FiNC for BUSINESS

健康管理ソフト

日本製

言語：

端末・OS：

Windows

,Mac

iphone

,Android

カバー範囲
機能
連携
サポート
低コスト

あなたの職場・業務に求められることや重視することは？

この製品が本当に相応しいかチェックしてみましょう。

コスト

要問合せ

無料プラン

IT導入補助金

無料トライアル

~ 健康管理ソフト

事業規模

中小

中堅

大企業

FiNC for BUSINESSとは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

連携

プラン

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

FiNC for BUSINESSとは

株式会社FiNCが提供する健康管理ソフトです。FiNC for BUSINESSは、AIとヘルスケアの専門知識を融合させ、中堅から大手企業の従業員健康支援に特化したウェルネスプラットフォームです。AIコーチング機能により、個人の健康状態や生活習慣に応じたパーソナライズされた健康アドバイスを提供し、科学的根拠に基づいた行動変容を促進します。歩数、食事、睡眠などのライフログデータを自動収集し、独自のアルゴリズムで健康スコアとして可視化することで、従業員の健康意識向上を実現します。企業担当者向けダッシュボードでは、組織全体の健康状態をリアルタイムで把握でき、部署別分析や健康リスク評価を通じて効果的な健康施策の立案が可能です。専門家による健康相談サービスも利用でき、管理栄養士や保健師が従業員の多様な健康課題に対応します。データドリブンな健康経営を推進する企業にとって、従業員の健康増進と医療費削減を同時に実現する先進的なソリューションです。

強み

1200万DLアプリ連携で従業員の健康意識を向上

累計1200万ダウンロードを誇る健康管理アプリ「FiNC」と連動し、従業員はスマホで日々の歩数・体重・睡眠などを記録・可視化できます。専用体組成計に乗るだけでデータ自動連携できるほか、従業員同士で参加できる健康イベントや成果に応じたポイント「FiNCマイル」でAmazonギフト券等と交換できる仕組みも用意。ゲーム性やインセンティブにより、楽しみながら健康習慣づくりを促進し組織全体の活力向上に繋げます。

AIパーソナルトレーナー

AIが各従業員の歩数、睡眠、食事データを分析し、個人に最適化されたアドバイスやコンテンツを提案いたします。運動不足の従業員には効果的なストレッチ動画を推奨するなど、まさにパーソナルトレーナーのような役割を果たします。画一的な健康指導とは異なり、一人ひとりの生活状況や体調に応じたカスタマイズされたサポートにより、従業員が無理なく継続的な健康習慣を身につけることが可能となります。

使いやすさと多機能性を両立した健康管理システム

直感的で見やすいUIデザインを採用し、ブラウザからすぐ使える手軽さで人事・総務担当者の迅速な活用を可能にしています。従業員ごとの健康カルテや面談記録、傷病管理機能など企業の健康管理業務に必要な機能を網羅し、複数ツールなしでしっかり運用をサポートします。素早い導入と日常業務への溶け込みやすさを両立した、多機能かつユーザーフレンドリーな設計が強みです。

豊富な健康コンテンツとチャレンジ機能

ヨガ・筋トレ動画、食事レシピ、健康コラムなど多彩なコンテンツを提供しており、利用者が飽きることなく継続的に取り組むことができます。また、社内でチームを編成し、歩数や減量を競うチャレンジ機能により、従業員同士が励まし合いながら目標達成を目指せる環境を構築しています。豊富なコンテンツとコミュニティ機能を効果的に組み合わせることで、組織全体の健康づくりを促進する充実した仕組みを実現しております。

データ分析と専任サポートで離職リスクも低減

健診結果などフィジカル面だけでなく、ストレスチェックやパルスサーベイ等でメンタル面も分析し、組織の現状を可視化して離職・休職リスクの低減につなげます。分析結果に基づき専門スタッフが改善施策の提案から運用まで伴走支援してくれるため、健康経営のPDCAを効果的に回せます。単なるツール提供に留まらずコンサルティング的サポートも受けられる点で、従業員が生き生き働ける環境構築を強力に後押しします。

ポイント&リワードで継続促進

健康的な行動を実践することでFiNCポイントが付与され、貯まったポイントでヘルスケア商品を購入できる仕組みを提供しています。社内施策としてこうしたインセンティブを導入することにより、従業員の参加意欲と継続率の向上が期待できます。ポイント収集とリワード獲得を楽しみながら取り組めるため、健康活動が社員にとって喜びのある体験となり、自然な健康習慣の定着を促進します。

注意点

導入に初期費用と高めの月額が必要

利用開始時に初期費用が発生し、月額利用料も5万円～と安価ではありません。年間契約での提供となり、小規模企業には負担に感じられる価格帯です。手頃な予算で始めたい企業にとって、コスト面のハードルが相対的に高いサービスです。

多機能プラットフォームゆえ単機能利用は非効率

健診・長時間労働管理、ストレスチェックから社内イベントやオンライン運動プログラムまで一元提供する健康経営支援プラットフォームです。多岐にわたる機能がパッケージ化されており、「運動プログラムだけ利用したい」といった部分的な導入には対応していません。必要な機能のみを切り出すことはできず、使用しない機能があっても全体契約となるため、導入前に自社ニーズとの過不足を十分に確認することが重要です。

小規模企業には割高な包括機能

健康管理業務の効率化から従業員向け健康アプリによる施策まで網羅する総合サービスです。上場企業を含む導入実績320社と大手での利用が中心となっており、従業員数の少ない企業には機能が過剰で費用対効果が見合わない場合があります。シンプルな健康情報管理だけ必要な企業には割高に映るでしょう。

スマホアプリ前提で利用率にばらつき

このサービスは従業員向けスマートフォンアプリと管理者向けシステムで構成されており、従業員がFiNCアプリを使用して日々の活動記録やコンテンツ利用を行うことを前提としています。ただし、スマートフォン操作に慣れていない社員や、業務中にスマートフォンを使用できない職場環境では、アプリの継続利用率にばらつきが生じる可能性があります。そのため導入時には、社員への十分な説明と動機づけ施策を実施し、社内全体でアプリ活用が定着するよう工夫することが重要です。

標準API非提供で連携は要カスタマイズ

既存の人事・勤怠システム等との標準連携機能はなく、必要に応じて個別にシステム開発・カスタマイズで対応可能というスタンスです。そのため、自社システムとのリアルタイムデータ共有には追加開発費用や工数が発生します。他ツールとシームレスに連携したい場合は注意が必要です。

新興ベンダーならではの懸念

提供元のFiNC Technologies社は2012年創業のヘルステックベンチャーで、累計導入320社以上の実績を持つ成長企業です。ただし老舗ベンダーと比較すると歴史が浅いため、企業向けサポート体制やシステムの安定性に関して懸念を示す声も見受けられます。導入をご検討の際は、サービスレベル合意（SLA）の内容やサポート対応範囲を十分にご確認いただき、トラブル発生時の対応力についてもご納得いただいた上でご契約されることをお勧めいたします。

カテゴリ別マーケットシェア

2023年3月 FitGap調査