ORDIA

人材派遣システム

日本製

カバー範囲
機能
連携
サポート
低コスト

あなたの職場・業務に求められることや重視することは？

この製品が本当に相応しいかチェックしてみましょう。

コスト

要問合せ

無料プラン

IT導入補助金

無料トライアル

~ 人材派遣システム

事業規模

中小

中堅

大企業

ORDIAとは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

ORDIAとは

ORDIAは、株式会社ステラスが提供する人材派遣システムで、1985年のリリース以降30年以上にわたって多くの派遣会社で利用されている業界のパイオニア的な製品です。導入時には経験豊富なエンジニアが現行システムからの移行支援や他社事例に基づく業務改善提案、ユーザー教育まで丁寧にサポートするため、システム切り替えを円滑に進めることができます。標準機能として汎用性の高い機能を幅広く装備し、Web勤怠管理やスタッフのマイナンバー管理機能などもオプションで追加可能です。短期・長期・紹介予定派遣・単発・請負・契約社員など多様な契約形態に対応し、各契約形態に応じた契約書類の自動生成も行えます。スタッフの資格や経験、希望条件、過去のトラブル履歴といったデータを一元的に蓄積・管理し、分析を通じてマッチング精度の向上を図ることも可能です。長年の実績と柔軟な機能により、中堅以上の規模の派遣会社や複雑な業務要件にも対応できる総合的なシステムとなっています。

強み

基幹業務の一元管理

ORDIAは、スタッフ管理から商談・案件進捗、契約、勤怠、請求、給与まで、人材派遣における基幹業務を一つのシステム内で連携して管理できます。これにより、複数のシステムに分散して運用する必要がなくなり、情報共有の手間を軽減できる仕組みとなっています。各業務プロセスが統合されているため、データの一貫性を保ちながら効率的な業務運営を支援します。

豊富な導入実績

ORDIAは1985年から開発が続けられている人材サービス業界向けシステムで、これまで多数の人材サービス企業において採用されてきました。長年にわたる運用を通じて蓄積された実績と信頼を有しており、人材サービス業界特有の業務要件やニーズに対応してきた経験があります。こうした導入実績の積み重ねにより、業界における運用ノウハウが製品に反映されています。

多様な契約形態対応

ORDIAは派遣・紹介・請負など多種多様な契約形態に対応しており、企業ごとの運用に合わせた柔軟な利用が可能です。また、帳票出力機能も充実しているため、契約形態が複雑化しやすい人材管理業務においても、必要な書類や資料を効率的に作成することができます。多様な契約が混在する環境でも、一元的な管理を実現し、業務負担の軽減に寄与します。

注意点

5ユーザー以上からの契約が必要

ORDIAクラウド版は月額22,000円/ユーザー（税抜）で、最低5ユーザーからの契約が必要です。さらに導入時の初期費用は税込1,100,000円からと高額であるため、小規模事業者には大きな負担となります。必要なユーザー数が少ない場合でも最低契約数分は費用が発生するため、導入コストと運用コストの両面で慎重な検討が求められます。

高度なカスタマイズは追加費用

クラウド版は必要機能をあらかじめ備えていますが、独自業務に合わせたカスタマイズや他システム連携にはライセンス版の検討が必要です。ライセンス版はユーザー数無制限ですが初期費用・月額費用ともに見積り制であり、追加開発費用も別途かかります。大規模導入前提のため、小規模では機能を持て余しコスト面で負担になる可能性があります。

中長期的導入体制が必要

ORDIAは長年の開発実績がある反面、細かな業務整備が必要で、導入にはIT環境の整備やトレーニングに時間を要します。特に法改正対応やマイナンバー管理など、制度対応を含む機能追加が発生する可能性が高く、運用開始後も継続的なサポートや教育が求められます。豊富な機能を活用するには導入支援体制の活用と内部体制の整備が必須です。

カテゴリ別マーケットシェア

2025年8月 FitGap調査