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各デバイスで使える勤怠管理システム

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最も必要なことは?

勤務予定(シフト)の作成や管理を電子化したい

勤怠管理を電子化したい

打刻を電子化したい

従業員の残業状況をリアルタイムに把握したい

独自の休暇制度を導入し電子管理したい

従業員の勤怠時間、ツールの利用状況などの業務の実態を把握したい

勤怠管理システムとは?

勤怠管理システムは、従業員の出勤や退勤時間、休暇、残業時間などの勤怠情報を管理するためのソフトウェアです。製品によっては、現場やプロジェクトごとの勤務を管理するために、工数入力、日報入力機能を持つものもあります。特に「デバイス」との連携が求められる場合、打刻デバイスやモバイル端末、PCログオンのシステムなどとの相互運用性が重要です。

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各デバイスで使える勤怠管理システム(シェア上位)

TimePro-NX
TimePro-NX
アマノ株式会社が提供する勤怠管理システムです。TimePro-VGは、長年タイムレコーダー開発で実績のあるアマノが手掛ける高機能な就業管理システムで、中堅企業から大企業までの勤怠管理ニーズに応えます。変形労働時間制やシフト勤務、テレワークなど多様な働き方に対応し、36協定チェックや過重労働のアラートなど法令遵守の機能も充実しています。オンプレミス版とクラウド版の双方が用意されており、自社のITポリシーに合わせた導入が可能です。豊富な機能を持ちながらも画面操作は分かりやすく設計されており、現場担当者から管理部門までスムーズに活用できます。集計された勤怠データは給与計算ソフトへ連携可能で、煩雑な集計・転記作業を省力化します。500名以上の大規模企業にも多数導入された実績があり、信頼性と拡張性の高さから、従業員規模の拡大に伴う勤怠管理の課題にも長期的に対応できるシステムです。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
×
シェア
364サービス中4
事業規模
中小企業 10
中堅企業 42
大企業 48
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する勤怠管理システムです。固定時間制、変形労働時間制、フレックス制、シフト制など様々な勤務体系に対応しています。これにより、企業は複雑な労務管理を法令遵守しながら効率化することができます。株式会社オービックビジネスコンサルタントは、就業奉行の他にも、奉行シリーズとしてバックオフィス業務を支援する製品群を提供しています。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
×
シェア
364サービス中5
事業規模
中小企業 31
中堅企業 49
大企業 20
メリット・注意点
仕様・機能
サイボウズ株式会社が提供するグループウェアです。kintoneはクラウド上で提供されるプラットフォームで、プログラミング不要のドラッグ&ドロップ操作によって顧客管理やプロジェクト管理など様々な業務アプリを構築でき、柔軟な業務プロセスのデジタル化を実現します。データベースとコミュニケーション機能が一体となっており、紙やExcelで行っていた情報管理を効率化できる点が強みです。現場の担当者自らがアプリを改善していけるため、業務フローを自社に合わせて最適化しやすく、専任のIT人材が不足する企業でもスピーディーにツール整備が可能です。IT部門に頼らず現場主導で業務ツールを作り改善できることから、企業全体のDX推進にも寄与します。小規模チームの業務効率化から大企業の部門単位での活用まで幅広く対応でき、規模を問わず導入が進んでいます。
コスト
月額1,100
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
364サービス中11
事業規模
中小企業 30
中堅企業 25
大企業 45
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社マネーフォワードが提供する勤怠管理システムです。マネーフォワード クラウド勤怠は、同社のクラウドERPシリーズ「マネーフォワード クラウド」の一環として提供される勤怠管理ツールで、主に中小企業から中堅企業に適しています。クラウド上で出退勤の打刻・勤怠集計をリアルタイムに行い、残業時間や有給休暇の管理、各種申請・承認フローまでシームレスに対応します。給与計算ソフト「マネーフォワード クラウド給与」や会計ソフトとも連携し、勤怠データをもとにした給与計算や経理処理を自動化できるため、バックオフィス業務全体の効率化につなげられます。PCやスマホから使える直感的な操作画面と手厚いサポート体制により、初めて勤怠管理システムを導入する企業でも安心して利用できます。クラウドサービスであるため、法改正時のアップデートも自動で反映され、常に最新の労務管理環境を維持可能です。コストも月額ユーザー課金制で明確なため、自社の規模に合わせて無駄なく導入できます。
コスト
月額330
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
