Talent Viewer
- カバー範囲
- 機能
- 連携
- サポート
- 低コスト
目次
Talent Viewerとは
強み
注意点
プラン
代替サービス
サービス基本情報
運営サービス一覧
Talent Viewerとは
エン・ジャパン株式会社が提供するタレントマネジメントシステムです。求人・人材支援で40年の実績を持つエン・ジャパンのノウハウが活かされており、データドリブンな人事戦略を推進したい中堅～大企業に適しています。あらゆる従業員データをクラウド上で一元化・分析し、組織の力を最大化することを目的としたサービスです。人事業務の効率化はもちろん、データ分析を通じて経営・人事の意思決定を高度化します。次世代リーダーの育成、最適な人材配置、離職防止、採用計画の精度向上など幅広い領域で活用可能な機能を備えています。社員のパフォーマンスやエンゲージメントをリアルタイムで可視化し、異動や配置のシミュレーション機能により組織改編時の影響も事前に把握できます。エン・ジャパンの「人事のプロ」が導入から運用まで伴走し、課題に応じたコンサルティング支援を行うため、導入後の活用定着まで手厚くサポートします。これらの点で競合サービスと差別化されており、データに基づく戦略人事の実現と組織課題の解決を強力に後押しします。
強み
人材データの統合分析で組織力最大化
エン・ジャパン提供のTalent Viewerは、あらゆる人材データを一元化・分析し組織の力を最大化するタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化のみならず、蓄積した人材データを分析・活用することで戦略的人事を後押しします。データドリブンな組織診断により、人材配置や育成施策の精度を高めて業績向上につなげます。
数値で示す公正なタレント評価
定量化された評価指標によって社員の強みや改善点が明確に示されるため、誰に対しても公平かつ適切な評価が可能です。例えば適性やスキル、意欲などをスコア化し見える化することで、人材の比較や客観評価がしやすくなります。人事のプロが設計した評価モデルに基づき、公平性と納得感の高い人材評価プロセスを構築できます。
採用・育成・評価を一体で改善
採用、教育、評価の3つの観点から人材を分析し、採用基準の見直しや育成方針の改善に役立てられます。社員のモチベーションや生産性といった要素もグラフで可視化されるため、個人だけでなく組織全体の状態を把握できます。これらの分析結果を人事施策にフィードバックすることで、継続的に制度や運用をブラッシュアップし、より良い人材マネジメントサイクルを実現します。
注意点
人材情報の「閲覧」に特化し機能範囲が限定的
社員の人材データの可視化・閲覧に特化したシンプルなツールで、評価ワークフローや育成プランなどの高度な機能は搭載されていません。既存の人事評価システムの補完用途としては有用ですが、単体でのトータルマネジメントは難しいです。必要に応じて他システムとの組み合わせが前提となります。
単体ではデータ登録が必要で他システムとの連携が限定的
人材情報の表示・分析には、内部にデータを投入するかCSV取り込みなどで更新する必要があります。リアルタイム連携が弱いため、データの二重管理や手動更新が求められる場合があります。運用上は、他システムからのデータエクスポート・インポートで補完する必要があります。
機能の取捨選択不可
TalentViewerは提供する全機能を標準で利用できるワンプラン制です。必要な機能だけを選択して契約することはできないため、不必要な機能も含めて契約することになります。小規模企業では機能が過剰になる可能性があり、利用前に機能要件を整理しておくと安心です。
Talent Viewerのプラン
自社に合うプランを見極めましょう。Talent Viewerには1つのプランがあります。
Talent Viewerとよく比較されるサービス
Talent Viewerとよく比較される製品を紹介！Talent Viewerはタレントマネジメントシステム（HCM）、組織サーベイ・従業員アンケートの製品です。Talent Viewerとよく比較されるメジャー製品は、SmartHR タレントマネジメント、HRBrain タレントマネジメント、One人事【タレントマネジメント】です。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。
SmartHR タレントマネジメント
Talent Viewerと共通するカテゴリ
タレントマネジメントシステム（HCM）
Talent Viewerと比べて...
できること
匿名での組織サーベイ
短期的なモチベーションなどの変化を把握
長期的な課題や本人の傾向などを把握
できないこと
HRBrain タレントマネジメント
株式会社HRBrainが提供するタレントマネジメントシステムです。人材データの一元管理と活用、人材育成を実現するクラウドサービスで、従業員の配置シミュレーションや人事評価の効率化をサポートします。効率的な人員配置計画の立案や、評価プロセスの透明化、評価項目のカスタマイズが可能です。同社は他にも、HRBrain労務管理やHRBrain AIチャットボットなどを提供しています。
Talent Viewerと共通するカテゴリ
タレントマネジメントシステム（HCM）
組織サーベイ・従業員アンケート
Talent Viewerと比べて...
できること
日々のコンディション
短期的なモチベーションなどの変化を把握
長期的な課題や本人の傾向などを把握
できないこと
組織向けのサーベイ
質問の自由設定
One人事【タレントマネジメント】
One人事株式会社が提供するタレントマネジメントシステムです。このソフトは、目標管理、人事評価、キャリア管理などの機能を持ち、組織内の人材戦略を強化します。特に、個々の従業員の能力とポテンシャルを把握し、適切な人材配置や育成計画を策定できる点が特徴です。2000年のリリース以来、多種多様な業界に対応する豊富な導入実績を持っています。同社は、この他にも「One人事Public」や「One人事【労務】」など、様々な人事関連ソフトを提供しています。
Talent Viewerと共通するカテゴリ
タレントマネジメントシステム（HCM）
組織サーベイ・従業員アンケート
Talent Viewerと比べて...
できること
アンケートの配信サイクル設定（組織の課題）
未回答者へのリマインド
できないこと
組織向けのサーベイ
質問の自由設定
結果の分析
かんたんな質問に答えるだけで、自社向けのシステム要件を整理し、ぴったりのサービスをチェックすることができます。