残業申請対応の勤怠管理システム

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レコル（RecoRu）は、中央システム株式会社が提供するクラウド勤怠管理システムです。最大の魅力は「ひとり100円」という業界最安値帯の月額料金で、必要な勤怠機能がすべて使えることです。初めて勤怠システムを導入する会社でも、面倒な設定作業は不要で、すぐに使い始めることができます。 残業申請への対応も充実しており、従来の紙ベースでの申請・承認作業をすべてシステム上で完結できます。残業申請機能に加えて有給休暇管理機能も標準で搭載されているため、申請から承認までのやり取りがスムーズになり、ペーパーレス化も実現できます。さらに、蓄積された勤怠データをもとに36協定の残業時間状況を自動で分析し、わかりやすいレポートとして出力する機能も備えています。これにより法定範囲内での適切な労働時間管理が可能になります。 2025年2月には給与計算オプション「レコル給与」のリリースも予定されており、勤怠管理から給与計算、年末調整まで1つのシステムですべて完結できるようになります。シンプルで直感的な操作性も大きな強みで、ITが苦手な方でも安心して使えるため、小規模企業での導入・運用に最適です。

manage勤怠（旧ManageOZO3勤怠）は、株式会社COELが提供する勤怠管理システムです。ワークフローや経費精算、工数管理といった複数の業務アプリを統合できる「manage（マネージ）」シリーズの一つで、企業が必要な機能だけを選んで導入できる点が特徴です。 残業申請への対応では、従業員がWeb上で残業申請や休暇申請を手軽に行えるほか、管理者側も画面上で電子承認ができるため、承認済みのデータのみが勤怠実績に反映される仕組みになっています。さらに、部署長から人事部へと段階的に承認を進める複数承認者でのワークフローにも対応しており、企業の承認体制に合わせて柔軟に運用できます。 このシステムの強みは、勤怠管理に留まらず、経費精算や稟議といった企業内のさまざまな申請業務を一つのプラットフォームで処理できることです。勤怠データを活用した工数集計や給与明細配信システムとの連携機能も備えており、バックオフィス業務全体の効率化を実現します。クラウド版とオンプレミス版から選択できるため、自社の運用ポリシーに合わせてカスタマイズしたい中堅企業には特に適したソリューションといえるでしょう。

就業奉行は、株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する勤怠管理システムです。人事労務ソフトの「奉行シリーズ」の一つで、給与奉行や人事奉行と連携して使えるのが特徴です。 特に注目したいのが残業申請への対応です。従来の紙ベースでの残業申請とは異なり、就業奉行では各種勤怠届のワークフロー機能を使って、残業や休暇の申請から承認まで全て電子化できます。これにより、きちんと承認された時間外労働だけが勤怠集計に反映されるため、36協定違反のリスクを未然に防げます。 このシステムの強みは、長年の導入実績で培ったノウハウにあります。労働法の改正があっても迅速にアップデートされるため、中堅企業の実務にしっかり対応した信頼性の高い計算処理が可能です。 就業奉行はオンプレミス版として提供されており、社内のサーバー環境で運用できます。給与計算や人事データを自社で管理しながら、勤怠も一緒に管理したい中小～中堅企業に最適です。すでに奉行シリーズを使っている企業なら、より導入しやすいシステムといえるでしょう。

セコムあんしん勤怠管理サービスは、セコム株式会社が提供する勤怠管理クラウドサービスです。このサービスは、クラウド勤怠市場でシェア1位を誇るKING OF TIMEを基盤とした「KING OF TIME Edition」で、豊富な機能と高い安定性が特徴です。 操作画面はシンプルで分かりやすく、ITが苦手な方でも迷わず使えるよう配慮されています。残業申請への対応では、事前申請から承認まで一連の流れをスムーズに処理でき、管理者は複数の申請を効率的に管理することが可能です。休暇申請やスケジュール管理といった機能も充実しており、日々の勤怠業務を幅広くサポートします。 全従業員の勤務状況や残業時間をリアルタイムで把握できるため、管理者は離れた拠点にいても各現場の勤怠状況を一目で確認し、承認作業を行えます。また、セコムの入退室管理システムとの連携により、社員証でのオフィス入退室を自動的に勤怠記録として活用できる点も魅力です。 セキュリティに定評のあるセコムが手がけるサービスとしての安心感に加え、初期費用0円で導入できる手軽さも大きなメリットです。本社と複数店舗を持つ企業や、入退室記録と勤怠管理を一元化したい中堅・大企業に最適なソリューションといえるでしょう。

CLOUZA（クラウザ）は、アマノ株式会社が提供するクラウド勤怠管理サービスです。初期費用・基本料金は0円で、1ユーザーあたり月額200円（税抜）～という手頃な価格設定が特徴です。従業員の残業申請から承認までの流れを完全にオンライン化でき、管理者は残業申請への対応を効率的に行えます。出退勤の打刻データは正確に記録され、5年間の過去データ保存により、労働時間把握義務への対応も万全です。勤怠記録はいつでも簡単に出力できるため、給与計算や労務管理もスムーズに進められます。PC、タブレット、スマートフォンがあれば24時間いつでもどこでも打刻可能で、シフト制や変形労働制といった多様な働き方にも柔軟に対応します。操作画面はタイムカード感覚で使えるよう設計されており、ITに慣れていない方でも直感的に操作できます。勤怠管理業界のトップベンダーであるアマノが手がけているという安心感も大きな魅力です。1～500名規模の企業なら導入後すぐに活用でき、勤怠管理のデジタル化を低コストで実現したい事業者には理想的なサービスです。

