教育、学習支援向けの勤怠管理システム

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jinjer株式会社が提供する勤怠管理システムです。クラウド型人事労務プラットフォーム「ジンジャー」の一部として提供され、勤怠管理を中心に人事・給与・経費など複数の業務を統合的に管理できます。スマートフォンやPCから出退勤打刻や休暇申請が行え、承認フローもオンラインで完結します。UIはシンプルで若い世代の従業員にも馴染みやすく、ITに不慣れなスタッフでも直感的に操作可能です。教育・学習支援の現場でも、講師やスタッフの勤務時間をリアルタイムに把握でき、労務管理の標準化と効率化を進められます。ジンジャーシリーズ内の人事管理や給与計算、eラーニングモジュールともデータ連携しており、勤怠データから給与計算への反映や研修受講状況との突合などがスムーズです。シリーズ累計で18,000社以上の導入実績があり、小規模企業から大企業まで幅広く利用されています。初期設定も専門知識不要で進められ、サポートデスクによる導入支援も受けられるため安心です。クラウドサービスのため常に最新機能が提供され、法改正対応や新しい働き方（テレワーク等）にも柔軟に対応します。人事労務業務の効率化とDXを推進するツールとして相対的にも高い評価を受けており、企業の成長に合わせて機能拡張できる点も魅力です。

株式会社デジジャパンが提供する勤怠管理システムです。クラウド勤怠システム市場で利用者数トップクラス（導入企業56,000社以上）を誇り、業種や規模を問わず広く利用されています。ICカードや指静脈認証など専用タイムレコーダーとの連携による確実な出退勤記録と、クラウドによるデータ集計の手間削減を両立している点が特徴です。シンプルな画面操作で残業や休暇の申請・承認もオンライン化でき、勤怠情報はリアルタイムに集計・可視化されます。教育・学習支援の分野でも、職員や講師の出退勤を正確に管理し、働き方の実態を把握することで労務管理の質を高めることができます。スマートフォンからの打刻や位置情報記録にも対応しており、校外学習や出張先からの勤務報告も簡単です。収集した勤怠データはCSVやAPIで出力でき、給与計算ソフトへスムーズに連携可能です。導入実績に裏付けられた高い安定性と充実のサポート体制があり、初めてクラウド勤怠を導入する企業・学校でも安心して利用できます。業務効率化とコンプライアンス強化を同時に実現するツールとして相対的にも高く評価されています。

中央システム株式会社が提供する勤怠管理システムです。「レコル（RecoRu）」は月額1名あたり100円から利用でき、1名から導入可能な手軽さが魅力のクラウド勤怠管理サービスです。シンプルな画面で出退勤打刻や残業申請・有休管理ができ、必要な機能をコンパクトにまとめています。小規模事業者や創業間もない企業でも導入しやすく、教育・学習支援の小さな教室や塾でもコストを抑えながら勤怠管理をデジタル化できます。勤怠データは自動集計され、リアルタイムで残業時間や打刻忘れのアラートを表示するなど、管理者・従業員双方に必要な情報が一目で分かる設計です。必要最低限の機能に絞ることで操作が簡単なため、ITに不慣れなスタッフでもすぐに使いこなせます。また、Slackなど外部ツールとの連携も可能で、日常の業務フローに組み込みやすい柔軟性があります。低コストながら法令遵守の勤怠管理を実現できる点が評価されており、小規模オフィスから教育現場まで、幅広い現場で相対的にも高い満足度を得ているサービスです。

日本電気株式会社が提供する勤怠管理システムです。地方公共団体向けの統合庶務事務システムとして開発されており、職員の勤務時間管理や休暇申請、超過勤務のチェックなど行政組織の労務管理を効率化します。わかりやすいメニュー画面から必要な処理を選ぶだけで、職員一人ひとりの勤務実績が正確に入力・集計され、年次有給休暇の残日数や勤務実績表の作成も自動化されます。申請・承認のワークフロー機能も備えており、残業申請や休暇申請が電子化されることで、紙書類での庶務業務が大幅に削減されます。教育・学習支援の分野では、教育委員会や学校事務局での教職員の勤怠管理にも応用でき、複数校にわたる職員データを一元管理して働き方の見える化を推進できます。長年にわたる公共分野でのノウハウが活かされた堅牢なシステムで、地方自治体の複雑な勤務制度（会計年度任用職員等）にも対応可能です。操作性に優れ、必要な情報が画面に整理されて表示されるため、事務職員は迷わず入力・確認ができます。勤怠データのチェック機能が充実しており、入力漏れや不備を自動で検知して修正を促すため、正確なデータ管理が実現します。公共機関特有のニーズに応える専門性の高さから、自治体や関連教育機関で相対的にも高い評価を得ており、職員の働き方改革と行政事務の効率化に寄与しています。

Dr.JOY株式会社が提供する勤怠管理システムです。もともと医師の働き方改革を支援する目的で開発されたシステムで、非常に不規則で長時間になりがちな勤務形態を正確に捉え、適切な休息取得を促すユニークな機能を備えています。具体的には、連続勤務時間の制限や勤務間インターバル（休息時間）を自動で管理し、一定以上の長時間勤務が発生した場合には代償休息の付与対象者として本人と管理者にアラートを通知します。病院など医療現場で多く使われていますが、教育・学習支援の領域における研修医の勤務管理や実習プログラムのスケジュール管理など、特殊な勤務環境にも応用が可能です。ビーコンを用いた自動打刻機能により、職員が院内にいる間の滞在時間を自動記録でき、打刻漏れや自己申告による不正確さを排除します。収集した勤怠データは、月80時間超の残業など過労の兆候を見逃さず、働き方の是正に役立てられます。クラウド型サービスとして提供され、常に最新バージョンで利用できるため法規制の変更にも対応済みです。専門性の高い機能ながら、現場の医師や担当者が直感的に使えるUI設計となっており、サポートも充実しています。医療分野で培われた厳格な勤怠管理手法は、学術研究機関や高度な研修プログラムを持つ教育機関においても、高度な労務管理を行う上で参考になるシステムとして注目されています。