病院向けの勤怠管理システム

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株式会社ビズリーチが提供するHRMOS勤怠は、低コストで導入できるクラウド勤怠管理システムです。従業員30名以下なら初期費用・月額費用ともに無料、31名以上でも1人あたり月額数百円と非常にリーズナブルな料金体系が魅力です。PC・スマホ・ICカード・指紋認証など多彩な打刻方法に対応し、出勤・退勤の記録をリアルタイムに集計します。休暇申請や残業申請のワークフロー機能、アラート機能付きの残業時間管理など、必要な機能を揃えつつ操作性はシンプルです。同シリーズの人事管理や給与計算システムとも連携可能なため、将来的な業務システム拡張にも柔軟に対応できます。無料トライアル期間も提供されているため、スモールスタートで試しながら自院に合った形で導入を進められます。

株式会社ラクスが提供する楽楽勤怠は、「面倒な勤怠管理をもっと楽に」をコンセプトにしたクラウド型勤怠管理システムです。中小規模の病院やクリニックに適しており、出退勤管理やシフト管理、残業・休暇管理をわかりやすい画面で一元管理できます。日々の打刻はPCやスマホから簡単に行え、看護師や職員のシフト勤務・夜勤の記録も自動で集計されます。残業時間や有給休暇の取得状況をリアルタイムで見える化し、長時間労働の防止や休暇取得推進にも役立ちます。勤怠データはCSVで出力でき、給与計算ソフトへの取り込みもスムーズに行えるため、給与計算業務を大幅に効率化可能です。社会保険手続きや年末調整支援など他の「楽楽」シリーズとも連携でき、バックオフィス全体のデジタル化を促進します。クラウドサービスなのでシステム保守の手間が不要で、手厚いサポートとシンプルな操作性により、ITに詳しくない担当者でも安心して導入・運用できるシステムです。

jinjer株式会社が提供するジンジャー勤怠は、人事労務から勤怠、給与まで一元管理できるクラウド型人事プラットフォーム「jinjer」シリーズの勤怠管理システムです。人事・給与システムと統合されたデータベースにより、職員の入退社情報から勤怠記録、給与計算まで一貫して管理できます。複数の病院やクリニックを運営する医療法人でも、全施設の勤怠情報をまとめてリアルタイム管理でき、常勤・非常勤や時短勤務など多様な働き方に対応可能です。打刻情報をもとに労働時間や残業時間、夜勤回数を自動集計し、毎月の勤怠集計作業を大幅に効率化します。医師の時間外労働上限や勤務間インターバルにも対応した設定が可能で、2024年の医師働き方改革にもスムーズに適応できます。直感的に操作できる画面設計で現場スタッフにも浸透しやすく、導入後のサポート体制も充実しているため、中堅規模の病院を中心に安心して利用できるシステムです。

株式会社マネーフォワードが提供するマネーフォワード クラウド勤怠は、給与計算や会計とも連携できるクラウド勤怠管理システムです。中小規模病院やクリニックでの利用に適しており、勤怠データを自動で給与計算に反映することで深夜勤務手当や残業代の計算を大幅に効率化します。PCやスマホからの打刻に対応し、常勤・非常勤スタッフやシフト制勤務の管理に柔軟に対応可能です。システム上でシフト表を作成・共有でき、急な人員配置変更にもスムーズに対応できます。所定労働時間と時間外労働の自動集計や夜勤回数の把握もでき、2024年の医師の働き方改革のルールにも沿った設定が可能で、長時間労働の抑制や有給休暇の取得管理など労務コンプライアンスを支援します。データはクラウド上で一元管理され、複数の病院・施設の勤怠状況もリアルタイムに可視化できます。直感的に使える操作画面と万全のサポート体制により、専門知識がなくてもスムーズに導入・運用できる点も魅力です。

株式会社デジジャパンが提供するTouch On Time（タッチオンタイム）は、利用者数300万人を超える市場シェアNo.1のクラウド勤怠管理システムです。初期費用0円で始められ、1人あたり月額300円〜とコストパフォーマンスに優れ、中堅病院を中心に幅広い規模の医療機関で導入されています。ICカードやスマホアプリ、PCブラウザからの打刻はもちろん、指紋認証や静脈認証にも対応した専用タイムレコーダーを提供しており、確実な本人確認とスムーズな出退勤記録が可能です。シフト勤務や夜勤の管理機能が充実しており、二交替・三交替制など複雑な勤務パターンにも対応できます。リアルタイム集計により各職員の残業時間や勤務状況を即座に把握でき、勤怠データは他の給与計算システムへもCSV出力で連携可能です。導入企業の継続利用率も99%以上と高く、長期的に安心して利用できる点も特長です。シンプルで見やすい画面設計とサポート体制により、導入後すぐに現場で活用できるのも魅力です。

