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採用管理(ATS)

日本製
言語:
端末・OS:
Windows
,Mac
カバー範囲
機能
連携
サポート
低コスト
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~ 採用管理(ATS)

64サービス中

1

事業規模別シェア

小規模 42%
中規模 34%
大規模 24%

目次

engageとは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

プラン

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

engageとは

engageは、エン・ジャパン株式会社が提供する採用管理システムです。このシステムの特徴は、求人掲載から採用までの全ての基本機能を無料で利用できる点です。また、求人ページの作成、応募者管理、自社採用ページの作成などが無制限で行えます。多様な業種や規模の企業に対応しており、作成した求人は250万人以上の会員を持つエン・ジャパンの求人メディア「エンゲージ」を通じて広く求職者に届けられます​​。

pros

強み

無料で利用可能なサービス

engageは求人の掲載から採用まで全て無料で行えるサービスです。応募件数や採用数などで料金が追加で徴収されることはありません。

他社求人サービスとの自動連係

engageで作成した求人をIndeedなどの大手求人サービスに一括掲載することが可能です。多くの媒体で一括で求人を掲載することで多くの求職者の目に留まることが期待できます。

Hirehubとの連携

本製品を提供しているエン・ジャパン株式会社が提供する採用管理システムのHirehubと自動連係が可能です。Hirehubの利用も無料で、本製品よりも選考管理や就職エージェント管理機能が充実しています。

cons

注意点

手厚いユーザーサポートはない

無料で利用できる代わりにユーザーサポートは手厚くありません。製品に関する問い合わせはお問い合わせフォームのみで初期設定や運用に関するサポートは受けることができません。採用サイトの運用経験が無い場合は活用が難しい可能性があります。

応募者の選考管理機能はシンプル

engageは自社採用ページ作成、求人の掲載機能は充実していますが応募者への対応機能はシンプルな機能のみを持っています。より細かな選考管理を行いたい場合は他製品を利用する必要があります。

カスタマイズの難易度

高いカスタマイズ性を持つ一方、そのカスタマイズ作業が複雑で、専門知識が必要とされることがしばしばです。カスタマイズに時間がかかり、結果としてサポートコストが増大する可能性があります。特に中小企業にとっては、この点が導入コストの増加につながることがあります​。

カテゴリ別マーケットシェア

2023年3月 FitGap調査

engage採用管理(ATS)マーケットシェア

12.27%

64サービス中

1

engage利用者の業種内訳

  • 製造 23%
  • 士業、コンサルティング 13%
  • 広告、芸術 8%
  • IT、インターネット 7%
  • 生活関連サービス、娯楽 6%

engage利用者の事業規模の内訳

  • 小規模 42%
  • 中規模 34%
  • 大規模 24%

engageのプラン

自社に合うプランを見極めましょう。engageには1つのプランがあります。

-
無料

engageとよく比較されるサービス

engageとよく比較される製品を紹介!engageは採用管理(ATS)の製品です。engageとよく比較されるメジャー製品は、HERP Hire、HITO-Link リクルーティング、HRMOS採用 中途版です。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。

engage vs HERP Hire

HERP Hire

HERP Hireは株式会社HERPが運営する採用管理システムです。一般的な採用管理ツールの機能に加え、HERP社が提唱する「スクラム採用」の推進に強みを持ちます。スクラム採用は、社員主導型の採用方式のことです。リファラルなどで採用候補者を探したり、選考過程に積極的に関与することで、採用母集団の増加、内定承諾率の向上、ミスマッチの削減などが期待できます。

engageと共通するカテゴリ

採用管理(ATS)

engageと比べて...

able

できること

リファラル採用

アルムナイ採用

社員への求人票共有機能

able

できないこと

indeed連携

engage vs HITO-Link リクルーティング

HITO-Link リクルーティング

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社が提供する採用管理システムです。このシステムは、求人サイトや人材紹介会社からの応募情報を自動で集約し、面接から内定までの一連のプロセスを一元管理します。主な機能には、応募者情報の自動取り込み、カレンダー連携による面接日程の管理、メールの一斉送信や時間指定送信などがあります。また、選考進捗をリアルタイムで把握できるダッシュボードや、多様な外部ツールとのAPI連携が可能です。パーソルプロセス&テクノロジー株式会社は、HITO-Linkリクルーティングの他にもHITO-Link CRMやMITERAS勤怠などを提供しています。

engageと共通するカテゴリ

採用管理(ATS)

engageと比べて...

able

できること

人材紹介会社からの応募受付

マイナビ連携

リクナビ連携

able

できないこと

アルバイトやパートの採用

indeed連携

engage vs HRMOS採用 中途版

HRMOS採用 中途版

HRMOS採用は、ビズリーチ社が提供する中途採用向けの採用管理システム(ATS)です。ビズリーチ社は、本製品の他に、新卒採用向け採用管理システム、タレントマネジメントシステム、勤怠管理システム、経費精算システムをHRMOSシリーズとして展開しています。

engageと共通するカテゴリ

採用管理(ATS)

engageと比べて...

able

できること

リファラル採用

社員への求人票共有機能

社員から知人への求人情報共有機能

able

できないこと

新卒採用

indeed連携

候補者データのCSV登録

サービス基本情報

リリース : 2016

https://en-gage.net/company/logout/公式
https://en-gage.net/company/logout/

運営会社基本情報

会社 : エン・ジャパン株式会社

本社所在地 : 東京都新宿区

会社設立 : 2000

ウェブサイト : https://corp.en-japan.com/

エン・ジャパン株式会社運営サービス一覧

編集

profile

遠藤慎

SaaSアナリスト

SaaSアナリスト。筑波大学大学院卒業後、株式会社PIGNUSに入社。FitGapでは製品の強み注意点などのレポートを担当。

FitGap
運営会社

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