364サービス中16
事業規模
中小企業 55
中堅企業 21
大企業 24
メリット・注意点
仕様・機能
株式会社デジジャパンが提供する勤怠管理システムです。Touch On Time(タッチオンタイム)は、市場シェアNo.1を誇るクラウド型勤怠管理システムで、幅広い規模・業種の企業に利用されています。PCやスマートフォン、ICカード、指紋認証など多様な方法で簡単に出退勤を打刻でき、打刻データは即座にクラウド上に集計・反映されます。煩雑なタイムカード集計作業を削減し、残業時間や有給取得状況もリアルタイムで把握できるため、労務管理の効率化と透明性向上に貢献します。月額1ユーザーあたり数百円の明瞭な料金設定で、基本機能から充実したオプションまで追加料金なしで利用可能です。導入企業からは操作の分かりやすさとサポートセンターの対応品質が高く評価されており、利用継続率99%以上という実績もその使いやすさと信頼性を物語っています。クラウドサービスとして万全のセキュリティ対策と定期的なバージョンアップが施されており、安心して長期利用できる勤怠管理ツールです。
コスト
月額330
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
364サービス中17
事業規模
中小企業 42
中堅企業 42
大企業 16
メリット・注意点
仕様・機能
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
シェア
364サービス中21
事業規模
中小企業 32
中堅企業 32
大企業 36
メリット・注意点
仕様・機能
ソニービズネットワークス株式会社が提供する勤怠管理システムです。AKASHI(アカシ)は、ソニーグループのノウハウを活かして開発されたクラウド型勤怠管理ツールで、少人数のチームから数千名規模の大企業まで幅広い規模の企業に対応します。直感的に操作できる洗練されたデザインの画面で、出勤簿の確認や実績修正、各種承認処理が簡単に行えます。15年以上の勤怠管理システム運用実績から得た知見が活かされており、機能の充実と安定性に定評があります。PC・スマホでの打刻やリアルタイム集計、休暇管理や残業アラートなど必要な機能を網羅しながらも操作が分かりやすいため、従業員・管理者ともにストレスなく利用できます。実際に利用ユーザーからの評価も高く、ITreviewの調査で「勤怠管理システム部門」満足度・使いやすさNo.1に選ばれた実績があります。SmartHRなど他の人事労務システムとの連携も可能で、人事データの一元管理にも寄与します。初期費用0円で月額利用でき、30日間の無料トライアルも提供されているため、安心して導入検討が行えます。
コスト
月額220
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
シェア
364サービス中33
事業規模
中小企業 29
中堅企業 47
大企業 24
メリット・注意点
仕様・機能
ワークデイ株式会社が提供するタレントマネジメントシステム(HCM)です。人材採用から評価、育成、報酬管理に至るまで、人事情報を一元管理できるクラウドプラットフォームで、世界中の大手企業で採用されています。人事・タレントデータをリアルタイムに分析でき、経営陣はデータに基づいた人材戦略の意思決定が可能になります。グローバル企業向けに多言語・各国法制度への対応も充実しており、海外拠点を含む人材管理を統合的に行いたい場合にも最適です。大規模組織で必要となる柔軟な権限設定やセキュリティ対策も備えており、人事業務の高度化を目指す企業に向いているハイエンドなHCMソリューションです。クラウドネイティブなアーキテクチャで定期的に最新機能が提供され、人事業務のベストプラクティスを継続的に取り入れることができます。国内専任チームによるサポート体制も整っており、大企業の人事DXを強力に支援します。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
×
シェア
364サービス中44
事業規模
中小企業 3
中堅企業 6
大企業 91
メリット・注意点
仕様・機能
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
シェア
364サービス中65
事業規模
中小企業 0
中堅企業 84
大企業 16
メリット・注意点
仕様・機能
J-MOTTOは、リスモン・ビジネス・ポータル株式会社が提供するクラウド型グループウェアです。1ユーザーあたり月額220円(税込)という低コストで、スケジュール管理、設備予約、掲示板、ワークフロー申請、勤怠管理など全26種類にも及ぶ機能を標準提供します。自社サーバーや専用ソフトの用意が不要で、初期費用もゼロのため、グループウェアを手軽に導入したい企業に最適です。スマートフォンやタブレットからも直感的に操作できる見やすい画面デザインで、ITに詳しくない方でも安心して利用できます。約20年以上にわたり中堅・中小企業を中心に4,000社以上で導入された実績があり、安定したサービス運用と丁寧なサポート体制も魅力です。まずは小規模チームからグループウェアを試してみたい場合にもピッタリの入門サービスと言えます。
コスト
月額110
無料プラン
×
IT導入補助金
無料トライアル
シェア
364サービス中76
事業規模
中小企業 88
中堅企業 11
大企業 1
メリット・注意点
仕様・機能