SAPジャパン株式会社が提供するSAP SuccessFactors Time Trackingは、世界中の大手企業で利用されているクラウド勤怠管理モジュールです。グローバル対応のシステムで、日本国内の法令（36協定や医師の時間外上限規制など）にも準拠しており、多国籍な医療グループや海外展開する病院でも一貫した勤怠管理が可能です。PCやスマホからの打刻、各種申請ワークフロー、多言語対応UIなど、グローバル標準の使いやすさを備えています。勤怠データはダッシュボード上でリアルタイム分析され、人事担当者は全拠点の勤務状況を一元管理できます。同社の給与計算や人事管理モジュールとシームレスに連携し、勤怠から給与・人件費分析まで統合管理できるため、大規模医療法人における人事労務業務の効率化と高度化を実現します。堅牢なセキュリティとスケーラビリティを兼ね備え、グローバルでの運用ニーズにも応えるソリューションです。

アマノビジネスソリューションズ株式会社が提供するCYBER XEED 就業は、勤怠管理の老舗メーカーが提供するクラウド勤怠管理サービスです。アマノのタイムレコーダー事業で培われた知見をもとに構築されており、システムの信頼性は抜群です。打刻、休暇・残業の申請、シフト作成、勤怠集計、帳票出力まで勤怠管理に関わる一連の機能をクラウド上で利用でき、日々の打刻漏れチェックや年次有給休暇・残業時間の申請・承認などの業務を効率化します。2交替・3交替制勤務や複数部署にまたがる勤務者のスケジュール作成も容易で、病院内の人員配置管理にも役立ちます。専任のシステムエンジニアが導入先の勤怠ルールに合わせてシステムを設定してくれるため、複雑な給与計算や独自の勤務フローにもきめ細かく対応可能です。クラウドサービスながら導入企業の継続利用率は99%以上と高く、手厚いサポート体制で安心して長期利用できます。テレワークやフレックス勤務にも対応し、働き方改革や労務管理強化に貢献する、面倒見の良い勤怠管理システムです。

株式会社オービックビジネスコンサルタント（OBC）が提供する就業奉行は、長年の実績を持つ国産ERP『奉行』シリーズの勤怠管理システムです。中堅企業や病院で多く導入されており、複雑な就業規則にも対応できる柔軟なカスタマイズ性を備えています。シフト勤務や夜勤を含む多様な勤務体系を管理でき、常勤・非常勤・パートなど雇用区分ごとの勤務時間集計や残業・休暇管理を正確に行えます。36協定や労働基準法に準拠した時間外労働の管理機能により、医療現場での長時間労働の抑制にも貢献します。給与計算ソフト『給与奉行』や人事管理システムともシームレスに連携し、勤怠データから給与計算・人事情報への反映を自動化することで、二重入力を防ぎ業務効率化が図れます。オンプレミス版・クラウド版（奉行クラウド）いずれも利用可能で、自院のIT環境に合わせた導入が可能です。手厚いサポートと豊富な導入ノウハウにより、システム導入が初めての病院でも安心して利用を開始できます。

セコムトラストシステムズ株式会社が提供するセコムあんしん勤怠管理サービスは、セコムグループが運営するクラウド型勤怠管理システムです。信頼性の高いセコムのデータセンターで勤怠データを厳重に管理し、マイナンバーなど個人情報を扱う人事労務業務でも安心して利用できます。PC、ICカード、生体認証、スマートフォンGPSなど多様な打刻手段に対応し、他拠点でのヘルプ勤務や直行直帰も含めて出退勤をリアルタイムに一括管理可能です。残業申請に応じたPCシャットダウン延長やPCの電源ON/OFF時刻の自動記録といった独自機能を備え、不正なサービス残業の抑止や労務リスクの低減に寄与します。電話・メール・訪問による手厚いサポート体制も整っており、情報セキュリティと勤怠管理を両立したい医療機関に最適なサービスです。

アマノビジネスソリューションズ株式会社が提供するCLOUZA（クラウザ）は、初期費用ゼロ・基本料金ゼロで利用できるクラウド勤怠管理サービスです。完全従量課金制（月額200円/人）を採用しているため、少人数のクリニックやスタッフ数が変動する医療施設でも無駄なコストをかけずに導入できます。スマートフォンやPCでどこからでも打刻でき、ICカードやQRコードにも対応しており、簡単操作・安心サポート・高セキュリティで勤怠管理をペーパーレス化します。データはクラウド上に蓄積されリアルタイムに集計されるため、院長や人事担当者は常に全職員の出退勤状況を把握可能です。シフト勤務や夜勤のスケジュールも登録しておくことで自動集計でき、勤怠データはCSV出力を通じて給与ソフトへ連携できます。業種を問わず幅広い導入実績があり、病院・診療所でも手軽に始められるシンプルな機能と低価格が評価されています。