リクナビHRTech採用管理

採用管理（ATS）

日本製

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低コスト

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~ 採用管理（ATS）

64サービス中

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事業規模別シェア

中規模 41%

大規模 39%

小規模 20%

リクナビHRTech採用管理とは

カテゴリ別市場マーケットシェア

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運営サービス一覧

リクナビHRTech採用管理とは

株式会社リクルートが提供する採用管理システムです。リクナビHRTech採用管理システムは、求人管理、応募者追跡、選考プロセスの自動化を支援し、効率的な採用活動を実現します。特に、応募者とのコミュニケーションの自動化、履歴書のスキャンと解析、候補者の評価管理が主な機能です。株式会社リクルートは、このシステムの他にジョブオプ採用管理やGeppoなど、複数の人材関連サービスを提供しています。

カテゴリ別マーケットシェア

2023年3月 FitGap調査

リクナビHRTech採用管理の採用管理（ATS）マーケットシェア

全64サービス中

位

リクナビHRTech採用管理利用者の業種内訳

製造 17%
卸売、小売 12%
運輸、郵便 10%
IT、インターネット 8%
教育、学習支援 8%

リクナビHRTech採用管理利用者の事業規模の内訳

中規模 41%
大規模 39%
小規模 20%

リクナビHRTech採用管理のプラン

自社に合うプランを見極めましょう。リクナビHRTech採用管理には1つのプランがあります。

無料

リクナビHRTech採用管理とよく比較されるサービス

リクナビHRTech採用管理とよく比較される製品を紹介！リクナビHRTech採用管理は採用管理（ATS）の製品です。リクナビHRTech採用管理とよく比較されるメジャー製品は、HERP Hire、HITO-Link リクルーティング、HRMOS採用中途版です。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。

HERP Hire

HERP Hireは株式会社HERPが運営する採用管理システムです。一般的な採用管理ツールの機能に加え、HERP社が提唱する「スクラム採用」の推進に強みを持ちます。スクラム採用は、社員主導型の採用方式のことです。リファラルなどで採用候補者を探したり、選考過程に積極的に関与することで、採用母集団の増加、内定承諾率の向上、ミスマッチの削減などが期待できます。

リクナビHRTech採用管理と共通するカテゴリ

採用管理（ATS）

リクナビHRTech採用管理と比べて...

できること

アルバイトやパートの採用

リファラル採用

アルムナイ採用

できないこと

HITO-Link リクルーティング

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社が提供する採用管理システムです。このシステムは、求人サイトや人材紹介会社からの応募情報を自動で集約し、面接から内定までの一連のプロセスを一元管理します。主な機能には、応募者情報の自動取り込み、カレンダー連携による面接日程の管理、メールの一斉送信や時間指定送信などがあります。また、選考進捗をリアルタイムで把握できるダッシュボードや、多様な外部ツールとのAPI連携が可能です。パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、HITO-Linkリクルーティングの他にもHITO-Link CRMやMITERAS勤怠などを提供しています。

リクナビHRTech採用管理と共通するカテゴリ

採用管理（ATS）

リクナビHRTech採用管理と比べて...

できること

自社で作成した採用サイトからの応募受付

採用サイトの作成機能

マイナビ連携

できないこと

応募ルート別の通過率、辞退率の表示