残業申請対応の勤怠管理システム

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HRMOS勤怠（ハーモス勤怠）は、IEYASU株式会社が提供するクラウド勤怠管理システムです。旧称「IEYASU勤怠」から現在まで10万社を超える導入実績を持ち、基本利用料無料から始められる点が大きな魅力となっています。特に残業申請への対応に優れており、従業員からの申請を効率的に処理できるほか、36協定アラート機能により規定時間を超える前に自動で通知を行い、長時間労働を事前に防止します。さらに残業レポートや有給取得レポートといった分析機能も豊富で、時間外労働の実態をリアルタイムで把握することが可能です。操作面では、初心者でも迷わず使える直感的な画面設計が評価されており、打刻方法もブラウザやICカード、LINE、Slackなど多様な選択肢に対応しています。料金体系は従業員30名まで完全無料、それを超えても1人あたり月額100円からという手頃な価格設定のため、勤怠システムを初めて導入する小規模企業から大企業の部門単位まで、様々な規模の組織で活用されています。

TimePro-NX（タイムプロNX）は、アマノ株式会社が提供する人事労務管理パッケージです。勤怠管理から給与・人事・セキュリティまでをまとめて管理できる統合システムとして、これまでに20,000社を超える企業で導入されています。 勤怠管理では、残業申請への対応が特に充実しており、残業や休暇の申請から承認までの流れを効率化できます。未承認の残業時間については自動的に集計対象から除外するなど、きめ細かな運用ルールを設定することが可能です。また、長時間労働に対するアラート機能や36協定の上限チェック機能も備えているため、法令順守と労務トラブルの予防にも大きく貢献します。 このシステムの最大の特長は、人事・給与データと勤怠記録を連携させた一括管理にあります。社員の異動や昇格といった人事変更があった際も、勤怠の集計方法や給与計算にすぐに反映されるため、手間のかかる二重入力作業から解放されます。1,000万人を超えるユーザーが利用する安定したシステム基盤を持ち、特に中堅から大手企業での本格的な人事労務管理に最適なソリューションといえるでしょう。

キンタイミライは、株式会社ネオレックスが提供するクラウド型勤怠管理システムです。「バイバイタイムカード」という名前で親しまれていましたが、さらなる進化を遂げて現在の姿となりました。ユーザー規模3,000名以上の大規模企業向け市場では、なんと10年連続でシェア1位の座を守り続けています。 このシステムの大きな特長の一つが、残業申請への対応力です。複雑な就業ルールにもしっかり対応できる多段階の承認フローを組めるほか、時間外労働の自動集計や警告機能も搭載しています。部署によって残業の基準時間や申請ルールが違っていても大丈夫。それぞれに合わせて柔軟に設定できるので、大規模な組織でも残業管理をスムーズに進められます。 何といっても魅力的なのは、非常に高いカスタマイズ性と豊富な機能でしょう。ICカードや生体認証、入退室管理システムとも連携して正確な勤怠把握ができますし、企業オリジナルの勤怠項目や帳票を追加することも可能です。IKEAジャパンやヤマト運輸といった有名企業も導入しており、従業員数が数百から数万規模の大企業に最適化された設計となっています。

リシテア/就業管理は、株式会社日立ソリューションズが提供する勤怠管理システム（オンプレミス版）です。人事総合ソリューション「リシテア」シリーズの一つで、業種や企業規模に関係なく、様々な雇用形態・勤務形態で働く従業員の勤怠管理ができます。残業申請については、従業員からの申請受付から上司による承認、管理部門でのチェックまで、一連の流れをシステム内で完結できるため、紙ベースの煩雑な手続きから解放されます。休暇申請や各種届出も同様にワークフロー機能で効率化でき、申請漏れや承認遅延といったトラブルも防げます。働き方改革関連法などの法改正にもしっかり対応しており、36協定の上限を超えそうな従業員を事前に抽出して警告を出すなど、コンプライアンス面でも安心です。これまで1,000社を超える優良企業で導入されており、その実績が信頼性の証となっています。各社独自の就業規則や複雑な勤務パターンも、パラメータ設定によって細かく設定できるため、特に大企業で自社の運用に合わせた勤怠管理システムを構築したい場合におすすめです。

リシテア/就業管理クラウドサービスは、株式会社日立ソリューションズが提供するクラウド型勤怠管理システムです。これまで1,490社以上が導入した実績あるパッケージ型「リシテア就業管理」を、より手軽に利用できるクラウド環境で提供しています。残業申請への対応では、従業員からの申請受付から承認フローまでを一元管理し、上限時間の管理も自動で行えるため、働き方改革への対応も万全です。法改正があった際も、クラウド側で素早くアップデートされるので、企業側で面倒な作業をする必要がありません。年休取得管理なども含めて、常に最新の法令に沿った運用ができるのが安心ですね。特に注目したいのは、クラウドサービスならではのスピーディーな導入と運用の手軽さを実現しながら、リシテアシリーズが長年培ってきた豊富な設定機能もそのまま活用できる点です。大企業や中堅企業向けの本格的な機能を月額制で利用できるため、自社でサーバーを持たない企業でも、それぞれの会社のルールに合わせた高度な勤怠管理を導入できます。

