【2024年】初期設定代行を受けられる勤怠管理システムのおすすめ10製品（全343製品）を徹底比較！

SaaSアナリスト。筑波大学大学院卒業後、株式会社PIGNUSに入社。FitGapでは製品の強み注意点などのレポートを担当。

遠藤慎

本製品は主に中小企業向けの勤怠管理を対象としており、大企業の勤怠管理業務を自動化するには不十分です。大企業の複雑な勤怠管理を自動化するには、より広いカバレッジが求められます。

大規模利用に不向き

無料版では、一部法律をカバーできません。具体的には、法的には勤怠データを5年保管する義務があるのに対して保存期間が1年間しかないなどがあげられます。無料版を利用する際には、CSVファイルなどで別途保存しなければなりません。

労働基準法の遵守に注意が必要

無料版では運営会社に直接質問をすることができません。また、有料版もメールのみでのサポートとなります。勤怠管理システムの設定の経験がなく、導入や運用支援を必要としている企業には不向きな製品です。

サポート体制が弱い

HRMOS勤怠は、株式会社ビズリーチが提供する勤怠管理システムです。様々な方法での打刻や遅刻や早退の管理、別途手当の設定など、勤怠管理に関連する多様な機能を備えています。30名以下の利用の場合完全無料で利用できる点も長所の1つです。株式会社ビズリーチは、HRMOS勤怠の他にも、タレントマネジメントシステムの「HRMOSタレントマネジメント」、経費精算システムの「HRMOS経費」、中途採用向けの「HRMOS採用 中途版」など、人事関連の多様なソリューションを提供しています。これらの製品群により、企業の人事業務の最適化と効率化を図ることができます。

大規模 41%

中規模 33%

小規模 26%

製造 24%

情報通信 17%

その他の業種 17%

卸売、小売 11%

建設、不動産 7%

マネーフォワード クラウド給与

LINE WORKS

給与奉行クラウド

freee人事労務

SmartHR

Slack

freee会計（法人）

CWS for care

クラウドログ

マネーフォワード Admina

Wistant

Yoom

月額費用

給与明細や年末調整機能などが無い代わりに打刻に特化した製品です。多彩な打刻方法で勤怠の打刻、有給や残業の管理を1人100円～で利用することができます。

低価格でシンプル

利用人数30名以下の場合、バナー広告が表示され、CSV出力やサポートが一部制限される代わりに無料で利用することが可能です。無料プランでも打刻や残業時間の記録やAPI連携など多くの機能は有料版と同じものを利用できます。

少人数向けの無料プラン

シリーズ製品で完全無料の給与明細ソフト、年末調整システムが提供されています。それらと合わせて利用することで他の勤怠管理ソフトと遜色ない製品として利用可能です。

シリーズ製品で機能補完が可能

HRMOS勤怠

運営会社が提供している製品群同士を連携することでよりバックオフィス業務が効率化されます。しかし、バックオフィス業務を1つのシリーズ製品に依存すると製品を乗り換える際のコストが高まる可能性があります。

ベンダーロックインのリスク

本製品は日本語表記のみに対応しています。海外支社での利用や多国籍の方が多くいる企業での利用は難しいです。

多言語対応

勤怠管理の領域における尖った機能はありません。バックオフィス業務をカバーするシリーズ製品の1つです。

先進

マネーフォワード クラウド勤怠は、株式会社マネーフォワードが提供する勤怠管理システムです。主な機能として、複数の就業ルールへの対応、シフト管理、異動履歴管理などがあります。これにより、企業は従業員の勤怠を正確かつ効率的に管理し、法令遵守や労働環境の改善に寄与します。株式会社マネーフォワードは、マネーフォワード クラウド会計の他にも採用管理や勤怠管理、請求書管理、固定資産管理などバックオフィス業務の大部分をカバー可能な製品群を提供しています。マネーフォワード同士は相互に連携が可能で円滑な企業運営をサポートしています。

