海洋運輸業向けの人事システム

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人事システムは、従業員情報の管理をベースとして付随する機能によって以下のタイプに分けられます。 **従業員管理特化タイプ** 従業員情報を管理することに特化したタイプです。海洋運輸業においては、船員の資格情報や勤務履歴の管理などが求められます。 **従業員管理、給与計算タイプ** 従業員の管理機能に加え、給与計算機能も備えたタイプです。船員の特殊な給与体系にも対応できる製品を選ぶと良いでしょう。 **従業員管理、勤怠管理タイプ** 従業員管理機能に加え、勤務時間の記録、休暇や欠勤の申請を行うことができるタイプです。海洋運輸業では、シフト管理や遠洋勤務の記録が重要です。 **従業員管理、給与計算、勤怠管理タイプ** 上記タイプの給与計算と勤怠管理のいずれも備えるタイプです。このタイプも、運営会社が同シリーズで会計ソフトを運営しているタイプの製品が多い傾向にあります。 **従業員管理、人事評価またはタレントマネジメントタイプ** 従業員管理に加えて、人事評価またはタレントマネジメントを備えています。海洋運輸業においては、船員の専門スキルや資格の管理が特に重要です。

人事システムは、以下の手続きや管理に対応している製品があります。海洋運輸業特有のニーズに合った製品を選択することが重要です。 **雇用契約手続き** 雇用契約を作成し、オンライン上で締結できます。 **入退職手続き** 退職の際の各種保険の手続き、税金に関する手続き、退職証明書の発行、退職金の支払い手続きなどに対応しています。 **個人情報、身上情報管理** オンライン上で個人情報、身上情報の変更手続きなどを行うことができます。 **組織図の作成** 従業員情報から組織図を作成することができます。海洋運輸業においては、船員の配属先や異動情報を視覚化することで、効率的な配置が可能です。 **従業員の異動管理** 休職、出向、海外赴任などの異動情報を登録、管理することができます。海洋運輸業では、特に出向や海外赴任が頻繁に発生するため、これらの管理機能が重要です。