リクナビHRTech採用管理

採用管理（ATS）

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無料トライアル

~ 採用管理（ATS）

事業規模

中小

中堅

大企業

リクナビHRTech採用管理とは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

プラン

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。

リクナビHRTech採用管理とは

リクナビHRTech採用管理は、リクルート系サービスと連携した中途採用向けの採用管理システムです。求人情報の掲載から応募者データの取り込み、候補者情報の管理までをまとめて行えます。自社採用ページ経由の応募も一元管理でき、初めてATSを導入する企業でも扱いやすい画面設計です。FitGapの操作性評価はカテゴリ62製品中3位、導入しやすさ評価はカテゴリ62製品中7位で、採用管理ツールを初めて使う企業でも候補にしやすい製品です。

強み

中途採用エージェント連携に強い

エージェントからの応募状況をひとまとめに管理し、面接調整や進捗共有がスピーディーです。エージェント管理に特化した画面設計で無駄なくコミュニケーションできます。特に即戦力採用に注力する企業に適しています。

無料で全機能が利用可能

登録料や導入費、月額費用を含めて無料で利用できます。応募者数や担当者数の制限もなく、コストをかけずにATSを導入したい企業にとって候補になります。使い勝手を試しながら本格導入できるため、導入ハードルを抑えやすい製品です。FitGapの導入しやすさ評価はカテゴリ62製品中7位、操作性評価はカテゴリ62製品中3位で、費用を抑えて採用管理を始めたい企業が試用から運用へ進めやすい点を判断できます。

幅広い企業規模で利用されている

中小企業から大手まで幅広く使われている実例が導入検討の参考になります。FitGapの企業規模別シェアでは、中堅企業がカテゴリ62製品中4位、中小企業が8位です。中途採用を継続的に行う企業では、自社と近い規模での利用傾向を見ながら候補にできます。

注意点

新卒採用には利用できない

本システムは主に中途採用向けに提供されており、新卒採用の一括管理には対応していません。新卒採用では別途専用サービスを利用する必要があり、通年で新卒・中途両方を採用する企業には不向きです。採用種別ごとに管理ツールが分かれることで、情報の一元化に手間が生じる可能性があります。FitGapの要件チェックでは、「新卒採用管理」が×(非対応)で、カテゴリ42製品中78.6%が対応している中で非対応です。インターン管理も×(非対応)のため、新卒やインターンを含めて採用活動を一元管理したい企業は運用範囲を事前に確認する必要があります。

機能が基本的でカスタマイズ性は低め

必要最低限の機能に絞られているため、選考フローの細かなカスタマイズや高度な分析機能は備えていません。画一的な使い方が前提となるため、自社独自の採用プロセスに合わせた柔軟な運用には対応しづらいです。独自の運用ルールを持つ企業には、物足りなさを感じる場合があります。FitGapの要件チェックでは、対応数が54項目中12件でカテゴリ42製品中40位です。採用フローや分析項目を細かく作り込む企業は、必要な運用要件を事前に確認すると判断しやすくなります。

リクルート経由の採用に特化

複数の人材紹介会社やリクルートのサービスからの候補者情報を自動取り込み、一元管理できる点が特徴です。反面、リクルート系以外の求人媒体や自社リファラルとの直接的な連携機能は弱く、手動対応が増える可能性があります。特定のサービス経由の採用に寄せた運用になるため、汎用性に欠ける場合があります。FitGapの要件チェックでは、「求人媒体連携（主要）」が×(非対応)で、カテゴリ42製品中76.2%が対応している中で非対応です。複数媒体や自社経由の応募を広く集約したい企業は、取り込み対象となる媒体を事前に確認する必要があります。