小規模 55%

大規模 24%

中規模 21%

情報通信 26%

製造 18%

その他の業種 14%

医療、福祉 10%

マネーフォワード クラウド人事管理

oplus

従業員数50名以下の中小企業が利用する場合、「会計、請求書、経費、債務支払、オンラインストレージ、契約、勤怠、給与、年末調整、社会保険、マイナンバー」の機能をもった製品群を月額約5000円＋従量課金費用で利用できます。他社製品と比較しても安価になる可能性が高いです。

中小企業向け

他のマネーフォワード製品と共通のIDでログイン管理ができ、製品同士で簡単にデータ連携が可能です。バックオフィス製品を全てマネーフォワード製品にすれば、開発不要で従業員の情報の連携が可能になります。

シリーズ製品との連携が可能

シフト制や裁量労働制などの複数の勤務形態、ICカード、スマートフォン打刻などの複数の打刻システムに対応しており、幅広い業種、雇用形態の従業員の勤怠管理が可能な製品です。

様々な雇用形態に対応

マネーフォワード クラウド勤怠

KING OF TIMEのOEM製品のため、導入前に料金やサポート面など機能以外の面を比較した方がいいです。機能的面ではKING OF TIMEとの差分はあまりありません。KING OF TIMEは同額で、簡易ではあるものの、人事労務領域をカバーできるため、利用できる機能という面から見るとコストパフォーマンスが悪いと言えます。しかし、本製品はKING OF TIMEでは有償で金銭負担の大きい導入サポートを無料で実施しています。自社で必要な機能や既にあるシステムを考慮して比較する必要があります。

KING OF TIMEのOEM製品

勤怠管理システムとして標準的な機能を持つサービスのため、各業態へのローカライズなど機能面が不足している可能性があります。例えば、医療業界で求められる様式9への対応や、工数管理機能などは提供されていません。個別の機能開発などには対応していないため、一般企業と比較して特殊な就業ルールで動いている企業の場合、導入前に30日間トライアルなどを活用して対応可能か確認する必要があります。

特殊な就業ルールでの運用

株式会社デジジャパンが提供する勤怠管理システムです。このソフトは、多様な勤務スケジュールの設定と管理が可能で、外出先からの申請や有給休暇の管理も簡単に行えます。主要な機能には、フレックスタイム制度、GPS打刻、変形労働制度対応などが含まれており、給与計算や人事管理システムとの連携も可能です。同社は、この勤怠管理ソフトの他にも様々なデジタルソリューションを提供しています。

小規模 42%

中規模 42%

大規模 16%

卸売、小売 26%

情報通信 11%

その他の業種 10%

建設、不動産 9%

オフィスステーション年末調整

オフィスステーションPro

オフィスステーション 給与明細

オフィスステーション 労務ライト

オフィスステーション有休管理

オフィスステーション 労務

オフィスステーション マイナンバー

Esia-Zero

SuperStream-NX 会計

PC、スマートフォンでの打刻だけでなく、独自の打刻ラインナップがあることが特徴です。同社のタッチオンタイムレコーダーは1台で指紋・ICカード・パスワードの３つの認証方法を搭載しながら、安価で提供されており、6割近くの導入企業で採用されています。また、手持ちのPC・タブレット・スマートフォンで顔認証打刻ができるFaceeや、PCのログイン・オフとの自動連携機能など、PCやスマホが個々の社員に支給されていないような会社でも、適した打刻方法が用意されています。

独自の打刻ラインナップ

通常の固定時間制はもちろん、変形労働時間制(週・月・年)やフレックスタイム制（１~3か月精算）、裁量労働制など、複雑な働き方に標準の機能で対応が可能な製品です。本製品の月額料金は従業員数ではなく、その月に製品を利用した人数によって決まります。そのためその月1度も出勤せず、製品を利用しなかった方に対する料金は発生しません。これによって最小限のコストでの利用が可能です。

低コストで多様な労働環境に対応

多くの勤怠管理システムが有料で行っている初期設定などの導入サポートや、運用サポートを無料で提供しています。就業規則に基づく初期設定の方法について、電話で問い合わせることができます。また、導入後もサポートセンターに問い合わせることで無料で設定方法の相談が可能です。オンラインマニュアルなどと併用することでSaaS運用経験が乏しい企業でも勤怠管理システムの導入ができます。

