【2024年】エネルギー業界向けの人事システムのおすすめ10製品（全157製品）を徹底比較！

株式会社電通国際情報サービスが提供するタレントマネジメントシステムです。タレントマネジメントシステムは、人材管理と開発を効率化するためのソフトで、採用から退職までの従業員ライフサイクル全体をサポートします。主な機能として、スキル管理、パフォーマンス評価、キャリアパス設計があります。同社はこのシステムの他にも「Ci*X Expense」や「STAFFBRAIN on Cloudis」などの製品を提供しています。

大規模 79%

中規模 16%

小規模 5%

製造 32%

その他の業種 18%

情報通信 8%

電気、ガス、水道 8%

運輸、郵便 8%

POSITIVE

SaaSアナリスト。筑波大学大学院卒業後、株式会社PIGNUSに入社。FitGapでは製品の強み注意点などのレポートを担当。

遠藤慎

自社でシステム構築のための知識を持った人材や時間、環境を持つ必要があります。導入時、アドオンの開発や基盤設計など、システム構築の支援を受けることができますが、基本的には自社内で構築を行う必要があります。社内にバックオフィス業務の開発チームを作れる企業向けのサービスです。

システム構築知見のある人員が必要

自社でカスタマイズしたサービス全体の保守や機能追加のために維持コストが発生します。本サービスを選択すると保守サポートなどの費用に加え、継続的に維持コストがかかり続けるため注意が必要です。


システム維持コスト

APIを公開していないため、他社サービスとの連携が難しいサービスです。データを連携する場合はCSV連携となるため、自動で最新の情報を他サービスに反映できない点に注意が必要です。

他社サービス連携

カシオヒューマンシステムズ株式会社が提供する人事システムです。ADPSは、人事情報管理、給与計算、就業管理などを包括的にサポートするソフトで、使いやすさと効率性に優れた設計が特長です。1990年の発売から、5,000社以上の導入実績を誇ります。特に、複雑な人事業務を簡略化する業務フロー表示機能やアシスト機能、高度なセキュリティでマイナンバー情報を管理する機能があります。同社は、その豊富な実績と業務ノウハウを活かし、顧客個別の要望に柔軟に対応可能なカスタマイズオプションを提供しています。

大規模 72%

中規模 28%

小規模 0%

卸売、小売 42%

その他の業種 28%

製造 14%

運輸、郵便 14%

生活関連サービス、娯楽 0%

Win勤怠管理システム

Payslip pro

Hito-Compass

30年以上の提供実績のあるサービスです。本サービスはカスタマイズ性の高い製品で、企業規模に問わず5,000社以上の提供実績があります。複数の店舗での運用や、複雑な給与体系の構築が可能なため、様々な企業で導入可能です。今後も継続的なサービスの提供、機能追加に期待できます。

長期の提供実績のあるサービス

企業ごとの要件に合わせて柔軟なカスタマイズが可能です。自社の要件に合わせたシステム設計やアドオン開発サポートがあるため、自社に最適なシステムを利用したい企業や、パッケージ化されたシステムが使いにくい特殊な要件を持つ企業向けのサービスといえます。

カスタマイズ性

人事システムだけでなく、勤怠や給与計算機能を1つに集約したサービスです。同一システムのため、スムーズなデータ連携が可能です。また、標準機能として申請書類の電子申請機能がついているため、申請者と決裁者の手間を削減することが可能です。

勤怠管理、給与計算、人事を一つに集約

ADPS

事業規模が大きくなり、分業化が進んだ場合、コスト面でこのサービスに適さなくなる可能性があります。分業化が進むと10ある機能の中から1人が利用するシステムの数は減ります。事業規模が大きくなるにつれ、オールインワンのシステムを利用するよりも、個々のシステムを導入した方がトータルコストが安くなる時が来るため、事業計画で会社規模を短期間で大きくしたいと考えている企業には向きません。

スケーラビリティが低い

中小企業やベンチャー企業の場合、事業内容によっては機能がオーバースペックとなる可能性があります。営業支援や顧客管理、販売管理、在庫管理など、製品を販売、提供する企業向きの機能が備わっており、IT企業など、サブスクリプションサービスなどを展開する企業にとってはオーバースペックとなります。10のシステムの大多数を利用する予定のある企業向けのサービスです。

オーバースペック

株式会社エステイエスが提供するERPです。ALL-INは中小企業やベンチャー向けのクラウドERPで、経営の効率化をサポートします。簡単な導入と操作性、多岐にわたる機能を備え、企業の日々の業務を一元管理できる点が特徴です。その中で、財務会計、販売管理、人事給与といった基本的な業務内容をカバーしています。株式会社エステイエスは、このALL-INを含め、デジタルビジネスプラットフォームの提供やシステムエンジニアリングサービスなど、技術サポートとサービスを幅広く手掛けています​​​​。

Google Workspace

月額費用

顧客管理や人事給与、グループウェアなどが一体化したサービスで、個々の裁量権が大きい中小企業、ベンチャー企業向けのサービスです。データ連携をする際の同期ミスの低減や、個別にシステムを導入する必要がないことから費用の節約に繋がります。

中小企業、ベンチャー向け

顧客管理から人事給与、販売管理まで事業で必要な機能を広く揃えたサービスです。個別で導入する場合に費用が多くかかる販売管理や在庫管理システムを割安で導入できる点がメリットとなります。

10種の業務機能が揃ったサービス

サービスの各機能で登録されたデータを自動で集計し、グラフや図表で表示可能です。コックピット機能を利用することで、各機能で登録されたデータを元に受注高や売上高推移などをリアルタイムで生成可能です。各種経営指標が最新のデータを元に自動生成されるため、利用者は自社の現状を簡単、正確に分析できます。

データの自動集計機能

ALL-IN

株式会社電通国際情報サービスが提供するタレントマネジメントシステムです。この「Positive on Cloudis」は人材の能力開発と適正配置を支援するクラウドベースのソフトで、従業員のパフォーマンス評価やキャリアパスの計画に役立ちます。また、透明性の高い目標管理や継続的なフィードバック機能も備えています。同社は、この製品の他にも「Ci*X Expense」「Ci*X Workflow」などを提供しています。

Positive on Cloudis

簡単な質問に答えてエネルギー業界向けの人事システムを診断。自社の要件に合った比較表を3分で作成。各サービスの特徴や人事システムの選び方をIT専門家がレビュー。自社にぴったりのサービスがわかります。

エネルギー業界向けの人事システム
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勤怠管理システム

給与計算ソフト

受付・入退室管理システム

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電気・ガス向けの人事システム

ガス業向けの人事システム

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