カテゴリ別マーケットシェア

2026年3月 FitGap調査

リクナビHRTech採用管理の採用管理（ATS）マーケットシェア

事業規模

中小

中堅

大企業

リクナビHRTech採用管理の利用環境・機能

利用環境

端末・OS

Windows, MacOS

スマホ対応

シングルサインオン

対応言語

提供形態

クラウド

対応サポート

導入サポート, 運用サポート

機能

採用管理（ATS）

新卒採用向けATS

中途採用向けATS

アルバイト採用向けATS

派遣スタッフ採用向けATS

業務委託採用向けATS

アルムナイ採用向けATS

大量採用向けATS

グローバル採用向けATS

新卒採用管理

インターン管理

中途採用管理

職務経歴書解析

タレントプール検索

アルバイト採用管理

大量応募一括処理

派遣スタッフ管理

業務委託管理

アルムナイ管理

アルムナイコミュニティ

求人媒体連携（主要）

求人媒体連携（バイト）

求人媒体連携（専門媒体対応）

ダイレクトリクルーティング連携

外部DB横断検索

スカウト自動送信/AI推薦

エージェント連携管理

リファラル採用管理

紹介インセンティブ管理

社内キャンペーン機能

採用サイト作成

SNS連携

構造化データ配信

応募フォーム作成

UTM/トラッキング管理

LINE連携

SMS連携

メールテンプレ・一括送信

Web会議連携

面接日程（外部カレンダー連携）

面接日程（内蔵）

外部日程調整ツール連携

候補者DB/タレントプール

重複検出/マージ

選考フロー設計

面接評価シート

外部検査連携

オファー作成・承認WF

内定者管理/書類回収

入社手続き連携

基本レポート

高度分析・BI連携

AI-JD自動生成

AI選考支援

AIチャットボット/自動応答

リクナビHRTech採用管理のプラン

自社に合うプランを見極めましょう。リクナビHRTech採用管理には1つのプランがあります。

無料

リクナビHRTech採用管理とよく比較されるサービス

リクナビHRTech採用管理とよく比較される製品を紹介！リクナビHRTech採用管理は採用管理（ATS）の製品です。リクナビHRTech採用管理とよく比較されるメジャー製品は、ミイダス、Talentio、ジョブカン採用管理です。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。

ミイダス

ミイダスは、ミイダス株式会社が提供する中途採用に特化した採用管理システム（ATS）です。主な機能として中途採用の管理や自社で活躍する社員の要件定義、採用候補者へのダイレクトアプローチなどがあります。これにより、企業は採用活動を効率的に管理し、適切な人材を迅速に確保できます。ミイダス株式会社は、ミイダスを開発し、提供しています。

リクナビHRTech採用管理と共通するカテゴリ

採用管理（ATS）

リクナビHRTech採用管理と比べて...

できること

適性検査の実施

内定者からの問い合わせ対応

できないこと

人材紹介会社からの応募受付

応募ルート別の通過率、辞退率の表示

Talentio

株式会社タレンティオが提供する採用管理システムです。このソフトは、多様な採用活動を一元管理することができ、候補者情報の管理、選考プロセスの効率化、および採用結果の分析機能を備えています。特に、評価フォームのカスタマイズ、スケジュールの自動調整、そして採用活動の進捗状況の可視化が可能です。これにより、企業は採用プロセスを迅速かつ効率的に進めることができます。株式会社タレンティオは、この他にも「Talentio Hire」などの製品を提供しています。

リクナビHRTech採用管理と共通するカテゴリ

採用管理（ATS）

リクナビHRTech採用管理と比べて...

できること

アルバイトやパートの採用

リファラル採用

アルムナイ採用

できないこと

ジョブカン採用管理

ジョブカン採用管理は、株式会社DONUTSが提供する採用管理システム（ATS）です。このシステムの主な機能には、新卒や中途採用、リファラル採用、他媒体から応募のあった候補者の一括管理、採用実績の集計などがあります。これにより、企業は採用活動を効率的に管理し、適切な人材を迅速に確保できます。株式会社DONUTSは、ジョブカン採用管理の他にもジョブカンシリーズとして、会計ソフトの「ジョブカン会計」や人事システムの「ジョブカン労務HR」などバックオフィス業務に関する多様な製品を提供しています。

リクナビHRTech採用管理と共通するカテゴリ

採用管理（ATS）

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できること

アルバイトやパートの採用

リファラル採用

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できないこと