COMPANY 人事管理システム

人事システム

タレントマネジメントシステム（HCM）

日本製

言語：

端末・OS：

Windows

,Mac

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~ タレントマネジメントシステム（HCM）

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COMPANY 人事管理システムとは

株式会社Works Human Intelligenceが提供する人事管理システムです。経営・人事・社員を繋ぐオールインワンの人事情報基盤で、採用から異動、評価、給与計算、勤怠管理まで網羅した豊富な機能を備えています。各機能が一体化されているため人事データの一元管理が可能となり、組織横断の人材活用や戦略的人事施策を支援します。大企業の複雑な人事業務にも対応できる柔軟なカスタマイズ性と高いセキュリティを兼ね備え、各社の人事制度に合わせた運用が可能です。クラウドにも対応しており、高セキュリティ環境で安定的に利用できます。大手企業を中心に多くの導入実績があり、豊富な機能には人事業務のベストプラクティスが取り入れられています。人事部門の業務効率化と戦略人事の推進を強力に支援し、全社規模で人材情報を有効活用できる統合人事システムです。

強み

標準機能が豊富

大手企業向けに開発されたCOMPANYは採用・異動・出向・退職・再雇用といった人事ライフサイクルのあらゆる場面を標準機能でサポートします。人事情報、評価、自己申告などの各種データ項目も最初から豊富に用意されており、追加開発なしで自社の人事業務に対応できるケースが多いのが強みです。他社にはない程の圧倒的な機能数を誇る統合人事パッケージで、1万名規模の大企業でも人事・給与・勤怠を一元管理して戦略的人材マネジメントを実現します。

大企業での圧倒的導入実績と信頼性

COMPANYは日本の大手企業向け人事・給与システムのデファクトスタンダードとして、1,100社以上の大企業グループに導入されています。多くのリーディングカンパニーが採用しているため、その信頼性と機能充実度が評価されています。長年の運用実績に支えられた安定性が、大規模組織の人事基盤として安心して利用できる理由です。

企業特有の項目やグループ会社管理にも柔軟対応

業種や企業ごとに異なる管理項目にも対応できるよう、あらゆる項目を標準項目として網羅しつつ自由に使える予備項目も用意されているため、社内独自の人事情報も一つのシステムで漏れなく管理できます。また多数のグループ企業を一つのデータベースで管理できる機能を備え、会社ごとに制度が異なる場合でも一括で人材情報を検索・集計することが可能です。社員の経歴や配置履歴も統合的に把握できるため、グループ全体での適材適所な人材配置や人材の見える化を強力に支援します。

ノーカスタマイズ設計と無償アップデート

ノーカスタマイズと無償バージョンアップを掲げ、各企業固有の業務要件や法改正への対応を標準機能に取り込んでいます。バージョンアップ時に追加費用が発生せず、常に最新機能を利用できる点が特徴です。大規模システムでもアップグレードが容易で、保守コストを抑えながら最新の機能強化を享受できます。

高セキュリティの安定運用＆定額ライセンス

基幹システムとして長年培われた高品質なセキュア環境のもと、大企業でも安心して人事データをクラウド管理できる信頼性が提供されています。ライセンスは安心の定額制を採用しており、ユーザー数や利用モジュールに応じた明瞭なコストで導入後の費用予測が立てやすい点も評価されています。数万名規模の人事情報を扱うケースでも安定したパフォーマンスと万全のサポートが確保されており、国内トップクラスの導入シェアを持つ老舗システムならではの信頼感があります。

複雑な人事業務への網羅対応

雇用、異動、出向、兼務、退職、再雇用など、全ての人事ライフサイクルを標準機能でサポートします。個人情報、技能資格、評価、研修履歴などを豊富な標準項目で一元管理でき、各社固有の人事データも漏れなく扱えます。追加開発なしで柔軟に自社の制度にフィットさせられるため、大規模組織の複雑な人事業務に最適です。

注意点

大企業向けゆえのスモールスタート難

人事統合パッケージ「COMPANY」は入社～退職までのあらゆる人事業務を網羅するエンタープライズ向け製品です。そのため高機能である反面、数十名規模など小規模組織にはオーバースペック気味となり、初期導入コストや運用負荷が見合わない可能性があります。人事業務が標準化・システム化されていない企業では、まず運用ルールの整備から始める必要があり、段階的に小さく始めるというよりは腰を据えて取り組むタイプの製品です。

中小企業にはオーバースペック

3,000名以上の大手法人の導入実績があるため、非常に大規模な運用を前提としています。小規模～中堅企業には機能や設定項目が多岐にわたり過剰になる傾向があります。大企業向けに最適化されたため、従業員数が少ない企業では複雑さとコスト負担が生じやすいです。

