屋根工事業向けのタレントマネジメントシステム（HCM）

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タレントマネジメントシステム（HCM）は、従業員のスキル、能力、業務経験といった人材データを一元管理し、これを基に人材の評価・開発、適切な配置・育成、職場の風土分析に利用します。タレントマネジメントは、人事管理を進化させた人材活用の観点から生まれた概念に基づいています。特に2023年3月決算以降、上場企業には人的資本情報の公開が義務付けられたことから、その指標を管理するタレントマネジメントシステムは、今後広く普及されることが期待されます。 屋根工事業界においても、熟練した職人のスキルや経験を効率的に管理し、適切な配置や育成を行うことは重要です。タレントマネジメントシステムを活用することで、現場の生産性向上や品質の維持に繋げることができます。特に、各職人のスキルや経験を可視化し、適切なプロジェクトへの配置を行うことが可能になります。