ジョブオプ採用管理
リクルートが運営している採用管理ソフト
Indeed運用代行サービス
定額制の製品
リクルート媒体以外の求人サービスの利用
チャットアプリとの連携
ジョブオプ採用管理とは
ジョブオプ採用管理は、株式会社リクルートが提供する採用管理システムです。このシステムは、自社採用ホームページの作成や、多数の求人媒体からの応募の一元管理を可能にします。主な機能として採用ホームページ作成、面接スケジュールの設定・管理、効果レポートの作成、求人媒体への発注機能があり、これにより応募数の増加、歩留まりの改善、採用コストの削減を実現します。株式会社リクルートは、ジョブオプ採用管理の他にも、多様な人材関連サービスを提供しています。
強み
リクルートが運営している採用管理ソフト
人材派遣や人材紹介などを手がけるリクルートが提供している製品です。安定的なサービス、サポートの提供に期待できることに加え、リクルートが提供している求人媒体との結びつきが強く、求人媒体への発注状況の管理も行うことができます。
Indeed運用代行サービス
有料オプションで自社の求人広告を代行してくれるサービスがあります。ノウハウのあるリクルートが運用するため自社で行うよりも集客効果が見込まれることに加え、クリックされた数のみを請求する従量課金型のサービスのため、無駄な広告になりにくいメリットがあります。
定額制の製品
本製品は月別の利用上限などが決まっていない定額制の製品です。新店舗のオープンなど、特定の期間に利用が集中する場合でも追加料金などが発生しません。
注意点
リクルート媒体以外の求人サービスの利用
株式会社リクルートが運営しているシステムのためかリクルートが提供していない媒体では利用できないシステムがあります。他媒体を多く活用していく予定の場合はデメリットとなります。
チャットアプリとの連携
近年メールだけでなく、LINE等のチャットアプリを応募者との連絡手段として活用することが増えています。掲載先の媒体によってはIndeedのように応募者とのやりとりを行うことのできるサービスはありますが、本製品事態はチャットアプリなどとは連携していません。
カテゴリ別マーケットシェア
2023年3月 FitGap調査
ジョブオプ採用管理の採用管理（ATS）マーケットシェア
全64サービス中
8
位
ジョブオプ採用管理利用者の業種内訳
- 製造 30%
- 卸売、小売 11%
- 建設、不動産 7%
- 医療、福祉 7%
- 生活関連サービス、娯楽 6%
ジョブオプ採用管理利用者の事業規模の内訳
- 中規模 40%
- 大規模 39%
- 小規模 21%
連携
統合パートナー
提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。
API（Application Programming Interface）提供あり
異なるソフトウェアが互いに通信し、情報を交換するための規則や手順のセットが公開されています。APIを使用するには利用するソフトウェアがお互いにAPIが公開されていること、簡易なシステム開発または間を取り持つソフトウェアの導入が必要になります。
サービス基本情報
リリース : 2015年
株式会社リクルート運営サービス一覧
リクナビHRTech採用管理
ジョブオプ採用管理
Geppo
Airレジ
Airシフト
シフオプ
シフトボード
knowbe
サロンボード
Airインボイス
Airメイト
Airリザーブ
Airワーク採用管理
トリップAIコンシェルジュ
編集
遠藤慎
SaaSアナリスト
SaaSアナリスト。筑波大学大学院卒業後、株式会社PIGNUSに入社。FitGapでは製品の強み注意点などのレポートを担当。
ジョブオプ採用管理のプラン
自社に合うプランを見極めましょう。ジョブオプ採用管理には1つのプランがあります。
ジョブオプ採用管理とよく比較されるサービス
ジョブオプ採用管理とよく比較される製品を紹介！ジョブオプ採用管理は採用管理（ATS）の製品です。ジョブオプ採用管理とよく比較されるメジャー製品は、HERP Hire、HITO-Link リクルーティング、HRMOS採用 中途版です。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。
HERP Hire
HERP Hireは株式会社HERPが運営する採用管理システムです。一般的な採用管理ツールの機能に加え、HERP社が提唱する「スクラム採用」の推進に強みを持ちます。スクラム採用は、社員主導型の採用方式のことです。リファラルなどで採用候補者を探したり、選考過程に積極的に関与することで、採用母集団の増加、内定承諾率の向上、ミスマッチの削減などが期待できます。
ジョブオプ採用管理と共通するカテゴリ
採用管理（ATS）
ジョブオプ採用管理と比べて...
できること
リファラル採用
アルムナイ採用
社員への求人票共有機能
できないこと
リクナビ連携
indeed連携
タウンワーク連携
HITO-Link リクルーティング
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社が提供する採用管理システムです。このシステムは、求人サイトや人材紹介会社からの応募情報を自動で集約し、面接から内定までの一連のプロセスを一元管理します。主な機能には、応募者情報の自動取り込み、カレンダー連携による面接日程の管理、メールの一斉送信や時間指定送信などがあります。また、選考進捗をリアルタイムで把握できるダッシュボードや、多様な外部ツールとのAPI連携が可能です。パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、HITO-Linkリクルーティングの他にもHITO-Link CRMやMITERAS勤怠などを提供しています。
ジョブオプ採用管理と共通するカテゴリ
採用管理（ATS）
ジョブオプ採用管理と比べて...
できること
人材紹介会社からの応募受付
マイナビ連携
OfferBox連携
できないこと
アルバイトやパートの採用
indeed連携
応募ルート別の通過率、辞退率の表示
HRMOS採用 中途版
HRMOS採用は、ビズリーチ社が提供する中途採用向けの採用管理システム（ATS）です。ビズリーチ社は、本製品の他に、新卒採用向け採用管理システム、タレントマネジメントシステム、勤怠管理システム、経費精算システムをHRMOSシリーズとして展開しています。
ジョブオプ採用管理と共通するカテゴリ
採用管理（ATS）
ジョブオプ採用管理と比べて...
できること
リファラル採用
社員への求人票共有機能
社員から知人への求人情報共有機能
できないこと
新卒採用
リクナビ連携
indeed連携
かんたんな質問に答えるだけで、自社向けのシステム要件を整理し、ぴったりのサービスをチェックすることができます。
目次
ジョブオプ採用管理とは
強み
注意点
カテゴリ別市場シェアランキング
連携
サービス基本情報
運営サービス一覧
かんたんな質問に答えるだけで、自社向けのシステム要件を整理し、ぴったりのサービスをチェックすることができます。