無料で専属のサポート担当が就く

Touch On Time

中央システム株式会社が提供する勤怠管理システムです。初期設定不要ですぐに使え、多彩な打刻方法と有給休暇管理機能、外部サービス連携が特徴です。勤務アラート機能で残業や打刻忘れを自動でお知らせし、勤怠管理を効率化します。多様な外部連携オプションで、勤怠データの統合や分析も容易に行えます。

中規模 50%

小規模 43%

大規模 7%

建設、不動産 21%

その他の業種 18%

製造 15%

情報通信 12%

卸売、小売 12%

レコル

自社でシステム構築のための知識を持った人材や時間、環境を持つ必要があります。導入時、アドオンの開発や基盤設計など、システム構築の支援を受けることができますが、基本的には自社内で構築を行う必要があります。社内にバックオフィス業務の開発チームを作れる企業向けのサービスです。

システム構築知見のある人員が必要

自社でカスタマイズしたサービス全体の保守や機能追加のために維持コストが発生します。本サービスを選択すると保守サポートなどの費用に加え、継続的に維持コストがかかり続けるため注意が必要です。


システム維持コスト

APIを公開していないため、他社サービスとの連携が難しいサービスです。データを連携する場合はCSV連携となるため、自動で最新の情報を他サービスに反映できない点に注意が必要です。

他社サービス連携

カシオヒューマンシステムズ株式会社が提供する人事システムです。ADPSは、人事情報管理、給与計算、就業管理などを包括的にサポートするソフトで、使いやすさと効率性に優れた設計が特長です。1990年の発売から、5,000社以上の導入実績を誇ります。特に、複雑な人事業務を簡略化する業務フロー表示機能やアシスト機能、高度なセキュリティでマイナンバー情報を管理する機能があります。同社は、その豊富な実績と業務ノウハウを活かし、顧客個別の要望に柔軟に対応可能なカスタマイズオプションを提供しています。

大規模 45%

中規模 43%

小規模 12%

製造 56%

卸売、小売 18%

その他の業種 12%

情報通信 6%

金融、保険 6%

Win勤怠管理システム

Payslip pro

Hito-Compass

30年以上の提供実績のあるサービスです。本サービスはカスタマイズ性の高い製品で、企業規模に問わず5,000社以上の提供実績があります。複数の店舗での運用や、複雑な給与体系の構築が可能なため、様々な企業で導入可能です。今後も継続的なサービスの提供、機能追加に期待できます。

長期の提供実績のあるサービス

企業ごとの要件に合わせて柔軟なカスタマイズが可能です。自社の要件に合わせたシステム設計やアドオン開発サポートがあるため、自社に最適なシステムを利用したい企業や、パッケージ化されたシステムが使いにくい特殊な要件を持つ企業向けのサービスといえます。

カスタマイズ性

人事システムだけでなく、勤怠や給与計算機能を1つに集約したサービスです。同一システムのため、スムーズなデータ連携が可能です。また、標準機能として申請書類の電子申請機能がついているため、申請者と決裁者の手間を削減することが可能です。

勤怠管理、給与計算、人事を一つに集約

ADPS

desknet's NEOのASP版の製品で機能自体にはほとんど差はありません。特にdesknet's NEOのクラウド版とはほとんど違いがありません。

機能

利用料金を安くするためにdesknet's NEOの通常版と比較すると利用可能な容量が少ないです。本格的にDX化を行い会社内を電子化する場合、容量が足りなくなる可能性があります。自社での利用容量に合わせてdesknet's NEOと選択を行う必要があります。

利用容量

幅広い業務をまかなうことができる反面、依存度が高くなり、他社への乗り換えコストが高くなります。また、J-MOTTOのアップデート、障害などの影響を強く受けてしまい、業務に支障をきたすこともあります。また、desknet's NEOの障害などにも影響を受ける可能性があります。

