SESの勤怠管理システムおすすめ9選｜タイプ別の選び方ガイド

全拠点俯瞰ダッシュボード搭載のクラウド勤怠管理

KING OF TIME 勤怠管理は、月額300円/人のワンプライスで打刻方法から多言語対応・分析まで全機能を使えるクラウド勤怠管理システムです。SES業の勤怠管理を選ぶ際は、客先常駐スタッフの拠点別工数管理と承認運用が判断軸となります。打刻方法の選択肢が広く、PC・モバイル・位置情報打刻に加え専用端末で顔認証・ICカード・生体認証まで広げられるため、オフィス勤務と現場勤務が混在する企業でも1つの仕組みで管理しやすい構成点が選定の入口になります。FitGapの実機検証では、承認フローを全社共通1経路ではなく部署ごとに承認段階や承認者を変えて設定できる細かさを確認でき、部門数や拠点数が多い会社で承認ルールを無理に共通化せずに済む点が好印象でした。同タイプのTouch On Timeと比べても、月額300円/人のワンプライスで全機能を使える点は迷いにくい選定基準になります。一方、機能の幅が広いぶんすべてを使いこなすには習熟期間が必要で、シンプルな勤怠運用だけを求める少人数の会社では初期設定段階で考えることが増える可能性があります。

自動シフト叩き台生成対応のクラウド型勤怠管理

ジョブカン勤怠管理は、出勤・シフト・休暇・工数を必要に応じて組み合わせられる、中小企業向けの拡張型クラウド勤怠管理システムです。SES業の勤怠管理を選ぶ際は、客先常駐スタッフの拠点別工数管理と承認運用が判断軸となります。シフト作成画面が「基本」「パレット」「ライン」の3パターン用意され、組織規模や管理者の慣れに合わせて作り方を選べるため、毎回ゼロからシフトを組む現場でも最初の一手が軽くなりやすい設計点が選定の入口になります。FitGapの実機検証では、ジョブカンシリーズ（給与・ワークフロー・HR）と1クリックで連携でき、外部サービス間のような重い設定なしにバックオフィスをまとめられる点を確認しました。同タイプのkinconeと比べると、シフト3パターンと8言語対応のバランスが立ち上げ段階での選びやすさにつながります。一方、管理者向け設定が充実しているぶん従業員側の画面は情報量が多めに見え、シンプル最優先の製品と比べると必要な操作を覚えるまで少し時間がかかる可能性があります。

交通系IC打刻と交通費を束ねるクラウド勤怠管理

kinconeは、Suica・PASMOなど交通系ICカードによる打刻と交通費精算をまとめて扱える、軽量な中小企業向けクラウド勤怠管理システムです。SES業の勤怠管理を選ぶ際は、客先常駐スタッフの拠点別工数管理と承認運用が判断軸となります。勤怠だけでなく交通費も同じ流れで扱える前提で、定期区間や経路を事前登録しておけば出勤打刻の流れで交通費を処理でき、後から別画面で精算をまとめ直す運用より自然につながる構成点が選定の入口になります。FitGapの実機検証では、勤怠と交通費を別々のシステムで管理する場合に発生する月次の突き合わせや整合性確認の手間を1基盤にまとめられ、総務・経理が複数データを後から突き合わせる作業負荷を軽くできる流れを確認しました。マネーフォワード クラウド勤怠など勤怠単独製品と比べると、交通費精算とkintone連携の一体管理が運用負荷の削減につながります。一方、機能を最低限に絞った設計のため変形労働時間制や裁量労働制のような複雑な制度対応には限界があり、多言語対応もないため外国人スタッフが多い現場へ広げるには工夫が必要です。

jinjer連携前提の人事一体型勤怠管理システム

ジンジャー勤怠は、jinjerシリーズの従業員データベースを軸に人事労務・給与・経費まで広げられる、スマホ中心運用の勤怠管理システムです。SES業の勤怠管理を選ぶ際は、客先常駐スタッフの拠点別工数管理と承認運用が判断軸となります。据え置き端末でまとめて打刻するのではなく、個人がスマホを開いてそのまま日々打刻するスマホ中心運用に対応し、勤務種別選択や追加情報入力もスマホで完結する設計点が選定の入口になります。FitGapの実機検証では、残業申請や休暇申請、承認状況の確認までスマホの流れで追え、PCを開かずに申請まで完結する運用を確認でき、現場での申請ハードルを下げられる印象でした。KING OF TIME 勤怠管理と比べると、スマホ中心の勤務種別打刻と笑顔採点など独自UI設計が選定の差別化軸になります。一方、シンプルな勤怠運用には合いますが、変形労働時間制や裁量労働制のような複雑な制度を載せると追加設計や細かい調整が必要になりやすく、自社の就業規則が複雑な場合は対応範囲の事前確認が必要です。