上のエンジニアを抱える企業では、この機能だけで管理者の負担が激減します。
おすすめ製品３選
交通費精算と勤怠打刻を同時に処理でき、客先常駐エンジニアの経費処理も効率化できます。SES企業での導入シェアが高い製品です。 | Google Workspaceとの連携に優れ、IT企業の業務環境に自然になじみます。プロジェクトごとの工数入力にも対応しています。 | 勤怠・工数・経費を一体管理できるため、プロジェクト単位の原価管理にも活用できます。中〜大規模SES企業での採用が進んでいます。 |
kincone | rakumo キンタイ | チームスピリット |
価格 ¥220 月額/従業員1人 無料トライアルあり | 価格 ¥300 1ユーザー/月（年契約） 無料トライアルあり | 価格 400円 月/ユーザー 無料トライアルあり |
IT・インターネット業界でのシェア | IT・インターネット業界でのシェア | IT・インターネット業界でのシェア |
ユーザの企業規模 中小企業 中堅企業 大企業 | ユーザの企業規模 中小企業 中堅企業 大企業 | ユーザの企業規模 中小企業 中堅企業 大企業 |
メリットと注意点 | メリットと注意点 | メリットと注意点 |
仕様・機能 | 仕様・機能 | 仕様・機能 |
勤怠を含む人事労務をまるごと管理するバックオフィス統合タイプ 🏢
このタイプが合う企業：
管理部門の人数が限られており、勤怠管理と給与計算・労務手続きをバラバラのシステムで運用することに非効率を感じているSES企業。エンジニアの入退社頻度が高く、手続きの自動化を優先したい企業
どんなタイプか：
勤怠管理だけでなく、給与計算・社会保険手続き・年末調整・入退社管理など人事労務全般を一つのプラットフォームで統合管理するタイプです。エンジニアの入退社が多いSES企業では、勤怠データがそのまま給与計算や社保手続きに流れる仕組みが業務効率を大きく左右します。FitGapでは、バックオフィス人員が少なく、勤怠以外の労務管理にも課題を抱えている企業に最適なタイプだと評価しています。
このタイプで重視すべき機能：
💰勤怠データと給与計算のシームレス連携
打刻データ・残業時間・休日出勤などの勤怠情報がそのまま給与計算モジュールに自動反映されます。CSV出力や手入力による転記作業が不要になり、計算ミスや二重管理を防げます。
📋入退社・社会保険手続きの電子化
エンジニアの入社手続きや社会保険届出をシステム上で電子的に完結できます。エンジニアの出入りが多いSES企業では、この機能によって管理部門の事務負担を大幅に削減できます。
おすすめ製品３選
給与計算・会計・社保手続きまでマネーフォワードシリーズで統一でき、バックオフィス全体の効率化が実現します。SES企業のシェアも上位です。 | 勤怠・人事・給与・経費など同一データベースで統合管理でき、入退社の多いSES企業のデータ一元管理に強みがあります。 | freee人事労務と組み合わせることで勤怠から給与・年末調整までワンストップで対応できます。小規模SES企業のバックオフィス効率化に適しています。 |
マネーフォワード クラウド勤怠 | ジンジャー勤怠 | freee勤怠管理Plus |
価格 2,980円 月 無料トライアルあり | 価格 要問合せ 無料トライアルあり | 価格 ¥300 1ユーザー/月 無料トライアルあり |
IT・インターネット業界でのシェア | IT・インターネット業界でのシェア | IT・インターネット業界でのシェア |
ユーザの企業規模 中小企業 中堅企業 大企業 | ユーザの企業規模 中小企業 中堅企業 大企業 | ユーザの企業規模 中小企業 中堅企業 大企業 |
メリットと注意点 | メリットと注意点 | メリットと注意点 |
仕様・機能 | 仕様・機能 | 仕様・機能 |
要件の優先度のチャート：比較すべき機能はどれか
要件の優先度チャートとは？
製品の機能は多岐にわたりますが、選定の結果を左右するのは一部の機能です。 FitGapの要件の優先度チャートは、各機能を"必要とする企業の多さ"と"製品ごとの対応差"で4つに整理し、比較の優先順位をわかりやすく示します。
選定の決め手
📍客先常駐エンジニアのリモート打刻
SES企業では、エンジニアがさまざまなクライアント先に常駐しているため、どの現場からでもPC・スマホで打刻できる仕組みが欠かせません。自社オフィスに出社しない働き方が前提なので、Web打刻やアプリ打刻の使い勝手が製品選びの最重要ポイントになります。FitGapでは、常駐先のネットワーク制限下でも問題なく使えるかまで確認することをおすすめしています。
🧾勤怠データから請求書への自動連携
SES契約では、エンジニアの稼働時間がそのまま顧客への請求金額の根拠になります。勤怠データと請求書作成が分離していると、毎月の集計・転記作業で膨大な工数とミスが発生します。勤怠情報から請求書を自動生成し、一括送付まで対応できるかどうかは、SES企業の業務効率を大きく左右する決め手です。
💰契約単価・精算条件の個別設定
SES契約はエンジニアごとに月額単価が異なり、さらに上限・下限の精算幅（140〜180時間など）が契約ごとに変わります。この精算条件を勤怠システム上でエンジニア×契約単位で個別設定でき、超過・不足分を自動計算できるかどうかが、正確な請求処理の鍵になります。
🔔勤怠回収の自動リマインドと進捗管理