ベンダーロックイン

リスモン・ビジネス・ポータル株式会社が、desknet's NEOを開発する株式会社ネオジャパンとパートナーシップを組んで提供している、クラウド型のグループウェアです。スケジュール調整、プロジェクト管理機能、ファイル共有などdesknet’s NEOと同様の機能を備えています。利用可能なディスク容量を減らすことでより低価格で提供していることが特徴の1つです。リスモン・ビジネス・ポータル株式会社は、J-MOTTOの他にも、ワークフローシステムの「J-MOTTO ワークフロー」、給与計算ソフトのJ「-MOTTO 給与」、与信管理システムの「J-MOTTO 与信管理」などを提供しています。

小規模 88%

中規模 11%

大規模 1%

卸売、小売 44%

情報通信 22%

その他の業種 22%

建設、不動産 11%

生活関連サービス、娯楽 0%

Microsoft 365

HENNGE One

Google Workspace

Microsoft Teams

グループウェアとしての機能だけでなくワークフロー、勤怠管理、請求管理などの多くの機能を持っています。中小企業であれば本サービスのみでバックオフィス業務をおおむねカバーすることが可能です。

ニーズに合わせた段階的な運用

desknet's NEOとおおむね同じ機能を持つサービスですが、利用容量の上限を引き下げることで、より低価格での利用が可能です。

複数のサービス提供形態

提供ベンダーのリスモン・ビジネス・ポータル株式会社は20年以上クラウドサービスのグループウェアを導入支援してきた実績があります。それらの実績を持つ専門スタッフによる初期設定や電話でのサポートを受けることができます。

導入、運用サポート

J-MOTTO

SaaSアナリストリーダ。FitGapではバックオフィスをメインに40カテゴリの診断を担当。

岡田華弥

飲食店特化の製品のため、飲食店以外で使うための汎用的なプランは用意されていません。また、ニッチ製品故に、メジャー製品と比較するとパートナー製品のバリエーションに欠けます。

ニッチ

本製品ひとつで様々な機能を備えているため、逆にデータの自動連係が可能な製品は少ないです。業務が複雑になり、法人会計や勤怠管理などの専用ソフトが必要な店舗数の多い企業での利用には不向きです。

他サービス連携

2019年にスタートした比較的新しいサービスです。また、同業他社と比べると提供会社の資本力、知名度が低く、製品ラインナップが限定的です。POSシステムのメジャーな会社と比較すると製品開発リソースも及びません。

新規サービス

ワンレジは、株式会社スカイダイニングが提供する飲食店に特化したPOSシステムです。このシステムには顔認証による打刻による内部統制機能や売上の自動集計・分析機能など従業員の不正を防ぎ、適切な店舗運営を行うための機能が備わっています。株式会社スカイダイニングは、ワンレジの開発、販売、サポート事業を展開しています。

元飲食店経営者がサービスを立ち上げており、飲食店の経営で頻繁に起こる課題を解決するために誕生しました。特に人員不足や不正など、人的トラブルを未然に防ぐことを重視した製品です。

業務知識

飲食店の経営に最適化された製品で、他社製品とシステム連携せずに賄える業務範囲が広いです。例えば、各種レジ機能、従業員管理、在庫管理、予約管理、衛生管理などの様々な機能を備えています。使用するツールを最小限に抑えることで、利用料や従業員のツールの学習コストなどを下げることができます。

飲食店に特化

勤怠やお金に関わる操作をする場合に、顔認証を義務付けます。従業員の勤怠不正や金銭不正を防止することができます。また、売上や人件費をリアルタイムで自動で計算する機能によって虚偽の報告を無くすことができます。

人的不正の防止

ワンレジ

BeWorksの個々の機能群は複数のバックオフィス業務をカバーできる製品ですが、機能は各業務に特化した製品と比較すると弱めです。利用方法によっては運用に負荷がかかる可能性があります。例えば勤怠管理を行う場合、日報の時間が自動的に勤怠の時間として反映されるため、一般的な勤怠管理製品のようにタイムカードを利用した勤怠管理には標準で対応していません。

各機能は特化した製品と比較すると弱め

スケジュールや日報入力など機能の一部はスマートフォンで対応しています。しかし、多くの機能はPCで利用する必要があります。スマートフォンで全ての機能が利用可能な製品と比較すると利便性は低めです。

