【2025年】タレントマネジメントシステム（HCM）の連携メリットのおすすめ10製品（全191製品）を徹底比較！

SaaSアナリスト。筑波大学大学院卒業後、株式会社PIGNUSに入社。FitGapでは製品の強み注意点などのレポートを担当。

遠藤慎

大規模 66%

中規模 33%

小規模 1%

SmartHR

オフィスステーション 労務

PCAクラウド給与

ZeeM 人事給与

HARUTAKA

Schoo for Business

PCAクラウド社会福祉法人会計

PCAクラウド法人税

PCAクラウド給与hyper

PCAクラウド人事管理hyper

オフィスステーション 給与明細

オフィスステーション年末調整

オフィスステーション有休管理

PCAクラウド法定調書

PCAクラウド商管

PCAクラウド固定資産

PCAクラウド個別原価会計

Udemy Business

PCAクラウド固定資産hyper

オフィスステーション マイナンバー

タレントパレット

大規模 54%

中規模 38%

小規模 8%

マネーフォワード クラウド給与

AKASHI

Chatwork

HRMOS勤怠

KING OF TIME 勤怠管理

Touch On Time

チームスピリット

勤革時

カオナビ

Talentio

Slack

HITO-Link リクルーティング

ジョブカン勤怠管理

freee人事労務

Carely

HERP Hire

CLOUZA

Microsoft Teams

ASTERIA Warp

RECOG

GMOトラスト・ログイン

ALLIGATE

Panalyt

勤労の獅子

HENNGE One

sai*reco

DAKOKUL

sonar ATS

Refcome

ラクロー

採用一括かんりくん

あしたのクラウドHR

ジョーシス

Bundle

WELSA

SVF Cloud

マネーフォワード Admina

Gozal

SPLATS PASS

e-就業OasiS

トヨクモ安否確認サービス２

freee会計（法人）

ジョブカン採用管理

ラフールサーベイ

HealthCare iris

JobSuite CAREER

HRBrain労務管理

HRBrain 360度評価

HRBrain人事評価

HRBrain タレントマネジメント

SMILE V 2nd Edition コストマネージャー

SMILE V 2nd Edition ApaRevo

SMILE V 2nd Edition 会計

SMILE V 2nd Edition トラックスター

SMILE V 2nd Edition CRM QuickCreator

SMILE V 2nd Edition HyperRecycle

SMILE V 2nd Edition 販売

SMILE V 2nd Edition 人事給与

トヨクモ スケジューラー

Universal勤次郎

らくらく旅費経費

らくらく通勤費

レコル

eValue V Air ワークフロー

Galileopt DX 人事大将

Galileopt DX 給与大将

SuperStream-NX 会計

HRBrain パルスサーベイ

eF-1G

HRMOS給与明細

HRMOS年末調整

ハイマネージャー

ストレスチェッカー

Galileopt DX

Yoom

KING OF TIME 人事労務

KING OF TIME 給与

大規模 85%

中規模 15%

小規模 0%

HRMOS経費

MAJOR FLOW Z CLOUD 経費精算

J'sNAVI NEO

COMPANY タレントマネジメント

SaaSアナリストリーダ。FitGapではバックオフィスをメインに40カテゴリの診断を担当。

岡田華弥

奉行シリーズは様々なバックオフィス領域をカバーし、シリーズ間のデータ連携が容易という利点がありますが、同時にベンダーロックインのリスクも存在します。特にオンプレミス型の製品では、シリーズ内の連携が強力な反面、他社サービスとの連携が制限されており、奉行シリーズへの依存度が高まりやすい状況に置かれます。これにより、将来的に他社製品への移行が困難になる可能性があります。

ベンダーロックイン

グループ企業全体を統合して人材の管理を行うことはできません。そのため、従業員情報の一元管理やグループ全体を通した人材戦略の立案を行うことは難しいシステムです。また、グループ企業間の出向や転籍の管理にも対応していません。グループ全体での利用を考えている場合は、グループ企業に対応した奉行製品、もしくは別システムを検討してください。

グループ企業管理はできない

人事奉行は幅広い人事領域をカバーする一方で、業務の電子化や効率化を進めるにはシリーズ連携利用が必要です。従業員自身による身上情報の変更申請には「身上異動届出クラウド」が、入退社など手続きの電子申請には「奉行Edge 労務管理電子化クラウド」が必要となります。他製品では標準機能として提供されている機能がオプションとなっている場合もあり、オプションの組み合わせによってはコストが高くなる可能性があります。

オプション

株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する人事システムです。この製品は奉行シリーズの1製品で、社員データの管理や組織情報管理、入社退社管理などの機能を持ち、人事業務をデジタル化することができます。また他の奉行シリーズと組み合わせて利用することで、従業員データを統一することができます。株式会社オービックビジネスコンサルタントは、人事奉行の他にも、奉行シリーズとしてバックオフィス業務を支援する製品群を提供しています。

大規模 41%

中規模 36%

小規模 23%

奉行Edge 労務管理電子化クラウド

法定調書奉行

株式会社オービックビジネスコンサルタントが40年以上にわたって提供してきた奉行シリーズの1製品です。奉行シリーズは、バックオフィス業務の多岐にわたる領域をカバーし、豊富な経験と幅広い知見に基づいてバージョンアップを重ねてきました。シリーズ累計80万社以上の導入実績があり、今後も時代のニーズに応じた機能拡張や製品アップデートが期待できます。

40年以上の提供実績がある奉行シリーズ

本製品は奉行シリーズの1製品でシリーズ間でのスムーズな連携が可能です。奉行シリーズ内の勤怠管理システムや給与計算システムとの連携により、人事労務データを効率的に共有できるだけでなく、会計ソフトとの連携で仕訳データの取り込みも可能です。さらに、マイナンバー管理や年末調整機能などのオプションを追加することで、自社のニーズに合わせた機能拡張が可能です。

奉行シリーズとの連携による機能拡張

標準で160種類を超える帳票を出力できます。異動通知書、各種証明書や通知書など、資料の加工の手間なく簡単に出力できます。また、社員照会画面では、健康診断未受診者や異動希望者などの管理項目で絞り込みが可能で、必要な社員情報一覧を迅速に表示・出力できます。管理項目は、54の標準項目に加えて15項目の独自設定が可能なため、自社のニーズに合わせた運用ができます。

豊富な出力帳票

人事奉行

中規模 50%

大規模 46%

小規模 4%

給与奉行クラウド

LINE WORKS

moconavi

LOCKED DAS

Chronowis

Charlotte

デイリーマネージ

PCAサブスク給与

PCAサブスク給与hyper

月額費用

PCAクラウド人事管理

CUBIC適性検査

Azure AD

Azure Active Directory

THANKS GIFT

LLax forest

ミイダス

簡単な質問に答えてタレントマネジメントシステム（HCM）を診断。自社の要件に合った比較表を3分で作成。各サービスの特徴やタレントマネジメントシステム（HCM）の選び方、連携メリットや連携できるサービスをIT専門家が解説。自社にぴったりのサービスがわかります。

自社で利用しているシステムと連携できるタレントマネジメントシステム（HCM）を知りたい

他サービスとの連携がわかるタレントマネジメントシステム（HCM）診断

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従業員の育成を効率化したい

人材配置を最適化したい

人事評価を効率化したい

従業員のモチベーションを高めたい

組織の課題を発見したい

従業員の能力を発揮させるためのマネジメント施策を打ちたい