官公庁向けの勤怠管理システム

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株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する勤怠管理システムです。 就業奉行は、公共機関や官公庁での勤怠管理に対応した機能を備えたシステムです。公務員特有の勤務体系や複雑な給与体系に対応しており、人事院規則や各自治体の条例に準拠した勤怠管理が可能です。フレックスタイムや変形労働時間制、育児・介護休暇など、多様な勤務形態に柔軟に対応します。 同社の給与奉行や人事奉行といった他の奉行シリーズとの連携により、勤怠データから給与計算、人事管理まで一元的に処理できる点が特徴です。官公庁に求められるセキュリティ要件を満たしており、アクセス制御や操作ログ管理など、情報管理体制も充実しています。 導入時には専門スタッフによるサポートが受けられ、運用開始後も継続的なフォローアップが提供されます。中規模から大規模な官公庁・公共機関での導入実績があり、組織の規模や要件に応じてカスタマイズ対応も可能です。公的機関での勤怠管理業務の効率化と正確性向上を支援するソリューションとして位置づけられています。

IEYASU株式会社が提供する勤怠管理システムです。官公庁や地方自治体での活用に適したクラウド型の勤怠管理ソリューションとして、公共機関特有の複雑な勤務体系や制度に対応できる柔軟性を備えています。 一般企業とは異なる官公庁独自の勤務パターンや休暇制度、職階に応じた承認フローなど、公共機関で求められる多様な要件に対応可能な設計となっています。また、厳格なセキュリティ要件や情報管理基準が求められる官公庁環境においても安心して利用できるよう、高度なセキュリティ機能を実装しています。 中規模から大規模の官公庁・地方自治体での導入を想定しており、複数部署にまたがる組織管理や、正職員・臨時職員などの多様な雇用形態にも柔軟に対応します。直感的な操作画面により、ITリテラシーが様々な職員でも円滑に利用することができ、管理者側も効率的な勤怠管理業務を実現できます。公共機関における働き方改革の推進や、適切な労務管理の実現をサポートする勤怠管理システムです。

TimePro-NXは、アマノ株式会社が提供する勤怠管理システムです。 官公庁における複雑な勤務体系や特殊な制度要件に対応できるよう設計されており、地方自治体や公的機関での導入実績を持つ勤怠管理ソリューションです。公務員特有の勤務形態である交代勤務や変則的な勤務パターン、各種手当の計算にも柔軟に対応し、人事給与システムとの連携により業務効率化を図ることができます。 フレックスタイム制や時差出勤などの多様な働き方にも対応しており、職員の勤務状況を正確に把握・管理することが可能です。また、有給休暇の取得状況や時間外勤務の管理など、コンプライアンス対応に必要な機能も充実しています。 Webベースのシステムとなっているため、庁内のどこからでもアクセスでき、管理者による承認フローもスムーズに行えます。導入時には豊富な経験を持つサポート体制により、各組織の運用に合わせたカスタマイズも可能です。中規模から大規模な官公庁組織での活用に適したシステムといえるでしょう。

株式会社ネオレックスが提供する勤怠管理システムです。官公庁向けに設計された勤怠管理ソリューションとして、公共機関特有の勤務体系や規則に対応しています。 一般企業向けの勤怠管理システムとは異なり、官公庁の複雑な勤務パターンや休暇制度に合わせた機能を搭載。正規職員、非正規職員、嘱託職員など多様な雇用形態に対応し、各種手当の計算や特殊な勤務時間の管理が可能です。時差出勤、フレックスタイム、テレワークなど、近年の働き方改革に伴う新しい勤務形態にも柔軟に対応しています。 クラウド型システムにより、庁舎内外からのアクセスが可能で、職員の利便性向上と管理者の業務効率化を実現。セキュリティ面では、官公庁が求める高いレベルの情報保護基準を満たしており、安心してご利用いただけます。導入から運用まで手厚いサポートを提供し、官公庁での勤怠管理業務のデジタル化を支援します。中規模から大規模な官公庁組織に適したシステムです。

株式会社日立ソリューションズが提供する勤怠管理システムです。 リシテア/就業管理は、官公庁向けに開発された勤怠管理システムで、公的機関特有の複雑な勤務体系や制度に対応している点が特徴です。地方自治体や国の機関などで求められる厳格な労働時間管理、休暇管理、時間外勤務管理などの機能を網羅的に搭載しています。 官公庁で必要となる多様な勤務パターン（フレックスタイム、変形労働時間制、交代制勤務など）に柔軟に対応し、職員の勤怠状況を正確に把握・管理することができます。また、人事給与システムとの連携機能により、勤怠データを基にした給与計算の自動化も実現可能です。 セキュリティ面では、官公庁が求める高い水準の情報セキュリティ要件を満たしており、機密性の高い職員情報を安全に管理できます。承認ワークフローも官公庁の組織体制に合わせてカスタマイズでき、適切な承認プロセスを構築できます。 中規模から大規模な官公庁での導入に適しており、公的機関の業務効率化と適正な労務管理の実現をサポートします。

