FitGap
ZeeM 人事管理

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事業規模
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目次

ZeeM 人事管理とは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。

ZeeM 人事管理とは

ZeeM 人事管理は、人事情報の管理と給与計算を中心に、人材データの活用まで支援する人事管理システムです。大手から中堅企業の複雑な人事業務に対応し、社員の基本情報や異動履歴、スキル情報等を一元管理できます。人事と給与のデータが連動しているため二重入力を減らし、業務効率化とデータ精度向上を両立します。FitGapの要件チェックでは、職務・異動履歴管理、複雑組織設定、スキル・資格管理、BI連携が○(対応)です。組織変更や人材情報の分析まで含めて、人事データを管理したい企業で候補になります。

pros

強み

大手企業での運用を前提にした人事管理

ZeeM 人事管理は、大手企業での利用を想定した人事管理に対応しています。国内の人事・給与法規に沿った運用を支援し、法改正時の業務見直しにも対応しやすい設計です。FitGapの要件チェックでは、大企業利用が○(推奨)で、複雑組織設定も○(対応)です。複数法人や兼務、マトリクス組織を含む人事情報を管理したい企業で判断材料になります。

人事・給与トータルソリューション

人事情報管理から給与計算、勤怠管理、福利厚生まで、一元管理を目指せる製品です。高度な控除計算や年末調整、再計算機能を備え、大企業の複雑なニーズに応えます。人事と給与のデータが統合され、業務効率と内部統制の向上に寄与します。FitGapの要件チェックでは、雇用契約管理、契約更新アラート、退職者データ管理、従業員ドキュメント管理が○(対応)です。雇用形態や契約更新、退職後の情報管理まで含めて、人事データをまとめたい企業に向いています。

長期利用を支えるサポートとカスタマイズ性

専門チームによる導入支援と保守サポートを受けながら、大企業特有のカスタマイズ要求にも対応しやすい製品です。ユーザーコミュニティや定期的なユーザ会で最新情報が共有され、自社要件に合わせた追加開発も視野に入れられます。FitGapのサポート評価はカテゴリ67製品中38位で、サポート面を重視する場合は、導入時の支援範囲や保守体制を事前に確認すると判断しやすくなります。

cons

注意点

人事・給与特化型

人事情報管理と給与計算に特化した統合パッケージです。勤怠管理や経費精算は他システムとの連携で対応するため、すべての周辺業務を単体で完結させる製品ではありません。勤怠は外部システムとの連携で補完する運用が一般的です。FitGapの連携評価はカテゴリ67製品中17位で下位ではありませんが、連携先やデータ連携の範囲は自社の既存システム構成に合わせて確認が必要です。

ライセンス型でコスト高

従来型のライセンス販売モデルで提供され、初期導入時にまとまった費用が発生します。クラウドサービスのようなスモールスタートが難しい傾向にあります。保守やアップデートにも別途費用がかかり、総保有コストが高くなりがちです。FitGapの料金評価はカテゴリ67製品中45位、導入しやすさ評価はカテゴリ67製品中47位です。初期費用と導入作業を抑えたい企業では、費用体系と導入期間を比較して検討する必要があります。

追加機能に別製品

一部周辺機能は標準搭載ではなく、必要に応じて専用システムの追加購入が求められます。たとえば、各種手続きの自動化には別の電子申請サービスとの連携が必要です。これにより、システム構成が複雑化する恐れがあります。FitGapの要件チェックでは、BI連携が○(対応)で、外部ツールとの接続を前提にした人事データ活用にも対応しています。追加製品を組み合わせる場合は、連携できる範囲と運用管理の負荷を確認すると検討しやすくなります。

カテゴリ別マーケットシェア

2026年3月 FitGap調査

ZeeM 人事管理人事システムマーケットシェア

シェア

事業規模

中小
中堅
大企業

ZeeM 人事管理の利用環境・機能

利用環境
端末・OS
Windows, MacOS
スマホ対応
シングルサインオン
対応言語
提供形態
クラウド, オンプレミス
対応サポート
導入サポート, 運用サポート, データ保守サポート
機能
人事システム
大企業利用
中堅・中小企業利用
グローバル企業利用
医療・介護利用
製造・建設利用
申請ワークフロー
発令管理
年末調整申告
セルフサービスポータル
雇用契約管理
契約更新アラート
契約書テンプレート管理
雇用契約電子署名
入社情報セルフ入力
入社タスク管理
従業員ドキュメント管理
文書全文検索
電子帳簿保存法対応(人事書類)
証明書発行自動化
マイナンバー管理
社保書類自動作成
社保電子申請連携
退職書類自動作成
退職者データ管理
職務・異動履歴管理
複雑組織設定
組織図自動生成
組織変更シミュレーション
組織履歴管理
スキル・資格管理
評価ワークフロー
目標管理
後継者計画
従業員サーベイ
パルスサーベイ
eNPS分析
人事KPI分析
カスタム指標作成
BI連携
退職リスク予測
多言語人事項目

ZeeM 人事管理とよく比較されるサービス

ZeeM 人事管理とよく比較される製品を紹介!ZeeM 人事管理は人事システムの製品です。ZeeM 人事管理とよく比較されるメジャー製品は、KING OF TIME 人事労務、奉行クラウド HR DX Suite、OBIC7 人事情報システムです。

ZeeM 人事管理 vs KING OF TIME 人事労務

KING OF TIME 人事労務

ZeeM 人事管理と共通するカテゴリ

人事システム

ZeeM 人事管理 vs 奉行クラウド HR DX Suite

奉行クラウド HR DX Suite

奉行クラウド HR DX Suiteは、株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供するSaaS型のオールインワンサービスで、人事労務業務をまるごとデジタル化し、労務コンプライアンス対策と労務管理費のコストダウンを実現します​​。約70の定型・非定型業務をデジタル化、ペーパーレス化し、業務時間の約9割を削減します。株式会社オービックビジネスコンサルタントは、奉行クラウド HR DX Suiteの他にも、奉行シリーズとしてバックオフィス業務を支援するクラウドサービスを提供しています。

ZeeM 人事管理と共通するカテゴリ

人事システム

ZeeM 人事管理 vs OBIC7 人事情報システム

OBIC7 人事情報システム

株式会社オービックが提供する人事システムです。このシステムは、異動シミュレーションや採用管理など、多様な人事業務をサポートします。主要な機能には、コードレスでの管理やグループ全体の人事情報共有、Excel連携によるデータ活用が含まれます。また、Webから社員情報の照会が可能で、複雑な人事業務を簡素化します。株式会社オービックは、「OBIC7 会計情報システム」や「OBIC7 固定資産管理システム」も提供しており、多岐にわたるビジネスニーズに対応しています。

ZeeM 人事管理と共通するカテゴリ

人事システム

サービス基本情報

リリース : 1993

https://www.zeem.jp/products/human-payroll/公式
https://www.zeem.jp/products/human-payroll/

運営会社基本情報

会社 : 株式会社クレオ

本社所在地 : 東京都品川区

会社設立 : 1974

セキュリティ認証 : プライバシーマーク、ISO27001

ウェブサイト : https://www.creo.co.jp/

株式会社クレオ運営サービス一覧

サービスカテゴリ

AI・エージェント

汎用生成AI・エージェント
LLM・大規模言語モデル
エージェントフレームワーク
エージェントオートメーション基盤

ソフトウェア(Saas)

オフィス環境・総務・施設管理
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