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リシテア/人事給与管理

リシテア/人事給与管理

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人事システム

強み

中堅企業以上向け

運営会社の安定性

同シリーズ製品との連携

注意点

多機能だが独自機能は乏しい製品

API連携機能の少なさ

個別業種へのローカライズ

リシテア/人事給与管理とは

リシテア/人事給与管理は、株式会社日立ソリューションズが提供する人事システムです。このシステムはオンプレミスで提供される製品で、配置シミュレーション機能や個人情報や身上情報の管理、保有資格管理、雇用契約手続き、給与の自動計算機能など、人事管理と給与計算に関連する多様な機能を備えています。株式会社日立ソリューションズは、リシテア/人事給与管理の他にも、勤怠管理システムの「リシテア/就業管理」やワークフローシステムの「リシテア/ワークフロー」など多くのバックオフィス業務をカバーする製品を展開しています。

pros

強み

中堅企業以上向け

本製品は中堅企業以上で主に利用されている製品で、グループ会社やシェアードサービスに対応している大規模利用が可能なシステムです。また、クラウド版とパッケージ版の両方が提供されているため、自社の状況に合わせて選択が可能です。

運営会社の安定性

本製品の運営会社は日立グループの株式会社日立ソリューションズです。継続的なサービスの提供やアップデート、サポートに対して信頼性が持てます。

同シリーズ製品との連携

本製品は人事システムを中心とした総合人事ソリューションとして開発されています。同シリーズの就業管理システムなどと連携し、運用することによって企業の人事業務全般をカバーすることができます。

cons

注意点

多機能だが独自機能は乏しい製品

本製品は多機能ですが、独自の機能や尖った機能は搭載されていません。機能面では他の多機能な製品と比較すると機能差分はほぼありません。

API連携機能の少なさ

本製品は一部の連携可能な製品や自社製品を除いて、他製品とAPI連携を用いてデータの自動連携を行うことはできません。

個別業種へのローカライズ

大企業向けの勤怠管理システムの中には業界別のニーズに合わせた個別機能の開発を行う企業がありますが、本製品では対応していません。豊富な標準機能を利用してもらうという思想の製品です。

カテゴリ別マーケットシェア

2023年3月 FitGap調査

人事システム

0.24%

104サービス中

40

利用者の業種

  • 建設、不動産 40%
  • 製造 20%
  • 農業、林業、漁業 20%
  • その他の業種 20%
  • 生活関連サービス、娯楽 0%

利用者の事業規模

  • 中規模 60%
  • 大規模 40%
  • 小規模 0%

給与計算ソフト

0.34%

150サービス中

55

利用者の業種

  • 製造 50%
  • IT、インターネット 16%
  • 生活関連サービス、娯楽 8%
  • 卸売、小売 8%
  • 人材、派遣 8%

利用者の事業規模

  • 大規模 59%
  • 中規模 33%
  • 小規模 8%

連携

統合パートナー

提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。

API(Application Programming Interface)提供あり

異なるソフトウェアが互いに通信し、情報を交換するための規則や手順のセットが公開されています。APIを使用するには利用するソフトウェアがお互いにAPIが公開されていること、簡易なシステム開発または間を取り持つソフトウェアの導入が必要になります。

サービス基本情報

リリース : 2019

https://lysithea.jp/service/hrpr/公式
https://lysithea.jp/service/hrpr/

運営会社基本情報

会社 : 株式会社日立ソリューションズ

本社所在地 : 東京都品川区

会社設立 : 1970

セキュリティ認証 : ISO/IEC 27001

ウェブサイト : https://www.hitachi-solutions.co.jp/

株式会社日立ソリューションズ運営サービス一覧

編集

profile

遠藤慎

SaaSアナリスト

SaaSアナリスト。筑波大学大学院卒業後、株式会社PIGNUSに入社。FitGapでは製品の強み注意点などのレポートを担当。