映画製作・配給業向けの勤怠管理システム

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製品ごとに利用規模の想定があるため、自社の規模や規則にあった製品を選定しましょう。映画製作・配給業では、プロジェクト単位での労働時間管理や特定の勤務形態に対応した機能が必要です。例えば、データの出力方法を自由に指定できる機能、独自の集計項目を設定、複数の事業場の36協定を管理といった機能があります。

人数規模の大きさや業態の特殊性、歴史の長さなどに起因し、会社独自の要件は増加します。これらに対応できるように設定の自由度を確認しましょう。映画製作・配給業では、プロジェクトごとに異なる要件が多いため、これらに柔軟に対応できるシステムが求められます。一方、比較的小規模でシンプルな就業規則の場合は、少ない設定で利用可能な製品をお勧めします。