楽楽勤怠
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
目次
楽楽勤怠とは
強み
注意点
カテゴリ別市場マーケットシェア
連携
プラン
代替サービス
サービス基本情報
運営サービス一覧
楽楽勤怠とは
楽楽勤怠は、株式会社ラクスが提供するクラウド型の勤怠管理システムです。出退勤や残業、有給休暇などの勤怠情報を一元管理でき、給与計算に必要なデータをワンクリックで出力可能です。インターネットに接続できるパソコンやスマートフォンがあれば場所を問わず打刻や勤怠確認ができるため、テレワークや外出先での業務にも対応できます。勤務予定や残業申請、休暇申請を扱え、承認フローも自社の運用に合わせて設定できます。FitGapの企業規模別シェアでは、中堅企業がカテゴリ95製品中2位、中小企業が7位で、中小企業から中堅企業での利用傾向が見られます。
強み
多様な働き方への対応
現代の多様な働き方に柔軟に対応します。スマートフォンやタブレットからの打刻に対応し、GPS位置情報取得機能により、在宅勤務や直行直帰の勤怠管理が可能です。時差出勤や変形労働時間制にも対応し、従業員の勤務形態や雇用形態に合わせた個別設定が可能です。さらに、プロジェクト別の工数管理機能はオプションで利用できます。FitGapの要件チェックでは、「テレワーク区分管理」「フレックスタイム制対応」「変形労働時間制対応」「シフトパターン登録」がいずれも○(対応)です。勤務場所や労働時間制度が複数ある企業で、勤怠ルールを製品上に反映しやすい点が判断材料になります。
法令対応と業務効率化の両立
働き方改革関連法への対応を支援します。36協定管理機能により、時間外労働の上限規制に対応し、段階的なアラート設定で残業抑制を支援します。年5日の年次有給休暇取得義務化にも対応し、取得状況の管理が容易です。また、勤怠データの自動集計や給与システムとの連携により、集計作業や給与計算の効率化を実現しています。FitGapの要件チェックでは、「時間単位有休」「労基法帳票出力」「CSV/PDF出力」がいずれも○(対応)です。休暇管理や帳票出力まで勤怠業務に含めたい人事労務部門で候補になります。
使いやすさと導入支援
シンプルで直感的な操作性を実現し、従業員が迷わず利用できるインターフェースを提供します。管理者向けには、リアルタイムでの勤怠状況確認や、アラート機能による異常値の早期発見をサポートしています。さらに、専任のサポート担当者による導入支援や、定期的なバージョンアップにより、継続的に機能を利用できます。FitGapの導入しやすさ評価はカテゴリ94製品中1位、操作性評価は5位です。初めて勤怠管理システムを導入する企業や、現場従業員の利用定着を重視する企業で比較しやすい製品です。
注意点
大規模企業向け機能の制限
楽楽勤怠は中小規模の企業向けに使いやすい設計であるため、大規模企業や複雑な組織構造を持つ企業では運用要件を確認する必要があります。複数の事業所や企業をまたいだ一括管理、異なる就業規則を持つ複数子会社の一元管理、数万人規模の従業員管理では、機能面で不足が生じる可能性があります。FitGapの企業規模別シェアでは、中堅企業がカテゴリ95製品中2位、中小企業が7位である一方、大企業は39位です。大企業で導入する場合は、組織階層、権限管理、拠点別ルール、既存人事システムとの運用分担を事前に確認することが重要です。
追加コストの可能性
一部の高度な機能や詳細なカスタマイズにはオプション契約が必要となり、追加コストが発生する場合があります。例えば、プロジェクト別の工数管理機能や英語対応機能、API連携機能などは標準機能には含まれていません。また、導入時のコンサルティングや、複雑な設定を要する場合のサポートにも追加費用が必要となります。予算計画時には、利用したい機能が標準範囲に含まれるか、オプションや設定支援が必要かを事前に確認する必要があります。FitGapの料金評価はカテゴリ94製品中8位ですが、個別機能の契約条件までは示さないため、少人数利用や追加機能を前提とする場合は総額で比較することが重要です。
データ連携の制限
人事システムとの連携がCSV形式のみであるため、リアルタイムでのデータ同期が困難です。これにより、人事情報の即時反映や、リアルタイムでの統合的なデータ分析が制限される可能性があります。また、一部の給与システムとの連携には手動での操作が必要となる場合があり、完全な自動化が難しい場合があります。既存のシステムとの連携を重視する企業は、この点を慎重に検討する必要があります。FitGapの連携評価はカテゴリ94製品中10位ですが、CSV/PDF出力のようなファイル連携と、APIや標準コネクタによる自動連携では運用負荷が異なります。給与計算、人事管理、分析基盤とリアルタイムに連携したい企業は、標準機能で対応できる範囲と追加開発の要否を確認することが重要です。
