Carely

健康管理ソフト

日本製

言語：

端末・OS：

Windows

,Mac

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~ 健康管理ソフト

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Carelyとは

株式会社iCAREが提供するクラウド型健康管理システムです。従業員の健康診断結果やストレスチェックなど社内の健康データを一元管理し、紙やExcelに頼っていた煩雑な業務を効率化します。ペーパーレス化とデータ活用により健康管理担当者の負担を軽減し、組織の健康課題を可視化します。機能の継続的なアップデートで法改正にも自動対応でき、常に最新の健康管理体制を維持可能です。また、専門スタッフによる手厚いサポートも特徴で、導入時の運用支援はもちろん、各企業に適した産業医の紹介や従業員向け健康相談窓口の提供など、ソフト面からも企業の健康経営推進を支援します。SmartHRなど外部の人事・勤怠システムと連携し、従業員情報の入力を自動化できるため、大規模組織でもスムーズに活用できます。小規模企業から数千名規模の大企業まで約500社で導入されており、企業規模を問わず効果を発揮するサービスです。

強み

クラウドで健康情報を一元管理

健康診断結果やストレスチェック、面談記録など社内の健康データをクラウド上でまとめて管理できます。紙やExcelで散在していた情報をデジタル化することで、75％以上の作業工数削減を実現します。人事システムや勤怠データとも連携し、健康管理業務を効率化する基盤を提供します。

オンライン産業医・保健師サービス

専属の産業医や保健師によるオンラインサポートにより、人材やノウハウが不足しがちな企業の産業保健体制を効果的に強化できます。定期面談や長時間労働者への面接指導などをリモートで実施することで、全国どこからでも質の高い産業医サービスをご利用いただけます。専門スタッフをアウトソースすることにより、自社内に専門職を配置できない企業様でも法令順守と従業員ケアを両立し、適切な労働環境の維持が可能となります。

産業医サービスとワンストップ支援

システム提供だけでなく産業医の紹介サービスや健康経営コンサルティングも利用でき、一気通貫のサポート体制が強みです。必要に応じて適切な産業医面談や保健指導をスムーズに手配できるため、中小企業でも法令遵守を安心して実現できます。健康管理クラウドと専門サービスを組み合わせたワンストップ支援で企業の健康課題解決に貢献します。

健康管理業務をオールインワンで支援

ストレスチェックから健診結果の電子管理、面談記録、休職・復職管理に至るまで、企業の健康管理業務を一つのプラットフォームで完結することができます。データの一元化により、各施策の効果測定や従業員の健康状態を総合的に把握でき、複数ツールの使い分けが不要となるため、業務効率の向上と情報漏えいリスクの低減を同時に実現いたします。

データ分析とセキュリティの信頼性

集積した健康データから独自の分析レポートを作成し、組織の健康リスクを可視化・予防します。高リスク者の抽出機能やアンケート管理機能も備え、健康経営のPDCAをデータドリブンで回せます。さらにクラウドサービスとして国際規格ISO27018を取得しており、機微な健康情報も安心して預けられるセキュリティ体制です。

初めてでも安心のサポート体制

導入時のセットアップから運用方法まで専門スタッフが丁寧に支援するため、健康管理システムを初めて導入する企業でも安心してご利用いただけます。お問い合わせに対するサポート対応も迅速で、運用中の疑問やトラブルを素早く解決いたします。手厚いサポート体制により、ITリテラシーに不安がある担当者様でもスムーズにシステムを定着させることが可能です。

注意点

専門性が高く費用が必要

健康管理の専門サービスであるため、利用には相応のコスト負担が発生します。無料プランはなく、充実した機能と引き換えに一定の予算確保が前提となります。導入時には費用対効果を社内で丁寧に検討する必要があります。

最低利用料金の設定で少人数利用は割高

Carelyは利用人数に応じた課金体系を採用していますが、最低利用料金が月額5,000円に設定されているため、対象社員が少人数の場合でも一定額以上の費用が発生いたします。その結果、一人あたりのコストが割高となり、小規模事業者においてはスケールメリットを活用しにくい料金体系となっております。導入をご検討される際は、この点を十分にご考慮いただく必要がございます。

小規模には機能過剰の可能性

健診管理から産業医連携まで網羅した充実機能を備えており、数十名規模の企業にはオーバースペックになる場合があります。必要な機能に絞ってもボリュームがあるため、小規模事業者では持て余す可能性があります。自社規模に合った使い方を見極めることが大切です。

プランによる機能・サービス差異

最廉価のCarelyミニマムプランは産業医紹介サービス契約企業専用となっており、ストレスチェック機能が含まれないなどの制約があるため、一般企業が単体導入する際は実質的にベーシック以上のプランが必要となります。料金は求める機能によって変動するため、自社に不要なサービスを含めることのないよう、プラン選定時には各プランの提供機能を十分に比較検討いただくことをお勧めいたします。