客先常駐のエンジニアから毎月の勤怠データを回収する作業は、SES企業特有の大きな負担です。未提出者への自動リマインドメールや、回収状況を一覧で可視化できる機能があると、月末月初の追いかけ工数を大幅に削減できます。FitGapでは、エンジニア数が30名を超える企業では特に重視すべき要件と考えています。
⚖️自社就業規則と客先勤務体系の二重管理
SESエンジニアは客先の勤務時間に合わせて働きますが、給与計算は自社の就業規則に基づいて行います。つまり「顧客への請求用の勤務時間」と「自社の給与計算用の労働時間」を同時に管理する必要があります。この二重管理にシステムとして対応できるかどうかは、SES企業にとって選定の決め手になります。
⏰残業・36協定の超過アラート
常駐先にいるエンジニアの残業状況は、自社の管理者から見えにくいのが実情です。知らないうちに36協定の上限を超えていた、ということを防ぐために、設定した残業時間のしきい値を超えた際にアラートを出す機能は非常に重要です。SES企業ではコンプライアンスリスクに直結するため、FitGapとしても最優先で確認いただきたい要件です。
一部の企業で必須
📊工数管理（プロジェクト別の作業時間配分）
複数のプロジェクトを掛け持ちしているエンジニアがいる場合、1日の労働時間をプロジェクトごとに按分して記録する工数管理機能が必要になります。請求先が複数に分かれるケースや、社内作業と客先作業を区別したい場合に重要です。
🔗SES管理システム・ERPとのAPI連携
すでにSES専用の契約管理ツール（Fairgrit、SES WORKSなど）や、マネーフォワード・freeeなどの会計ソフトを利用している企業では、勤怠データをAPI連携で自動連携できるかどうかが運用効率に大きく影響します。手作業でのCSV取り込みが前提の製品だと、かえって二度手間になることもあります。
💚エンジニアのメンタル・コンディション管理
客先常駐のエンジニアは孤立しやすく、メンタル不調に気づきにくいという課題があります。残業時間の推移や有給取得率などからフォローが必要なエンジニアを自動検知する機能は、離職率の改善に効果的です。エンジニアの定着に課題を感じている企業には重要な要件になります。
📅常駐先ごとの勤務カレンダー設定
クライアント企業によって祝日の扱いや所定労働時間が異なることは珍しくありません。常駐先ごとに異なる勤務カレンダーを設定・適用できれば、エンジニアが迷わず正確な勤怠入力ができ、集計時のトラブルも防げます。
🚃交通費・経費の同時申請
客先常駐では交通費の立て替えが日常的に発生します。勤怠打刻と同時に交通費や経費を申請できる機能があると、月末にまとめて精算する手間を省けます。kinconeのように交通系ICカードとの連携で自動取得できる製品もあり、エンジニアの負担軽減につながります。
ほぼ全製品が対応
💻PC・スマホからのWeb打刻
現在の勤怠管理システムであれば、PCやスマートフォンのブラウザから打刻できる機能はほぼ標準搭載されています。SES企業にとっては必須の機能ですが、製品間の差はほとんどありません。
🏖️有給休暇の自動付与・残日数管理
法令に基づく有給休暇の自動付与や、残日数のリアルタイム表示は、ほぼすべての製品が対応しています。SES特有の要件というよりは、勤怠管理システム共通の基本機能です。
📁CSV・Excel出力
勤怠データをCSVやExcel形式でエクスポートする機能は、どの製品でも対応しています。客先への報告書作成や社内の独自集計に使うケースが多いですが、この機能の有無で製品が絞り込まれることはほとんどありません。
優先度が低い
🪪ICカード・生体認証などの物理打刻
オフィスに据え付けるICカードリーダーや指紋認証といった物理打刻は、自社オフィス勤務を前提とした機能です。エンジニアが客先に常駐するSES企業では設置場所がそもそもないため、優先度は低くなります。
🗓️シフト作成・管理機能
飲食・小売などで重宝されるシフト作成機能は、SES企業ではほとんど使う場面がありません。エンジニアは基本的に客先の勤務時間に従うため、自社でシフトを組む必要がなく、選定時に気にする必要はほぼありません。
SESの勤怠管理システムの選び方
1.「勤怠だけでいいのか、請求書まで必要か」を最初に決めます
SESの勤怠管理システム選びで最も大きな分岐点は、勤怠の記録・集計だけを求めるのか、勤怠データから請求書の自動作成まで一気通貫で行いたいのかという点です。エンジニア数が数十名以下で、請求処理はExcelや既存の仕組みで回せている企業であれば、KING OF TIMEやジョブカン勤怠管理のような汎用クラウド勤怠タイプで十分です。一方、毎月の勤怠回収→残業集計→請求書作成の流れに限界を感じている企業は、kinconeやチームスピリットなどSES特化タイプを軸に検討してください。ここを曖昧にしたまま製品を比較すると、そもそも土俵の違う製品同士を並べてしまい、選定が迷走します。FitGapでは、この判断を最初に行うことで候補を3分の1に絞れると考えています。
サービスカテゴリ
AI・エージェント
汎用生成AI・エージェント
テキスト・ドキュメント
営業・マーケティング
ソフトウェア(Saas)
HR (人事・労務・組織・採用)
オフィス環境・総務・施設管理
プロジェクト管理・業務効率化
Web／ECサイト構築
開発・ITインフラ・セキュリティ
データ分析・連携