ResumeX
アルムナイに特化
学校法人にも対応
登録ステータスの柔軟性
分析機能の実装にはカスタマイズが必要
人事システムとの連携はCSVのみ
ライトプランではサポートは非提供
ResumeXとは
アルムナイ株式会社が提供するアルムナイ（退職者・卒業生）活用ツールです。退職者や卒業生とのつながりを強化し、再雇用やビジネス機会を創出します。退職者が前職へスムーズに復帰できる仕組み作りや退職者との協業パートナー制度の構築などに役立ちます。ResumeXは、「アルムナイを活用してみたいけど、どうすればいいかわからない」という企業や学校におすすめのツールです。
強み
アルムナイに特化
アルムナイ（卒業生や退職者）とのつながりを維持することに特化したツールです。企業であれば、「キャリア登録機能」により、退職者の最新の経歴やスキルを可視化し、効果的な人材管理を実現します。掲示板やダイレクトメッセージ、Zoom連携によるWeb会議機能を利用して、退職者との継続的な関係構築や、要件にあった退職者への求人公開を行えます。これにより、企業文化や業務内容を深く理解している即戦力人材に効率よくアプローチすることができます。
学校法人にも対応
学校法人向けプランがあり、卒業生と母校との継続的な関係構築を支援します。掲示板を利用して、卒業生への就職支援依頼やホームカミングデーの告知などが行えます。近日公開予定の寄付金送付手続き機能やOBOG訪問機能により、さらに幅広い用途での活用が期待されます。ResumeXを通じて母校とのつながりを維持することで、母校への愛着心が育まれます。これにより、学校のブランディングや満足度の向上につながります。
登録ステータスの柔軟性
入社入学前、在籍中、卒業退職後と、幅広いステータスの人々をシステムに登録できます。ステータスを限定しないことにより、「退職時に登録してもらえないのでは？」という懸念を払拭し、同時に退職時手続きの簡素化にも貢献します。有料プランは固定月額であり、登録ユーザー数に関わらず一定の料金で利用可能です。これにより、ユーザー数の増減に左右されず、安定した予算管理が実現できます。
注意点
分析機能の実装にはカスタマイズが必要
登録ユーザーの詳細な行動データの取得にはカスタマイズが必要です。具体的には、ログイン回数、ページビュー数、メッセージ開封率などの指標を追跡し、ダッシュボードで閲覧することは標準機能では提供されていません。有料プランに契約している場合は、カスタマイズオプションがあり、簡単なカスタマイズは無償で、複雑なものは有償で対応可能です。分析機能の追加を希望する場合は、営業担当者に相談することをおすすめします。
人事システムとの連携はCSVのみ
ResumeXと人事システム間のデータ連携は、CSV形式でのみ可能です。在職者や退職者の情報を反映させるには、人手によるCSVファイルの出力・入力が必要となります。このため、リアルタイムでのデータ同期が困難で、API連携と比べて毎回の更新に手間がかかります。従業員や退職者のデータ変更の頻度が高い場合は、カスタマイズ対応を依頼するかAPI連携に対応したシステムの導入を検討してください。
ライトプランではサポートは非提供
50名まで無料で利用できるライトプランには、運用サポートが含まれていません。サポートを受けるにはスタンダードプランの契約が必要です。アルムナイ活用は日本では比較的新しい考え方のため、運用に不安がある場合はサポートを活用することをおすすめします。また、アルムナイの活用には、退職者や卒業生との継続的な信頼関係構築が必要のため、自社リソースが限られている場合もサポートを利用することで効率的にシステムを活用できます。組織のニーズと予算を考慮し、適切なプラン選択が重要です。
連携
統合パートナー
提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。
API（Application Programming Interface）提供あり
異なるソフトウェアが互いに通信し、情報を交換するための規則や手順のセットが公開されています。APIを使用するには利用するソフトウェアがお互いにAPIが公開されていること、簡易なシステム開発または間を取り持つソフトウェアの導入が必要になります。
サービス基本情報
リリース : 2021年
アルムナイ株式会社運営サービス一覧
編集
岡田華弥
SaaSアナリスト
SaaSアナリストリーダ。FitGapではバックオフィスをメインに40カテゴリの診断を担当。
ResumeXのプラン
自社に合うプランを見極めましょう。ResumeXには2つのプランがあります。
ResumeXとよく比較されるサービス
ResumeXとよく比較される製品を紹介！ResumeXは採用管理（ATS）の製品です。ResumeXとよく比較されるメジャー製品は、HERP Hire、HITO-Link リクルーティング、HRMOS採用 中途版です。
HERP Hire
HERP Hireは株式会社HERPが運営する採用管理システムです。一般的な採用管理ツールの機能に加え、HERP社が提唱する「スクラム採用」の推進に強みを持ちます。スクラム採用は、社員主導型の採用方式のことです。リファラルなどで採用候補者を探したり、選考過程に積極的に関与することで、採用母集団の増加、内定承諾率の向上、ミスマッチの削減などが期待できます。
ResumeXと共通するカテゴリ
採用管理（ATS）
HITO-Link リクルーティング
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社が提供する採用管理システムです。このシステムは、求人サイトや人材紹介会社からの応募情報を自動で集約し、面接から内定までの一連のプロセスを一元管理します。主な機能には、応募者情報の自動取り込み、カレンダー連携による面接日程の管理、メールの一斉送信や時間指定送信などがあります。また、選考進捗をリアルタイムで把握できるダッシュボードや、多様な外部ツールとのAPI連携が可能です。パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、HITO-Linkリクルーティングの他にもHITO-Link CRMやMITERAS勤怠などを提供しています。
ResumeXと共通するカテゴリ
採用管理（ATS）
HRMOS採用 中途版
HRMOS採用は、ビズリーチ社が提供する中途採用向けの採用管理システム（ATS）です。ビズリーチ社は、本製品の他に、新卒採用向け採用管理システム、タレントマネジメントシステム、勤怠管理システム、経費精算システムをHRMOSシリーズとして展開しています。
ResumeXと共通するカテゴリ
採用管理（ATS）
かんたんな質問に答えるだけで、自社向けのシステム要件を整理し、ぴったりのサービスをチェックすることができます。
目次
ResumeXとは
強み
注意点
連携
サービス基本情報
運営サービス一覧
かんたんな質問に答えるだけで、自社向けのシステム要件を整理し、ぴったりのサービスをチェックすることができます。