カテゴリ別マーケットシェア
2026年3月 FitGap調査
楽楽勤怠の勤怠管理システムマーケットシェア
シェア
事業規模
連携
API（Application Programming Interface）提供あり
異なるソフトウェアが互いに通信し、情報を交換するための規則や手順のセットが公開されています。APIを使用するには利用するソフトウェアがお互いにAPIが公開されていること、簡易なシステム開発または間を取り持つソフトウェアの導入が必要になります。
楽楽勤怠の利用環境・機能
楽楽勤怠のプラン
自社に合うプランを見極めましょう。楽楽勤怠には1つのプランがあります。
楽楽勤怠とよく比較されるサービス
楽楽勤怠とよく比較される製品を紹介！楽楽勤怠は勤怠管理システムの製品です。楽楽勤怠とよく比較されるメジャー製品は、COMPANY 勤怠管理システム、Touch On Time、マネーフォワード クラウド勤怠です。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。
COMPANY 勤怠管理システム
COMPANY 勤怠管理システムは、株式会社Works Human Intelligenceが提供する勤怠管理システムです。このシステムはクラウドベースで、固定労働時間制やフレックスタイム制など様々な勤務形態に対応し、複数の打刻方法に対応することで勤怠データの管理と処理を効率化します。株式会社Works Human Intelligenceは、COMPANY 勤怠管理システムの他に、COMPANY 人事管理システム、COMPANY タレントマネジメントシステムなどのバックオフィス業務を支援する製品を提供しています。本シリーズ製品は専門保守コンサルタントが付き、設定や個別機能開発に関して継続的に支援を行ってくれる点が特徴です。
楽楽勤怠と共通するカテゴリ
勤怠管理システム
楽楽勤怠と比べて...
できること
ログオン・ログオフでの打刻
その他の方法で打刻
シフト作成
できないこと
夜勤
工数
裁量労働制
Touch On Time
株式会社デジジャパンが提供する勤怠管理システムです。このソフトは、多様な勤務スケジュールの設定と管理が可能で、外出先からの申請や有給休暇の管理も簡単に行えます。主要な機能には、フレックスタイム制度、GPS打刻、変形労働制度対応などが含まれており、給与計算や人事管理システムとの連携も可能です。同社は、この勤怠管理ソフトの他にも様々なデジタルソリューションを提供しています。
楽楽勤怠と共通するカテゴリ
勤怠管理システム
楽楽勤怠と比べて...
できること
タイムカードで打刻
ログオン・ログオフでの打刻
その他の方法で打刻
できないこと
1ヶ月まとめた勤務実績の承認
代理申請
代理承認
マネーフォワード クラウド勤怠
マネーフォワード クラウド勤怠は、株式会社マネーフォワードが提供する勤怠管理システムです。主な機能として、複数の就業ルールへの対応、シフト管理、異動履歴管理などがあります。これにより、企業は従業員の勤怠を正確かつ効率的に管理し、法令遵守や労働環境の改善に寄与します。株式会社マネーフォワードは、マネーフォワード クラウド会計の他にも採用管理や勤怠管理、請求書管理、固定資産管理などバックオフィス業務の大部分をカバー可能な製品群を提供しています。マネーフォワード同士は相互に連携が可能で円滑な企業運営をサポートしています。
楽楽勤怠と共通するカテゴリ
勤怠管理システム
楽楽勤怠と比べて...
できること
その他の方法で打刻
シフト作成
シフトデータの取込み
できないこと
代理承認
運営会社基本情報
会社 : 株式会社ラクス
本社所在地 : 東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目27番5号 リンクスクエア新宿7階
会社設立 : 2000年
セキュリティ認証 : ISO/IEC 27001
ウェブサイト : https://www.rakus.co.jp/
サービスカテゴリ
AI・エージェント
ソフトウェア(Saas)
かんたんな質問に答えるだけで、自社向けのシステム要件を整理し、ぴったりのサービスをチェックすることができます。