飲食、宿泊向けの勤怠管理システム

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株式会社ビズリーチが提供する勤怠管理システムです（旧称：IEYASU）。30名までなら無料で利用でき、小規模事業者でも導入しやすいサービスとなっています。多彩な打刻方法と日次の勤怠状況を管理しやすいシンプルな画面を備え、残業時間の警告や有給管理、日報管理機能なども搭載しています。高いカスタマイズ性で各社固有の休暇制度や端数処理ルールにも柔軟に対応でき、必要な機能を選んで使える拡張性があります。毎日の打刻はもちろん、有給休暇の管理や残業の申請・承認ができるクラウド型の勤怠管理システムです。IEYASUから受け継いだノウハウにより、小規模企業でもスプレッドシート感覚で扱えるシンプルさと、大企業も満足できる細やかな設定自由度を両立しています。APIも整備されており、既存の業務フローに組み込みやすい柔軟性があります。中小ベンチャー企業から老舗企業まで幅広く利用され、無料プランで試用してから段階的に利用範囲を拡大していけるスケーラブルな運用モデルも支持されています。

株式会社ラクスが提供する勤怠管理システムです。直感的に操作できるシンプルなUIと、企業ごとの運用ルールに合わせて柔軟にカスタマイズできる高い適応力を兼ね備えています。多様な打刻方法（PC・スマホ・タブレット・ICカード）に対応し、打刻漏れ時の本人通知や、残業・休暇申請のワークフロー機能など実務で役立つきめ細かな機能を備えています。導入から運用まで専任スタッフの手厚い支援が受けられ、ITに不慣れな企業でもスムーズに定着させることができます。中小企業での利用が多く、特に外出の多い営業職やシフト勤務のアルバイトが混在する企業で効力を発揮します。飲食店やホテルチェーンでの導入も進んでおり、各店舗の運用に合わせた勤怠管理が実現可能です。サポート体制も充実しており、導入時の設定代行などにより専門知識がなくても短期間で運用を開始できます。月額料金は1ユーザーあたり数百円と手頃で、初期費用も不要なため、コストを抑えて勤怠管理をクラウド化したい企業にとって魅力的な選択肢です。近年導入社数を伸ばしている新進気鋭のサービスで、手作業中心だった中小企業が初めて勤怠システムを導入する例も増えており、現場の負担軽減と正確な労務管理に貢献しています。

jinjer株式会社が提供する勤怠管理システムです。クラウド型で簡単に導入でき、多彩な打刻方法（PC、スマホアプリ、ICカード打刻など）や直感的な操作画面を備えています。最新の労働基準法や残業上限規制にもシステムが自動対応しており、法改正の都度アップデートの手間がかかりません。1ユーザー月額400円というコストパフォーマンスの良さも魅力で、勤怠管理に必要な機能（シフト・有給管理、ワークフロー等）を網羅しながらリーズナブルに利用できます。小規模から中堅企業におすすめで、特に店舗運営や現場作業が中心の企業で評価されています。飲食・宿泊業のように従業員がPCに不慣れな場合でも、スマホで打刻・申請が可能なため定着しやすいサービスです。問い合わせサポートは24時間365日利用可能で、導入後の疑問点もすぐに解消できる安心感があります。最低利用期間や契約人数の制限もなく、利用者数に応じた柔軟なスケーラビリティで、社員数が増えても安価に利用を継続できます。スマホ一つで勤怠を記録・申請できるため、現場でパソコンを使わない飲食・宿泊業のスタッフでもスムーズに運用に乗せられる点が評価ポイントです。

株式会社マネーフォワードが提供する勤怠管理システムです。出退勤の打刻漏れや未承認を自動アラートで検知し、承認者に通知する機能によって正確な勤怠データ収集をサポートします。残業や有休の申請もWeb上で完結し、GPS機能付きのスマホ打刻でリモートワーク中の不正打刻防止も可能です。集計された勤怠データはクラウド給与システムへワンクリック連携でき、手作業の入力を省いて給与計算の精度と効率を高めます。中小企業を中心に、オフィス・現場・在宅を問わずリアルタイムで勤怠管理したいニーズに応えています。飲食・宿泊業でも店舗ごとの勤怠を本部で統合管理する用途で利用が進んでいます。その手軽さと高機能さから、勤怠管理システムの入門としても選ばれやすく、IT導入補助金の対象ツールにも認定されています。クラウド勤怠で集計されたデータは同社クラウド給与ソフトへ自動反映されるため、給与担当者が勤怠データを手入力する負担がなくなりヒューマンエラーも防止できます。オフィスワーカーから現場作業員まで誰でも直感的に使えるUIを備えており、出退勤や残業の未申請もアラートで知らせるなど、管理部門・従業員双方にメリットが大きいサービスです。

