Video Interview
- カバー範囲
- 機能
- 連携
- サポート
- 低コスト
目次
Video Interviewとは
強み
注意点
カテゴリ別市場マーケットシェア
プラン
代替サービス
サービス基本情報
運営サービス一覧
Video Interviewとは
Video Interviewは、エン株式会社が提供するWeb面接ツールです。候補者が撮影した動画を企業が確認することで一次面接を代替し、応募者と面接官のスケジュール調整が不要になります。顔の表情や話し方など、書類選考だけでは評価しづらい要素も含めて確認できるため、採用担当者の工数削減と選考スピードの向上が期待できます。従来の対面面接を減らしながらも、候補者は都合の良い時間に動画面接を行えるため、選考辞退を防ぐ効果も見込まれます。基本機能が無料で利用できるフリープランが用意されており、企業規模を問わず導入しやすい点も特徴の一つです。動画面接により面接プロセスの効率化を図りたい企業にとって、活用を検討できるツールといえるでしょう。
強み
全機能無料利用
Video Interviewは、主要な機能を制限なく無料で利用できる動画面接サービスです。応募者に対し、時間や場所を問わずスマートフォンから質問への動画回答を依頼できるため、面接の日程調整が不要になり、遠方の応募者による辞退の防止にも役立ちます。回答された動画は一覧パネルで表示され、採用担当者は応募者の動画を直感的かつスピーディーに評価できるため、初期選考における負担を大幅に削減することが可能です。
非同期面接でスケジュール不要
Video Interviewは、事前に用意した質問に対する応募者の回答を録画で受け付ける形式を採用しています。お互いの都合の良いタイミングで一次面接を実施できるため、従来必要だった日程調整の手間を削減できます。応募から面接までのリードタイムの短縮や、途中辞退の防止にもつながります。また、場所を問わず実施できることから、遠方にお住まいの方や在職中の候補者も参加しやすく、採用機会の損失を抑えることが期待できます。
簡単操作と評価の効率化
応募者はスマートフォンで質問を確認し、その場で動画回答を録画するだけのシンプルな操作で対応できます。動画からは自然な表情や話し方を通じて人柄を把握することが可能です。採用担当者側では、回答動画がパネル形式で一覧表示されるため、複数の候補者を直感的に比較しながら評価業務を進めることができます。専用システムとしての使いやすさにより、初期選考にかかる工数の削減が期待できます。
注意点
システム連携はCSVのみ
Video Interviewでは応募者への動画面接依頼をCSV一括アップロードで行う仕様となっています。他の採用管理システムとのリアルタイムなデータ連携機能は提供されていないため、外部ツールとの統合には一定の手間が必要です。自社のATSや人事システムと自動連携を希望する場合、運用面での工夫が求められる可能性があります。導入前に既存システムとの連携方法や運用フローを確認しておくことが推奨されます。
無料プランは回答3件まで
Video Interviewの無料プランでは、応募者からの動画回答が3件までに制限されています。そのため、実際の採用活動で継続的に利用する場合には、早い段階で有料のエンタープライズプランへの移行が必要になると考えられます。無料プランは主に製品の機能や操作性を確認するための試用という位置づけとなるため、本格的な運用を検討する際にはプランの切り替えを想定しておくことが推奨されます。導入前に利用規模や予算を踏まえた検討が望ましいでしょう。
ライブ面接には非対応
Video Interviewは録画形式での一次選考に特化したツールであり、候補者とリアルタイムに対話するライブ面接機能は搭載されていません。そのため、二次面接以降で対話型の面接を実施する場合は、別の手段を用意する必要があります。選考フロー全体を一元的に管理したい場合には、Web会議システムなど他のツールとの併用が求められるため、運用面での工数が増加する可能性があります。導入の際は、自社の選考プロセス全体を考慮した上で検討することが望まれます。
カテゴリ別マーケットシェア
2025年8月 FitGap調査
Video InterviewのWeb面接ツールマーケットシェア
シェア
事業規模
Video Interviewのプラン
自社に合うプランを見極めましょう。Video Interviewには2つのプランがあります。
サービスカテゴリ
AI・エージェント
ソフトウェア(Saas)
かんたんな質問に答えるだけで、自社向けのシステム要件を整理し、ぴったりのサービスをチェックすることができます。