kencom

健康管理ソフト

使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ

あなたの職場・業務に求められることや重視することは？

この製品が本当に相応しいかチェックしてみましょう。

コスト

要問合せ

無料プラン

IT導入補助金

無料トライアル

~ 健康管理ソフト

事業規模

中小

中堅

大企業

kencomとは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。

kencomとは

kencomは、DeSCヘルスケア株式会社が提供するスマートフォン向け健康管理アプリです。楽しみながら健康増進に取り組めるヘルスケアコンテンツを備え、従業員の健康意識向上をサポートします。医師監修の健康コラムや管理栄養士によるレシピ、毎日挑戦できる健康クイズなどを通じてヘルスリテラシーを高められます。また、歩数や体重などの日々の活動データを自動で記録し、経年変化や同年代との比較グラフで自身の健康状態を分かりやすく把握できます。健康診断結果もアプリ上で確認・管理でき、受診漏れ防止にも貢献します。ゲーム感覚のウォーキングイベントやポイント機能によって楽しみながら継続でき、従業員の健康づくりの定着を促進します。大手企業や健康保険組合などでの利用が想定され、特に従業員規模の大きい組織での健康経営推進に適したサービスです。FitGapの企業規模別シェアでは大企業がカテゴリ57製品中1位、中堅企業が5位で、大規模な従業員向け施策として検討しやすい立ち位置です。

強み

楽しく続けられる健康アプリ

健診結果や日々の歩数・体重をスマホで管理しながらポイントやゲームで楽しめるアプリです。医師コラムやレシピなど複数のコンテンツが毎日配信され、飽きずに利用を継続できます。健康リスク予測機能も搭載し、自身の将来の健康状態を見据えたセルフケアが可能です。FitGapの操作性評価はカテゴリ57製品中3位で、従業員が日常的に使う健康管理アプリとして、利用継続のしやすさを判断しやすい製品です。

健診データ連携と将来リスク予測

健診機関と連携して過去の健康診断結果を一括管理でき、結果はグラフで直感的に確認できます。九州大学と共同研究したアルゴリズムにより、15年後までの生活習慣病発症リスクを算出し表示します。科学的根拠に基づくリスク予測で、従業員一人ひとりが早期から健康対策に取り組めます。FitGapの連携評価はカテゴリ57製品中2位、機能性評価は8位で、健診データを使った健康管理を従業員向けに展開したい企業で比較しやすい製品です。

ポイント制度による利用促進

アプリの利用や歩数計測など日々の健康活動に応じてkencomポイントが貯まる仕組みです。貯まったポイントでギフト券抽選ゲームに挑戦できるため、ゲーム感覚で楽しく健康習慣を継続できます。企業や保険組合の施策としても、従業員の参加意欲を高めるインセンティブとなっています。FitGapの導入しやすさ評価はカテゴリ57製品中1位で、従業員参加型の健康施策を始める際の初期運用を比較しやすい製品です。

注意点

提供形態が限定的

健康保険組合や健診機関経由で提供されるため、企業単独では導入の柔軟性に欠ける傾向があります。利用には所定のコードが必要になるなど、導入前提に制約があります。自社判断だけでスピーディーに試せない点は注意が必要です。FitGapの企業規模別シェアでは中小企業がカテゴリ57製品中33位です。健康保険組合や健診機関との連携を前提にしにくい小規模な組織では、導入経路や利用開始までの手順を事前に確認するとよいです。

個人向け機能中心

従業員個人の健康増進にフォーカスした内容が中心で、企業全体の健康データ分析や管理機能は手薄です。楽しみながら続けられる工夫が多い反面、企業側がまとめて状況把握する用途には向きません。健康経営の管理基盤としては別途補完が必要かもしれません。FitGapの要件チェックでは33項目中10項目の対応でカテゴリ41製品中34位です。従業員向けアプリとして使うのか、企業側の分析・管理まで担わせるのかを分けて確認するとよいです。

他システムとの連携不足

他の社内システムや人事データとの自動連携機能は限定的です。蓄積されたデータを人事システムに統合する際は手動対応が発生する可能性があります。自社のIT環境との親和性について事前に確認したほうがよいです。FitGapの連携評価はカテゴリ57製品中2位ですが、ここで確認すべきなのは評価全般ではなく、自社の人事システムや既存の社内データ基盤との接続方法です。データ連携を前提に健康経営を運用する企業では、対象システム、連携頻度、手動作業の範囲を導入前に確認するとよいです。

カテゴリ別マーケットシェア

2026年3月 FitGap調査