Hito-Compass
- カバー範囲
- 機能
- 連携
- サポート
- 低コスト
101サービス中
47
位
事業規模別シェア
目次
Hito-Compassとは
強み
注意点
カテゴリ別市場マーケットシェア
連携
プラン
代替サービス
サービス基本情報
運営サービス一覧
Hito-Compassとは
Hito-Compassは、カシオヒューマンシステムズ株式会社が提供するクラウド型・オンプレミス型のタレントマネジメントシステムです。人材情報データベースの作成、人事評価、保有資格管理などの機能を備え、企業の人材マネジメントを支援します。Hito-Compassの活用により、従業員のスキルや能力を可視化し、人材育成や配置の計画に役立てることができます。カシオヒューマンシステムズ株式会社は、Hito-Compassの他にも総合人事システムの「ADPS」、人材活用支援システムの「iTICE」など、企業の人事戦略や人材育成を支援する製品を提供しています。
強み
従業員情報の一元管理
人材情報を会社内だけでなく、グループ会社全体の情報を一元化して管理することができます。加えてオプションで目標管理や個々人のスキルを管理することができます。
人事統合システムADPSとの連携
カシオヒューマンシステムズ株式会社が提供している人事統合システムADPSとの強い連携があります。人事統合システムADPSと自動連携を行うことで従業員の情報を簡単に取得し活用することができます。
信頼性
Hito-Compassはカシオヒューマンシステムズ株式会社によって提供されています。この企業はカシオ計算機株式会社の子会社であることから経営基盤が安定しており、サービスの安定的な提供に高い信頼性が期待できます。
注意点
人事統合システムADPSの利用が前提
Hito-Compassは他企業の製品のデータと連携することができません。そのためこのサービスを利用するためには同じカシオヒューマンシステムズ株式会社が提供している人事統合システムADPSの利用が前提になってきます。
リリースされたばかりのサービス
Hito-Compassは2022年の6月にサービスの提供を開始した製品です。まだ利用者が少ないため、評判やどの程度効果の見込めるサービスかは未知数です。2023年4月に新しいオプションが実装されており、まだ全ての機能の実装が完成していない可能性があります。
導入、設定コストがかかる
導入にはデータの初期設定やカスタマイズが必要であり、これには一定のコストがかかります。また、システムの運用に関する教育やトレーニング、従業員からのスキル情報などの収集も必要となります。
カテゴリ別マーケットシェア
2023年3月 FitGap調査
Hito-Compassのタレントマネジメントシステム（HCM）マーケットシェア
全101サービス中
47
位
Hito-Compass利用者の事業規模の内訳
- 中規模 60%
- 小規模 20%
- 大規模 20%
Hito-Compassの人事システムマーケットシェア
全104サービス中
57
位
Hito-Compass利用者の業種内訳
- 金融、保険 50%
- その他の業種 50%
- 生活関連サービス、娯楽 0%
- 飲食、宿泊 0%
- 士業、コンサルティング 0%
Hito-Compass利用者の事業規模の内訳
- 大規模 100%
- 小規模 0%
- 中規模 0%
連携
統合パートナー
提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。
Hito-Compassのプラン
自社に合うプランを見極めましょう。Hito-Compassには1つのプランがあります。
Hito-Compassとよく比較されるサービス
Hito-Compassとよく比較される製品を紹介！Hito-Compassはタレントマネジメントシステム（HCM）、人事システムの製品です。Hito-Compassとよく比較されるメジャー製品は、COMPANY タレントマネジメント、CYDAS PEOPLE、HRBrain タレントマネジメントです。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。
COMPANY タレントマネジメント
COMPANY タレントマネジメントは、株式会社Works Human Intelligenceが提供するタレントマネジメントシステム（HCM）です。このシステムは、従業員のキャリアプランに合わせた人材育成計画を実現し、異動案作成が可能な共同編集機能などを含む複数の機能を備えています。特に、組織案への変更内容が自動で全体案に反映されるため、マージ作業の手間が不要になる点が特徴です。株式会社Works Human Intelligenceは、COMPANYシリーズの提供をはじめ、人事管理、給与計算、勤怠管理など、幅広い人事関連サービスを展開しています。
Hito-Compassと共通するカテゴリ
タレントマネジメントシステム（HCM）
Hito-Compassと比べて...
できること
スキルの管理
できないこと
OKR
MBO
KPI
CYDAS PEOPLE
株式会社サイダスが提供するタレントマネジメントシステムです。このシステムは、社員の個々の才能やスキルを活かし、組織の成長に寄与する人事戦略をサポートします。主要機能には、人材情報の一元化、目標管理、1on1対話支援、評価フィードバック機能が含まれ、これにより各社員のエンゲージメント向上や組織の活性化が図れます。また、サイダスは「CYDAS PEOPLE」という名前から「CYDAS」へとブランド名を変更し、更に直感的で包括的なシステムへと進化を遂げています。他の製品として、「banto」や「mentor」なども提供しています。
Hito-Compassと共通するカテゴリ
タレントマネジメントシステム（HCM）
人事システム
Hito-Compassと比べて...
できること
雇用契約手続き
組織図の作成
社内1on1の支援
できないこと
グループ会社の情報管理
OKR
MBO
HRBrain タレントマネジメント
株式会社HRBrainが提供するタレントマネジメントシステムです。人材データの一元管理と活用、人材育成を実現するクラウドサービスで、従業員の配置シミュレーションや人事評価の効率化をサポートします。効率的な人員配置計画の立案や、評価プロセスの透明化、評価項目のカスタマイズが可能です。同社は他にも、HRBrain労務管理やHRBrain AIチャットボットなどを提供しています。
Hito-Compassと共通するカテゴリ
タレントマネジメントシステム（HCM）
Hito-Compassと比べて...
できること
日々のコンディション
できないこと
カシオヒューマンシステムズ株式会社運営サービス一覧
編集
遠藤慎
SaaSアナリスト
SaaSアナリスト。筑波大学大学院卒業後、株式会社PIGNUSに入社。FitGapでは製品の強み注意点などのレポートを担当。
かんたんな質問に答えるだけで、自社向けのシステム要件を整理し、ぴったりのサービスをチェックすることができます。