kincone（キンコン）は、株式会社ソウルウェアが提供する勤怠管理・交通費精算クラウドです。最大の特徴は、出退勤の打刻時に交通系ICカードをタッチするだけで交通費データまで自動記録されること。これまで別々に行っていた勤怠管理と経費精算の手間が一気に解消されます。残業申請についても、従来の紙ベースの煩雑な手続きから解放され、Web上で申請から承認まで完結。上司への申請漏れや承認待ちといったよくあるトラブルも防げます。普段使っているSlackやChatworkに打刻通知が届いたり、Googleカレンダーの外出予定が自動で反映されたり、ITツールとの連携も抜群です。GPS機能を使った外出先での打刻や在宅勤務の管理にも対応しているので、働き方が多様化した今の時代にもぴったり。サイボウズのkintoneなど他システムとのデータ連携も簡単にできるため、既存の業務フローを大きく変えることなく導入できます。初期コストを抑えたい中小企業はもちろん、勤怠と経費をまとめて効率化したい企業なら規模を問わず活用できるサービスです。

AKASHI（アカシ）は、ソニービズネットワークス株式会社が提供するクラウド型勤怠管理システムです。洗練されたデザインで操作も直感的なため、ITに慣れていない方でも迷わず勤怠入力や確認作業を進められます。残業申請への対応については、残業や休日出勤、各種休暇の申請から承認まで、すべてWeb上で完結できる仕組みを整えています。従来の紙ベースの申請書は不要となり、処理スピードが格段に向上します。複数の上司による段階的な承認が必要なケースでも、システム内で順次回していけるため、承認漏れや遅延の心配がありません。打刻方法も充実しており、専用のICカード読み取り機はもちろん、手持ちのスマートフォンからも出退勤を記録できます。SmartHRをはじめとした人事労務システムとの連携機能も備わっているため、勤怠データをそのまま給与計算に活用することも可能です。ソニーグループが15年以上培ってきた勤怠管理のノウハウと、万全のセキュリティ体制が大きな強みとなっています。中堅から大企業まで、各社の就業規則に沿った運用と使いやすさを両立させたい企業におすすめです。

オフィスステーション勤怠は、株式会社エフアンドエムが提供するクラウド型勤怠管理ソフトウェアです。人事労務手続きクラウド「オフィスステーション」シリーズの一つで、他の人事・給与システムとも簡単に連携できるアラカルト型のサービスとなっています。 特に残業申請への対応では、従業員からの残業申請や休暇申請をWeb上で受け付け、管理者がオンラインで承認できるため、これまでの紙の届出が不要になります。申請の履歴はすべてクラウドに保存されるので、過去の残業実績も含めて一括管理することが可能です。 また、テレワークやフレックスタイムなど、さまざまな働き方にも柔軟に対応しており、在宅勤務での打刻や時差出勤の管理もスムーズに行えます。 このシステムの大きな魅力は、業界最低水準の導入コストと、99%を超える高い継続利用率が示す顧客満足度の高さです。さらに、社会保険手続きシステムや給与計算ソフトとのデータ連携も可能なため、バックオフィス業務全体を効率化したい中小～中堅企業にとって最適なソリューションといえるでしょう。

freee勤怠管理Plusは、freee株式会社が提供するクラウド勤怠管理システムです。会計ソフトや人事労務ソフトでおなじみのfreeeシリーズの一つで、38万事業所以上が利用している実績豊富なサービスです。従業員の方はスマホやPCから手軽に出退勤の打刻ができ、残業申請や有休申請もオンラインで簡単に行えます。管理者の方は勤怠データをリアルタイムで確認でき、残業時間の把握や休暇消化状況もすぐにチェックできるので、特に残業申請への対応がスピーディーになります。打刻から勤怠の集計、給与ソフトとの連携まで全てオンラインで済むため、テレワーク環境でも勤怠締め処理に支障をきたしません。最大の魅力は基本料金0円＋1名あたり月額300円というわかりやすく手頃な料金設定と、freee人事労務や会計ソフトとのスムーズな連携機能です。これまで紙のタイムカードで行っていた集計作業を大幅に効率化できるため、コストを抑えながら勤怠管理をデジタル化したい小規模事業者やベンチャー企業に最適なシステムといえるでしょう。

勤革時（きんかくじ）は、日本電気株式会社（NEC）が提供するクラウド型勤怠管理システムです。EXPLANNER勤務管理シリーズのひとつとして、自治体や大企業での豊富な導入実績を誇っています。特に注目すべきは残業申請への対応力です。従業員が残業や深夜業を行う際の事前申請・承認フローを徹底管理することで、サービス残業を未然に防ぎ、36協定の確実な遵守を実現します。 技術面では、NECの顔認証タイムレコーダーやGPS打刻アプリとの連携により、不正打刻を防止し、テレワーク環境でも正確な勤務実態を把握できます。さらに、充実した労務データ分析機能が大きな魅力です。36協定の基準時間と各社員の月間残業時間をグラフで比較表示し、時間外労働の多い従業員を一目で把握するなど、視覚的で分かりやすい管理が可能です。 最大の強みは、先進技術と統合的な分析・集計機能の組み合わせにあります。勤怠管理から人件費管理まで一元化し、複数拠点の集計や人件費予算管理といった大手企業の高度な要件にも対応。コンプライアンスを重視しながら、データに基づいた経営判断を行いたい企業に最適なソリューションです。