株式会社デジジャパンが提供する勤怠管理システムです。市場シェアトップクラスを謳うクラウド型サービスで、56,000社以上・320万人以上のユーザーに利用されています。月額1人あたり300円という分かりやすい料金体系で全機能を利用でき、独自の打刻方法として電話による出退勤登録なども可能で、ネット環境がない現場でも対応できます。出勤退勤の打刻や休暇申請のワークフローなど基本機能はもちろん、従業員のスケジュール・シフト管理機能も備えています。リアルタイムで勤怠管理を把握でき、1人に勤務が偏っていないかや働きすぎが発生していないかがすぐに分かります。継続利用率99.7%と顧客満足度が非常に高く、手厚い電話サポートも好評です。ICカードや生体認証によって他人による代行打刻を防止する仕組みも用意されており、不正打刻の抑止と正確な勤怠把握を実現します。月額料金は使った分だけ300円の従量課金制で、必要な分だけ使えるためコスト負担を抑えられます。30日間の無料トライアルもあり、導入前に自社の運用にフィットするか確認できる点も安心材料でしょう。

日本電気株式会社が提供する勤怠管理システムです。クラウド型「EXPLANNER勤革時」として、PCとインターネット環境だけで利用可能な手軽さと、大企業にも対応できる強力な機能を併せ持ちます。各従業員のPCログオン・ログオフが自動的に出勤・退勤打刻になる独自機能を備え、サービス残業の抑制や正確な勤務時間把握に寄与します。また、多様な打刻手段（モバイル、ICカード、顔認証、生体認証等）を用意し、複数の打刻手段を一元管理できます。法改正には年3回のバージョンアップで迅速に対応し、常に最新の勤怠管理環境を維持します。働き方改革推進の第一歩として数多くの企業で採用されており、働く場所や勤務形態が多様な飲食・宿泊業でもリアルタイムな勤怠状況の「見える化」による適正管理を実現しています。サービス開始以来、働き方改革関連の法改正にも迅速に対応し続けており、その実績から官公庁や自治体で採用される例もあります。IT導入補助金の対象ツールにも選定されており、中小企業でも導入しやすい環境が整えられています。

SCSK株式会社が提供する勤怠管理システムです（クラウドERP「ProActive C4」の一機能）。会計、人事給与、経費、勤怠管理などフロントオフィス・バックオフィス業務システムで構成されるクラウドERPで、業務効率化や生産性向上が望めます。勤怠データは給与計算や経費精算とリアルタイム連携され、各業務をまたいだデータ整合性を確保した上で効率化を図れます。ノーコードのアプリケーション開発ツールを備え、多様な勤務体系や休暇制度にも柔軟に対応可能です。一生モノのクラウドERPとして長期的な利用を見据えて設計されており、会計、人事給与、販売管理など幅広い業務に対応可能です。自社の基幹業務をクラウドERPで統合するコンセプトのもと開発されており、単一プラットフォーム上で人事情報から勤怠、経費、会計まで一貫処理できます。導入によって複数のシステムを別々に運用していた中堅企業が本製品で一元化する例も多く、勤怠データを経営管理や原価計算へダイレクトに活用するなど、統合メリットを最大化できる点が評価されています。

エス・エー・エス株式会社が提供する勤怠管理システムです。専任の勤怠コンサルタントが導入から運用定着まで支援する「サポート型」を掲げており、各社の就業規則に沿った最適設定を丁寧に構築してくれるのが特徴です。10万以上のシフトパターンに対応できる非常に高い設定自由度を誇り、24時間365日稼働のホテルや病院など最も複雑と言われる勤怠運用にも適応して進化してきた実績があります。PC・スマホでの打刻や豊富な申請ワークフロー機能に加え、独自の弁当管理・食事管理機能などユニークな管理機能で業務効率化に貢献します。業種・業態を問わず導入されていますが、特にシフト体系が複雑な飲食・宿泊業でその威力を発揮し、どんな複雑な勤務形態でも運用にフィットさせられる柔軟性が評価されています。継続利用率99%、電話サポートつながる率98%という実績が示すように、導入企業からの信頼が厚いサービスです。企業ごとのニーズに合わせて最適なソリューションを提供する姿勢から、勤怠管理に不安を抱えていた企業が安心して運用できるようになったとの声が多く寄せられています。

株式会社名南経営ソリューションズが提供する勤怠管理機能付きグループウェアです。会計事務所向け生産性向上クラウド「MyKomon」に所内勤怠管理機能が含まれており、職員の出退勤や勤務時間を一括管理できます。工数管理や報告書機能と連動し、プロジェクト別の作業時間集計や顧問先への業務報告といった会計事務所特有のニーズにも対応しています。クラウド上で職員全員の勤怠状況をリアルタイムに共有できるため、在宅勤務や外出中でもタイムリーな勤怠把握が可能です。一般企業向けの勤怠システムに比べてシンプルな操作感で、専門事務所に最適化された設計となっており、特に少人数組織で情報共有と勤怠管理を一体運用したい場合に適しています。全国で3,000以上の会計事務所が導入しており、税理士業界に特化した課題解決ノウハウが凝縮されています。所内の勤怠データを用いて職員の業務工数を自動集計し、プロジェクト採算や人員配分の見直しにも役立てられるため、単なる勤怠管理に留まらない事務所経営支援ツールとして機能します。