オフィスステーション勤怠は、株式会社エフアンドエムが提供するクラウド型勤怠管理ソフトウェアです。人事労務手続きクラウド「オフィスステーション」シリーズの一つで、他の人事・給与システムとも簡単に連携できるアラカルト型のサービスとなっています。 特に残業申請への対応では、従業員からの残業申請や休暇申請をWeb上で受け付け、管理者がオンラインで承認できるため、これまでの紙の届出が不要になります。申請の履歴はすべてクラウドに保存されるので、過去の残業実績も含めて一括管理することが可能です。 また、テレワークやフレックスタイムなど、さまざまな働き方にも柔軟に対応しており、在宅勤務での打刻や時差出勤の管理もスムーズに行えます。 このシステムの大きな魅力は、業界最低水準の導入コストと、99%を超える高い継続利用率が示す顧客満足度の高さです。さらに、社会保険手続きシステムや給与計算ソフトとのデータ連携も可能なため、バックオフィス業務全体を効率化したい中小～中堅企業にとって最適なソリューションといえるでしょう。

キンタイミライは、株式会社ネオレックスが提供するクラウド型勤怠管理システムです。「バイバイタイムカード」という名前で親しまれていましたが、さらなる進化を遂げて現在の姿となりました。ユーザー規模3,000名以上の大規模企業向け市場では、なんと10年連続でシェア1位の座を守り続けています。 このシステムの大きな特長の一つが、残業申請への対応力です。複雑な就業ルールにもしっかり対応できる多段階の承認フローを組めるほか、時間外労働の自動集計や警告機能も搭載しています。部署によって残業の基準時間や申請ルールが違っていても大丈夫。それぞれに合わせて柔軟に設定できるので、大規模な組織でも残業管理をスムーズに進められます。 何といっても魅力的なのは、非常に高いカスタマイズ性と豊富な機能でしょう。ICカードや生体認証、入退室管理システムとも連携して正確な勤怠把握ができますし、企業オリジナルの勤怠項目や帳票を追加することも可能です。IKEAジャパンやヤマト運輸といった有名企業も導入しており、従業員数が数百から数万規模の大企業に最適化された設計となっています。

COMPANY on LGWANは、株式会社Works Human Intelligenceが提供する自治体・公共団体向け勤怠管理システムです。統合人事給与パッケージ「COMPANY」をベースとして、地方公共団体専用ネットワークであるLGWAN上で安全に稼働します。特に残業申請への対応では、職員が時間外勤務や休日出勤を簡単に申請でき、上長もワークフロー機能を使ってスムーズに承認作業を進められるため、従来の紙ベースでの煩雑な手続きから解放されます。また、会計年度任用職員制度に完全対応した勤務管理機能や期末手当の自動計算機能も搭載しており、公務員特有の複雑なルールにも標準機能だけで柔軟に対応できます。最大の特長は、人事・給与・勤怠の3つを一つのシステムで総合的に管理できることです。職員データと連動した勤怠情報が給与計算に直接反映されるため、転記ミスがなくなり、事務作業の大幅な効率化を実現します。高度なセキュリティ基準をクリアしたLGWAN環境で利用できるため、地方自治体をはじめとする大規模な公共機関にとって理想的なクラウドサービスといえるでしょう。

kincone（キンコン）は、株式会社ソウルウェアが提供する勤怠管理・交通費精算クラウドです。最大の特徴は、出退勤の打刻時に交通系ICカードをタッチするだけで交通費データまで自動記録されること。これまで別々に行っていた勤怠管理と経費精算の手間が一気に解消されます。残業申請についても、従来の紙ベースの煩雑な手続きから解放され、Web上で申請から承認まで完結。上司への申請漏れや承認待ちといったよくあるトラブルも防げます。普段使っているSlackやChatworkに打刻通知が届いたり、Googleカレンダーの外出予定が自動で反映されたり、ITツールとの連携も抜群です。GPS機能を使った外出先での打刻や在宅勤務の管理にも対応しているので、働き方が多様化した今の時代にもぴったり。サイボウズのkintoneなど他システムとのデータ連携も簡単にできるため、既存の業務フローを大きく変えることなく導入できます。初期コストを抑えたい中小企業はもちろん、勤怠と経費をまとめて効率化したい企業なら規模を問わず活用できるサービスです。

クロノスPerformance（クロノスパフォーマンス）は、クロノス株式会社が提供する勤怠管理システムです。30年以上の実績を持つ老舗で、これまで5,500社を超える企業が導入しています。クラウド版とオンプレミス版の両方を用意しているので、会社の規模や使い方に合わせて選べるのが便利です。残業申請への対応が特に充実していて、Web上で残業や休暇の申請から承認まですべて完結できます。複数の上司による承認が必要な場合も、多段階の承認フローを簡単に設定可能です。残業時間は自動で集計・分析してくれるだけでなく、就業規則に従って割増残業をきちんと区別して計算します。さらに36協定の上限を超えそうになったり、長時間労働が発生したりすると、アラートで知らせてくれる機能も搭載。これにより労務リスクを事前に把握し、働き方改善につなげられます。どんな業界でも使える豊富な機能と、長年培われた安定性が大きな魅力です。主要な給与計算ソフトや人事システムとの連携実績も豊富なので、中堅企業以上で勤怠管理の効率化と労務管理の強化を両立したい企業におすすめです。