さく井工事業向けの勤怠管理システム

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さく井工事業では、現場の規模やプロジェクトの特性に応じた勤怠管理が求められます。製品ごとに利用規模の想定があるため、自社の規模や規則に合った製品を選定しましょう。例えば、現場ごとの工数管理や特定の勤務形態（シフト制やフレックス制など）に対応した機能があるかどうかを確認することが重要です。

さく井工事業は、現場ごとに異なる勤務形態や要件が存在するため、設定の自由度が高いシステムを選ぶことが重要です。例えば、任意の集計項目を追加できる、現場ごとに異なる勤務時間を設定できるなどの機能が必要です。一方、人数規模が比較的小規模でシンプルな就業規則の場合は、少ない設定で利用可能な製品をお勧めします。