ZeeM 人事管理

人事システム

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ZeeM 人事管理とは

株式会社クレオが提供する人事管理システムです。人事情報の管理と給与計算をはじめ、勤怠管理や人材データ活用まで統合的にサポートし、大手から中堅企業の複雑な人事業務にも柔軟に対応します。社員の基本情報や異動履歴、スキル情報等を一元管理でき、各種帳票出力や電子申請機能も備えています。人事と給与のデータが連動しているため二重入力が不要となり、業務効率化とデータ精度向上を両立します。導入実績が豊富で、各社の要件に合わせた高いカスタマイズ性と多彩な機能を持ち、将来的なタレントマネジメントへの拡張も可能です。大手・中堅企業を中心に既に2000社以上で導入されており、人事給与パッケージとして確固たる地位を築いています。信頼性と実績に裏付けられた統合人事システムとして、多くの企業で人事管理の基盤として活用されています。

強み

大手企業で培われた安定性と信頼性

ZeeM人事管理は大手企業での採用実績が豊富で、安定したシステム運用が評価されています。国内の人事・給与法規に精通したノウハウが反映され、法改正にも迅速に対応できます。長期間にわたる実績が、その堅牢な基盤を裏付けています。

人事・給与トータルソリューション

人事情報管理から給与計算、勤怠管理、福利厚生まで、一元管理が可能です。高度な控除計算や年末調整、再計算機能を標準で搭載し、大企業の複雑なニーズに応えます。人事と給与のデータが統合され、業務効率と内部統制の向上に寄与しています。

長期利用を支えるサポートとカスタマイズ性

専門チームによる導入支援と保守サポートが手厚く、大企業特有のカスタマイズ要求にも柔軟に対応します。ユーザーコミュニティや定期的なユーザ会で最新情報が共有され、安心して長期利用できる環境が整っています。自社要件に合わせた追加開発も、安定した運用が可能な設計となっています。

注意点

人事・給与特化型

人事情報管理と給与計算に特化した統合パッケージです。勤怠管理や経費精算は他システムとの連携で対応するため、オールインワンではありません。勤怠は外部システムとの連携で補完する運用が一般的です。

ライセンス型でコスト高

従来型のライセンス販売モデルで提供され、初期導入時にまとまった費用が発生します。クラウドサービスのようなスモールスタートが難しい傾向にあります。保守やアップデートにも別途費用がかかり、総保有コストが高くなりがちです。

追加機能に別製品

一部周辺機能は標準搭載ではなく、必要に応じて専用システムの追加購入が求められます。たとえば、各種手続きの自動化には別の電子申請サービスとの連携が必要です。これにより、システム構成が複雑化する恐れがあります。

カテゴリ別マーケットシェア

2025年8月 FitGap調査

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ZeeM 人事管理とよく比較されるサービス

ZeeM 人事管理とよく比較される製品を紹介！ZeeM 人事管理は人事システムの製品です。ZeeM 人事管理とよく比較されるメジャー製品は、KING OF TIME 人事労務、奉行クラウド HR DX Suite、OBIC7 人事情報システム、SmartHR 労務管理、ジョブカン労務HR、奉行Edge 労務管理電子化クラウドです。

KING OF TIME 人事労務

ZeeM 人事管理と共通するカテゴリ

人事システム

OBIC7 人事情報システム

ZeeM 人事管理と共通するカテゴリ

人事システム

奉行Edge 労務管理電子化クラウド

奉行Edge 労務管理電子化クラウドは、株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供するSaaS型の労務管理システムです。入社手続き、退職手続き、産休手続き、育休手続き、転勤手続き、高年齢雇用継続給付、定年後再雇用、正社員登用、住所変更、口座変更、結婚手続き、離婚手続き、家族異動手続きなど幅広い労務手続き業務に対応しています。株式会社オービックビジネスコンサルタントは、奉行Edge 労務管理電子化クラウドの他にも、奉行シリーズとしてバックオフィス業務を支援するクラウドサービスを提供しています。

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