運輸サービス業向けの人事システム

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運輸サービス業では、以下のタイプの人事システムが特に適しています。 **従業員管理、勤怠管理タイプ**: ドライバーやスタッフの勤怠管理を効率化するために、勤務時間の記録や休暇申請をシステム化できるタイプが適しています。 **従業員管理、人事評価またはタレントマネジメントタイプ**: 従業員のスキルや資格の管理、人事評価の効率化を図るために、タレントマネジメント機能を備えたタイプが適しています。

運輸サービス業において重要な機能を以下に挙げます。 **雇用契約手続き**: ドライバーやスタッフの雇用契約をオンライン上で締結できる機能。 **入退職手続き**: 退職時の各種保険手続きや退職証明書の発行機能。 **個人情報、身上情報管理**: 資格情報や個人情報の変更手続きをオンラインで行える機能。 **組織図の作成**: 従業員情報から組織図を作成し、配置シミュレーションができる機能。 **従業員の異動管理**: 休職や出向、海外赴任などの異動情報を管理する機能。