FitGap
LLax forest

LLax forest

組織サーベイ・従業員アンケート

言語:
端末・OS:
Windows
,Mac
iphone
,Android
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
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コスト
220 / 月
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
×
シェア
~ 組織サーベイ・従業員アンケート
事業規模
中小
中堅
大企業

目次

LLax forestとは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

プラン

代替サービス

サービス基本情報

FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。

LLax forestとは

LLax forest(リラクフォーレ)は、メンタルヘルス、フィジカルヘルス、エンゲージメントの3要素を統合して測定する組織サーベイ・従業員アンケートです。全108問の包括的なアンケートで、従業員の心身の健康状態と職場エンゲージメントを幅広く可視化します。個人ごとの健康フィードバックや組織全体の課題分析を通じ、産業医や保健師との連携によるワンパッケージのフォロー施策が実施可能です。FitGapの要件チェックでは、「組織向けサーベイ」「個人向けサーベイ」「エンゲージメント診断利用」がいずれも○(対応)で、個人と組織の両面から状態を把握したい企業の候補になります。健康経営に注力し、サーベイ結果を施策につなげたい企業に向くエンゲージメントツールです。

pros

強み

ストレス・健康・エンゲージメントを一体測定

メンタルヘルス31項目、フィジカルヘルス31項目、エンゲージメント22項目の計108問で構成され、社員の心理的健康、身体的健康、職場エンゲージメントをまとめて診断できます。法定のストレスチェックや従業員満足度調査をこれ一つで代替でき、複数の調査を一本化することで従業員への周知・回答負荷を軽減します。心と体とエンゲージメントを包括的に把握できる点で、健康経営推進にも役立つツールです。FitGapの要件チェックでは、「組織向けサーベイ」「個人向けサーベイ」「エンゲージメント診断利用」がいずれも○(対応)で、個人状態と組織課題を同じサービスで見たい企業の判断材料になります。

健康データを踏まえた分析フィードバック

SOMPOホールディングスグループのヘルスサポート企業が提供するサービスであり、医学・産業保健の知見を踏まえた設問設計と丁寧な分析フィードバックが特徴です。健康データに強みを持つ企業ならではのノウハウで、プレゼンティーイズム(疾病就業)など生産性に影響する健康面の指標も測定できます。健康とエンゲージメントをあわせて扱うため、従業員の状態を人事施策だけでなく健康経営の観点からも見直せます。FitGapの業種別シェアでは、医療、福祉と金融、保険がカテゴリ38製品中いずれも2位で、健康・保険領域と接点のある企業での利用傾向を確認できます。

離職予防のパルスサーベイ機能

2023年より短い設問数のパルスサーベイ機能が追加され、年1回の詳細診断に加えて、高頻度で従業員の状態変化を追えるようになりました。定期的なフォローにより離職リスクやメンタル不調の兆候を早期に察知し、早めのケアや配置転換など対策が取れます。詳細診断とパルス調査の両輪で、長期・短期双方の視点から従業員のコンディションを管理し、定着率向上につなげます。FitGapの要件チェックでは、「パルスサーベイ」「長期推移/イベント比較」「配信スケジュール柔軟性」がいずれも○(対応)で、短期変化の把握と時系列での比較を組み合わせて運用できます。

cons

注意点

診断項目数の多さによる負荷

メンタル・フィジカル・エンゲージメント領域を網羅するため、設問数が100問以上と比較的多岐にわたります。調査には一定の時間を要し、回答者への負担が発生します。高精度な分析の裏返しとして、一度のサーベイ実施に十分な時間と周知期間を確保することが求められます。FitGapの要件チェックでは「回答率ダッシュボード」と「リマインド自動化」が○(対応)のため、運用時は回答状況を見ながら周知や再案内を設計することが重要です。

健康経営寄りのサービス提供

SOMPOグループの健康サポートサービスの一環であり、従業員の健康状態やストレスチェックとセットで導入されるケースが多いです。純粋なエンゲージメント測定ツールというより、健康管理と連携した総合サービスです。健康経営に重点を置かない企業にとっては、必要な機能以上のものを含む可能性があります。FitGapの要件チェックでは「組織向けサーベイ」「個人向けサーベイ」「エンゲージメント診断利用」が○(対応)で、調査対象が広い分、導入前に自社が見たい範囲を整理しておく必要があります。

導入・運用に専門支援が前提

大規模な導入実績が多い反面、利用開始には担当者向けの説明や研修などが用意されています。セルフサービス型というより、ベンダーのサポートを受けながら運用するスタイルです。自社内完結で気軽に試行するツールではないため、導入時にはベンダーとの調整やスケジュール確保が必要になります。FitGapの導入しやすさ評価はカテゴリ38製品中4位のため、導入手順そのものは比較的進めやすい一方、健康・エンゲージメント領域を横断する運用体制は事前に確認しておくとよいです。

カテゴリ別マーケットシェア

2026年3月 FitGap調査

LLax forest組織サーベイ・従業員アンケートマーケットシェア

シェア

事業規模

中小
中堅
大企業

LLax forestタレントマネジメントシステム(HCM)マーケットシェア

シェア

事業規模

中小
中堅
大企業

LLax forestの利用環境・機能

利用環境
端末・OS
Windows, MacOS
スマホ対応
シングルサインオン
対応言語
提供形態
クラウド
対応サポート
運用サポート
機能
標準対応
オプション/条件付き
非対応
組織サーベイ・従業員アンケート
コンディション・モニタリング利用
エンゲージメント診断利用
360度・フィードバック利用
組織文化・価値観調査利用
個人向けサーベイ
組織向けサーベイ
日次コンディション記録
従業員価値観サーベイ
イベント連動サーベイ
設問テンプレート/自由設計
心理尺度・理論モデル対応
AI質問生成
回答分岐ロジック
配信ターゲティング
匿名/記名切替
配信スケジュール柔軟性
パルスサーベイ
リマインド自動化
回答率ダッシュボード
匿名閾値設定
自動集計・可視化
専門スタッフ分析
AI分析(感情・要因)
スコア比較ビュー
アクション提案
ベンチマーク比較
AI異常検知・説明性
自動レポート配信
多言語・ローカライズ
海外拠点比較レポート
グローバル法令準拠
タイムゾーン運用
配信チャネル拡張
データ保持/削除ポリシー
連続測定リマインド
個人ダッシュボード
危機介入ワークフロー
ドライバー分析
マネジャー配布レポート
社内ベンチマーク
評価ロール設計
評価者アサイン/承認
評価基準テンプレ
価値観マッピング
カルチャーフィット指標
長期推移/イベント比較

LLax forestのプラン

自社に合うプランを見極めましょう。LLax forestには2つのプランがあります。

ベーシックプラン
初期費用
0
月額費用
0
従量課金1
利用ユーザ数
¥220 / 人
従量課金2
-
福利厚生付きプラン
初期費用
0
月額費用
0
従量課金1
利用ユーザ数
¥550 / 人
従量課金2
-

サービス基本情報

リリース : 2021

https://www.sompo-hs.co.jp/llax_forest/公式
https://www.sompo-hs.co.jp/llax_forest/

運営会社基本情報

会社 :

本社所在地 :

会社設立 :

セキュリティ認証 :

ウェブサイト :

サービスカテゴリ

AI・エージェント

汎用生成AI・エージェント
LLM・大規模言語モデル
エージェントフレームワーク
エージェントオートメーション基盤

ソフトウェア(Saas)

オフィス環境・総務・施設管理
開発・ITインフラ・セキュリティ
データ分析・連携
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