LLax forest

目次

LLax forestとは

ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社が提供する組織サーベイ・従業員アンケート「LLax forest（リラクフォーレ）」は、メンタルヘルス、フィジカルヘルス、エンゲージメントの3要素を統合して測定するサーベイサービスです。全108問の包括的なアンケートで、従業員の心身の健康状態と職場エンゲージメントを幅広く可視化します。個人ごとの健康フィードバックや組織全体の課題分析を通じ、産業医や保健師との連携によるワンパッケージのフォロー施策が実施可能です。健康経営に注力する中堅・大企業に最適な、革新的なエンゲージメントツールです。

強み

ストレス・健康・エンゲージメントを一体測定

メンタルヘルス31項目、フィジカルヘルス31項目、エンゲージメント22項目の計108問で構成され、社員の心理的健康、身体的健康、職場エンゲージメントをまとめて診断できます。法定のストレスチェックや従業員満足度調査をこれ一つで代替でき、複数の調査を一本化することで従業員への周知・回答負荷を軽減します。心と体とエンゲージメントを包括的に把握できる点で、健康経営推進にも役立つツールです。

大手保険グループによる高信頼性

SOMPOホールディングスグループのヘルスサポート企業が開発したサービスであり、医学・産業保健の知見を踏まえた設問設計と丁寧な分析フィードバックが特徴です。健康データに強みを持つ企業ならではのノウハウで、プレゼンティーイズム（疾病就業）など生産性に影響する健康面の指標も測定できます。信頼性の高い大手企業のバックボーンがあり、安心して従業員の健康とエンゲージメントを託せます。

離職予防のパルスサーベイ機能

2023年より短い設問数のパルスサーベイ機能が追加され、年1回の詳細診断に加えて、高頻度で従業員の状態変化を追えるようになりました。定期的なフォローにより離職リスクやメンタル不調の兆候を早期に察知し、早めのケアや配置転換など対策が取れます。詳細診断とパルス調査の両輪で、長期・短期双方の視点から従業員のコンディションを管理し、定着率向上につなげます。

注意点

診断項目数の多さによる負荷

メンタル・フィジカル・エンゲージメント領域を網羅するため、設問数が100問以上と比較的多岐にわたります。調査には一定の時間を要し、回答者への負担が発生します。高精度な分析の裏返しとして、一度のサーベイ実施に十分な時間と周知期間を確保することが求められます。

健康経営寄りのサービス提供

SOMPOグループの健康サポートサービスの一環であり、従業員の健康状態やストレスチェックとセットで導入されるケースが多いです。純粋なエンゲージメント測定ツールというより、健康管理と連携した総合サービスです。健康経営に重点を置かない企業にとっては、必要な機能以上のものを含む可能性があります。

導入・運用に専門支援が前提

大規模な導入実績が豊富な反面、利用開始には担当者向けの説明や研修などが用意されています。セルフサービス型というより、ベンダーのサポートを受けながら運用するスタイルです。自社内完結で気軽に試行するツールではないため、導入時にはベンダーとの調整やスケジュール確保が必要になります。

LLax forestのプラン

自社に合うプランを見極めましょう。LLax forestには2つのプランがあります。

サービス基本情報

リリース : 2021年

https://www.sompo-hs.co.jp/llax_forest/

ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社運営サービス一覧

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  LLax forest

編集

遠藤慎

SaaSアナリスト

SaaSアナリスト。筑波大学大学院卒業後、株式会社PIGNUSに入社。FitGapでは製品の強み注意点などのレポートを担当。