株式会社日立ソリューションズが提供する勤怠管理システムです。 リシテア/就業管理クラウドサービスは、官公庁向けに開発された勤怠管理システムで、公的機関の複雑な就業規則や制度に適応した機能を搭載しています。国家公務員や地方公務員の多様な勤務形態、休暇制度、時間外勤務管理など、民間企業とは異なる官公庁独自の就業管理要件に対応可能です。 システムでは、フレックスタイム制や変形労働時間制といった多彩な勤務パターンの管理、各種休暇の申請・承認ワークフロー、時間外勤務の上限管理などが行えます。また、人事給与システムとの連携機能により、勤怠データを給与計算に自動反映することで、業務効率化を実現します。 クラウド型サービスのため、初期投資を抑えながら導入でき、システムの保守・運用負担も軽減されます。セキュリティ面では、官公庁が求める高いレベルの安全性を確保しており、機密性の高い職員情報も安心して管理できます。大規模な官公庁から中小規模の自治体まで、幅広い組織規模に対応した勤怠管理ソリューションです。

ソニービズネットワークス株式会社が提供する勤怠管理システムです。 AKASHIは、一般企業から官公庁まで幅広い組織で活用されている勤怠管理システムで、特に官公庁での導入実績を多数持つ製品です。公的機関で求められる厳格なセキュリティ基準や複雑な勤務体系に対応しており、地方自治体や省庁などでの運用ノウハウが蓄積されています。 官公庁向けの機能として、複数の勤務パターンや特殊な休暇制度への対応、詳細な権限管理、監査証跡の保持などを備えています。また、情報セキュリティ対策も充実しており、公的機関が求める高度なセキュリティ要件を満たす設計となっています。 クラウド型とオンプレミス型の両方に対応しているため、組織のセキュリティポリシーに応じて最適な導入形態を選択できます。中規模から大規模な組織に適しており、特に官公庁や準公的機関での勤怠管理業務の効率化と法令遵守の両立を実現したい組織におすすめの製品です。

オフィスステーション勤怠は、株式会社エフアンドエムが提供する勤怠管理システムです。 官公庁や自治体における複雑な勤務体系や厳格な規則に対応した機能を備えており、公共機関の勤怠管理業務の効率化をサポートします。複数の勤務パターンや職階に応じた承認フローの設定が可能で、行政機関特有の細かな労務管理要件にも柔軟に対応できます。 時間外勤務の申請から承認、集計まで一連の業務をデジタル化し、従来の手作業による管理工数を大幅に削減できる点が特徴です。また、予算管理や人件費計算との連携機能により、行政機関に求められる透明性の高い労務管理を実現します。 セキュリティ面では、官公庁が求める高い基準に配慮した設計となっており、機密性の高い職場環境でも安心して利用できます。中規模から大規模な官公庁・自治体での導入に適しており、既存の人事システムとの連携も可能です。導入時のサポート体制も充実しており、公共機関の業務特性を理解したスムーズな運用開始が期待できます。

日本電気株式会社が提供する勤怠管理システムです。 勤革時は、官公庁や自治体向けに設計された勤怠管理システムで、公的機関特有の複雑な勤務体系や給与計算ルールに対応できる点が特徴です。地方自治体の職員管理から国の各省庁まで、幅広い公的機関での導入実績を持ち、公務員の多様な勤務形態（フレックスタイム、時差出勤、変形労働時間制など）を適切に管理することができます。 システムは、官公庁で求められる厳格なセキュリティ要件を満たしており、個人情報保護や情報セキュリティ対策も充実しています。また、公的機関に多い大規模な組織体制にも対応し、部署間の複雑な承認フローや階層管理を効率的に処理できる機能を備えています。 給与計算システムとの連携機能により、公務員特有の手当計算や賞与計算もスムーズに行えるほか、人事システムとの統合により、人事異動や組織変更への対応も柔軟に実現できます。官公庁・自治体での勤怠管理業務の効率化と正確性向上を支援するシステムです。

株式会社電通総研が提供する勤怠管理システムです。官公庁をはじめとした公的機関での勤務管理業務に対応した機能を備えており、複雑な公務員制度や多様な勤務形態にも柔軟に対応できる設計となっています。 一般的な民間企業向けシステムとは異なり、官公庁特有の勤務時間制度や休暇制度、職階管理などの要件に配慮した機能構成が特徴です。時差出勤やフレックスタイム制度、テレワーク勤務など、現代の多様な働き方にも対応しており、公的機関における働き方改革の推進をサポートします。 セキュリティ面では、機密性の高い公的機関での利用を想定した堅牢な設計を採用。データの保護や アクセス制御についても、官公庁の厳格な情報管理基準に適合した仕様となっています。 中規模から大規模な官公庁組織での導入に適しており、部署間の連携や承認フローの管理も効率的に行えます。公的機関での勤怠管理業務の標準化と効率化を図りたい組織にとって、検討に値するソリューションといえるでしょう。