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ジームクラウドHR

ジームクラウドHR

公式サイト

人事システム

ジームクラウドHRの強み概要
強み

中堅、大企業向け

カスタマイズ性の高い製品

業務自動化機能に優れている

ジームクラウドHRの注意点概要
注意点

中小企業利用には向かない

システム担当者のリテラシーが必要

維持コストが高い

ジームクラウドHRとは

ジームクラウドHRは、株式会社クレオが提供する人事システムです。ジームクラウドHRは、人事部のためのRPAやAI搭載型OCRを活用し、人事関連の業務を自動化します。主な機能としては、給与計算、社員リスト一覧の管理、社員情報の簡易検索機能などがあります。これらの機能により、労務管理や人事管理の効率化が図れます​​。株式会社クレオは、1974年に設立された企業で、情報処理システムの開発およびこれに関するサービスを提供しています。同社は、ジームクラウドHRの他にも、「ZeeM 就業V2」という就業管理パッケージや、「CBMS ZeeM 会計」という会計パッケージなどを提供しています​。

pros

強み

中堅、大企業向け

ジームクラウドHRはZeeM人事給与のクラウド版ともいえる製品で中堅、大企業向けの人事システムと給与計算システムが合わさっています。企業の人事労務業務全般をサポートする製品でグループ企業の管理も行うことが可能です。

カスタマイズ性の高い製品

クラウドソフトですが個別機能のカスタマイズに対応している製品です。自社の要件に沿った機能開発が可能です。

業務自動化機能に優れている

標準でRPAやOCRと連携することで業務をさらに自動化することが可能です。郵便番号の更新や給与支給額のチェックなど、これまで人間の手で行っていた単純作業をRPAを利用して自動化することができます。

cons

注意点

中小企業利用には向かない

ジームクラウドHRは中堅、大企業向けの製品です。RPAなどを利用して多くの作業を自動化する必要の薄い中小企業には向いていない製品です。

システム担当者のリテラシーが必要

ジームクラウドHRを最大限使いこなすには他社のHRシステムやRPAとの連携関係をうまく構築し、自社の業務の中に落とし込んで活かす必要があります。自社でこのシステムを扱う場合、担当者は他の製品と比較してより高い業務理解が必要となります。

維持コストが高い

カスタマイズに対応したサービスのため、一般的なSaaSと比較すると利用料金が高くなる傾向にあります。一度カスタム導入すると解約が難しいため、導入前にカスタマイズ項目や価格の妥当性について審議する必要があります。

カテゴリ別マーケットシェア

2023年3月 FitGap調査

ジームクラウドHR人事システムマーケットシェア

2.31%

104サービス中

8

ジームクラウドHR利用者の業種内訳

  • 建設、不動産 28%
  • 製造 20%
  • 卸売、小売 18%
  • 生活関連サービス、娯楽 6%
  • 情報通信 4%

ジームクラウドHR利用者の事業規模の内訳

  • 大規模 42%
  • 小規模 30%
  • 中規模 28%

ジームクラウドHR給与計算ソフトマーケットシェア

0.11%

150サービス中

87

ジームクラウドHR利用者の業種内訳

  • 金融、保険 50%
  • IT、インターネット 25%
  • 医療、福祉 25%
  • 生活関連サービス、娯楽 0%
  • 飲食、宿泊 0%

ジームクラウドHR利用者の事業規模の内訳

  • 大規模 75%
  • 中規模 25%
  • 小規模 0%

サービス基本情報

リリース : 2020

https://www.zeem.jp/cloud/HR/公式
https://www.zeem.jp/cloud/HR/

運営会社基本情報

会社 : 株式会社クレオ

本社所在地 : 東京都品川区

会社設立 : 1974

セキュリティ認証 : プライバシーマーク、ISO27001

ウェブサイト : https://www.creo.co.jp/

株式会社クレオ運営サービス一覧

編集

profile

遠藤慎

SaaSアナリスト

SaaSアナリスト。筑波大学大学院卒業後、株式会社PIGNUSに入社。FitGapでは製品の強み注意点などのレポートを担当。

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運営会社

© PIGNUS Inc. All Rights Reserved.

かんたんな質問に答えるだけで、自社向けのシステム要件を整理し、ぴったりのサービスをチェックすることができます。

目次

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注意点

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