Hirehub
無料プラン
無料で利用可能なサービス
エン転職、他求人サイトとの連携
エージェント管理機能
手厚いユーザーサポートはない
求人メディアからの情報の取込はCSV形式
オーバースペック
Hirehubとは
Hirehubは、エン・ジャパン株式会社が提供する採用管理（ATS）です。このソフトは、応募から入社までの採用プロセスを効率化する機能を備え、求人作成、応募者とのやりとり、複数経路の応募者管理などを全て無料で利用できます。主な特徴としては、人材エージェントからの推薦を自動化し、やりとりを一元化する機能、自社採用サイト作成ツール「engage」との連携、選考管理・面接日程の調整などがあります。これにより、採用業務の効率化とコスト削減を実現します。エン・ジャパン株式会社は、Hirehub以外にも、エン転職、エンバイト、engageなどの求人関連サービスを提供しています。
強み
無料で利用可能なサービス
Hirehubは求人の掲載から採用まで全て無料で利用可能な製品です。無料ですが応募管理や選考管理、面接日程の調整など採用管理に必要な機能を持っています。また、エン・ジャパンが提供する無料自社採用サイト作成ツールのengageとも連携可能で、求人サイトの作成から採用までを無料で行うことが可能です。
エン転職、他求人サイトとの連携
Hirehubはエン転職を運営するエン・ジャパン株式会社が提供している製品のため、エン転職からの応募者は自動で取込、管理が可能です。また、他求人媒体についても応募者情報をCSVファイルをアップロードすることで連携可能です。
エージェント管理機能
Hirehubはアカウントの追加発行なども無料のため、人材紹介会社ごとにアカウントを発行することでエージェントごとの候補者の管理が可能です。複数の人材紹介会社を利用することで発生する連絡の手間などの管理コストを最小限に抑えることが可能です。
注意点
手厚いユーザーサポートはない
無料で利用できる代わりにユーザーサポートは手厚くありません。製品に関する問い合わせはお問い合わせフォームのみで初期設定や運用に関するサポートは受けることができません。採用サイトの運用経験が無い場合は活用が難しい可能性があります。
求人メディアからの情報の取込はCSV形式
Hirehubは主要な求人メディアからの候補者情報の取込が可能です。しかし形式は自動連係ではなくCSV連携のため手動で取込作業を行う必要があります。連携したい求人サイトの数によっては管理が煩雑になる可能性があります。
オーバースペック
中小企業向けのECサイトの中では多機能なサービスのため、利用形態によってはオーバースペックと感じる可能性があります。簡単にECサイトを作りたい個人や中小企業での利用には向かないサービスです。
カテゴリ別マーケットシェア
2023年3月 FitGap調査
Hirehubの採用管理（ATS）マーケットシェア
全64サービス中
9
位
Hirehub利用者の業種内訳
- 製造 38%
- IT、インターネット 10%
- 建設、不動産 8%
- 卸売、小売 6%
- 医療、福祉 6%
Hirehub利用者の事業規模の内訳
- 中規模 39%
- 大規模 31%
- 小規模 30%
連携
API（Application Programming Interface）提供あり
異なるソフトウェアが互いに通信し、情報を交換するための規則や手順のセットが公開されています。APIを使用するには利用するソフトウェアがお互いにAPIが公開されていること、簡易なシステム開発または間を取り持つソフトウェアの導入が必要になります。
サービス基本情報
リリース : 2018年
エン・ジャパン株式会社運営サービス一覧
Hirehubのプラン
自社に合うプランを見極めましょう。Hirehubには1つのプランがあります。
Hirehubとよく比較されるサービス
Hirehubとよく比較される製品を紹介！Hirehubは採用管理（ATS）の製品です。Hirehubとよく比較されるメジャー製品は、HERP Hire、HITO-Link リクルーティング、HRMOS採用 中途版です。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。
HERP Hire
HERP Hireは株式会社HERPが運営する採用管理システムです。一般的な採用管理ツールの機能に加え、HERP社が提唱する「スクラム採用」の推進に強みを持ちます。スクラム採用は、社員主導型の採用方式のことです。リファラルなどで採用候補者を探したり、選考過程に積極的に関与することで、採用母集団の増加、内定承諾率の向上、ミスマッチの削減などが期待できます。
Hirehubと共通するカテゴリ
採用管理（ATS）
Hirehubと比べて...
できること
リファラル採用
アルムナイ採用
社員への求人票共有機能
できないこと
マイナビ連携
リクナビ連携
indeed連携
HITO-Link リクルーティング
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社が提供する採用管理システムです。このシステムは、求人サイトや人材紹介会社からの応募情報を自動で集約し、面接から内定までの一連のプロセスを一元管理します。主な機能には、応募者情報の自動取り込み、カレンダー連携による面接日程の管理、メールの一斉送信や時間指定送信などがあります。また、選考進捗をリアルタイムで把握できるダッシュボードや、多様な外部ツールとのAPI連携が可能です。パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、HITO-Linkリクルーティングの他にもHITO-Link CRMやMITERAS勤怠などを提供しています。
Hirehubと共通するカテゴリ
採用管理（ATS）
Hirehubと比べて...
できること
OfferBox連携
キミスカ連携
doda連携
できないこと
アルバイトやパートの採用
indeed連携
LAPRAS連携
HRMOS採用 中途版
HRMOS採用は、ビズリーチ社が提供する中途採用向けの採用管理システム（ATS）です。ビズリーチ社は、本製品の他に、新卒採用向け採用管理システム、タレントマネジメントシステム、勤怠管理システム、経費精算システムをHRMOSシリーズとして展開しています。
Hirehubと共通するカテゴリ
採用管理（ATS）
Hirehubと比べて...
できること
リファラル採用
社員への求人票共有機能
社員から知人への求人情報共有機能
できないこと
新卒採用
マイナビ連携
リクナビ連携
かんたんな質問に答えるだけで、自社向けのシステム要件を整理し、ぴったりのサービスをチェックすることができます。
目次
Hirehubとは
強み
注意点
カテゴリ別市場シェアランキング
連携
サービス基本情報
運営サービス一覧
かんたんな質問に答えるだけで、自社向けのシステム要件を整理し、ぴったりのサービスをチェックすることができます。