畜産農業向けの採用管理システム（ATS）（シェア上位）
採用管理（ATS）とは？
更新：2024年10月04日
採用管理システム（Applicant Tracking System, ATS）は、採用に関わる一連の業務を一元管理するシステムです。求人情報の管理、応募者情報の管理、選考状況の管理などを統合することで、採用オペレーションを効率化することができます。特に畜産農業では、従業員の採用と管理が事業の効率性と品質を左右するため、ATSの導入は非常に有益です。採用管理システムは、複数の求人媒体や面接システム、適性検査などとの連携が可能であり、採用業務の作業工数の削減や採用プロセスのスピードアップが期待できます。
導入メリット
採用オペレーションの効率化
採用管理システムによって、複数の求人掲示板の投稿、選考書類の提出、事前選考の自動化、候補者管理などの機能により、採用オペレーションを効率化します。畜産農業においては、特に季節労働者や専門技術を持つ人材の採用が求められることが多く、効率的な採用オペレーションは非常に重要です。採用オペレーションの手際が悪いと、有力な候補者の離脱を招く原因にもなりかねません。
採用プロセスの標準化
採用管理システムに蓄積されるデータを活用することで、採用施策の効果分析や採用された人材のパフォーマンス追跡が可能となります。畜産農業では、特定のスキルや経験が求められることが多いため、これらのデータは非常に有用です。例えば、特定の求人媒体やエージェントがどれだけ効果的か、どのような選考方法が最も適しているかを分析することができます。これにより、再現性の高い採用結果を得ることが可能になります。
導入注意点
連携できる求人媒体
採用管理システムによって、連携できる求人媒体が異なるため、自社の利用している求人媒体に対応できることを確認しましょう。畜産農業では、地域特化型の求人媒体や業界特化型の媒体が多く利用されることがあるため、これらとの連携が可能かを事前に確認することが重要です。
人事部以外の関係者のフォロー
採用管理システムは、人事部以外の選考に関わる担当者も利用します。畜産農業では、現場のマネージャーや技術者が選考に関わることが多いため、彼らへのフォローアップも重要です。操作マニュアルや説明会を開くなど、人事以外の関係者のフォローアップも考慮して導入を決めましょう。
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採用管理（ATS）の選び方
採用管理（ATS）を選ぶにあたり、以下のポイントを確認することで、自社に合ったものを選べます。
1
採用方法から選ぶ
採用管理システムは、得意な採用方法がツールごとに異なります。以下は代表的な採用方法ですが、畜産農業向けの特化機能があるかも確認しましょう。 新卒採用 新卒採用特化または新卒採用が得意なツールです。畜産農業では、新卒者向けに特定の学校や農業系の教育機関との連携が求められることがあります。 中途採用 中途採用特化または中途採用が得意なツールです。畜産農業では、技術者や経験者の採用が重要となるため、これらの求人媒体との連携が重視されます。 アルバイト、パート採用 アルバイト、パートの採用特化またはアルバイト、パート採用が得意なツールです。季節労働者や短期のアルバイトを多く必要とする畜産農業には、これらの機能が非常に役立ちます。 リファラル採用 従業員から知人を紹介してもらうリファラル採用に特化したツールです。畜産農業では、信頼性の高い労働力を確保するために、リファラル採用も有効な手段となります。
2
自社の採用サイトの作成機能で選ぶ
採用管理システムには、自社の採用サイトを作成できる製品があります。畜産農業では、地域や業界に特化した採用サイトを作成することで、より効果的な採用活動が可能となります。
3
新卒採用向け求人媒体連携から選ぶ
新卒採用向けの採用管理システムは、連携できる新卒採用向けの求人媒体が重要です。特に農業系の教育機関や専門学校との連携が求められる場合は、これらの媒体との連携が重要です。
4
アルバイト、パート採用向け求人媒体連携から選ぶ
アルバイト、パート採用向けの採用管理システムは、連携できるアルバイト、パート採用向けの求人媒体が重要です。畜産農業では、季節労働者や短期のアルバイトを多く必要とするため、これらの媒体との連携が重要です。
5
その他の採用オペレーションを効率化する機能で選ぶ
採用管理システムは、以下の採用オペレーションを効率化する機能から、適した製品を選ぶことができます。 内定者へのアナウンス 内定者向けのイベントの告知やコンテンツ配信が可能です。畜産農業では、現場見学や研修の案内などが重要となるため、これらの機能が役立ちます。 イベント管理 採用関連イベントの通知、予約などをシステムで完結できます。畜産農業では、採用説明会や現場見学会の管理が重要です。 重複登録者自動検出 同一人物の可能性がある応募者を検出します。畜産農業では、複数の求人媒体を利用することが多いため、この機能は非常に有用です。 タレントプール 有力な候補者を管理するタレントプール機能です。畜産農業では、特定の季節やプロジェクトで必要となる人材を事前に確保しておくために有効です。 応募経路ごとのファネル管理 応募経路ごとの選考指標を表示します。畜産農業では、効果的な採用戦略を立てるために重要です。 採用コスト分析 採用費用の明細や採用単価の推移を分析します。畜産農業では、コスト管理が重要なため、この機能は非常に有用です。 以上のポイントを考慮し、畜産農業に適した採用管理システムを選ぶことで、効果的な採用活動を実現することができます
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