導入に時間と専門知識を要する

豊富な標準機能を自社仕様に合わせ込むための初期設定やカスタマイズには相応の期間が必要です。大企業の複雑な人事フローにも対応可能な反面、その設定には専門知識を持つSEやコンサルタントの支援が前提となるケースが多く見られます。実際の導入プロジェクトでは要件定義～テストまで長期化する傾向があり、「すぐに使い始めたい」というニーズにはマッチしにくいでしょう。自社リソースだけで短期間に立ち上げることが難しい点は、スケジュール計画上の留意事項です。

導入プロジェクトが大掛かり

導入には専門コンサルタントの関与が前提となるほどプロジェクト規模が大きいです。パイロット導入やアウトソーシングなど段階的な支援が必要となります。システム定着までの期間が長く、社内リソースの投入も多大になる傾向があります。

中長期的なコスト負担の大きさ

大規模向けシステムだけに、ライセンス費用や保守費用は決して安価ではありません。基本的に年間保守料が発生し、オンプレミスで運用する場合は自社でインフラ維持費もかかります。また大幅な機能追加やバージョンアップ時には追加コストが発生することもあります。もちろん得られる価値も大きい半面、初期投資だけでなくランニング含めた総コストが高めになるため、費用対効果を長期スパンで捉えて検討する必要があります。

ベンダー依存のカスタマイズ

企業固有の要件への調整は提供元やパートナー企業のサービスに依存しています。自社で自由に変更できる範囲が限られており、大きな変更にはベンダー支援が必要です。導入後もベンダー依存が高く、社内での柔軟な変更対応が難しい場合があります。

カテゴリ別マーケットシェア

2023年3月 FitGap調査

COMPANY 人事管理システムのタレントマネジメントシステム（HCM）マーケットシェア

全101サービス中

位

COMPANY 人事管理システム利用者の事業規模の内訳

大規模 85%
中規模 15%
小規模 0%

連携

統合パートナー

提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。

API（Application Programming Interface）提供あり

異なるソフトウェアが互いに通信し、情報を交換するための規則や手順のセットが公開されています。APIを使用するには利用するソフトウェアがお互いにAPIが公開されていること、簡易なシステム開発または間を取り持つソフトウェアの導入が必要になります。

COMPANY 人事管理システムのプラン

自社に合うプランを見極めましょう。COMPANY 人事管理システムには1つのプランがあります。

要問合せ

COMPANY 人事管理システムとよく比較されるサービス

COMPANY 人事管理システムとよく比較される製品を紹介！COMPANY 人事管理システムは人事システムの製品です。COMPANY 人事管理システムとよく比較されるメジャー製品は、KING OF TIME 人事労務、奉行クラウド HR DX Suite、OBIC7 人事情報システムです。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。

KING OF TIME 人事労務

COMPANY 人事管理システムと共通するカテゴリ

人事システム

COMPANY 人事管理システムと比べて...

できること

人事管理、給与計算

人事管理、勤怠管理

人事管理、給与計算、勤怠管理

できないこと

人事管理、人事評価

組織図の作成

グループ会社の情報管理

奉行クラウド HR DX Suite

奉行クラウド HR DX Suiteは、株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供するSaaS型のオールインワンサービスで、人事労務業務をまるごとデジタル化し、労務コンプライアンス対策と労務管理費のコストダウンを実現します。約70の定型・非定型業務をデジタル化、ペーパーレス化し、業務時間の約9割を削減します。株式会社オービックビジネスコンサルタントは、奉行クラウド HR DX Suiteの他にも、奉行シリーズとしてバックオフィス業務を支援するクラウドサービスを提供しています。

COMPANY 人事管理システムと共通するカテゴリ

人事システム

COMPANY 人事管理システムと比べて...

できること

人事管理、給与計算

退職手続き

マイナンバーの管理

できないこと

人事管理、人事評価

グループ会社の情報管理

辞令の出力

OBIC7 人事情報システム

株式会社オービックが提供する人事システムです。このシステムは、異動シミュレーションや採用管理など、多様な人事業務をサポートします。主要な機能には、コードレスでの管理やグループ全体の人事情報共有、Excel連携によるデータ活用が含まれます。また、Webから社員情報の照会が可能で、複雑な人事業務を簡素化します。株式会社オービックは、「OBIC7 会計情報システム」や「OBIC7 固定資産管理システム」も提供しており、多岐にわたるビジネスニーズに対応しています。

COMPANY 人事管理システムと共通するカテゴリ

人事システム

COMPANY 人事管理システムと比べて...

できること

配置シミュレーション

できないこと

人事管理、人事評価

グループ会社の情報管理

保有資格管理