ラフールサーベイ

健康管理ソフト

組織サーベイ・従業員アンケート

日本製

言語：

端末・OS：

Windows

,Mac

iphone

,Android

カバー範囲
機能
連携
サポート
低コスト

あなたの職場・業務に求められることや重視することは？

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コスト

400 / 月

無料プラン

IT導入補助金

無料トライアル

〇

~ 健康管理ソフト

事業規模

ラフールサーベイとは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

連携

プラン

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

ラフールサーベイとは

株式会社ラフールが提供するエンゲージメントサーベイツールです。従業員の心身の健康状態やハラスメントリスク、離職リスク、エンゲージメント度合いまで可視化し、組織課題の早期発見と改善につなげます。ショートサーベイとディープサーベイを組み合わせて継続的に従業員の状態を把握し、適切なフォローによるエンゲージメント向上と人材の定着に貢献します。また、厚生労働省準拠のストレスチェックや、従業員同士で感謝を送り合える仕組み、セルフケアでポイントを貯めて商品交換できるインセンティブ機能なども搭載し、従業員のウェルビーイングと組織の持続的成長を支援し、健康経営を後押しします。こうした取り組みにより組織全体の生産性と活力の向上にもつながります。導入社数は2200社以上にのぼり、業界や企業規模を問わず活用できるサービスです。

強み

ウェルビーイング経営を支援

社員の心身の健康状態からハラスメントリスク、離職リスクに至るまで、働く個人と組織のコンディションを総合的に可視化します。月次のショートサーベイと年次のディープサーベイを組み合わせて定点観測し、個人の小さな変化も見逃さずキャッチ可能です。組織のウェルビーイング（幸福度）向上を通じて持続的な成長を目指す企業に特化したサービスです。

計算し尽くされた質問設計

専門家の知見を活かして綿密に設計された質問によって、組織の課題とその要因を精緻に浮き彫りにします。回答結果はシステムで自動分析され、組織の良い点・悪い点が明確にレポート化されます。本音を引き出す問いかけと的確な分析によって、現場で納得感のある組織診断結果を得ることができます。

豊富なサービスと手厚いサポート

調査後のフォローも充実しており、課題に応じた研修プログラムの提供や専門コンサルタントによる支援が受けられます。結果に基づき具体的な改善施策まで提案してもらえるため、人事担当者の負担を軽減しつつ実効性のある対策を講じられます。単なるツール提供にとどまらず、組織風土改革まで伴走する手厚いサポート体制が強みです。

注意点

新興サービスならではの実績面

比較的最近登場した組織改善ツールのため、長年の運用実績という点では老舗ツールに及びません。導入企業は増えていますが、他社事例の蓄積がこれからという面があります。安心して使うためには、自社でトライアルをしっかり行うなど確認を重ねると良いでしょう。

ウェルビーイング重視による対象範囲の限定

従業員のコンディションや行動変容に焦点を当てており、サーベイ結果からストレスチェックやセルフケア促進につなげる特徴があります。その反面、人事評価やスキル管理といった領域は対象外で、あくまで組織・個人の状態把握が中心です。幅広い人事業務を一元管理するタイプではないため、必要に応じて他サービスとの併用が検討されます。