スマートフォン対応

写真の添付やファイル共有を行う際にデータ容量を消費します。追加容量は1GBあたり月額1,100円かかるため、日報に写真を多く添付する企業などで利用する際は通常の基本料金やライセンス料金に加え追加容量料金が多く発生する可能性があります。

容量制限

BeWorksは、株式会社BELLSOFTが提供するグループウェアです。このソフトは、スケジュール管理、チャット機能、ToDo、ファイル共有、勤怠管理など多岐にわたる機能を備えています。また、損益分析や案件分析などの分析ツールも搭載されており、業務効率化に貢献します。株式会社BELLSOFTは、2004年に設立された新潟県に本社を置く会社で、システム開発やソフトウェア開発を主な事業内容としています​​​​​​​​。

グループウェアとしての機能だけでなく日報管理機能、勤怠管理機能などのバックオフィス業務に加え、SFA（営業支援システム）機能も標準機能として備わっています。1つの製品で広い範囲の業務領域をカバーすることができます。

標準機能で多くの業務範囲をカバーできる製品

導入時の初期マスタ登録の代行や導入指導などサービス利用開始時のサポートが充実しています。また、追加料金を支払えば機能のカスタマイズが可能です。これによって自社の要件を満たす製品の利用が可能となります。

導入時、導入後のサポート体制

同じUIで勤怠管理や経費精算などの複数の機能を利用することが可能です。他の特化した製品を個別で導入する場合と比較して利用者の学習コストを低くすることができるためシステム以降の負担が減少します。

学習コストの削減

BeWorks

株式会社ウェブサーブが提供する勤怠管理システムです。顔認証や指静脈認証など、多様な認証方法をサポートし、非接触での打刻が可能です。GPS機能を利用した打刻は外勤や直行直帰の管理に有効で、勤務地の正確な把握に貢献します。また、有給休暇の消化状況の自動管理や36協定違反のチェックなど、労務管理を厳密にサポートする機能が充実しています。同社は、BizWork+の他にも様々なオフィスソフトを提供しています。

給与大臣NX

PCAクラウド給与

Weplat 給与応援 R4

弥生給与

SuperStream-NX 人事給与

BizWork+

勤怠管理及びその周辺業務をカバーした豊富な機能を提供しているため、小規模事業者にはオーバースペックとなる可能性があります。多様な打刻方法、複雑な勤怠集計、内部統制に関わるアラート設定などは、上場企業や上場準備中の企業には有用ですが、小規模事業者には過剰な機能となりえます。導入を検討する際は、自社の規模や必要とする機能範囲を整理することが重要です。

小規模事業者にはオーバースペック

豊富な機能を標準搭載しており、それに応じた料金が発生します。100名利用時の月額料金は430円/人で、担当者ライセンスを2名以上に付与する場合は追加料金がかかります。さらに、シフト管理や工数管理などはオプションであり、利用には別途料金が必要です。また、手厚い導入支援サービスも提供されていますが、これも有償です。機能の充実度は高いものの、予算との兼ね合いを検討する必要があります。

豊富な機能に相当する料金コスト

奉行シリーズは様々なバックオフィス領域をカバーし、シリーズ間のデータ連携が容易という利点がありますが、同時にベンダーロックインのリスクも存在します。シリーズ内での連携が強力なため、奉行シリーズへの依存度が高まりやすい状況に置かれます。これにより、将来的に他社製品への移行が困難になる可能性があります。

株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する勤怠管理です。40年以上の実績を持つ奉行シリーズとして、豊富な経験と知見に基づいて開発されています。交替制、夜勤、シフト制、フレックス制など、あらゆる勤務体系に柔軟に対応し、複数拠点での一括導入も可能です。また、36協定管理、有給取得推進など、健康経営を促進する機能も充実しています。多数の企業への導入実績があり、時代のニーズに応じた継続的な機能拡張とアップデートが期待できるシステムです。

初期設定代行を受けられる勤怠管理システム
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POSレジ

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人事システム

経費精算システム

給与計算ソフト

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導入支援を受けられる勤怠管理システム