Jobsuite TALENTS
- カバー範囲
- 機能
- 連携
- サポート
- 低コスト
目次
Jobsuite TALENTSとは
強み
注意点
プラン
代替サービス
サービス基本情報
運営サービス一覧
Jobsuite TALENTSとは
ステラス株式会社が提供するタレントマネジメントシステムです。Jobsuite TALENTSは、中規模から大規模企業での人材情報の一元管理と戦略的な人材活用を支援します。従業員の基本情報、スキル、経験、評価結果などを統合的に管理でき、組織横断での人材の可視化を実現できます。タレントマップ機能により組織内の人材分布を把握でき、部門間の人材バランスを視覚的に確認しながら、後継者育成計画の策定に活用できます。スキル管理機能では従業員のスキルレベルを定量的に把握し、個人の成長を支援するとともに、適材適所の人材配置を促進できます。分析機能では蓄積された人材データを多角的に分析でき、人材の定着率向上や生産性の最適化など、戦略的な人材マネジメントの実現を支援します。採用管理機能も統合されており、採用から育成まで一貫した人材マネジメントを実現したい企業に適しています。
強み
直感的で使いやすく初めてのタレマネに最適
JobSuite TALENTSは複雑な設定を省いたシンプルな機能と見やすいUIが特長で、システム初心者の企業でも直感的に扱えます。基本機能に絞ることで月額30,000円~というリーズナブルな価格を実現しており、まずは小規模にタレントマネジメントを始めたい企業にちょうど良いサービスです。現場の管理職にも分かりやすい画面設計のため社内浸透しやすく、人事システム初導入にも適しています。
社員データを集約しデータ駆動の配置を支援
社員の基本情報からスキル・面談記録まで人材データを一元管理でき、組織全体の人員構成を可視化します。集約データに基づき最適な人材配置やスキル開発を検討できるため、データドリブンな人材活用による組織パフォーマンス向上をサポートします。ツリー形式の組織図自動生成やシミュレーション機能も備わっており、異動や配置のシナリオを分かりやすく可視化できる点も特徴です。
人事業務管理機能でナレッジ共有を実現
タレントマネジメントに人事プロジェクト管理の要素を組み合わせているのがJobSuite TALENTSの大きな特徴です。業務カレンダーで年間スケジュールやToDoを可視化し、面談や評価の期限管理・リストアップができるため、人事業務の抜け漏れ防止と標準化・共有に役立ちます。プロジェクトごとに紐づくメンバー情報やタスクを一括管理でき、社員の適正配置やリソース配分を見える化して戦略人事を推進します。
注意点
人事情報可視化に特化し給与・勤怠機能なし
Jobsuite TALENTSは「戦略人事プラットフォーム」として社員・組織情報の見える化や配置シミュレーションに特化しています。そのため勤怠管理や給与計算、採用管理機能は搭載されておらず、同シリーズ内にもこれらを補完するモジュールは現時点で提供されていません。オールインワンの人事システムではないため、これらの領域については既存の専門システムと併用する必要があります。人事データを一元管理しつつ業務全般をDX化したい場合は、本製品+他サービス導入という形になる点に注意が必要です。
データ連携方法が不透明
公式には他サービスとのデータ連携に関する情報が公開されておらず、現状ではスタンドアロン的に利用する前提と思われます。他の人事・労務システム(例えば給与計算ソフト等)と組み合わせる際は、CSVデータのインポート/エクスポートなど手動連携が中心となる可能性があります。公式にAPI提供等が確認できないため、リアルタイムなシステム間連携を重視する場合は、自社でカスタム開発するか手作業を伴う運用となる点を踏まえて検討する必要があります。
シンプル志向ゆえ高度機能の不足
「これからタレントマネジメントを始める企業にちょうどいいサービス」と銘打つ通り、機能を絞ってシンプルさを重視した設計です。その分、大企業向け製品に見られるような高度な人材分析機能や異動シナリオの自動提案機能などはまだ限られています。また提供開始から日が浅く、市場での認知度や事例も発展途上のため、最新アップデート情報を確認しながら慎重に評価する姿勢も求められます。必要十分な機能で手軽に導入できる反面、将来的に高度な要件が出てきた際の拡張性については検証が必要と言えるでしょう。
Jobsuite TALENTSのプラン
自社に合うプランを見極めましょう。Jobsuite TALENTSには1つのプランがあります。
Jobsuite TALENTSとよく比較されるサービス
Jobsuite TALENTSとよく比較される製品を紹介!Jobsuite TALENTSはタレントマネジメントシステム(HCM)、人事システム、組織サーベイ・従業員アンケートの製品です。Jobsuite TALENTSとよく比較されるメジャー製品は、SmartHR タレントマネジメント、HRBrain タレントマネジメント、One人事【タレントマネジメント】です。
SmartHR タレントマネジメント
Jobsuite TALENTSと共通するカテゴリ
タレントマネジメントシステム(HCM)
人事システム
HRBrain タレントマネジメント
株式会社HRBrainが提供するタレントマネジメントシステムです。人材データの一元管理と活用、人材育成を実現するクラウドサービスで、従業員の配置シミュレーションや人事評価の効率化をサポートします。効率的な人員配置計画の立案や、評価プロセスの透明化、評価項目のカスタマイズが可能です。同社は他にも、HRBrain労務管理やHRBrain AIチャットボットなどを提供しています。
Jobsuite TALENTSと共通するカテゴリ
タレントマネジメントシステム(HCM)
組織サーベイ・従業員アンケート
One人事【タレントマネジメント】
One人事株式会社が提供するタレントマネジメントシステムです。このソフトは、目標管理、人事評価、キャリア管理などの機能を持ち、組織内の人材戦略を強化します。特に、個々の従業員の能力とポテンシャルを把握し、適切な人材配置や育成計画を策定できる点が特徴です。2000年のリリース以来、多種多様な業界に対応する豊富な導入実績を持っています。同社は、この他にも「One人事Public」や「One人事【労務】」など、様々な人事関連ソフトを提供しています。
Jobsuite TALENTSと共通するカテゴリ
タレントマネジメントシステム(HCM)
組織サーベイ・従業員アンケート
運営会社基本情報
会社 : 株式会社ステラス
本社所在地 : 東京都千代田区
会社設立 : 1981年
セキュリティ認証 : ISO/IEC 27001、プライバシーマーク
ウェブサイト : https://stellas.co.jp/index.html
かんたんな質問に答えるだけで、自社向けのシステム要件を整理し、ぴったりのサービスをチェックすることができます。