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リシテア/人事給与管理

リシテア/人事給与管理

人事システム

日本製
言語:
端末・OS:
Windows
,Mac
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40

事業規模別シェア

中規模 60%
大規模 40%
小規模 0%

目次

リシテア/人事給与管理とは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

連携

プラン

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

リシテア/人事給与管理とは

株式会社日立ソリューションズが提供する人事システムです。リシテア/人事給与管理は、人事管理から給与計算までを一元化し、組織情報のシミュレーションや各種ワークフロー連携で業務効率を向上させます。オンプレ/クラウド両対応で、従業員数千人規模のグループ企業やシェアードサービス運用に強みがあり、AI分析ダッシュボードでエンゲージメント向上や離職傾向の可視化も可能です。導入実績は3,000社超で、成長企業の拡大にもスムーズに対応するスケーラブルな設計です。

pros

強み

豊富な拡張機能で複雑な給与業務に対応

確定拠出年金や退職金計算など多様な給与処理をカバーする拡張機能を備え、複雑な給与業務にも対応します。独自の報酬体系や手当計算にもプラグインで柔軟に対応可能で、企業ごとの特殊運用にも合わせられます。大規模向けオプションにより、グループ会社の給与計算や明細一括処理も効率化できる設計になっています。

プラグイン活用の柔軟カスタマイズ

豊富なプラグイン機能により、自社独自の計算ルールや申請フローを柔軟に構築できます。項目追加や計算式変更も簡単に行えるため、企業の成長や制度変更に伴う要件にも素早く対応可能です。これによりベンダー依存を抑えてシステムを運用でき、長期的なコスト削減にも貢献します。

大規模組織向けの設計

グループ企業やシェアードサービスを前提とした大規模運用にも対応できる仕組みがあります。複数法人の給与処理を横串で管理したり、明細印刷を一括実行するオプションも備え、大企業の複雑な運用に適しています。高いセキュリティや可用性設計により、大規模ユーザーでも安定して利用できる信頼性があります。

cons

注意点

中小企業には過剰な規模

リシテアはグループ60社・30万名規模での導入実績がある大企業向けシステムです。多機能かつ大規模対応な分、導入コストや保守負担も高くなりがちです。中小企業では機能を使いこなせず費用対効果が低くなる可能性があります。

クラウド版では機能制限あり

リシテアには画面・帳票の自由編集機能がありますが、これはオンプレミス版限定の機能です。クラウド版では一部カスタマイズ機能が使えないため、業務に合わせた画面変更が難しくなる場合があります。必要に応じた柔軟な設定が求められる場面では注意が必要です。

導入には専門的なサポートが必要

リシテアは機能が高度で、日立ソリューションズも高い専門知識による導入支援を提供しています。専門家によるサポートなしでは運用定着が難しいことがあり、知識や経験が不足すると導入・運用に時間がかかるため、支援体制を含めた計画が必要です。

カテゴリ別マーケットシェア

2023年3月 FitGap調査

リシテア/人事給与管理人事システムマーケットシェア

0.24%

104サービス中

40

リシテア/人事給与管理利用者の業種内訳

  • 建設、不動産 40%
  • 製造 20%
  • 農業、林業、漁業 20%
  • その他の業種 20%
  • 生活関連サービス、娯楽 0%

リシテア/人事給与管理利用者の事業規模の内訳

  • 中規模 60%
  • 大規模 40%
  • 小規模 0%

リシテア/人事給与管理給与計算ソフトマーケットシェア

0.34%

150サービス中

55

リシテア/人事給与管理利用者の業種内訳

  • 製造 50%
  • IT、インターネット 16%
  • 生活関連サービス、娯楽 8%
  • 卸売、小売 8%
  • 人材、派遣 8%

リシテア/人事給与管理利用者の事業規模の内訳

  • 大規模 59%
  • 中規模 33%
  • 小規模 8%

連携

統合パートナー

提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。

リシテア/Web明細
リシテア/汎用ワークフロー
リシテア/就業管理

リシテア/人事給与管理のプラン

自社に合うプランを見極めましょう。リシテア/人事給与管理には1つのプランがあります。

-
要問合せ

リシテア/人事給与管理とよく比較されるサービス

リシテア/人事給与管理とよく比較される製品を紹介!リシテア/人事給与管理は人事システム、給与計算ソフトの製品です。リシテア/人事給与管理とよく比較されるメジャー製品は、KING OF TIME 人事労務、奉行クラウド HR DX Suite、OBIC7 人事情報システムです。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。

リシテア/人事給与管理 vs KING OF TIME 人事労務

KING OF TIME 人事労務

リシテア/人事給与管理と共通するカテゴリ

人事システム

リシテア/人事給与管理と比べて...

able

できること

人事管理、勤怠管理

人事管理、給与計算、勤怠管理

マイナンバーの管理

able

できないこと

組織図の作成

リシテア/人事給与管理 vs 奉行クラウド HR DX Suite

奉行クラウド HR DX Suite

奉行クラウド HR DX Suiteは、株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供するSaaS型のオールインワンサービスで、人事労務業務をまるごとデジタル化し、労務コンプライアンス対策と労務管理費のコストダウンを実現します​​。約70の定型・非定型業務をデジタル化、ペーパーレス化し、業務時間の約9割を削減します。株式会社オービックビジネスコンサルタントは、奉行クラウド HR DX Suiteの他にも、奉行シリーズとしてバックオフィス業務を支援するクラウドサービスを提供しています。

リシテア/人事給与管理と共通するカテゴリ

人事システム

給与計算ソフト

リシテア/人事給与管理と比べて...

able

できること

社労士向け

時給制

週給制

able

できないこと

海外手当の自動計算

リシテア/人事給与管理 vs OBIC7 人事情報システム

OBIC7 人事情報システム

株式会社オービックが提供する人事システムです。このシステムは、異動シミュレーションや採用管理など、多様な人事業務をサポートします。主要な機能には、コードレスでの管理やグループ全体の人事情報共有、Excel連携によるデータ活用が含まれます。また、Webから社員情報の照会が可能で、複雑な人事業務を簡素化します。株式会社オービックは、「OBIC7 会計情報システム」や「OBIC7 固定資産管理システム」も提供しており、多岐にわたるビジネスニーズに対応しています。

リシテア/人事給与管理と共通するカテゴリ

人事システム

リシテア/人事給与管理と比べて...

able

できること

人事評価

able

できないこと

人事管理、給与計算

サービス基本情報

リリース : 2019

https://lysithea.jp/service/hrpr/公式
https://lysithea.jp/service/hrpr/

運営会社基本情報

会社 : 株式会社日立ソリューションズ

本社所在地 : 東京都品川区

会社設立 : 1970

セキュリティ認証 : ISO/IEC 27001

ウェブサイト : https://www.hitachi-solutions.co.jp/

株式会社日立ソリューションズ運営サービス一覧

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