HR On Board
- カバー範囲
- 機能
- 連携
- サポート
- 低コスト
101サービス中
79
位
事業規模別シェア
目次
HR On Boardとは
カテゴリ別市場マーケットシェア
プラン
代替サービス
サービス基本情報
運営サービス一覧
HR On Boardとは
エン・ジャパン株式会社が提供する組織サーベイ・従業員アンケートです。HR On Boardは、新入社員の課題を可視化し、効率的なフォローアップを可能にするアンケートツールです。毎月のアンケートを通じて従業員の心理的安全性を確保し、組織全体のコミュニケーションを活性化させる機能を持っています。また、電話やメールを通じて直接的なフォローを容易にするシステムも組み込まれています。エン・ジャパン株式会社は、HR On Boardの他にも「Hirehub」「Video Interview」などの製品を提供しています。
カテゴリ別マーケットシェア
2023年3月 FitGap調査
HR On Boardのタレントマネジメントシステム（HCM）マーケットシェア
全101サービス中
79
位
HR On Board利用者の事業規模の内訳
- 大規模 100%
- 小規模 0%
- 中規模 0%
HR On Boardのプラン
自社に合うプランを見極めましょう。HR On Boardには2つのプランがあります。
HR On Boardとよく比較されるサービス
HR On Boardとよく比較される製品を紹介！HR On Boardは組織サーベイ・従業員アンケート、タレントマネジメントシステム（HCM）の製品です。HR On Boardとよく比較されるメジャー製品は、LLax forestです。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。
LLax forest
LLax forestは、ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社が提供するクラウド型のタレントマネジメントシステム（HCM）です。アンケートや面談などのデータに基づいた組織・個人の課題把握、結果に応じた従業員支援、メンタルヘルスケアなどの機能を備え、従業員の成長と組織の活性化を支援します。ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社は、LLax forestの提供以外にも健康相談員との面談、支援による生活習慣病などの病気の重症化予防事業やがんリスクの検査事業などを行っています。
HR On Boardと共通するカテゴリ
組織サーベイ・従業員アンケート
タレントマネジメントシステム（HCM）
HR On Boardと比べて...
できること
組織サーベイ専用システム
できないこと
テンプレートを活用した質問項目の設定
アンケートの配信サイクル設定（組織の課題）
アンケートの随時配信（組織の課題）
かんたんな質問に答えるだけで、自社向けのシステム要件を整理し、ぴったりのサービスをチェックすることができます。