目次
カロママ プラスとは
強み
注意点
カテゴリ別市場マーケットシェア
プラン
代替サービス
サービス基本情報
運営サービス一覧
カロママ プラスとは
株式会社Wellmiraが提供するAI技術を活用した健康経営支援サービスです。スマートフォンアプリ上で従業員の健康習慣づくりをサポートし、楽しみながら生活習慣病予防に取り組めます。毎日の食事や運動、睡眠を記録すると、管理栄養士とAIによるパーソナルコーチからリアルタイムでアドバイスが届き、従業員は自身のペースで無理なく健康改善を継続できます。オンラインでのカウンセリング機能もあり、一人ひとりに合わせた専門的なフォローが可能です。ゲーム感覚のイベントやポイント機能も備え、従業員の参加意欲を高めます。すでに6,000社以上の企業で導入されており、「健康経営優良法人」に認定された企業にも多く利用されています。大規模から中小規模の企業まで幅広く活用でき、社員の健康増進とエンゲージメント向上を両立できるサービスです。
強み
AIコーチが導くパーソナル健康サポート
専用アプリに日々の食事や運動、睡眠を記録するだけでAIの「カロママ」が即座にアドバイスを提供します。写真を撮るだけで食事内容を解析し、摂取カロリーや栄養バランスのフィードバックが得られるなど、個々人に合わせたコーチングが特徴です。専門家監修のAIが24時間伴走し、無理なく生活習慣改善を続けられます。
食生活改善に特化
日々の食事・運動・睡眠などのライフログを記録していただくと、AIパーソナルコーチが写真や入力データから栄養・カロリーを自動解析し、生活習慣改善に向けた具体的なアドバイスをお届けいたします。AIの分析力と管理栄養士の専門知識を組み合わせることで、食習慣改善に特化した質の高い支援サービスを企業単位でご提供しており、従業員の皆様の健康管理を効果的にサポートいたします。
多面的なライフログで健康習慣づくり
歩数や体重はもちろん、食事・睡眠・気分まで幅広く記録でき、健康状態を総合的に見える化します。アプリ内で自身のログを振り返りながら8種類の健康コース（ダイエット、メタボ改善など）に取り組めるため、目的に応じた継続が可能です。スマホ一つで毎日の生活リズムを整え、社員のQOL向上をサポートします。
楽しく続けられる仕組み
チームや個人のランキング機能、ログインスタンプ、ポイントシステムなど、ゲーム性を取り入れた設計により、健康施策への参加と継続を効果的に促進いたします。職場イベントとして歩数や習慣目標で競い合うことができ、従業員が楽しみながら健康管理に取り組める工夫が豊富に盛り込まれております。
健診データ連携と将来リスク対策
アプリに健康診断結果を取り込むことで、東芝の開発した疾病リスク予測AIと連携し5年後の生活習慣病発症リスクを提示します。リスクが高い場合にはそれを低減させるための具体的な生活習慣改善プランも提案されます。個人の健診データと日々の生活ログを活用した先進的な予防ソリューションで、社員の将来の健康リスク低減に寄与します。
高精度な食事画像認識
生成AIと独自のメニューデータベース、検索エンジンを組み合わせることで、約15万メニューの食事を画像から高精度で認識することが可能となりました。この技術により、カロリーや栄養素の推定精度が大幅に向上し、撮影のみで食事記録を簡潔かつ正確に行えるようになりました。その結果、従来の手入力による記録の手間とストレスを大幅に軽減し、より気軽で継続しやすい食事管理を実現いたします。
注意点
法定業務には未対応
日々の食事・運動・睡眠の記録やAIアドバイスに特化したアプリであり、健康診断結果の集計管理や特定保健指導など法定業務の処理機能は含まれていません。社員の生活習慣改善には有用ですが、法令対応は別途手段を講じる必要があります。健康管理システムというより健康増進ツールとして位置付ける必要があります。
法定業務への対応範囲が限定
このスマートフォンアプリは、AIコーチによる健康アドバイスやライフログ管理に特化しており、従業員の健康意識向上に効果的です。ただし、企業が法的義務を負う健康診断予約管理や報告書作成などの機能は搭載されていないため、法定の産業保健業務には対応できません。そのため、健康管理の基盤システムとしてではなく、福利厚生的な位置づけでの活用となり、法定業務については別途他の手段を併用する必要があることをご理解ください。
継続利用には促進策が必要
自主的な記録とアドバイスが中心のため、従業員に習慣づけてもらうには社内での積極的な促進策が欠かせません。初期こそ興味本位で利用が進んでも、継続率を高めるにはインセンティブ付与や定期的な働きかけが求められます。社内イベント等と連動させ、飽きずに使ってもらう工夫が必要となります。
スマホ利用前提で利用者を選ぶ可能性
本サービスはスマートフォンアプリの日常的な利用を前提としているため、スマホに不慣れな従業員や勤務中のスマホ利用に制約がある職場では十分に活用いただけない可能性がございます。全社展開を検討される際は、従業員のデジタルデバイドや各職場の利用環境についても十分にご配慮いただく必要があります。
社内システムとの連携難
従業員の健康アプリという性質上、人事システムや勤怠システムとの直接的なデータ連携機能は備えていません。アプリ上で得られたデータを社内の別システムで活用する場合は、CSV出力など手作業が発生します。全社的なデータ統合を目的とする場合は限界がある点に注意してください。
社内システムとの連携不足
こちらは個人向けの健康アドバイスアプリのため、企業内の人事システムや健康管理データベースとの直接的なデータ連携機能は基本的に備えていません。アプリには社員の歩数や食事といったライフログ情報が蓄積されますが、人事労務の観点でこれらの情報を活用する際は、手作業での集計や分析作業が必要となります。既存の社内データと統合し、効果的な健康管理PDCAサイクルを構築するためには、相応の工夫と準備が求められるでしょう。
カテゴリ別マーケットシェア
2023年3月 FitGap調査
カロママ プラスの健康管理ソフトマーケットシェア
シェア
事業規模
カロママ プラスとよく比較されるサービス
カロママ プラスとよく比較される製品を紹介！カロママ プラスは健康管理ソフトの製品です。カロママ プラスとよく比較されるメジャー製品は、KENPOS、kencom、HM-neoです。
KENPOS
カロママ プラスと共通するカテゴリ
健康管理ソフト
kencom
カロママ プラスと共通するカテゴリ
健康管理ソフト
HM-neo
カロママ プラスと共通するカテゴリ
健康管理ソフト
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