勤怠管理システムとは?

更新:2025年05月13日

勤怠管理システムは、従業員の出勤や退勤時間、休暇、残業時間などの勤怠情報を管理するためのソフトウェアです。製品によっては、現場やプロジェクトごとの勤務を管理するために、工数入力、日報入力機能を持つものもあります。特に「デバイス」との連携が求められる場合、打刻デバイスやモバイル端末、PCログオンのシステムなどとの相互運用性が重要です。

pros

導入メリット

業務の効率化、精度の向上

紙やExcelでの管理と比較すると、勤怠管理システムは時間外時間数や欠勤・休暇取得日数などを自動的に算出できるため、集計工数の削減やデータ品質の向上を見込めます。特にデバイスを活用することで、リアルタイムなデータの収集と管理が可能となり、さらなる効率化が期待できます。

勤務状況の可視化

デバイスから収集されたデータに基づいた客観的な勤怠情報を可視化することができます。これにより、36協定の管理や高負荷な社員の発見が容易になります。例えば、スマートフォンやタブレットを使用した打刻デバイスにより、場所を問わずリアルタイムでの勤怠データ取得が可能です。

cons

導入注意点

システム連携の制限

連携要件がある場合は、自社で使用しているデバイスやシステムが対応可能かを確認しましょう。例えば、既存のICカードリーダーや生体認証デバイスが新しい勤怠管理システムと連携できるかを確認することが重要です。

使用機器、機能の制限

使用可能なデバイスやOS、ブラウザに制約がある場合があります。特定のメーカーのデバイスのみ対応できる条件がある場合もありますので、打刻システム連携、生体認証、PCログオン、打刻時の地点情報の取得など、営業資料だけでは情報が不足する場合があります。勤怠管理システムの運営会社に直接問い合わせることが推奨されます。

able

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勤怠管理システムの選び方

1

自社の規模や規則に合った製品を選ぶ

製品ごとに利用規模の想定があるため、自社の規模や規則にあった製品を選定しましょう。例えば、デバイスからのデータ出力方法を自由に指定できる機能や、独自の集計項目を設定、複数の事業場の36協定を管理といった機能があります。

2

設定の自由度、簡易さで選ぶ

人数規模の大きさや業態の特殊性、歴史の長さなどに起因し、会社独自の要件は増加します。これらに対応できるように設定の自由度を確認しましょう。例えば、任意のデバイスからのデータを容易に取り込める機能や、権限を自由度高く組める設定が必要です。一方、規模が比較的小規模でシンプルな就業規則の場合、少ない設定で利用可能な製品をお勧めします。

3

連携する打刻製品との相性で選ぶ

ICカード打刻や入退館打刻、Teams、Slack、LINEなどコミュニケーションツールでの打刻など、様々なデバイスで出退勤打刻を行えるよう、機能拡充が進められています。特に、スマートフォンやタブレットといった携帯デバイスからの打刻機能が求められる場合、そのデバイスとの相性を確認することが重要です。 上記の選び方を全て考慮して、対応する製品を探すのは大変ですが、ITコンサルタント監修の勤怠管理システム診断は、質疑応答に答えるだけで比較表を作成し、無料で簡単に自社にあった製品を探すことができます。デバイスとの連携を重視する場合でも、適切な選択が可能です

able

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