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Dynamics 365 Human Resources

Dynamics 365 Human Resources

人事システム

日本製
言語:
端末・OS:
Windows
,Mac
カバー範囲
機能
連携
サポート
低コスト
あなたの職場・業務に求められることや重視することは?
この製品が本当に相応しいかチェックしてみましょう。
コスト
運用コスト
222,263 / 月
導入コスト
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
×

目次

連携

プラン

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

Dynamics 365 Human Resourcesのプラン

自社に合うプランを見極めましょう。Dynamics 365 Human Resourcesには2つのプランがあります。

-
初期費用
0
月額費用
0
従量課金1
利用ユーザ数
¥222,263 / 人
従量課金2
-
Self Service
初期費用
0
月額費用
0
従量課金1
利用ユーザ数
¥659 / 人
従量課金2
-

Dynamics 365 Human Resourcesとよく比較されるサービス

Dynamics 365 Human Resourcesとよく比較される製品を紹介!Dynamics 365 Human Resourcesは人事システムの製品です。Dynamics 365 Human Resourcesとよく比較されるメジャー製品は、オフィスステーションPro、社労夢、TimePro-NXです。

Dynamics 365 Human Resources vs オフィスステーションPro

オフィスステーションPro

オフィスステーションProは、株式会社エフアンドエムが提供する社労士向けの人事システムです。このシステムはクラウドベースで、顧問先企業のマイナンバー管理や給与計算、社会保険や労働保険等の電子申請機能があります。株式会社エフアンドエムは東京証券取引所スタンダード市場に上場しており、オフィスステーション 労務の他にも、人事システムの「オフィスステーション 労務」、マイナンバー管理システムの「オフィスステーション マイナンバー」など、企業の人事労務管理に関連する多様な製品を提供しています。

Dynamics 365 Human Resourcesと共通するカテゴリ

人事システム

Dynamics 365 Human Resources vs 社労夢

社労夢

社労夢は、株式会社エムケイシステムが提供する社労士向けの人事システムです。このシステムを利用することで社労士事務所が顧問先事業所を一括管理することが可能で、給与計算から各種電子申請、顧問先からの報酬の管理など複数の事業所の管理を適切に行うために必要な機能が備わっています。株式会社エムケイシステムは、社労夢の他にも、人事システムの「DirectHR」、年末調整ソフトの「eNEN」など企業の給与計算や保険等の申告手続きシステムを提供しています。

Dynamics 365 Human Resourcesと共通するカテゴリ

人事システム

Dynamics 365 Human Resources vs TimePro-NX

TimePro-NX

株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する人事管理システムです。このクラウドサービスは、企業の労務管理をデジタル化し、効率化を実現します。主な機能としては、勤怠管理、給与計算、人事情報の一元管理などがあります。これらの機能を通じて、企業は労務管理の精度を高めるとともに、業務プロセスをスムーズにすることが可能です。株式会社オービックビジネスコンサルタントは、このほかにも会計システムなどのビジネスソフトを提供しており、企業の経営支援を幅広く行っています​​​​。

Dynamics 365 Human Resourcesと共通するカテゴリ

人事システム

サービス基本情報

https://dynamics.microsoft.com/ja-jp/human-resources/overview/公式
https://dynamics.microsoft.com/ja-jp/human-resources/overview/

運営会社基本情報

会社 : 日本マイクロソフト株式会社

本社所在地 : 東京都港区

会社設立 : 1986

セキュリティ認証 : ISO/IEC 27001

ウェブサイト : https://www.microsoft.com/ja-jp/

日本マイクロソフト株式会社運営サービス一覧

編集

profile

遠藤慎

SaaSアナリスト

SaaSアナリスト。筑波大学大学院卒業後、株式会社PIGNUSに入社。FitGapでは製品の強み注意点などのレポートを担当。

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