内田クレペリン検査

目次

内田クレペリン検査とは

内田クレペリン検査は株式会社日本・精神技術研究所が提供する適性検査サービスです。1桁の数字の足し算をひたすら繰り返すユニークな作業検査で、その作業量の変化パターンから受検者の性格や行動の特徴を分析します。約50分の検査で能力面と性格面を同時に測定でき、集中力や注意力の持続性、精神的安定度や疲労耐性などが客観的に評価されます。日本で開発されてから90年近い歴史があり、年間70万人以上が受検する実績を誇る信頼性の高い検査です。官公庁や企業の採用試験、社員の適正配置、学校での指導、医療現場の心理診断まで幅広く活用されており、現在では自宅や遠隔地から受検できるオンラインサービスも提供されています。長年使われている標準的な手法として、人材の適性把握に今なお有用です。

強み

90年の歴史が支える信頼性

戦前から使われ続けており、約90年の実績を持つ伝統的な心理検査です。年間70万人が受検しており、長年のデータ蓄積により結果の信頼性と安定性が高いです。歴史ある手法で確かなエビデンスに基づいた評価を求める組織に適しています。

作業試験で客観的に性格把握

単純な一桁の足し算作業を連続で行わせ、その作業量の変化パターンから性格や集中力・持続力を測定します。質問紙では得られない客観的な行動データに基づく分析が特徴で、受検者の本質的な働きぶりを予測できます。面接だけでは見抜けない気質を評価したい企業に向いています。

採用から医療まで広範な活用

企業の採用適性判断はもちろん、社員のメンタルヘルスチェックや学校・医療現場での心理評価まで幅広く活用されています。用途に応じてオンライン判定と専門員による判定を使い分けることも可能です。採用後のフォローや人材育成にも役立つ汎用性の高さが魅力です。

注意点

アナログ運用の手間

専用の検査用紙を使用し、実施後は判定センターに郵送するか自社でデータ入力する方式です。Web適性検査に比べ運用負荷が高く、大量受検には時間と労力を要します。デジタル化されていない分、スピード重視の採用には不向きと言えます。

判定に専門知識が必要

結果の解釈には専門判定員のノウハウが求められ、自社で詳細分析するには講習受講などが推奨されます。そのため、適切なフィードバックを得るには判定センターへの依頼や追加費用が発生しがちです。専門家不在の企業では、結果を活用しきれない恐れがあります。

大規模採用には非効率

長年使われる信頼性はありますが、50分間の紙検査と人手による判定というプロセスは、大量採用の場面ではスピーディさに欠けます。オンラインで完結する他の検査と比べると、実施から結果判定までの日数がかかりがちです。大量の応募者を短期間で選考する企業には向かないでしょう。

内田クレペリン検査とよく比較されるサービス

内田クレペリン検査とよく比較される製品を紹介！内田クレペリン検査は適性検査サービスの製品です。内田クレペリン検査とよく比較されるメジャー製品は、CUBIC適性検査、SPI3、Mierba / -です。

CUBIC適性検査

内田クレペリン検査と共通するカテゴリ

適性検査サービス

SPI3

内田クレペリン検査と共通するカテゴリ

適性検査サービス

Mierba / -

内田クレペリン検査と共通するカテゴリ

適性検査サービス

サービス基本情報

https://www.nsgk.co.jp/uk

株式会社日本・精神技術研究所運営サービス一覧

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  内田クレペリン検査

編集

遠藤慎

SaaSアナリスト

SaaSアナリスト。筑波大学大学院卒業後、株式会社PIGNUSに入社。FitGapでは製品の強み注意点などのレポートを担当。